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1 Team Akademische Berufe Stuttgart Karriere 2015 Angebote für Studierende, Absolventen und Akademiker weisse Linie Brosch_Dinlang_ohne PantherMedia A weisse Linie Logo

2 Karriere 2015 MitarbeiterInnen an einem Tisch Das Programm 2015 für Ihre Karriere von Ihren Beraterinnen und Beratern vom Team Akademische Berufe Stuttgart, weil studieren allein oft nicht reicht, oder es mit dem Job nicht gleich klappt und guter Rat nicht teuer sein muss! Agentur für Arbeit Stuttgart Team Akademische Berufe Nordbahnhofstr , Stuttgart 2

3 Karriere 2015 Inhalt Jahresplaner Veranstaltungen Individuelle Beratungsangebote: Die akademischen Berater Beratung an den Stuttgarter Hochschulen Die Fachkräfte für Vermittlung Veranstaltungen Infos für HochschulabsolventInnen Berufseinstieg und Bewerbung Soft Skills und Schlüsselqualifikationen Existenzgründung Berufswelten Studium und Studienabbruch Infos für BerufsrückkehrerInnen BiZ & Donna - Vortragsreihe für Frauen Frauenwirtschaftstage Weitere Angebote: Welcome Center Stuttgart Geistes- und SozialwissenschaftlerInnen Weiterbildung Messen Nützliche Adressen bei Existenzgründung Infos und mehr der Agentur für Arbeit: Virtueller Arbeitsmarkt und Stellenportal LERNBÖRSE exklusiv Online Bewerbungstrainer für Akademiker BIZ - Berufsinformationszentrum Studierenden-Jobvermittlung Anfahrtskizze

4 Jahresplaner Veranstaltungen Seitenangabe Januar Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg Bewerbung - Tipps und Tricks zum Erfolg Februar Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg Hast Du Zeit? März Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Der Wiedereinstieg in den Beruf Assessment Center Training Fragen zum Berufseinstieg Online-Bewerbung Souverän im Vorstellungsgespräch

5 Jahresplaner Veranstaltungen Seitenangabe April Vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung Der Wiedereinstieg in den Beruf Grundlagen Projektmanagement Fragen zum Berufseinstieg Professionelle Bewerbungsvorbereitung Beruf und Berufung Mai Soziale Netzwerke für Bewerbungen nutzen? Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Das qualifizierte Arbeitszeugnis Der Wiedereinstieg in den Beruf Psychologie in Verhandlungen Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance Verdeckter Stellenmarkt für NaturwissenschaftlerInnen Unzufrieden mit dem Studium? Fragen zum Berufseinstieg

6 Jahresplaner Veranstaltungen Seitenangabe Juni Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg Vorstellungsgespräche erfolgreich führen Konstruktiver Umgang mit Konflikten Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Juli Sich selbstständig machen? Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg August Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg 51 September Der Wiedereinstieg in den Beruf Fragen zum Berufseinstieg

7 Jahresplaner Veranstaltungen Seitenangabe September 2015 (Fortsetzung) Grundlagen Projektmanagement Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Oktober Professionelle Bewerbungsvorbereitung Der Wiedereinstieg in den Beruf Psychologie in Verhandlungen Fragen zum Berufseinstieg Verdeckter Stellenmarkt für NaturwissenschaftlerInnen Frauenwirtschaftstage Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Assessment Center Training Souverän im Vorstellungsgespräch November Beruf und Berufung Das qualifizierte Arbeitszeugnis

8 Jahresplaner Veranstaltungen November 2015 (Fortsetzung) Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance Der Wiedereinstieg in den Beruf Konstruktiver Umgang mit Konflikten Vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung Unzufrieden mit dem Studium? Fragen zum Berufseinstieg Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Dezember Sich selbstständig machen? Der Wiedereinstieg in den Beruf Selbstmarketing - Erfolgsfaktor bei der Jobsuche Fragen zum Berufseinstieg 8 Seitenangabe

9 Jahresplaner Veranstaltungen Messen 2015 (ab Seite 65) T5 Jobmesse TALENTS - Die Jobmesse akademika Nürnberg VHK Karriereforum IT + MB bonding Firmenmesse Absolventenkongress Baden-Württemberg jobmesse stuttgart Frauenwirtschaftstage VHK Karriereforum BAU VDI Nachrichten Recruiting Ludwigsburg Nacht der Unternehmen akademika Augsburg MASTER AND MORE 9

10 Individuelle Beratung Berufs- und Karriereplanung Individuelle Beratung kann Sie in Ihren Entscheidungen unterstützen......während des Studiums, wenn Sie sich auf die Arbeitswelt vorbereiten wollen das Studium nicht so läuft wie geplant ein Studienfachwechsel ansteht...nach dem Studium, wenn Sie sich über Ihre beruflichen Stärken klar werden wollen Sie sich auf die Jobsuche machen Sie die für Sie richtige Bewerbungsstrategie planen wollen der Einstieg nicht "wunschgemäß" klappt Sie ein Aufbau-/ Zusatzstudium oder eine andere Weiterbildung planen...mit Berufserfahrung, wenn Sie sich eine neue Arbeitsstelle suchen müssen oder wollen vor einer neuen Standortbestimmung stehen Ihre beruflichen Qualifikationen einschätzen wollen Anregungen und Tipps zu Bewerbungs- und Suchstrategien brauchen über eine sinnvolle Weiterbildung nachdenken 10

11 Individuelle Beratung Ihre Akademischen BeraterInnen in Stuttgart Jutta Gentsch, Philologin Heinz-Wilhelm Seegers, Dipl. Forstwirt Thomas Wittwer, Philologe sind für Sie da in allen Fragen zu Ihren beruflichen Zielen während des Studiums und nach dem Studienabschluss, beim Start in den Beruf ebenso wie bei beruflichen Veränderungen durch Neu- oder Umorientierung. In der individuellen Beratung nehmen wir uns Zeit für Sie und Ihre ganz persönlichen Fragen zur Berufsplanung, zum Einstieg und Umstieg, zum Arbeitsmarkt und zu Bewerbungsstrategien. Für eine individuelle Beratung können Sie mit uns einen Termin vereinbaren: Tel.: (gebührenfrei) Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstraße Stuttgart 11

12 Individuelle Beratung Sie studieren, promovieren, arbeiten an einer der Stuttgarter Hochschulen? Dann können Sie unsere "Beratung vor Ort" in Anspruch nehmen. Auch Studienabbrecher und internationale Studierende erhalten hier Informationen zu beruflichen Alternativen sowie ihren individuellen Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Universität Stuttgart Zentrale Studienberatung Geschwister-Scholl-Str. 24, Haus C, Erdgeschoss Stuttgart Anmeldung über: Heinz-Wilhelm Seegers Akademischer Berufsberater Universität Hohenheim CareerCenter Hohenheim Kirchnerstr. 5, 1. OG Stuttgart Anmeldung bei: CareerCenter Hohenheim Tel: oder Fax:

13 Individuelle Beratung Fortsetzung: Sie studieren, promovieren, arbeiten an einer der Stuttgarter Hochschulen? Hochschule für Technik Stuttgart Schellingstr Stuttgart Anmeldung über: Thomas Wittwer Akademischer Berufsberater Hochschule der Medien Nobelstr Stuttgart Anmeldung über: Jutta Gentsch Akademische Berufsberaterin 13

14 Individuelle Beratung Fachkräfte für Vermittlung Die Fachkräfte für die Vermittlung von Akademikerinnen und Akademikern Die Arbeitsvermittlung Akademische Berufe bietet differenzierte Unterstützung ab dem Studienabschluss über den Berufseinstieg bis hin zu allen Stationen des akademischen Berufsweges. Aus der täglichen Beratungs- und Vermittlungspraxis kennen die ArbeitsvermittlerInnen den Arbeitsmarkt im Detail. Durch ihre Kontakte und Kenntnisse sind sie in der Beratung Experten bezüglich der beruflichen Einsatzfelder und deren Anforderungen. Sie sind auch Ihre AnsprechpartnerInnen in Fragen der beruflichen Weiterbildung und eventuellen finanziellen Förderung durch die Arbeitsagentur. Konkret unterstützen die Vermittlungsfachkräfte durch: Fundierte Informationen zum Berufseinstieg Informationen zum aktuellen Arbeitsmarkt Gezielte, individuell fachbezogene Stellenvermittlung Konkrete Unterstützung im Bewerbungsprozess Optimale Darstellung und Veröffentlichung Ihres Stellenprofils in der Jobbörse unter 14

15 Individuelle Beratung Fortsetzung: Fachkräfte für Vermittlung Unterstützung in Fragen der beruflichen Neuorientierung Beratung zu Fragen der beruflichen Weiterbildung und deren Fördermöglichkeiten Informationen zu Integrationsangeboten und möglicher Gewährung weiterer finanzieller Hilfen Einen Termin bei Ihrem/Ihrer VermittlerIn erhalten Sie über das Kundenzentrum (wenn Sie persönlich vorbei kommen) oder telefonisch über das ServiceCenter. Tel.: (gebührenfrei) 15

16 Karriere 2015 Veranstaltungen Unser jährlich erscheinendes Veranstaltungsprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, in Seminaren und Workshops, Vorträgen und Diskussionen an Ihren Bewerbungsstrategien zu arbeiten und Ihr Wissen darüber zu erweitern Präsentation, Selbstmarketing, Zielsetzung und -erreichung, Kompetenzklärung und -erweiterung zu üben und zu vertiefen mit ersten Überlegungen und Planungen in die Existenzgründung zu gehen Entscheidungshilfen zu bekommen, wenn der Studienerfolg gefährdet ist Unternehmenspräsentationen, Kooperationen mit Einrichtungen und Fachschaften der Hochschulen, Informationen zu Firmenkontaktmessen und besonderen Angeboten zur Weiterbildung gehören stets zu unserem Informationsangebot. Hinweis: Mit Ausnahme der Seminare und Workshops, bei denen wir in der Regel einen Eigenbeitrag von 10 Euro erheben, sind unsere Veranstaltungen und Dienstleistungen kostenfrei. 16

17 Karriere 2015 Veranstaltungen Bitte beachten: Für alle Seminare und Workshops ist eine Anmeldung erforderlich. Da die Zahl der TeilnehmerInnen in den Seminaren und Workshops begrenzt ist, bitten wir Sie, Ihre Anmeldung als verbindlich zu betrachten und sich rechtzeitig abzumelden, wenn ein Hinderungsgrund auftritt, so dass InteressentInnen von der Warteliste nachrücken können. Bitte beachten Sie auch die Angaben bei den einzelnen Veranstaltungen. Unsere Angebote richten sich an Studierende im Hauptstudium, an HochschulabsolventInnen und auch an berufserfahrene AkademikerInnen aus dem Agenturbezirk Stuttgart, die sich um- oder neu orientieren wollen oder müssen. Im Rahmen unserer Kooperationen mit den Stuttgarter Hochschulen gibt es Seminare, an denen ausschließlich Studierende dieser Hochschulen teilnehmen können. Wo und wie Sie sich anmelden können, finden Sie bei den einzelnen Veranstaltungen. 17

18 Berufseinstieg und Bewerbung Informationsveranstaltungen für HochschulabsolventInnen Fragen zum Berufseinstieg Sie sind mit dem Studium fertig und haben - noch - keinen Job gefunden? Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist empfehlenswert, wenn Sie Informationen möchten über Entwicklungen/Chancen auf dem Arbeitsmarkt für AkademikerInnen, einschließlich international Studierende Erfolgreiche Strategien zur Jobsuche und zeitgemäße Bewerbungen Bedeutung von Netzwerken und Umgang mit dem "verdeckten Arbeitsmarkt" Berufliche Weiterbildung Die Angebote der Arbeitsagentur - individuelle Beratung - Arbeitsvermittlung - Hilfen bei der Jobsuche - Veranstaltungsprogramm Karriere 2015 Termine: , , , , , , , , , , , jeweils bis Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C 536 Anmeldung: nicht erforderlich, die Veranstaltung ist kostenlos 18

19 Berufseinstieg und Bewerbung Selbstmarketing für AkademikerInnen Attention - Interest - Desire - Action! Diese Formel gilt nicht nur für das klassische Marketing, sondern auch, wenn man einen Arbeitgeber von sich überzeugen will. Standortbestimmung in Bezug auf die aktuellen Bewerbungsbemühungen Abgleich der beruflichen Zielsetzungen mit den Anforderungen des Marktes Anleitung zur Formulierung offensiver Bewerbungsanschreiben Tipps zur Erstellung von marktgerechten Bewerbungsunterlagen und Online-Bewerbungen Einüben von Selbstpräsentation und Vorstellungsgesprächen mit anschließendem Feedback Bewerbungsstrategien wie z.b. Initiativbewerbung, Massenbewerbung, internationale Bewerbung Termine: ; (weitere Termine auf Nachfrage bei Ihrer Vermittlerin/Ihrem Vermittler, ganzjähriges Angebot) Dauer: 2 Wochen Teilzeit, Mo. bis Fr Uhr Anmeldung/Zulassung über Ihren Vermittler bzw. Ihre Vermittlerin 19

20 Berufseinstieg und Bewerbung Verdeckter Stellenmarkt alternative Strategien zur Jobsuche für NaturwissenschaftlerInnen Lediglich 30% aller freien Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Auf diese bewerben sich 95% aller Suchenden. Wer also nur klassisch über ausgeschriebene Stellenanzeigen sucht, verzichtet nicht nur auf zwei Drittel seiner Chancen, sondern konkurriert zudem mit einer großen Zahl an Mitbewerbern. NaturwissenschaftlerInnen, die den verdeckten Stellenmarkt für sich richtig nutzen, finden abseits der Konkurrenz dort die zu ihnen passende Stelle. In diesem Training erhalten Sie nicht nur einen Überblick über verschiedene Instrumente der Jobsuche, sondern auch einen Einblick in eines der wirksamsten Tools, so dass Sie den verdeckten Stellenmarkt für sich erschließen und Marktkompetenz für die eigene Karriere entwickeln können. Trainerin: Dr. Doris Behrens ist Trainerin und Personalberaterin. Sie kehrt das aus ihrer Praxis, dem klassischen Executive Search, bekannte Tool Direct-Search um, nutzt es zur systematischen Jobsuche und übt es direkt mit den Teilnehmern ein. Als Referentin an der Universität Hohenheim begleitet sie das Programm F.I.T. durch AKA40plus. 20

21 Berufseinstieg und Bewerbung Fortsetzung: Verdeckter Stellenmarkt alternative Strategien zur Jobsuche für NaturwissenschaftlerInnen Zielgruppe: NaturwissenschaftlerInnen, die eine berufliche Neu- oder Umorientierung oder den beruflichen Wiedereinstieg planen. Termine: jeweils 9.00 Uhr bis 17:00 Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C 539 Teilnehmerbeitrag: 10 Euro Anmeldung: Jutta Gentsch 21

22 Berufseinstieg & Bewerbung Souverän im Vorstellungsgespräch Inhalt des Workshops ist die optimale Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen. Der Bewerbungsprozess beginnt mit einer umfassenden Recherche nach Informationen zu dem gewünschten Arbeitgeber. Welches Wissen ist unerlässlich und wie können diese Informationen genutzt werden? Im Vorstellungsgespräch gilt es, durch eine souveräne Selbstpräsentation einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und kompetent auf die Fragen der Ansprechpartner zu reagieren. Die Teilnehmer lernen überdies, welche eigenen Fragen ein Bewerber vorbereiten sollte, um seine Vorteile für das Unternehmen zu verdeutlichen und wie ein Gespräch optimal abgerundet wird. Persönliche Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Überzeugende Selbstpräsentation und Selbstvermarktung Kompetente Antworten auf die häufigsten Fragen Klärung relevanter eigener Fragen und souveräner Gesprächsabschluss 22

23 Berufseinstieg und Bewerbung Fortsetzung: Souverän im Vorstellungsgespräch Zielgruppe: Hochschulabsolventen Termine: jeweils von bis Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C 539 Referentin: Charlotte Jung Saphir Deutschland GmbH (Steinbeisverbund) Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 23

24 Berufseinstieg und Bewerbung Das qualifizierte Arbeitszeugnis Auf einem immer dynamischeren Arbeitsmarkt nimmt die Häufigkeit von Stellen- und Positionswechseln ständig zu. Besonders AkademikerInnen werden selten ihr gesamtes Berufsleben in nur einem Unternehmen tätig sein. Im selben Maße gewinnt das qualifizierte Arbeitszeugnis in Bewerbungsverfahren an Bedeutung. Ausgehend davon vermittelt die Veranstaltung den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wichtige rechtliche Grundlagen zur Thematik Arbeitszeugnis. Überdies erhalten Sie Tipps zur "Zeugnissprache". Nach dem Seminar werden Sie gute, gut gemeinte oder schlechte Arbeitszeugnisse besser unterscheiden können. Termine: von bis Uhr von bis Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C 534 Referent: Martin Gutmann Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 24

25 Berufseinstieg und Bewerbung Vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung Das eintägige Seminar beleuchtet das Einstellungsverfahren aus arbeitsrechtlicher Sicht. Hier gibt es viele Fragen, auf die das Arbeitsrecht eindeutige Antworten gibt. Der Wissensvorsprung zahlt sich aus. Beispiele: Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch zulässig? Müssen alle Fragen wahrheitsgemäß beantwortet werden? Müssen Reisekosten zum Vorstellungstermin ersetzt werden? Kann man einen Arbeitsvertrag auflösen, wenn ein besseres Vertragsangebot kommt? Was bedeuten die einzelnen Klauseln im Vertrag? Erklärt werden u.a. Vergütungsregelungen, Versetzungsklauseln, Kündigungsfristen, Wettbewerbsverbote, Urlaubsanspruch und Rückzahlungsklauseln. Wann sind befristete Arbeitsverträge zulässig? 1. Termin: 2. Termin: Ort: (10.00 bis Uhr) (10.00 bis Uhr) Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr , Raum C 534 Referent: Martin Stier Fachanwalt für Arbeitsrecht Kosten: Eigenbeitrag 10 Euro Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 25

26 Berufseinstieg und Bewerbung Professionelle Bewerbungsvorbereitung Ein 1-tägiger Workshop in Kooperation mit der Randstad Akademie Der Workshop geht auf die Frage ein, wie sich StudienabsolventInnen in der heutigen Arbeitswelt optimal bewerben und wie sie das zu ihnen passende Unternehmen finden. Zudem lernen die TeilnehmerInnen, wie sie auf Personalentscheider wirken und proben nachmittags Bewerbungsformen wie z.b. das Telefoninterview und den OnlineFragebogen. Folgende Fragen werden den AbsolventInnen, die neu in der Arbeitswelt stehen, im Rahmen des Workshops beantwortet: Was erwartet die Wirtschaft von mir? Wie sehe ich mich selbst und wie werde ich von anderen Personen wahrgenommen? Wie finde ich das zu mir passende Unternehmen? Wie bewerbe ich mich erfolgversprechend und welche Wege der Bewerbung nutze ich am besten? Wie absolviere ich erfolgreich ein Telefoninterview? Was ist ein Online-Fragebogen, worauf muss ich achten? Der Workshop richtet sich an StudienabsolventInnen aller Fachrichtungen. 26

27 Berufseinstieg und Bewerbung Fortsetzung: Professionelle Bewerbungsvorbereitung 1-tägiger Workshop in Kooperation mit der Randstad Akademie (Fortsetzung) 1. Termin: Uhr 2. Termin: Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstraße Raum C 539 Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 27

28 Berufseinstieg und Bewerbung Assessment Center Training (2-tägig) Im Assessment Center (AC) zu überzeugen ist eine schwierige Herausforderung im Auswahlverfahren für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Wenn Sie die Einladung zu einem AC haben, sind Sie schon ein gutes Stück in Ihrer Bewerbung vorangekommen. Das intensive Training von AC-Aufgaben ist nach Einschätzung vieler Fachleute die beste Vorbereitung dafür, später im realen AC-Auswahlverfahren erfolgreich zu sein. Erleben Sie zwei Tage in einer kleinen Gruppe (max. 8 Teilnehmer), was Assessment Center konkret bedeutet und machen Sie wichtige berufsrelevante Selbsterfahrungen. Inhalt: Einführung Personalauswahlverfahren AC-Standards Aufgaben und Ablauf von AC Durchführung eines AC mit typischen Aufgaben Feedback nach jeder Aufgabe Ermöglichung jobrelevanter Selbsterfahrung Nutzung für Stärken- / Schwächenprofil Einzelfeedbackgespräche und Einbindung in Jobsuchstrategie 28

29 Berufseinstieg und Bewerbung Fortsetzung: Assessment Center Training Zielgruppen: Absolventen aller Fachrichtungen Bewerber mit Unsicherheiten in der Orientierung Trainer: Dr. Dieter Court Langjährig erfahrener Berater und Coach von HochschulabsolventInnen und Fach- und Führungskräften 1. Termin: und jeweils von 9.00 Uhr Uhr und jeweils von 9.00 Uhr Uhr 2. Termin: Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C 534 Kosten: Eigenbeitrag 10 Euro Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 29

30 Berufseinstieg und Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen - Ihr Startkapital Mit Ihrer schriftlichen Bewerbung verfolgen Sie das eine Ziel: Sie wollen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden! Gemeinsam gelingt es uns, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Wenn Sie diesen Service in Anspruch nehmen wollen, vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit einem Berater oder einer Beraterin vom Team Akademische Berufe. Terminvereinbarung per Mail: Außerdem bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen etwa eine Woche vor dem Gesprächstermin an dieselbe Mailadresse unter dem Stichwort "BU-Check" zuzusenden. Bitte auch angeben, falls Check der Bewerbungsunterlagen auf Englisch stattfinden soll! 30

31 Berufseinstieg und Bewerbung Dual Career Service der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH Der Dual Career Service der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart GmbH (WRS) unterstützt die Lebenspartner von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dabei, beruflich Anschluss zu finden. Das Angebot richtet sich an Menschen, die innerhalb der letzten zwei Jahre in die Region gewechselt sind oder sich aktuell im Entscheidungsprozess hierfür befinden. Im Rahmen des Serviceangebotes erhalten Sie individuelle Beratung zur beruflichen Integration oder Neuorientierung in der Region Vermittlung von Kontakten, Netzwerken und weiteren Anlaufstellen Ihre Ansprechpartnerin Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH Dr. Kathrin Silber Projektleitung Dual Career Center Region Stuttgart Telefon Das Angebot ist kostenfrei. 31

32 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Grundlagen Projektmanagement (2-tägig) Projekte sind einmalige, abgrenzbare und zeitlich befristete Vorhaben innerhalb einer Organisation. Projektmanagement dient der zielgerichteten Organisation und Steuerung von Projekten. Neben den Tools des Projektmanagements sind Kenntnisse über Teamarbeit und Teamentwicklung entscheidend, um ein Projekt erfolgreich voran zu bringen. Wie kann auf Gruppenprozesse konstruktiv und lösungsorientiert Einfluss genommen werden? Was bedeutet Führung eines Projektteams? Themen dieses Seminars sind: Zentrale Begriffe im und Nutzen des Projektmanagements Bedeutung & Inhalte der einzelnen Projektphasen Teamarbeit, -entwicklung und Entscheidungsprozess Kennenlernen verschiedener Strukturierungsund Planungsmethoden Methoden: Kurzvorträge, Übungen, Gruppen- & Plenumsarbeit 1. Termin: ( Uhr) ( Uhr) 2. Termin: ( Uhr) ( Uhr) 32

33 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Fortsetzung: Grundlagen Projektmanagement Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Raum C Stuttgart Referentin: Barbara Lehmann Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin Kosten: Eigenbeitrag 10 Euro Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers Hinweis: Dieses Seminar ist nur für Teilnehmer mit keiner bzw. geringer Projekterfahrung! 33

34 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Selbstmarketing Erfolgsfaktor bei der Jobsuche (2-tägig) Mit was und wie werbe ich für mich selbst? Was gehört zu meiner Gesamtpersönlichkeit? Wie baue ich meine Kompetenzen und Fähigkeiten in meine Marketingstrategie ein? Der Workshop gibt eine Einführung in Selbstanalyse und Selbstmarketing, um eigene Kompetenzen und Fähigkeiten zu erkennen. In praktischen Übungen erarbeiten Sie Ihre Schlüsselkompetenzen und Ihr Selbstprofil. Die Reflexion in der Gruppe ermöglicht Bestätigung und Korrektur der eigenen Wahrnehmung. In Präsentationsübungen erfahren Sie: Wie wirke ich auf Andere? Wie überzeugend ist mein Marktprofil? Termine: (bei J. Gentsch) (bei Th. Wittwer) (bei J. Gentsch) (bei Th. Wittwer) (bei Th. Wittwer) (bei J. Gentsch) (bei Th. Wittwer) (bei J. Gentsch) jeweils bis Uhr Veranstaltungsort siehe Seite 35 34

35 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Fortsetzung: Selbstmarketing Erfolgsfaktor bei der Jobsuche (2-tägig) Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Raum C 539 Nordbahnhofstr Stuttgart Referenten: Jutta Gentsch, Beraterin im Team Akademische Berufe Thomas Wittwer, Berater im Team Akademische Berufe Anmeldung: Jutta Gentsch / Thomas Wittwer Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. 35

36 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Beruf und Berufung Neuorientierung für Berufserfahrene (2-tägig) Sie haben das Studium beendet, Berufserfahrung gesammelt, wollen umsteigen, aufsteigen? Sie haben viele Berufe ausprobiert, befinden sich im Umbruch, suchen wieder eine neue Tätigkeit? Sie fragen sich: Ist dies das Leben, das ich mir wünsche? Was sind eigentlich meine Motive und Ziele? Wo liegen die Aufgaben in meinem Leben? Wenn das so ist, können Sie einen neuen Zugang zu Ihrem persönlichen Weg finden Ihre Berufs- und Lebensumstände, Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale klar erkennen Ihr berufliches Zielbild und Ihre aktuelle Situation neu bestimmen. Das kreative Seminar gibt Impulse zur Neuorientierung und Berufsplanung. Veranstaltungsort und -termine siehe nächste Seite. 36

37 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Fortsetzung: Beruf und Berufung Neuorientierung für Berufserfahrene (2-tägig) Termine: jeweils von bis Uhr Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Raum C 539 Nordbahnhofstr Stuttgart Referent: Berthold Winkler Theologe, Sozialpädagoge, Coach Kosten: Eigenbeitrag 10 Euro Anmeldung: Jutta Gentsch 37

38 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Konstruktiver Umgang mit Konflikten (2-tägig) Konflikte sind eine dynamische Chance, um kreative Lösungen zu erarbeiten. Interessensgegensätze, Auseinandersetzungen und Konflikte sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel im beruflichen Alltag. Was wir tun können, ist unseren Umgang mit Konflikten weiterzuentwickeln und für unterschiedliche Situationen zu erweitern, indem wir uns unserer eigenen bevorzugten Konfliktlösungsstrategien bewusst werden, andere Verhaltensoptionen kennen lernen und ausprobieren, erfahren, wie viel Energie in nicht ausgetragenen Konflikten gebunden bleibt, um schließlich eine neue Offenheit gegenüber dem Konflikt gewonnen zu haben. Ziel des Seminars ist, mit Konfliktsituationen und -konstellationen konstruktiv umzugehen. Folgende Themen werden behandelt: Wahrnehmungsprozesse und Kommunikation Konfliktsymptome, -strategien und -motive Konflikte und ihre Spielarten Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens Konflikte konstruktiv verhandeln und Lösungen finden. 38

39 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Fortsetzung: Konstruktiver Umgang mit Konflikten (2-tägig) Methoden: Impulsreferate, Selbstreflexion, Übungen sowie Gruppen- und Plenumsarbeit 1. Termin: ( Uhr) ( Uhr) 2. Termin: ( Uhr) ( Uhr) Ort: Agentur für Arbeit Stuttgart Nordbahnhofstr Termin: Raum C Termin: Raum C 532 Referentin: Barbara Lehmann Systemische Supervisorin/Coach und Organisationsberaterin Kosten: Eigenbeitrag 10 Euro Anmeldung: Heinz-Wilhelm Seegers 39

40 "Soft Skills" und Schlüsselqualifikationen Psychologie in Verhandlungen (2-tägig) "Das Schwierigste am Diskutieren ist nicht, den eigenen Standpunkt zu verteidigen, sondern ihn zu kennen." André Maurois Gute Verhandlungsergebnisse erfordern professionelles Verhandlungsgeschick. Die richtigen Verhandlungstechniken entscheiden oftmals darüber, ob eine Verhandlung erfolgreich ist und die Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind. Aufbauend auf der Grundlage einer souveränen Gesprächsführung werden in diesem Seminar unter anderem die Verhandlungstechniken nach dem Harvard-Konzept geübt. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Verhandlungen vorbereiten, strukturieren und zielgerichtet durchführen, wie Sie sich in schwierigen Verhandlungen verhalten können und wie Sie die Interessen Ihrer VerhandlungspartnerInnen erkennen. Themen dieses Seminars sind: Verhandlungen ziel- und sachorientiert führen Mit unfairen Gesprächstaktiken umgehen Bekräftigender Argumentationsaufbau Phasen einer Verhandlung Menschen und Inhalte trennen: Harvard-Konzept Umgang mit Gegenargumenten Verhandlungen nutzbringend vor- und nachbereiten 40

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