Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.

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1 Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. Machen Sie Karriere bei der Volkswagen Financial Services AG

2 Barbara Rosner Leiterin Vertriebssupport Handel Aus Gründen der Lesbarkeit sprechen wir in dieser Broschüre nur von Mitarbeitern. Selbstverständlich möchten wir damit beide Geschlechter ansprechen. 2

3 Die Volkswagen Financial Services AG Die Volkswagen Financial Services AG steht an der Spitze automobiler Finanzdienstleister in Europa. Wir koordinieren weltweit die Finanzdienstleistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns und verstehen uns als Schlüssel zur Mobilität: Unser Mutterkonzern baut das Auto und damit es auch auf die Straße kommt, erfüllen wir die Kundenbedürfnisse nach individueller Mobilität. Von Asien bis Südamerika sind wir mit mehr als Mitarbeitern an 42 Standorten international ver treten. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften entwickeln wir Finanzierungs- und Leasingkonzepte, ent werfen individuelle Versicherungspakete und sind für das Direct Banking zuständig. Ausgezeichnet mit dem Great Place to Work Award gehören wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. In Kooperation mit dem Handelsblatt kürt das Forschungs- und Beratungsunternehmen einmal im Jahr Firmen, die sich um eine besonders mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur verdient gemacht haben konnten wir in der Größenkategorie von bis Mitarbeiter den ersten Platz im nationalen Ranking belegen. Für unsere Mitarbeiter und die Region setzen wir uns aus Überzeugung ein: mit gezielter Mitarbeiterförderung, betrieblicher Kinderbetreuung und dem Sponsoring von kulturellen, sozialen und sportlichen Projekten. Sie können bei uns Auslandserfahrung sammeln und von zahlreichen Weiterbildungsangeboten profitieren. 3

4 Interessante Aufgaben in einem internationalen Konzern 4

5 Ein Arbeitstag bei der Volkswagen Financial Services AG ist abwechslungsreich. Neben den typischen Bereichen eines automobilen Finanzdienstleisters gibt es auch in Tätigkeitsfeldern wie z. B. Marketing, Personal, IT oder Recht viel für Sie zu tun. Mit Ihnen wickeln wir die weltweiten Finanzdienstleistungen des Volkswagen Konzerns ab durch kreatives und innovatives Denken. Ihre Fachkompetenz, Motivation und Leistungsbereitschaft sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Daher fördern wir Ihre Teilhabe an verantwortungsvollen und interessanten Projekten. Wir bilden Sie zielgerichtet weiter und arbeiten gemeinsam mit Ihnen auch international konstant am Ausbau Ihrer beruflichen Karriere. 5

6 Ausbau Fachwissen/überfachliche Fähigkeiten Bei uns profitieren Sie von einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. Wir bieten Ihnen attraktive Einstiegsseminare für einen gelungenen Start, hochwertige Präsenzseminare mit eigenen oder externen Trainern, E-Learning-Programme sowie arbeitsplatznahe Impulse zu aktuellen Themen. Sie trainieren wichtige Schlüsselqualifikationen von Fachwissen über Soft Skills bis hin zu Systemschulungen ist für jeden Bedarf der passende Kurs dabei. Weiterbildung Menschen wachsen mit ihren Aufgaben, sobald sie Verantwortung übernehmen können und Handlungsspielraum erfahren. Damit Sie sich weiterbilden können, unterstützen wir Sie mit anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten und vielfältigen E-Learning-Programmen. Zusätzlich bieten wir Vorträge zu aktuellen und internationalen Themen in der AutoUni an. Die Lehrveranstaltungen der AutoUni in Wolfsburg dienen der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns. 6

7 Brigitte Hartung Vertrieb & Marketing International Fleet Felix Teufert Vertrieb Großkunden Mitarbeiterförderung Von Beginn an sind Sie bei uns eigenverantwortlich dabei. Im jährlichen Mitarbeitergespräch diskutieren Sie mit Ihrem Vorgesetzten die aktuellen Anforderungen Ihres Aufgabengebiets. Damit Sie Ihr persönliches Profil entwickeln, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen genau auf Sie zugeschnittenen individuellen Entwicklungsplan. Sie vereinbaren Ihre beruflichen Ziele und entwickeln erforderliche Maßnahmen. Ihr persönliches Potenzial steht zudem im Fokus jährlicher Personalplanungsund -entwicklungsrunden. 7

8 Erwerb funktionsübergreifender Kenntnisse Neue Kenntnisse aus anderen Funktionsbereichen und deren Schnittstellen können für Ihre aktuelle oder geplante zukünftige Tätigkeit von Vorteil sein. Aus diesem Grund ermöglichen wir Ihnen abteilungsübergreifende Informationsdurchläufe und gezielte Jobrotationen denn ein Blick über den Tellerrand lohnt sich immer. Steigerung interkultureller Erfahrung/Sprachkompetenz Berufliche Kontakte zu internationalen Mitarbeitern oder Kunden vermitteln Ihnen wertvolle interkulturelle Erfahrungen und steigern Ihre Fremdsprachenkompetenz. Um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, sind Sie eingeladen, unsere Sprachkurse zu besuchen. Oder Sie absolvieren einen Aufenthalt in unseren internationalen Tochtergesellschaften. Mitarbeiter, die wir ins Ausland entsenden, werden durch einen Paten unterstützt. Er sorgt für die kontinuierliche Anbindung an die Heimatgesellschaft und hilft bei der erfolgreichen Reintegration nach der Rückkehr. 8

9 Burghard Kirchhoff Controlling Finanzielle Gesamtsteuerung Unterstützung bei Fach- oder Führungskarriere Um Ihr Potenzial im Hinblick auf eine Fachoder Führungskarriere zu entfalten, fördern wir Ihr Spezialisten- und Breitenwissen. Hierbei orientieren wir uns an den Maximen einer verantwortungsbewussten Führungs- und Managemententwicklung. Im Bereich der Fachkarriere stellen wir entsprechend den Anforderungsstufen ein Entwicklungsprogramm zusammen, das aus aufeinander aufbauenden fachspezifischen modularen Bausteinen besteht. Sofern Sie die Voraussetzungen für eine Führungskarriere besitzen und Interesse daran haben, durchlaufen Sie systematische Führungskräfte- Entwicklungsprogramme. 9

10 Flexible Arbeitszeiten Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel bei uns erscheint jeder pünktlich zur Arbeit. Denn hier können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen. Und damit das Berufsleben mit Ihrer privaten Situation übereinstimmt, können Sie zwischen unterschiedlichen Teilzeitregelungen wählen. Sie sehen: Auch zeitlich ist bei uns (fast) alles möglich. Gesundheitsförderung Wir unterstützen Ihre Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Maßnahmen. Vorträge und Seminare vertiefen Ihr Wissen. Sport- und Freizeitangebote steigern Ihre körperliche Fitness. Regelmäßige, kostenlose Gesundheits-Checkups für alle Mitarbeiter auf freiwilliger Basis sind weitere wichtige Bausteine unserer umfangreichen Gesundheitsprogramme. Falls Sie unsere Beratung in gesundheitlichen Fragen wünschen, bieten wir Ihnen Gesundheitsgespräche z. B. mit Betriebsärzten und Personalreferenten an stets kompetent und natürlich vertraulich. 10

11 Yvonne Hofmann Leiterin Betrieb- und Kraftstoff in Teilzeit Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung Die Arbeitszeitmodelle der Volkswagen Financial Services AG sind flexibel, damit Sie die Anforderungen von Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Kinderbetreuung während der Arbeitszeit in unserer betrieblichen Kindertagesstätte Frech Daxe. Insgesamt werden bis zu 180 Kinder von 0 bis 6 Jahren in 10 Gruppen betreut, und zusätzliche Wege bleiben Ihnen erspart. Außerdem gibt es für Sie während der Elternzeit ein attraktives Angebot: Im Rahmen eines zeitlich begrenzten Einsatzes im Unternehmen können Sie neue Tätigkeitsfelder kennenlernen. Oder Sie nutzen diese Möglichkeit, um in Ihrem Fachgebiet up to date zu bleiben. 11

12 Kindertagesstätte Frech Daxe 12

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14 Benefits Die Volkswagen Financial Services AG bietet Ihnen eine attraktive Grundvergütung nach dem Volkswagen Haustarifvertrag. Und jedes Mal, wenn wir erfolgreich am Markt agieren, sind Sie an den guten Ergebnissen beteiligt. 1 Ferner bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. 1 Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen. Beim Kauf eines Konzern fahrzeugs erhalten Sie Vorzugsbedingungen. Für ausgewählte Finanzdienstleistungs-Produkte bieten wir Ihnen Mitarbeiterkonditionen. Und für Ihre Hochzeit steht Ihnen ein weißer Phaeton zur Verfügung. 1 Es gelten die individual- bzw. tarifvertraglichen Arbeitsvertragsregelungen. Gesellschaftliche Verantwortung Mit unserer unternehmenseigenen Stiftung Unsere Kinder in Braunschweig setzen wir uns in unterschiedlichen Projekten für sozial benachteiligte Kinder in Braunschweig ein. Von der Finanzierung gesunder Mahlzeiten in Grundschulen und Kindertagesstätten über Bewegungsschulung bis hin zur Kooperation mit der Städtischen Musikschule für die musikalische Früherziehung engagieren wir uns aktiv für Kinder, weil nicht jeder vom Schicksal begünstigt ist. Näheres erfahren Sie unter 14

15 Standort: Braunschweig Braunschweig ist eine niedersächsische Großstadt im Zentrum der Region zwischen Harz und Heide. Über ein gut ausgebautes Autobahnnetz sind Metropolen wie Berlin und Hamburg sowie die Nord- oder Ostsee schnell zu erreichen. Rund Einwohner leben an einem wichtigen Wirtschafts- und Handelsstandort in Deutschland. Und die Stadt zeigt Profil: Einst machtpolitisches Zentrum Heinrichs des Löwen im 12. Jahrhundert hat sich Braunschweig zu einer bedeutsamen Forschungs- und Wissenschaftslandschaft entwickelt. Ihr Einfluss reicht heute europaweit: Bezogen auf die Einwohnerzahl ist Braunschweig der Finanzdienstleistungsstandort Nummer zwei direkt hinter Frankfurt am Main. 15

16 Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH Zahlreiche Beiträge aus Kunst, Musik und Bildung ergänzen die wissenschaftliche Spitzenposition der Stadt. Kulturelle Highlights gibt es in Braunschweig an vielen Orten und das ganze Jahr über zu entdecken. Das Staatstheater, Museen und Galerien sowie die Hochschule für Bildende Künste (HBK) sorgen für ein anspruchsvolles Programm. Jährlich wiederkehrende Einträge im Kalender sind das internationale Filmfest Braunschweig, Klassik im Park oder Pop meets Classic. Sie werden begleitet von Auftritten nationaler und internationaler Künstler, die regelmäßig in der Stadthalle oder in der Volkswagenhalle stattfinden. 16

17 Auch durch die grünen Wohnviertel und zahlreichen Parks wird das Leben in Braunschweig lebenswert. In der historischen Innenstadt erwarten Sie moderne Einkaufsmöglichkeiten. Wochenmärkte mit regionalen Produkten bieten Ihnen ein attraktives Warenangebot. Gemütliche Cafés und charmante Restaurants mit leckerer Küche laden zum Entspannen ein. Im Sommer genießen Sie Ihren Aufenthalt an den Ufern der Oker in verschiedenen Strandbars. Und am Abend lockt die Universitätsstadt mit einem unterhaltsamen Nachtleben in Kneipen, Diskotheken und Bars. Im angrenzenden Nationalpark Harz und in der Heide sind Sie in Ihrer Freizeit aktiv. Sie gehen auf Klettertour, wandern oder fahren mit dem Mountainbike. Insbesondere im Winter ist der Harz ein beliebter Anlaufpunkt: Ski- und Snowboardfahrer kommen dann auf ihre Kosten. Und für den Fall, dass Sie einfach nur zuschauen möchten, verfolgen Sie mit Begeisterung die Spiele von Eintracht Braunschweig oder des Braunschweiger Basketball- Bundesligisten. Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH 17

18 Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. Als größter automobiler Finanzdienstleister in Europa setzt die Volkswagen Financial Services AG weltweit innovative Finanzdienstleistungen rund um das Auto um. Wir leben das Motto: Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. An 42 Standorten im In- und Ausland fördert und sichert das Engagement unserer mehr als Beschäftigten den automobilen Absatz der Volkswagen AG. Begehrte Auszeichnungen wie die des Great Place to Work -Institutes bestätigen, dass die Volkswagen Financial Services AG zu den besten Arbeitgebern Deutschlands gehört. Dieser Award setzt vier unterschiedliche Faktoren im Unternehmen voraus: Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Teamgeist in den Abteilungen. Ein Culture Audit und eine Mitarbeiterbefragung haben uns die Umsetzung dieser betrieblichen Qualitätsmerkmale bestätigt. Wir arbeiten konsequent daran, dieses hohe Niveau weiterhin zu halten. Zufriedene Arbeitnehmer sind ein wichtiger Faktor auch für unsere Kunden. Denn nur in einem guten Arbeitsklima kann sich Leistung optimal entfalten. Unsere Mitarbeiter haben sich für unsere Unternehmenskultur entschieden und gestalten diese aktiv mit. Das macht uns besonders. Und darauf sind wir stolz. Wenn Sie den Drive für internationale Herausforderungen in Finance, Banking oder IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 18

19 Uwe Solkan Leiter Marketing, Kommunikation und CRM Versicherung 19

20 Volkswagen Financial Services AG Gifhorner Straße Braunschweig Internet Stand 11/2013