Gekonnt sprechen und gut verstanden werden

Transkript

1 2. erweiterte und überarbeitete Auflage Gekonnt sprechen und gut verstanden werden Gerechtes Sprechen ist ein geradliniges Kommunikationsmodell, das unser Sprechen eindeutig, individuell und respektvoll macht, durch das wir lernen, auf die eigenen und die fremden Ressourcen hinzuhören. Cornelia Schinzilarz sensibilisiert mit einer gelungenen Kombination aus Theorie und Praxis dafür, Sprache und Zuhören erfolgreich einzusetzen. Denn: Gelungene Kommunikation erleichtert das Leben. Eine klare Sprache und gekonntes Zuhören sind zudem wichtige Führungsinstrumente. In der zweiten Auflage wird neu aufgezeigt wie mit Gerechtem Sprechen strategisch Situationen gemeistert, gekonnt Ziele erreicht und die Erinnerungen deutlich ressourcenorienitert gestaltet werden. Erfahrungsberichte zeigen den praktischen Erfolg des Gerechten Sprechens. Zahlreiche Beispiele und Übungen vermitteln, wie Schritt für Schritt der Weg ins Gerechte Sprechen gefunden wird. Sie können eingesetzt werden: im Coaching in der Beratung in der Führung in der Schule im Selbsttraining

2 Charlotte Friedli 75 Bildkarten 75 Bildkarten Teamentwicklung Teamentwicklung Mit Teampuzzle Mit Teampuzzle plus BILDKARTEN DIGITAL

3 75 Bildkarten für die Teamentwicklung in Bild und Wort Eine Gruppe entwickelt sich zu einem produktiven Team durch gemeinsame Ziele und Aufgaben sowie mittels einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Dafür lassen sich die Bildkarten hervorragend einsetzen. Sie dienen als visuelle Anreize, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Den Methoden für die Bildkartenarbeit liegt eine einzigartige Kombination aus systemischen Ansätzen, Gerechtem Sprechen und Humor, verbunden mit den Erkenntnissen aus der multisensorischen Kommunikation zugrunde. Im Booklet beschreibt Charlotte Friedli viele Anwendungsmöglichkeiten. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Speziell für dieses Bildkartenset hat Charlotte Friedli Bildelemente wie die Puzzlekarte, das Triggerbild und die Rollencollage gestaltet. Zudem stellt sie vielfältige, eigens für die Teamarbeit entwickelte Methoden vor. ISBN

4 Charlotte Friedli Cornelia Schinzilarz 116 Fragen für die erfolgreiche Teamentwicklung Kartenset mit 116 Fragekarten

5 Mit Fragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit Die Fragekarten können in vielfältiger Weise eingesetzt werden. Sie unterstützen die Teambildung und Teamentwicklung, helfen bei der Aufgabenverteilung und erhöhen die Akzeptanz der unterschiedlichen Kompetenzen innerhalb der Gruppe. Mit den oft überraschenden Fragen werden neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team als Ganzes genauso wie für die einzelnen Teammitglieder angeregt. Einsatzmöglichkeiten: Teambildung und Teamentwicklung Kompetenzen erkennen Aufgabenverteilung und Zusammenarbeit Zielgruppen: Trainer, Coaches, Beraterinnen, Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche, Lehrende Das Ich im Team Fakten und Kontext Was denkst du, wenn du den Begriff»Team«hörst? Triggerfragen Wie viele fliegende Fische habt ihr im letzten Monat gesehen? ISBN

6 Charlotte Friedli Cornelia Schinzilarz Mit Fragen Konflikte managen Kartenset mit 116 Fragekarten

7 Mit Fragen Konflikte managen Die Fragekarten regen zum Perspektivenwechsel an. Überraschende Fragen machen eine schwierige Situation gestaltbar. Mit dem Drei-Stufen-Modell werden Konflikte benannt, analysiert, bewertet und beendet. Einsatzmöglichkeiten: Teamkonflikte Einzelsettings Weiterbildungen Selbstreflexion Konflikte unter Kindern und Jugendlichen Zielgruppen: Trainer, Coaches, Mediatoren, Lehrerinnen, Führungskräfte, Eltern sowie für den alltäglichen Umgang mit Konflikten Analysieren Bewerten Triggerfragen Gestalten Beenden Triggerfragen Wie heißen deine Lieblingsheldin und dein Lieblingsheld? Wie heißen deine Lieblingsheldin und dein Lieblingsheld? ISBN

8 Cornelia Schinzilarz Martina Lauterjung Kartenset mit 60 Impulskarten Ziele erreichen mit Gerechtem Sprechen

9 entdecken In fünf Schritten ans Ziel Erfolgreich zum Ziel mit 60 illustrierten Impulskarten und Gerechtem Sprechen. Im Booklet werden Tipps zur Zielerreichung gegeben. Wahrnehmung: Die Situation wird in allen relevanten Facetten erfasst. Analyse: Das bisher Erarbeitete wird analysiert. Erkenntnis: Erkenntnisse werden geordnet und für die Entscheidung nutzbar gemacht. Entscheidung: Die Entscheidung wird getroffen, das Ziel formuliert, überprüft und festgelegt. Gestaltung: Jetzt wird geplant, umgesetzt und kontrolliert. Zielgruppe Coaches, Beraterinnen, Trainer, Führungskräfte, Lehrpersonen sowie alle, die strategisch Ziele erreichen möchten. Wahrnehmung Körperempfindung Analyse Gefühlsstrategien Wahrnehmung und Körper haltung sind voneinander ab hängig. Nimm die Körper haltung ein, in der du dich am wohlsten fühlst. Wiederhole diese Körperhaltung regelmäßig über den Tag verteilt. Nach ein paar Tagen nimmst du diese Körperhaltung ein und denkst über deine Situation nach. Mit welchen Gedanken beschäftigst du dich jetzt? Gefühle werden stra tegisch genutzt, damit Menschen ihr Leben optimal bewältigen und gestalten können. Mit welcher Gefühlsstrategie willst du in die weitere Gestaltung deiner Ziele einsteigen? Aus welchen Gefühlen besteht sie? Nutze die Gefühlskarte. ISBN