Mediadaten Stellenportal. jobs.pz-news.de Stellenportal Kompetenter Partner für regionales und deutschlandweites Recruiting

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2 Jobportal Optionen JOBWARE.DE Zielgruppengenaue Ansprache und maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeige Platzierung auf bis zu 400 fachund regionsspezifischen Portalen über 4 Wochen deutschlandweit. Karriereportal für Fach- und Führungskräfte Jobware Partnerportale: ONLINE-JOBBÖRSEN ANZEIGENPAKETE Wir schalten Ihre Stellenanzeigen gezielt auf den entsprechenden Online-Jobportalen. Erzielen Sie einen Preisvorteil bis zu 60% im Vergleich zu den Einzelbuchungen, die Sie selbst bei den Stellenmärkten vornehmen. Wir sind Ihr einziger Ansprechpartner, egal bei wie vielen Stellenmärkten Ihre Stellenanzeige veröffentlicht wird. Sie erhalten Anzeigenpakete für verschiedene Branchen und Fachbereiche. Anzeigenpakete können enthalten: Monster StepStone careerbuilder stellenanzeigen.de JOBSCOUT24 VDI nachrichten jobs.pz-news.de heise jobs IT-top jobs.de yourfirm jobkurier.de INGENIEURSCOUT salesjob Ab 1.395, 5 WOCHEN ONLINE auf jobs.pz-news.de Starke regionale und überregionale Präsenz Jede Printanzeige ist automatisch 1 Woche auf jobs.pz-news.de Sichern Sie sich zusätzlich 4 Wochen auf jobs.pz-news.de 5 Wochen = 1 Woche + 4 Wochen Verlängerung ab 470, SERVICE Kompetente Beratung bei Recruiting-Themen, Employer Branding und Unterstützung bei der optimalen Anzeigengestaltung Für größeren Personalbedarf bieten wir auch Anzeigenkontingente bzw. Rahmenverträge. Treffsichere suchmaschinenoptimierte Rubrizierung der Anzeige garantiert passgenaue Ansprache von Kandidaten

3 Jobportal Optionen EMPLOYER BRANDING ONLINE- WERBEFORMATE Über die Employer-Branding-Produkte wie Banner auf unserer Website machen Sie auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam und erhöhen Ihre Reichweite Auf Wunsch erstellen wir gerne Ihren Werbebanner für Sie EMPLOYER BRANDING VIDEO-PORTRAIT Ein innovatives Recruiting-Instrument für Ihre Präsentation als attraktiver Arbeitgeber Wir übernehmen Produktion und Hosting von Videos zu Stellenangeboten, Karrieremöglichkeiten und Unternehmen HTML-ANZEIGE Als HTML-Anzeige wird Ihre Printanzeige in eine hochwertige Onlineanzeige veredelt Die Anzeige enthält Links direkt zu Ihrer Internetseite und - Adresse MOBIL OPTIMIERTE STELLENANZEIGE (MOPS) Bewerber wünschen sich jetzt Stellenanzeigen, die über mobile Endgeräte optimal genutzt werden können Knapp zwei Drittel der User verwenden das Smartphone oder Tablet zum Lesen von Stellenanzeigen

4 Oberderdingen Großvillars Pforzheimer Zeitung Ihr Medienpartner in der Region Bretten Ruit KönigsbachStein Karlsruhe Unsere Medienreichweite (Auflage) Bauschlott Singen Ellmendingen Weiler Remchingen Göbrichen Bilfingen Illingen Ötisheim Enzberg Kämpfelbach Gräfen hausen haus hause en n Ittersbach Feldrennach Straubenhardt Arnbach Pfinzweiler Langenalb Schwann Connweiler Dennach Neubärental PFORZHEIM Huchenfeld Grunbach Salmbach Unterreichenbach Kapfenhardt Wurmberg Wimsheim m Mönsheim Hohenwart Engelsbrand Dennjächt Schwarzenberg Bieselsberg Iptingen Wiernsheim A8 Würm Büchenbronn WaldWald rennach Großglattbach Pinache Serres Birkenfeld Neuenbürg Friolzheim Hamberg Schellbronn Tiefen T Ti iefen-iefen bronn Mühlhausen Heimsheim Stuttgart Steinegg Neuhausen Lehningen Schömberg Freiburg Lomersheim Dietlingen Obernhausen Exemplare Mühlhausen NiefernÖschelbronn Eutingen MÜHLACKER Dürrmenz Kieselbronn Ispringen Langenbrand Visits pro Monat IVW 01/15 Lienzingen Ölbronn -Dürrn Eisingen Keltern Niebelsbach Ottenhausen PZ-news Ludwigsburg Schmie Dietenhausen Karlsbad Pforzheimer Woche Schützingen Maulbronn Nöttingen A Exemplare Diefenbach Zaisersweiher Neulingen Ersingen PZ-extra Knittlingen Nußbaum Darmsbach verbreitete Auflage IVW 01/15 Freudenstein Hohenklingen Kleinvillars Wilferdingen Tageszeitung Samstag Sternenfels Calw Gesamtausgabe Mühlacker Ausgabe

5 Vorteilskombinationen Print + Online Vorteils-Kombibinationen Print + Online Deutschlandweit + Kooperationspartner Monster, StepStone, stellenanzeige.de, careerbuilder, JOBSCOUT24 uvm. + jobs.pz-news.de ab 1.395, Print + Online Deutschlandweit + Fachspezifische Partnerportale Jobware.de + jobs.pz-news.de ab 995, Print + Online Regional jobs.pz-news.de GP ab 552,94 OP ab 470, Premium Plus Premium Standard Print: PZ + PF Woche oder PZ + PF Woche + PZ-Extra jobs.pz-news.de 4 Wochen 4 Wochen 1 Woche + 4 Wochen = 5 Wochen Online Jobware.de + bis zu 400 Partnerportale 4 Wochen Jobbörsen-Pakete mit Monster, StepStone, stellenanzeige.de, careerbuilder, JOBSCOUT24 uvm. 4 Wochen / 8 Wochen HTML-Anzeige 89, (pro Position) Optional HTML-Anzeige + MOPS 139, (pro Position) Optional Optional Kostenloser Refresh nach 15 Tagen Reichweitenverstärkung auf über 500 weiteren Partnerportale auf bis zu 400 weiteren Partnerportale Social Media Alle Preise in Euro und zzgl. gesetzl. MwSt.

6 Vorteilskombinationen Aufbau einer Stellenanzeige Basis Basis Stellen-Vorteils-Kombi PZ Samstagausgabe + Woche + jobs.pz-news.de Grundpreis Erweiterte Stellen-Vorteils-Kombi PZ Samstagausgabe + Woche + PZ-Extra + jobs.pz-news.de Grundpreis Ortspreis Schwarz-weiß 2,89 2,46 Vollfarbig 3,76 3,20 Ortspreis Schwarz-weiß 4,34 3,69 Vollfarbig 5,64 4,80 Alle Preise in Euro und zzgl. gesetzl. MwSt. Ihre Ansprechpartnerin Kasha Racki Mediaberaterin Jobportal Telefon: ( ) kasha.racki@pz-news.de Stellenanzeige Pforzheimer Zeitung PZ News PZ Extra INFO Magazin PZ Kreativ Ihre Chance Mit rund 170 Mitarbeitern und vielen verschiedenen Print- und Online-Produkten ist das PZ-Medienhaus die Nr. 1 in der Region Pforzheim. Mit der Pforzheimer Zeitung, PZ-Extra, Pforzheimer Woche, pz-news.de und verschiedenen Onlineportalen bieten wir vielfältige Werbemöglichkeiten für die regionale und nationale Wirtschaft. Zur Betreuung und zum Ausbau unseres Großkundengeschäfts suchen wir ab sofort Sie als Verkaufstalent Key Account. Mediaberater ater Key Account (m/w) Ihre Aufgaben: Professionelle Beratung wichtiger Anzeigen- und Werbekunden der Pforzheimer Zeitung. Sie berücksichtigen dabei die Wünsche und Interessen der Kunden und sorgen für eine beiderseitig gewinnbringende Zusammenarbeit. Verkauf unserer Print und Cross-Media-Produkte (Anzeigen, Beilagen, Banner, Advertorials, Videos etc.) Aufbau erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im crossmedialen Bereich Selbstständige Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und After-Sales-Service Stammdatenpflege und Dokumentation der Kundenanliegen im CRM-System Marktanalyse und kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung Anforderungsprofil: Sie haben eine fachbezogene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/ Vertrieb; Berufspraxis oder Branchenerfahrung im Verlags- und Medienumfeld ist sehr vorteilhaft, aber nicht Bedingung Sie sind bei Kundenanfragen zuvorkommend und hilfsbereit Sie arbeiten stets serviceorientiert Sie arbeiten gerne Konzepte und Ideen aus und können diese überzeugend vermitteln Sie können strategisch und langfristig planen Sie können gut argumentieren und andere überzeugen Sie zeichnen Leistungsorientierung, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit aus Wir bieten: Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in der Vermarktung crossmedialer Kommunikationskonzepte Übernahme von Verantwortung unseres Key Account Business Einstieg in ein erfolgreiches und innovatives Medienhaus Möchten Sie ein Teil unseres PZ-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: michael.hollfelder@pz-news.de (Anlagen bitte als PDF). PZ Vertrieb PZ Forum (1) Eye-Catcher: Bilder können Sie als Gestaltungsmittel verwenden. (2) Teaser: Ein Kurztext über Ihr Unternehmen. (3) Stellentitel: Eindeutige Darstellung der gesuchten Position(en). (4) Aufgabengebiet: Welche Tätigkeiten warten auf den Bewerber? (5) Anforderungsprofil: Welche Anforderungen sollte der Bewerber erfüllen, um optimale Voraussetzungen für die Stelle zu haben? (6) Was bieten Sie? Übersicht der Möglichkeiten im Unternehmen. (7) Adresse und Kontaktmöglichkeiten (8) Logo Ihres Unternehmens: Eventuell weitere Logos von Tochterfirmen bzw. Mutterkonzern. Kann auch ganz oben platziert werden. Inhalte Ihrer Stellenanzeige Eine optimal gestaltete Stellenanzeige enthält ein indivuelles Firmendesign (CI) und einen eindeutig formulierten Text. Inhaltlich klar gegliedert beinhaltet Ihre optimale Stellenanzeige Angaben zu: Ihrem Unternehmen einen treffsicheren Stellentitel eine Aufgabenbeschreibung ein Anforderungsprofil ein attraktives Angebot, was Ihr Kandidat erwarten darf. Mehr Erfolg durch eine professionell gestaltete HTML-Stellenanzeige oder mobil-optimierte Stellenanzeige.