Projekt zur Gewinnung von Fachkräften aus Vietnam. Ein Gemeinschaftsprojekt der IHK Südthüringen und HWK Südthüringen

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1 Projekt zur Gewinnung von Fachkräften aus Vietnam Ein Gemeinschaftsprojekt der IHK Südthüringen und HWK Südthüringen 1

2 2 Projektmotive

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7 7 Zum Stand übersteigt die Zahl der Neuverträge das Vorjahresniveau. Eine Trendumkehr?

8 Projektmotive o Sinkt die Anzahl der Ausbildungsplätze weiter, ist der Erhaltungskreislauf für die Fachkräftebasis nachhaltig geschädigt. o Das Angebot an zur Verfügung stehenden deutschen Schulabgängern für die duale Ausbildung unterschreitet des Bedarf der Wirtschaft. Eine Lösung: Zuzug in die (regionale) duale Ausbildung generieren. 8

9 Projektbeschreibung Im Rahmen eines Gemeinschaftsprojektes der IHK Südthüringen und der HWK Südthüringen soll der Prozess eines systematischen Zuzugs von jungen Erwachsenen aus Vietnam für die heimische Wirtschaft evaluiert begleitet werden. 9

10 Projektbeschreibung - Projektphasen Projektanbahnung Akquise Qualifikation Transfer Einführung Ausbildung Etablierung einer Bindung mit dem Ziel des langfristigen Verbleibs in Südthüringen 10

11 Projektbeschreibung - Projektphasen Projektanbahnung April 2016 Im Rahmen einer gemeinsamen Reise nach Vietnam wurden o öffentliche Strukturen, o das vietnamesische Bildungssystem, o Motivation junger vietnamesischer Erwachsener, o potentielle Projektpartner eruiert. 11

12 Projektpartner in Vietnam Gründerin und Inhaberin der Hanoi IEC Ltd. Co. Studium der Philosophie (MA) und Internationales Business (MBA), Universität Leipzig Unternehmensberaterin seit 1995 zunächst in Deutschland und seit 2000 in Vietnam Nguyen Thi Thanh Tam

13 Projektpartner in Vietnam in 2004 gegründet Führende Unternehmensberatung für vietnamesischen Markt Spezialisierung auf deutsche Kunden Schwerpunkte: Beratung bei Markteinführung, Betreuung von Projekten für Thüringer Firmen, Deutsche Sprachausbildung und Studienberatung Hauptsitz: Hanoi Niederlassung in HCMC seit 2013 Auslandsbeauftragte in Vietnam von LEG Thüringen seit 2007 Unterstützung IHK Südthüringen in Vietnam seit März 2016 bei der Vorbereitung des Pilotprojekt: Gewinnung Fachkräfte für Südthüringer Firmen durch Berufsbildung

14 Referenzen Vertriebsaufbau in Vietnam für:

15 Projektbeschreibung - Projektphasen Akquise o o Die Ansprache von vietnamesischen Jugendlichen erfolgt durch den Projektpartner HANOI.IEC. Akquiseablauf o Vorstellung der Region Südthüringen o Vorstellung von regionaltypischen Ausbildungsunternehmen o Vorstellung von Berufsbildern und Ausbildungsinhalten. (Auf Basis erster Interessensbekundungen seitens der Unternehmerschaft wurden bisher die Berufsbilder Fleischer und Industriemechaniker / Mechatroniker vorgestellt) o Befragung/ Überprüfung zur Motivation einer Ausbildung und nachfolgenden Beschäftigung in Südthüringen. o Prüfung der Eignung und Zuordnung für den jeweiligen Ausbildungsberuf 15

16 Projektbeschreibung - Projektphasen Akquise seit Juli 2016 Projektvorstellung an der Technischen Berufsschule (HACTECH) unter der Technischen Universität Hanoi. Aktuell ca. 25 Bewerbungen 16

17 Projektbeschreibung - Projektphasen Qualifikation ab September 2016 Organisation und Durchführung des Deutschkurses für vietnamesische Projektteilnehmer durch HANOI.IEC im eigenen Trainingscenter in Hanoi. Qualitätssicherung durch Prüfung am Goetheinstitut Hanoi: o Abschluss B 1 Sprachzertifikat (März 2017) o Abschluss B 2 Sprachzertifikat (Juli 2017) 17

18 Referenzbild Deutschkurs für Krankenschwester für Sana Klinikum Offenbach 18

19 Bilder von Deutschkursen 19

20 Projektbeschreibung - Projektphasen Qualifikation ab Januar 2017 Qualifikation der projektbeteiligten Unternehmen: o Angebot einer Informationsreise nach Vietnam (Teilnahme fakultativ) o 5 Tage, Kennenlernen der Kultur des Herkunftslandes o persönliches Kennenlernen der zukünftigen Auszubildenden o Trainingsseminar für Ausbildungsbetriebe im Bildungszentrum der IHK zu den Themen Ausländerrecht und Interkulturelles (Februar 2017) 20

21 Projektbeschreibung - Projektphasen Transfer Juli 2017 o Für die Einreise vietnamesischer Bürger ist ein Visum notwendig. o HANOI.IEC wird die Projektteilnehmer bei der Beantragung der Visaformalitäten unterstützen. o Die Reise (Transfer zum Flughafen, Flüge und Transfer vom Flughafen nach Rohr) wird durch die IHK organisiert. o Die Kosten des Transfers werden von den Auszubildenden übernommen. 21

22 Projektbeschreibung - Projektphasen Einführung Die Auszubildenden werden ca. 2 Wochen vor Ausbildungsbeginn in Südthüringen ankommen. In dieser Zeit werden alle Teilnehmer ein Vorbereitungsseminar Willkommen in Südthüringen im BTZ in Rohr besuchen. o Erledigung aller notwendigen Behördengänge; Einwohnermeldeämter, Ausländerbehörden, Krankenkassen o Kennenlernen der Region Südthüringen o Besuche der Ausbildungsbetriebe 22

23 Projektbeschreibung - Projektphasen Ausbildung ab 10. August 2017 Beginn des Ausbildungsjahres am 10. August 2017 o Regulärer Ablauf einer dualen Ausbildung mit Besuch der Berufsschule und Praxisteil im Ausbildungsbetrieb o sozialpädagogische Betreuung während der Ausbildungszeit durch das Projekt o kontinuierliche Treffen der Projektteilnehmer durch organisierte Freizeitaktivitäten 23

24 Projektkosten für teilnehmende Unternehmen Qualifikation Einführung Kostenanteile je Auszubildenden: 770 EURO (Sprachqualifikation B1+B2 inkl. Prüfungsgebühren) 30 EURO (Vorbereitungsseminar für Unternehmen) EURO optionales Reiseangebot (Flug, Hotel, Betreuung) 450 EURO (10 Tage Einführungsseminar; inkl. Verpflegung und Unterbringung im BTZ Rohr) Ausbildung EURO (berufspädagogische Betreuung während der gesamten Ausbildung; 3 Jahre) EURO (fixe Projektkosten, ohne fakultative Reise) 24

25 Projektkosten für teilnehmende Unternehmen, die abweichend von Ausbildungsverhältnissen mit deutschen Jugendlichen entstehen: Entsprechend den visarechtlichen Bestimmungen müssen dem vietnamesischen Auszubildenden 800 EURO netto je Monat zur Verfügung stehen. Können Belege vorgelegt werden, dass einzelne Kosten nicht anfallen (z.b. Kost und Logis) reduziert sich der Betrag entsprechend. 25

26 Schlüsselfaktoren für einen erfolgreichen Projektverlauf o o o Sprachqualifikation der vietnamesischen Projektteilnehmer Motivation der Auszubildenden Erfolgreiche berufliche und gesellschaftliche Integration der Projektteilnehmer o innerbetrieblich o Gesellschaftliches Umfeld Ankommen in Südthüringen 26

27 Anmeldeschluss: 12. August 2016 Das Pilotprojekt ist auf 20 Ausbildungsplätze begrenzt (es zählt das Datum der Anmeldung). Wir haben Interesse am Projekt und würden uns gerne wie folgt beteiligen: Ausbildungsberuf: Eintragung bei IHK / HWK: Anzahl: Ausbildungsberuf: Eintragung bei IHK / HWK: Anzahl: Unternehmen: Anschrift: Ansprechpartner: Bitte senden Sie uns eine oder ein Fax, wir kontaktieren Sie bzgl. dem weiteren Fortgang. An: Frances Büchner Sekretariat Standortpolitik I Existenzgründung und Unternehmensförderung Innovation und Umwelt I International Industrie- und Handelskammer Südthüringen Bahnhofstraße Suhl Tel Fax mailto:buechner@suhl.ihk.de