Architekten, Bauingenieure, Kultur- und Vermessungsingenieure, Gebäudetechnikingenieure, Total

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1 schweizerischer ingenieur und architektenverein société suisse des ingénieurs et des architectes società svizzera degli ingegneri e degli architetti swiss society of engineers and architects Lohnerhebung,, Kultur und Vermessungsingenieure, Gebäudetechnikingenieure, Landschaftsarchitekten,, In diesem Jahr wurde die Lohnerhebung zum zweiten Mal als OnlineUmfrage durchgeführt. Gesamthaft konnten die Lohndaten von 555 Betrieben ausgewertet werden. Die Anzahl der teilnehmenden Betriebe hat damit leicht abgenommen, dafür konnte mit Löhnen rund 1 Lohndaten mehr berücksichtigt werden als bei der letzten Erhebung. Die Meldung der Angestelltenlöhne erfolgte anonym und unter Angabe von Funktionsnummer, Funktionsstufe, Status (Normallohn, Einstiegslohn, Praktikantenlohn), Geschlecht, Geburtsjahr und Bruttolohn, Gehaltsnebenleistungen und variable Leistungen. Ausgewertete Büros je Fachrichtung Kultur und Vermessungsingenieure Gebäudetechnikingenieure Landschaftsarchitekten Total Mehr Details über die Lohnerhebung Für das detaillierte Studium der Ergebnisse können Sie auf ein Abonnement lösen. Dieses ist gültig für ein Jahr und berechtigt zum Zugriff auf die Lohnerhebung sowie Kennzahlenerhebung Preise SIAMitglieder CHF 2. Mitglieder von Partnerverbänden CHF 2. Nichtmitglieder CHF 3. Teilnehmende an der Erhebung erhalten freien Zugriff auf die Resultate. Mehr Infos auf

2 Fact 01 Nur bescheidener Anstieg der Löhne Kultur und Vermessungingenieure Gebäudetechnikingenieure Landschaftsarchiekten Die durchschnittlichen Gesamtlöhne aller Fachrichtungen stiegen seit dem Jahre 2013 von CHF auf CHF 018 oder um 1.2%. Unter Berücksichtigung der Teuerung von 0.5% entspricht dies einer Reallohnerhöhung von 1.7%. Fact 02 Frauen erhalten in fast allen Fachrichtungen tiefere durchschnittliche Löhne Fact 03 Stark variierende Einstiegslöhne und tiefe Praktikantenlöhne über alle Fachrichtungen Die Ermittlung der Löhne nach Geschlecht zeigt, dass Frauen in fast allen Fachrichtungen tiefere durchschnittliche Löhne erzielen als ihre männlichen Kollegen. Dies hat einerseits mit dem Umstand zu tun, dass deutlich mehr Männer in höheren Funktionsstufen (z.b. Leitende, Chefarchitekt, Projektleiter, Leiter Grossprojekte) eingesetzt sind, was den durchschnittlichen Lohn über alle Funktionsstufen erhöht. Bei der Detailanalyse kann jedoch auch festgestellt werden, dass bei gleicher Funktion und Alter die Männer in der Regel immer noch etwas höhere Löhne erzielen als Ihre Kolleginnen. Allerdings ist die Differenz geringer geworden und insbesondere die Einstiegslöhne sind mehrheitlich identisch. Die Einstiegslöhne bei der Funktion..54 (Architekt, Ingenieur, Qualifizierter Fachmann etc.) reichen von rund CHF bei den (2013: CHF ) bis rund CHF (2013: rund CHF 000) bei den n. Die Praktikantenlöhne bei den betragen rund CHF (2013: CHF ), bei den n rund CHF (2013: rund CHF ). Lohnerhebung der Planerverbände

3 Löhne der einzelnen Fachrichtungen in Tsd. CHF 250: Projektleiter Grossprojekte, 350: Projektleiter Grossprojekte,, Prüfingenieur 251: Projektleiter 351: Projektleiter, Fachkoordinator 252: Chefarchitekt, 253: Leitender Architekt 352: Chefingenieur 353: Leitender Ingenieur 254: Architekt 354: Ingenieur 255: Bautechniker 256: Zeichner 355: Techniker, Zeichner Konstrukteur 356: Zeichner Kultur und Vermessungsingenieure 152: Leiter des Unternehmens oder Unternehmensteilen Projektleiter Grossprojekte; 153: Leitender Ingenieur von Hauptabteilungen und Filialen Stellvertreter der Unternehmensleitung 154: Qualifizierter, selbständiger Fachmann für Kulturtechnik, Geomatik und Informatik, Leiter von Unterabteilungen 155: Fachmann für Kulturtechnik oder Geomatik Gruppenchef der Feldequipe Kartograph 156: Geomatiker oder Bauzeichner Leiter einfacher Feldarbeiten Kartograph, Typist Lohnerhebung der Planerverbände

4 Gebäudetechnikingenieure Landschaftsarchitekten 850: Projektleiter Grossprojekte,, Prüfingenieur 851: Projektleiter, Fachkoordinator 852: Chefingenieur,, Prüfungsingenieur 853: Leitender Ingenieur 854: Ingenieur 552: Cheflandschaftsarchitekt, 553: Leitender Landschaftsarchitekt 554: Landschaftsarchitekt 855: Techniker, ZeichnerKonstrukteur 555: Bautechniker 856: Zeichner 556: Landschaftsbauzeichner 1052: Chefraumplaner, wissenschaftlicher 1053: Leitender, Fachexperte 952: Chefumweltfachmann, 953: Leitender Umweltfachmann 1054: 954: Umweltfachmann 1055: Assistent 955: Techniker ZeichnerKonstrukteur 1056: Zeichner 956: Zeichner Lohnerhebung der Planerverbände

5 schweizerischer ingenieur und architektenverein société suisse des ingénieurs et des architectes società svizzera degli ingegneri e degli architetti swiss society of engineers and architects Benchmarking als Instrument Beispiel: Wie steht unser Büro zu den Mitbewerbern? Die Erkenntnisse aus der Erhebung bilden die Grundlage für eigene Berechnungen und Analysen. Dazu bietet sich die Plattform als ideales Arbeitsinstrument an, siehe unter Teilnehmende Büros erhalten kostenlosen Zugang. Sofern eine Teilnahme erfolgt ist, erscheinen unter der Rubrik Unser Büro die eingegebenen Löhne. Das BenchmarkingTool des Schweizerischen Ingenieur und vereins Kennzahlen Löhne Lohnrechner Durchschnittlicher Gesamtlohn Unser Büro Funktion Anzahl Angestellte CHF Anzahl Angestellte CHF Δ in % PROJEKTE Projektleiter Grossprojekte, Projektleiter Chefarchitekt, Leitender Architekt Architekt Bautechniker Zeichner printscreen Lohnerhebung der Planerverbände