Ausbildung ist Zukunft!

Transkript

1 Tipps und Informationen Ausbildung ist Zukunft! Brosch_Dinlang_standard Teilzeitberufsausbildung Familie mit Kind Logo

2 Was ist Berufsausbildung in Teilzeit? Erwerb eines anerkannten Ausbildungsabschlusses in Teilzeit Für wen ist Berufsausbildung in Teilzeit möglich? Frauen und Männer, die aufgrund von Elternschaft oder Pflegetätigkeit keine Ausbildung haben und eine Erstausbildung anstreben oder eine Ausbildung unterbrochen haben und wieder neu aufnehmen wollen Familie mit Kind 2

3 Rahmenbedingungen der Teilzeitberufsausbildung die wöchentliche Ausbildungszeit soll mindestens 25 Wochenstunden inklusive Berufsschulunterricht betragen. Auszubildende und Betrieb sprechen ab, zu welchen Zeiten diese Stunden geleistet werden, z.b. vormittags, nachmittags, abends,... der Berufsschulunterricht (Vollzeit) kann in der Regel nicht verkürzt werden Teilzeitberufsausbildung ist in zwei Formen möglich: Teilzeitberufsausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts mindestens 25 Wochenstunden. Trotz der verkürzten betrieblichen Anwesenheitszeit wird die jeweilige Regelausbildungsdauer nicht verlängert. Teilzeitberufsausbildung mit Verlängerung der Ausbildungszeit Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts weniger als 25 Wochenstunden, meist 20 Stunden pro Woche. Aufgrund der betrieblichen Anwesenheitszeit wird die jeweilige Regelausbildungsdauer um ein Jahr verlängert. Ausbildungsbetrieb und Auszubildende entscheiden gemeinsam, welche Form der Teilzeitausbildung sinnvoll ist. Rechtsgrundlage: 8 Berufsbildungsgesetz 3

4 Welche Vorteile hat der Ausbildungsbetrieb? hohe Motivation und Zuverlässigkeit der Auszubildenden Erhaltung und Gewinnung zukünftiger Fachkräfte Image- und Standortvorteil als familienfreundlicher Betrieb flexible Gestaltung der Ausbildungszeit - passend zur Betriebsstruktur... die/der Auszubildende? Berufsabschluss und damit bessere Chancen im Erwerbsleben Vereinbarkeit von Elternschaft oder Pflegetätigkeit und Beruf durch flexible Gestaltung der Ausbildungszeit mögliche Anrechnung bereits geleisteter Ausbildungszeit finanzielle Unabhängigkeit Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Auszubildende können auch für die Teilzeitberufsausbildung gewährt werden. 4

5 Was ist zu tun? Ausbildungsvertrag Die Besonderheiten einer Teilzeitberufsausbildung sind im Ausbildungsvertrag unter "Sonstige Vereinbarungen" festzuhalten. Zustimmung der Kammer Da es sich bei Teilzeitberufsausbildungen um Einzelfälle handelt, sind diese immer mit der jeweils zuständigen Kammer abzustimmen. Berufsschule Die Berufsschule wird über die Teilzeitberufsausbildung informiert. Familie mit Kind 5

6 Wer sind die Ansprechpartnerinnen und -partner? Agentur für Arbeit Aalen Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Barbara Markus und Anja Wunder Julius-Bausch-Str Aalen Tel.: 07361/ oder 07361/ Handwerkskammer Ulm Ausbildungsberater Ostalb, Heidenheim Martin Pietschmann Olgastr Ulm Tel.: 0731/ Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg Ausbildungsberatung Ludwig-Erhard-Str Heidenheim gewerblich-technische Berufe: Carmen Bassler, Tel.: 07321/ bassler@ostwuerttemberg.ihk.de kaufmännische und kaufmännisch verwandte Berufe: Sabine Oszfolk, Tel.: 07321/ oszfolk@ostwuerttemberg.ihk.de Manfred Weigl, Tel.: 07321/ weigl@ostwuerttemberg.ihk.de 6

7 8 Berufsbildungsgesetz (BBiG) Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit Gesetzestext (1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zuständige Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht wird. Bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung). (2) In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle auf Antrag Auszubildender die Ausbildungszeit verlängern, wenn die Verlängerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Vor der Entscheidung nach Satz 1 sind die Ausbildenden zu hören. (3) Für die Entscheidung über die Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildungszeit kann der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung Richtlinien erlassen. 7

8 Herausgeberin Agentur für Arbeit Aalen Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Barbara Markus und Anja Wunder März