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Hanna Neumann
vor 6 Jahren
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Postfach 29 42 55019 Mainz Hintere Bleiche 34 55116 Mainz Telefon (0 61 31) 140 86-33 Fax (0 61 31) 140 86-40 E-Mail k.rickert@arbeit-und-leben.de Internet www.arbeit-und-leben.de Aufforderung zur Abgabe eines Angebots 27.

Für das Projekt WILL, gefördert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie und den Europäischen Sozialfonds, suchen wir kompetente Anbieter zur Durchführung der

1 Postfach Mainz Hintere Bleiche Mainz Telefon ( ) Fax ( ) Internet Aufforderung zur Abgabe eines Angebots /RK Sehr geehrte Damen und Herren, setzt mit Förderung des Landes Rheinland-Pfalz und der Europäischen Union/ESF arbeitsmarktpolitische Projekte um. Für das Projekt WILL, gefördert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie und den Europäischen Sozialfonds, suchen wir kompetente Anbieter zur Durchführung der Projektmaßnahmen. Wir bitten Sie hiermit um Abgabe eines Angebotes gemäß der beigefügten Leistungsbeschreibung für folgenden Artikel: Weiterbildungsangebote vegetarische Küche im Gastronomiebetrieb Das Angebot muss rechtsverbindlich unterzeichnet und mit Angabe der Gültigkeitsdauer per Brief oder Fax (Telefax unter: ) bis zum Freitag, bei uns eingegangen sein. Später eingehende Angebote können nicht berücksichtigt werden. Ebenso müssen wir Angebote ausschließen, die nicht rechtsverbindlich unterzeichnet sind oder per bei uns eingehen. Für die Bewertung werden die Kriterien Preis, Qualität, Einhaltung der Lieferfristen, bisherige Erfahrung zu Grunde gelegt. Es ist geplant, bis zum die Vergabeentscheidung zu fällen, wir werden Sie dann umgehend benachrichtigen. Wir weisen darauf hin, dass wir Anbieter ausschließen müssen, die sich in Liquidation oder einem Insolvenzverfahren befinden. Zur Erfüllung des Auftrags dürfen keine illegal beschäftigten Personen eingesetzt werden. Bei einem Verstoß ist der Auftraggeber berechtigt, den Vertrag aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Frist zu kündigen. Weiter gehende Rechte bleiben unberührt. Freundliche Grüße Katja E. Rickert Zweigstellenleiterin Rheinhessen-Nahe

2 Leistungsbeschreibung und Qualitätsanforderungen Für 2013 suchen wir eine/n Trainer/in für eine Weiterbildung Titel: Art des Weiterbildung: Zielgruppe: Gruppengröße: Umfang: Veranstaltungsort: Themen und Inhalte: Methode: Ziele: Vegetarische Küche im Gastronomiebetrieb Inhouse-Weiterbildung Küchenpersonal eines Seminarhauses 6 Teilnehmende 1 Tag (8 Stunden, 9.00 bis Uhr) Das Weiterbildungsangebot findet in einem Seminarhause in der Nähe von Eisenberg statt. Die Teilnehmer/innen sollen handlungsorientiert in den Bereich vegetarische Küche eingeführt werden. Hierzu wird entsprechend theoretisches Wissen im Bereich vegetarischer Küche erläutert und vermittelt, sowie mehrere vegetarische Speisen praktisch gekocht. Im Weiteren soll auf den Aspekt von Nahrungsunverträglichkeiten bzw. Nahrungsallergien eingegangen werden und entsprechende Alternativen aufgezeigt werden. Die Themen sollen den Teilnehmer/innen sowohl theoretisch/konzeptionell als auch in ihrer praktischen Umsetzung nahe gebracht werden. Die Umsetzung soll anhand von arbeitsnahen Beispielen demonstriert und von den Teilnehmer/innen geübt werden. Durch die Weiterbildung erlangen die Teilnehmer/innen sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen im Bereich vegetarischer Küche. Sie bekommen Impulse für die Gestaltung der Speisekarte in diesem Bereich unter Berücksichtigung von Wareneinsatz und Budget.

3 Bewertung der Angebote Wir bitten, einen detaillierten Seminarplan (mit Inhalten) zu erstellen und Erfahrungen auf den Gebieten darzulegen (u.a. auch Referenzen und Erfahrungen mit dieser Berufsgruppe). Das Angebot muss gleichzeitig eine Dokumentation der Ergebnisse sowie das Bereitstellen erforderlicher Unterlagen beinhalten. Bitte geben Sie einen Preis pro Tag (netto und brutto) und die Gesamtauftragssumme an. Nebenkosten wie z.b. Reisekosten, Übernachtungskosten, Spesen usw. können nicht in Rechnung gestellt werden. Für die Bewertung der eingehenden Angebote werden folgende Kriterien in der Reihenfolge der Gewichtung zu Grunde gelegt: 1. Qualität des Angebots / der Referenzen/ die Erfahrung des Anbieters mit o.g. Themen und der o.g. oder vergleichbaren Zielgruppen 2. Preis (Geschäftsbedingungen, Stornobedingungen) 3. Bisherige Kooperationserfahrungen zwischen dem Anbieter und 4. Einhaltung der Fristen und Bedingungen zur Angebotsabgabe 5. Ausschlusskriterien Um alle Kriterien beurteilen zu können, haben wir in der Anlage das Formular Unternehmensprofil bzw. für Einzelpersonen das Formular Kompetenzprofil beigefügt, das Sie gerne als Anhang zu Ihrem Angebot nutzen können. Fehlende Angaben führen zur Abwertung des Angebots. Qualitätsanforderungen an den eingesetzten Trainer/in: Qualifizierung als Fachberater/innen, Trainer/innen oder Coach Referenzen im Bereich Weiterbildungsangebote und Trainings im Bereich Pflege, Führungskräfte, Gesundheit und Stressmanagement Durchführung von Workshops unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes Bedarfs-und prozessorientierter Ansatz in der Durchführung der Qualifizierung- und Beratungsleitung Einsatz von beteiligungsorientierte und reflexive Methoden für Transfer- und Implementierungsaufgaben Referenzen zur bisherige Kooperation / Zusammenarbeit mit

4 Ausschlusskriterien Wir weisen darauf hin, dass wir Anbieter ausschließen müssen, die sich in Liquidation oder einem Insolvenzverfahren befinden. Zur Erfüllung des Auftrags dürfen keine illegal beschäftigten Personen eingesetzt werden. Bei einem Verstoß ist der Auftraggeber berechtigt, den Vertrag aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Frist zu kündigen. Weiter gehende Rechte bleiben unberührt. Der Auftragnehmer / die Auftragnehmerin verpflichtet sich sicherzustellen, dass die zur Erfüllung des Auftrags eingesetzten Personen nicht die "Technologie von Ron L. Hubbard" anwenden, lehren oder in sonstiger Weise verbreiten. Bei einem Verstoß ist die Auftraggeberin berechtigt, den Vertrag aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Frist zu kündigen. Weiter gehende Rechte bleiben unberührt. Ebenso müssen wir Angebote ausschließen, die nicht rechtsverbindlich unterzeichnet sind oder per bei uns eingehen. Nebenleistungen Da die Weiterbildung mit Förderung öffentlicher Mittel erfolgt, wird das Verfahren analog einer freihändigen Vergabe durchgeführt. Zur Dokumentation für die Fördermittelgeber müssen sich Auftragnehmer/innen zur Erbringung folgender Nebenleistungen verpflichten: 1. Ausfüllen und Zusenden eines Kompetenzprofils der im Kurs eingesetzten Personen 2. Inrechnungstellung der erbrachten Leistungen und Zusendung folgender Unterlagen an ARBEIT & LEBEN unmittelbar nach Seminarende: vollständig ausgefüllte und unterschriebene Teilnahmelisten Teilnehmer/-innen-Fragebögen Kopien aller Teilnahmebestätigungen/Zertifikate, die vom Auftragnehmer / der Auftragnehmerin erstellt und an die Teilnehmer/innen ausgegeben wurden Zusendung eines Berichtes über den Kursverlauf und die Ergebnisse an ARBEIT & LEBEN Die erforderlichen Formulare werden von ARBEIT & LEBEN zur Verfügung gestellt und sind verbindlich. ARBEIT & LEBEN behält sich die Bezahlung der Rechnung/en des Auftragnehmers bis zum Eingang aller erforderlichen Unterlagen vor. Katja E. Rickert Zweigstellenleiterin Rheinhessen-Nahe

5 Eigenerklärung Unternehmensinformationen Name des Unternehmens: Adresse: Arbeitsschwerpunkte: Zertifizierungen Qualifikationen des im Rahmen des Angebots eingesetzten Personals Referenzen Erfahrungen mit bestimmten Zielgruppen und Branchen (insbesondere im Angebotskontext) Sonstiges Datum, Unterschrift

6 Eigenerklärung Kompetenzprofil Vorname, Name : Adresse: Name des Unternehmens: falls für Schulungs- oder Beratungsunternehmen tätig Arbeitsschwerpunkte: Formaler Abschluss: (Diplom, Promotion, Meisterbrief etc.) Weiterbildungen/ anerkannte Zertifikate (Abschlussjahr) Berufserfahrung: Tätigkeit/Branche/Jahre Pädagogische Erfahrung Referenzen Zielgruppen Branchen (Tätigkeiten und Jahre) Sonstiges: Datum, Unterschrift

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