Bildungszielplanung 2017

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1 Planungseckwerte zur Bildungszielplanung 2017 des Jobcenter Kreis Segeberg Die Förderung beruflicher Weiterbildung soll Arbeitslosigkeit vermeiden, die Dauer der Arbeitslosigkeit verkürzen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Berufliche Qualifizierung unterstützt den Ausgleich von Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt, trägt der Nachfrage nach gut qualifizierten, flexiblen Arbeitnehmern Rechnung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Der demographische Wandel und der Strukturwandel der Wirtschaft beeinflussen die Situation auf dem Arbeitsmarkt. Mit der Bildungszielplanung 2017 werden erneut die Schwerpunkte im Bereich der beruflichen Weiterbildung gesetzt: Die Bildungszielplanung (BZP) im Jobcenter Kreis Segeberg ist stets so nah wie möglich am Markt ausgerichtet, um dem Bedarf an Fachkräften Rechnung zu tragen. Außerdem wird aber auch aufgrund der Erfahrungen der vergangenen Jahre das Kundenpotenzial im SGB II berücksichtigt. So erscheint es wenig sinnvoll, eine Planung einzig am Markt auszurichten, wenn die vorhandenen Kundinnen und Kunden für die Weiterbildung in bestimmten Berufsfeldern nicht geeignet sind. Seit längerer Zeit betrifft dies beispielsweise den Elektrobereich, in dem immer noch viele Fachkräfte gesucht werden, dem SGB II-Bereich aber keine geeigneten Kundinnen und Kunden für entsprechende Weiterbildungen zur Verfügung stehen. Die Passgenauigkeit und Zielführung einer Maßnahme ist an dem Potenzial der Kundinnen und Kunden auszurichten. Unter Einbeziehung dieser Gegebenheiten steuert die Kräftenachfrage für Fachkräfte und Helfer die Ausrichtung und Umsetzung der BZP. Grundlage dafür bildet das vom AGS des Agenturkreises Elmshorn vorgenommene Arbeitsmarktmonitoring. Die Berufe mit den größten Beschäftigungschancen am Arbeitsmarkt wurden mit den im Rahmen eines Profilings erhobenen Qualifizierungsbedarfen der marktnäheren Profillagen abgeglichen. Die Initiative Erstausbildung junger Erwachsener wird fortgesetzt. Bis Ende 2020 sollen junge Erwachsene im Alter zwischen 25 und 35 Jahren aus beiden Rechtskreisen SGB II und SGB III für eine abschlussorientierte Weiterbildung gewonnen werden. Hinzu kommt die Herausforderung durch die Aufnahme von Flüchtlingen und Asylbewerbern. Für diese Kundengruppe werden zusätzlich zum Weiterbildungsbedarf spezielle Sprach- und Kompetenzkurse benötigt. Die BZP schafft Transparenz für die am Bildungsmarkt tätigen Akteure zu den voraussichtlich zu erwartenden Bildungsbedarfen. Die vorgesehenen sollen eine zügige, zielführende und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt bewirken (wirkungsorientierter Eingliederungstitel) und somit zeitnah zu einem Wegfall der Hilfebedürftigkeit führen. Die BZP wird unterjährig den sich veränderten Bedarfen angepasst. Neben den in der BZP vorgesehenen n sind weitere in Einzelfällen vorgesehen, um arbeitsmarktpoltisch notwendige Weiterbildungen durchzuführen. Hierbei ist besonders auf die Passgenauigkeit und Eignung der Teilnehmenden in Verbindung mit dem Grundsatz von Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit zu achten. 1

2 Die Schwerpunktbranchen mit den meisten Stellenzugängen und damit für Erfolg versprechende Weiterbildungsmaßnahmen im Hinblick auf eine nachhaltige Integration in Arbeit sind im laufenden Jahr 2016 im Jobcenter Kreis Segeberg nach gegenwärtigem Stand folgende 1 : - Gesundheits- und Sozialwesen - Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen - Wirtschaftliche Dienstleistungen - Baugewerbe - Verarbeitendes Gewerbe Die nachstehenden Qualifizierungsfelder, die in der Gesamtanalyse bestehend aus der Stellen- Engpassanalyse für den Kreis Segeberg sowie der Metropolregion Hamburg, der Brancheneinschätzung des Arbeitsmarktmonitors sowie der fachlichen Einschätzung der Integrationsfachkräfte als Schwerpunkte 2017 identifiziert wurden, werden ab Seite 3 mit Bildungsbeispielen ergänzt: 1. Alten-, Gesundheits-/Krankenpflege, Nichtmedizinische Gesundheit; Friseurgewerbe 2. Erziehung, soziale, hauswirtschaftliche Beruf 3. Handels- und Verkaufsberufe; Büro, kaufmännischer Bereich (untere/mittlere Ebene) 4. Lager, Logistik, Transport; Berufskraftfahrer 5. Wach- und Sicherheitsdienst 6. Metall, Holz, Kunststoff, Papier 7. Maschinenbau und Fahrzeugtechnik; Mechatronik-, Elektroberufe 8. Versorgungstechnik; Sanitär, Heizung, Klimatechnik/Solar, Energieberufe 9. Baugewerbe; Maurer-; Maler und Lackiererarbeiten 10. EVG allgemein Die quantitative Planung für das Jobcenter Kreis Segeberg sieht folgendermaßen aus: insgesamt auszugebende Bildungsgutscheine (ohne festgelegte Kontingente für bestimmte Branchen): 324 Eintritte in FbW nach Teams aufgeteilt: o 612 (Segeberg) o 622 (Kaltenkirchen) o 632 (Norderstedt o 642 (U25) o 652 (Netzwerk ABC) Planungsansatz 2017 für FbW: ca. 1,6 Mio. (20 % des EGT) Durchschnittsförderdauer: ca. 5 Monate Diese Bildungszielplanung wird zur Orientierung für Bildungsträger, Arbeitgeber sowie interessierte Kundinnen und Kunden im Internet unter veröffentlicht. 1 Quelle: Entwicklung relevanter Kennzahlen zum Arbeitsmarkt für den Agenturbezirk Elmshorn und seine Kreise nach Wirtschaftszweigen, Juni

3 Identifizierte Qualifizierungsfelder 2017, mit n und beispielhaften Inhalten: 1. Qualifizierungsfeld: Alten-, Gesundheits-/Krankenpflege, Nichtmedizinische Gesundheit; Friseurgewerbe Qualifizierungsfeld: Erziehung, soziale, hauswirtschaftliche Berufe Qualifizierungsfeld: Handels- und Verkaufsberufe; Büro, kaufmännischer Bereich (untere/mittlere Ebene) Qualifizierungsfeld: Lager, Logistik, Transport; Berufskraftfahrer Qualifizierungsfeld: Wach- und Sicherheitsdienst Qualifizierungsfeld: Metall, Holz, Kunststoff, Papier Qualifizierungsfeld: Maschinenbau und Fahrzeugtechnik; Mechatronik-, Elektroberufe Qualifizierungsfeld Versorgungstechnik; Sanitär, Heizung, Klimatechnik/Solar, Energieberufe Qualifizierungsfeld: Baugewerbe; Maurer-; Maler und Lackiererarbeiten EDV allgemein Weitere Qualifizierungsfelder

4 1. Qualifizierungsfeld: Alten-, Gesundheits-/Krankenpflege, Nichtmedizinische Gesundheit; Friseurgewerbe - Betreuungsfachkraft ( 87b SGB XI) / Alltagsbegleitung für Demenzkranke - Pflegehilfe in Alten- und Krankenpflege/Altenhilfe/Altenpflege - Servicekraft Gesundheitswesen - Zahnmed. Prophylaxe - Sprechstundenhilfe/Arztfachhelfer/in, Med. Assistenz (Arztpraxen) - Friseurhandwerk - Allg. kommunikative Kompetenzen - Beratungsgespräche - Grundkenntnisse der Pflege - Sozialpflegerische uns sozialpolitische Grundlagen - Beschäftigungsmöglichkeiten für alte und demenziell erkrankte Menschen - Bewegungsförderung in der Altenpflege - Ernährung im Alter; Einkaufen und Führen von Haushaltsbüchern - Grundlagen gerontopsychiatrischer Erkrankungen - Rechtliche Grundlagen; Dokumentation und EDV - Service für die Station - Patientennaher Bereich / Krankenhaushygiene; Bettenaufbereitung - Unfall- und Notfallplanung / Erste-Hilfe- Ausbildung 2. Qualifizierungsfeld: Erziehung, soziale, hauswirtschaftliche Berufe - Erzieher/in - Sozialpädagogische Assistenz - Familien- und Kinderbetreuung - Tagesmütter/Tagesväter - Dozent/in - Trainer/in, Coach in der Erwachsenenbildung 4

5 3. Qualifizierungsfeld: Handels- und Verkaufsberufe; Büro, kaufmännischer Bereich (untere/mittlere Ebene) - Weiterbildung im kaufmännischbetriebswirtschaftlichen Bereich: Recht und Steuern öffentliche Verwaltung Finanz- und Rechnungswesen Personalwesen Büro und Sekretariat Marketing Einkauf, Lager-, Materialwirtschaft - Anpassung Fremdsprachenkorrespondent/in - Kfm. Qualifizierung Schwerpunkt EDV- Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Steuerrecht - Bürokommunikation - MS Office-Anwendungen wie Word, Excel, ggfs. Powerpoint - SAP - Grundlagen der Buchführung Auftragssachbearbeitung und Bestellwesen - Fremdsprache(n), z.b. Wirtschaftsenglisch - Anwendersoftware im Buchhaltungsbereich wie DATEV, Lexware, KHK usw 4. Qualifizierungsfeld: Lager, Logistik, Transport; Berufskraftfahrer - Fachkraft für Lagerlogistik (Ausbildung/Umschulung) - Helfer/in Lagerwirtschaft/Transport - Helfer/in - Kurier-, Zustell- und Postdienstleistungen - Disponent/in - Grundqualifikation Berufskraftfahrer/in mit IHK-Abschluss - Gabelstaplerausbildung mit Fahrausweis - Führerscheine: LKW C und CE Bus D, Personenbeförderung PB Wechselbrücke Sattelschlepper Bagger-, Radlader, Baumaschinen-, Forstmaschinenführer/in - Grundlagen der Materialwirtschaft: Aufgaben der Lagerhaltung, Lagerverwaltung und -aufbau - Materialumschlag: Wareneingang, Warenausgang, Transportgeräte - Grundkenntnisse EDV Lagerverwaltungssysteme - Versand: Transportverpackung, Sicherung, Ladungssicherheit - ADR-Schein (Stückgut / Tankgut) 5

6 5. Qualifizierungsfeld: Wach- und Sicherheitsdienst - Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft - Sachkundeprüfung nach 34 GewO vor der IHK - Wach- und Sicherheitsdienste - Luftsicherheitsassistent/in Luftsicherheitskontrollkraft als Sicherheitskraft Luftsicherheitskontrollkraft zum Werk- & Objektschützer - Objektschutz und Bewachung - Geld- und Werttransporte - Arbeits- und Tarifrecht - Sicherheit bei der Arbeit - Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste - Leistungen von Sicherheitsdiensten - Schutz und Sicherheit - Situationsgerechtes Verhalten und Handeln - Kundenorientierte Kommunikation - Planung und betriebliche Organisation von Sicherheitsleistungen - Kontrollgänge 6. Qualifizierungsfeld: Metall, Holz, Kunststoff, Papier - Schweißerscheine - KfZ-Mechatroniker - CNC-Metall-Holz - CAD - Maschinen- und Anlagenbediener/in - Metallerzeugung, -bearbeitung, Metallbau - Kunststoff-/Holzherstellung, -verarbeitung - Papier-, Druckberufe, - technische Mediengestaltung - Grundlagen der einzelnen Schweißtechniken - Einführung, Allgemeine Grundlagen der CNC- Technik - Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsund Drehmaschinen - IHK-Zertifikat 7. Qualifizierungsfeld: Maschinenbau und Fahrzeugtechnik; Mechatronik-, Elektroberufe - - 6

7 8. Qualifizierungsfeld Versorgungstechnik; Sanitär, Heizung, Klimatechnik/Solar, Energieberufe - Anlagentechnik; Anlagenmechanik - Kundendienstmonteur - Verfahrenstechnik Solarenergie/-technik - Elektriker: Mechatronik, Schaltschrankbau, SPS-Steuerung - Steuerungs-, Messtechnik - Energie-, Gebäudetechnik - Allgemeine Grundlagen, Perspektiven und Einsatzgrenzen der Sonnenergie - Solarenergie und Umweltschutz - Förderprogramme, Gesetze, Regelwerke - Wärmetechnische / physikalische Grundlagen - Solartechnik, Sonnenkollektoren - Grundlagen der Photovoltaik - Elektrische Grundlagen - Solarzellen, Sonnenkraftwerke - Allgemeine Grundlagen, Perspektiven und Einsatzgrenzen der Sonnenergie 9. Qualifizierungsfeld: Baugewerbe; Maurer-; Maler und Lackiererarbeiten - Konstruktion - Fliesen-, Platten-, Mosaikverleger - Straßen- und Asphaltbau 10. EDV allgemein - ECDL (European Computer Driver Licence) - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware SAP R/3 - div. Weiterbildung im IT-Bereich 11. Weitere Qualifizierungsfelder - Zusatz- und Nachqualifizierung Jugendlicher mit Berufsabschluss - Berufspraktische Qualifizierung für Ältere Arbeitnehmer ab 50 Jahre - Sonstige Weiterbildungen / Umschulungen (bedarfsorientiert) - Sprachkurse für Flüchtlinge - Kompetenzkurse für Flüchtlinge - Sprache und Beruf - Berufliche Kompetenzen 7