Inhalt. Vorwort Den alten Job behalten! Die Rückkehr in den Job Das Gespräch mit Ihrem Chef... 47

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2 5 Inhalt Vorwort Bestimmen Sie Ihren Standort Der Familie-hat-Priorität-Typ (FPT) Die Umsteigerin/der Umsteiger (U) Die Vielleicht-Rückkehrerin/der Vielleicht-Rückkehrer (VR) Karrierefrau/Karrieremann (KF/KM) Die Dazuverdienerin/der Dazuverdiener (DV) Unfreiwillige Wiedereinsteigerin/ unfreiwilliger Wiedereinsteiger (UW) Aufbautraining: Erste Schritte zum neuen Job Absolvieren Sie ein Ego-Workout Maßnahmen für mehr Selbstbewusstsein Finden Sie Ihren Erfolgsschlüssel Über sich sprechen Der Fünf-Minuten-Monolog Übernehmen Sie ehrenamtliche Aufgaben Angeln Sie kleine Aufträge Nutzen Sie Weiterbildung und Seminare Schnuppern Sie per Praktikum Lassen Sie sich von Erfolgsteams mitreißen Nutzen Sie Life/Work-Planning (LWP) Den alten Job behalten! Die Rückkehr in den Job Das Gespräch mit Ihrem Chef

3 6 Inhalt Strategien für den Wiedereinstieg Quereinstieg Ausbildung Umschulung Weiterbildung Studium Fernlehrgang Existenzgründung Gründungszuschuss Warum sich der Wiedereinstieg lohnt Warum Bildung das A und O ist Bildungsgutschein & Co.: Richtiger Umgang mit der Agentur für Arbeit Meister-BAföG Die besten Berufe für Wiedereinsteiger Welcher Job passt zu mir? Sekretär/in Sekretärin+ = Assistent/in Office Manager/in Vertriebsassistent/in Marketingassistent/in PR-Assistent/in Personalassistent/in Personaldisponent/in Jobs für Zahlenkünstler Buchhalter/in Bilanzbuchhalter/in Selbstständige/r Buchhalter/in Controller/in Steuerberater/in Schöne Aussichten in Gesundheitsberufen

4 Inhalt 7 Physiotherapeut/in Ergotherapeut/in Logopäde/Logopädin Podologe/Podologin Diätassistent/in Pflegeberufe Krankenpfleger/in Altenpfleger/in Altenpflegehelfer/in Jobs rund um die Bildung Erzieher/in Lehrer/in Berufe rund um die Informationstechnik (IT) Berater/in Business (Process) Analyst Entwickler/Programmierer/in Netzwerk- und Systemadministrator/in Projektmanager/in Tester/in Jobs rund um die Schönheit Kosmetiker/in Visagist/in, Stylist/in und Make-up-Artist Maskenbildner/in Stil- und Farbberater/in Jobs für Kommunikative Außendienstmitarbeiter/in Callcenteragent Finanzberater/in Key Account Manager Support Jobs speziell für ältere Wiedereinsteiger Bestatter

5 8 Inhalt Immobilienprofi Stenograf/in Trauerredner/in Finger-Weg-Berufe Mit kleinen Dingen Geld verdienen Zwischen Minijob und Vollzeit: Möglichkeiten des Wiedereinstiegs Wo und wie bewerben? Jobsuche im Netz Familienfreundliche Unternehmen suchen Richtige Stellen auswählen Initiativ bewerben Netzwerke nutzen Die Bewerbungsunterlagen trimmen Wiedereinsteigerlebenslauf Wiedereinsteigeranschreiben Die Formalien Das Wichtigste zur -Bewerbung Weitere Unterlagen und die Mappe Das Vorstellungsgespräch Literatur Register

6 23 Aufbautraining : Erste Schritte zum neuen Job Mein Mann sagt immer, ich könne so viel, aber ich habe, ehrlich gesagt, Zweifel. So etwas hören wir in der Karriereberatung öfter. Frauen, die sich immer für ihre Kinder engagiert haben, ihren Mann unterstützt, in der Schule im Elternbeirat gekämpft oder das durchaus anstrengende Hausaufgabenmanagement betrieben haben, sind un - sicher, ob ihre Kenntnisse, ihr Können und ihre Erfahrungen wirklich auf die Praxis übertragbar sind. Für Männer, die aus dem Beruf ausgestiegen sind, gilt das oft weniger. Ihre Ausstiegszeiten sind kürzer. Wenn Männer länger aussteigen, dann haben sie unserer Erfahrung nach ein Hobby, treiben ihre Karriere als Musiker, Künstler oder Kinderfußballtrainer voran. Gesunkene Selbstwertgefühle sind somit wirklich oft ein reines Frauenthema. Kann ich das? Was kommt auf mich zu? Bin ich dem gewachsen? Frauen, die länger aus dem Berufsleben ausgestiegen sind, haben oft Selbstzweifel. Das berufliche Selbstbewusstsein ist gering. Das kann auch gar nicht anders sein, denn Selbstbewusstsein entsteht in der Interaktion. Nur durch die Rückmeldung von anderen kann es sich aufbauen. Einige brauchen diese Rückmeldungen sehr, andere weniger niemand jedoch kommt ganz ohne aus. Und hier zeigt sich auch der entscheidende Unterschied zwischen Berufstätigen und anderen, ob sie nun aufgrund der Kindererziehung oder wegen einer längeren Arbeitslosigkeit aus dem Jobleben geworfen sind, macht da kaum einen Unterschied. Berufstätige ziehen Ihr Vertrauen in eigene Fähigkeiten aus dem un - ausgesprochenen oder ausgesprochenen Feedback. Sie bekommen über ihre Arbeit eine Rückmeldung: vom Chef, von Kunden, Kollegen. Und sei es nur, dass keiner was sagt und alles okay scheint. Seien es nur Gespräche mit Kollegen, die gefühlt auf der gleichen Ebene stehen oder vielleicht höher als sie selbst. Je länger eine Frau wie

7 24 Aufbautraining: Erste Schritte zum neuen Job gesagt betrifft dieses Thema eher Frauen aus dem Beruf ausgestiegen ist, desto niedriger ist der berufliche Selbstwertpegel. Es kann sein, dass das nach außen und für die anderen gar nicht richtig spürbar ist. Denn vielfach zeigt sich ein erheblicher Unterschied zwischen dem Verhalten gegenüber Bekannten, Freunden und dem eigenen Umfeld und dem Verhalten gegenüber beruflichen Personen. Deshalb ist es wichtig, den beruflichen Selbstwert vom privaten Selbstwert zu unterscheiden. Es kann sehr gut sein, dass das Freizeitund Familienselbstbewusstsein hoch ist. In Ihrem vertrauten Umkreis wirken Sie sicher und überzeugend und sind es oft auch. Nur in einem Unternehmen, wo man sich oft vor Schlipsträgern und arroganten Karrieretypen vorstellen, verkaufen, selbstbewusst auftreten muss? Da sieht es anders aus. Es gibt folglich ein Privatego und ein Berufsego, und beide Egos können sehr unterschiedlich stark ausgebildet sein. Dabei ist es gleich, aus welchem Grund Sie aus dem Berufsleben ausgestiegen sind. Ob Kinder, die Pflege der Eltern, Krankheit oder eine Auszeit der Grund dafür war entscheidend ist vor allem die Dauer. Mit ihr steigt die Entfernung zum Berufsleben und sinkt der Grad, in dem frau an den eigenen beruflichen Erfolg glaubt. INFO: Untersuchungen bestätigen: Das Selbstvertrauen von Vollzeithausfrauen rutscht schnell in den Keller und muss, wenn es an den Wiedereinstieg geht, oft mühsam wieder ausgegraben werden. Sind die Frauen aber wieder ins Berufsleben zurückgekehrt, stellt mehr als die Hälfte von ihnen positive Veränderungen an sich fest. Das ermittelte das Allensbacher Institut für Demoskopie. Sie fühlen sich besser organisiert als früher, sagen 54 Prozent der befragten Mütter. Fast ebenso viele finden, sie könnten Wichtiges nun besser von Unwichtigem unterscheiden. Und ein Drittel aller Wiedereinsteigerinnen sind überzeugt, sich besser durchsetzen zu können. Auch die Arbeitgeber wurden für diese Studie befragt. Sie stimmen mehrheitlich der Selbsteinschätzung der Frauen zu. Es kann also losgehen!

8 Absolvieren Sie ein Ego-Workout 25 Absolvieren Sie ein Ego-Workout Um sich fit für den Beruf zu machen, sollten Sie deshalb ein berufliches Aufbautraining absolvieren. Denn: Nicht jeder kann von null auf 100 direkt durchstarten. Die Schnelligkeit, mit der der Wiedereinstieg vonstattengehen kann, ist von der Dauer der vorherigen Pause abhängig. Frauen und Männer, die sehr lange aus dem Beruf heraus sind, brauchen länger als Kurzpausierer. Auch der vorherige Job wirkt sich aus: Wer ausschließlich positive Erfahrungen im Beruf gemacht hat, wird schneller wieder an die Vergangenheit anknüpfen können. Doch die Realität sieht oft anders aus: Das Kind oder die Kinder kamen in einer Phase beruflicher Unzufriedenheit, von Langeweile oder sogar Frust. Ganz realistisch betrachtet ist es doch so: Kinder kommen eher selten, wenn beruflich alles top läuft und man auf der Karrierewelle surft. Und wenn das der Fall ist, so ist der Ausstieg meist kurz. Natürlich wirkt sich auch das auf das Berufsego, was Sie so über den Arbeitsmarkt und von Ihren Exkollegen hören. Gerade hat man mal wieder zwei Mütter rausgemobbt? Dass solche Nachrichten die positive Einstellung nicht gerade erhöhen, versteht sich von selbst. Trotzdem sollten Sie sich davon auf keinen Fall beeinflussen lassen. Die Arbeitswelt ist so aber es gibt auch viele positive Beispiele. Test: Wie hoch ist Ihr beruflicher Selbstwertpegel? Bevor wir mit dem beruflichen Aufbautraining beginnen, prüfen Sie sich einmal selbst. Wo stehen Sie und Ihr Berufsego? Stimme absolut zu Stimme teilweise zu Stimme nicht zu Punkte Ich freue mich total auf neue Aufgaben. Ich bin sehr sicher, dass ich meinen Job gut machen werde. Ich gehe mit Energie an die Jobsuche.

9 26 Aufbautraining: Erste Schritte zum neuen Job Ich fühle mich gut ausgebildet und bestens gerüstet für den Job. Vor Vorgesetzten und erfolgreichen Managern habe ich nicht mehr oder weniger Respekt als vor jedem anderen Menschen auch. Ich kann das, was ich bisher gemacht habe, gut verkaufen. Meine in der Aus- oder Elternzeit gewonnene Erfahrung ist genauso viel wert wie die berufliche Erfahrung von anderen. Ich bin bereit, auch kleinere Brötchen zu backen, um berufliche Erfahrung hinzuzugewinnen. Mit Rückschlägen kann ich gut umgehen. Stimme absolut zu Stimme teilweise zu Stimme nicht zu Punkte Auswertung: Geben Sie sich 2 Punkte, wenn Sie voll zustimmen, sind Sie gespalten, gibt es 0. Wenn Sie der Aussage gar nicht zustimmen können, ziehen Sie 2 Punkte ab, geben sich also 2. Ergebnis: 10 bis 18 Punkte Ihr beruflicher Selbstwertpegel ist hoch, Sie haben eine gesunde Einstellung zu Ihrer Erfahrung und sich selbst. Prüfen Sie aber, inwieweit die Vorstellungen, die Sie haben, auch wirklich realistisch sind. Manche Menschen gehen sehr optimistisch und mit hohem Selbstbewusstsein an die Jobsuche, werden dann aber schnell enttäuscht, weil Sie feststellen, dass Sie sich ein falsches Bild vom Arbeitsmarkt gemacht haben. Sie haben beispielsweise zu hohe Gehälter und einen zu einfachen Berufseinstieg erwartet. Dieses Buch gibt Ihnen einen Überblick über verschiedene Möglichkeiten, mit realistischen Anhaltspunkten für das Gehalt und für Ihre beruflichen Chancen. Wenn Sie sich all dessen bewusst sind und den hohen Punktestand halten können, haben Sie auf jeden Fall beste Chancen, zu erreichen, was Sie erreichen möchten.

10 Maßnahmen für mehr Selbstbewusstsein 27 0 bis 9 Punkte Ihr beruflicher Selbstwertpegel ist unentschieden bis mittel ausgeprägt. Auf jeden Fall haben Sie Zweifel. Anhand Ihrer Antworten können Sie sehr genau sehen, wo diese liegen. Wenn Sie zum Beispiel die Frage mit dem Verkaufen mit 0 oder 2 bewertet haben, gleichzeitig aber die ersten drei Antworten mit 2 Punkten, dann könnte Ihr hauptsächliches Thema das Selbstmarketing sein. An diesem Punkt können Sie relativ leicht arbeiten, indem Sie sich z. B. coachen lassen oder ein Videotraining vor der Kamera absolvieren. Wenn Sie die Frage mit den Rückschlägen mit 0 oder 2 beantwortet haben, deutet dies auf fehlende emotionale Stabilität hin. Das heißt, dass Sie sich vermutlich von Rückschlägen sehr leicht beeinflussen und aus der Bahn werfen lassen. Hier kann ein Coaching für den Zeitraum der Jobsuche sehr sinnvoll sein. 1 bis 18 Punkte Ihr beruflicher Selbstwertpegel ist auf dem Tiefststand. Sie müssen unbedingt etwas tun, um sich aufzubauen. Vielleicht beginnen Sie den Wiedereinstieg mit einer Aus- oder längeren Weiterbildung. Ein psychologisch ausgerichtetes Coaching ist auf jeden Fall hilfreich. Möglich, dass ein Coaching aber zu wenig ist und Sie eine Kurzzeit-Psychotherapie benötigen. Prüfen Sie für sich selbst, wie Sie sich fühlen und besprechen Sie sich mit einer Vertrauensperson oder informieren sich bei einer Beratungsstelle. Maßnahmen für mehr Selbstbewusstsein Sie ahnen, wo es hakt? Dann kommen wir zu den Methoden, um daran (oder dagegen) zu arbeiten. Wir stellen Ihnen einige Möglichkeiten vor, den eigenen Selbstwertpegel wieder aufzubauen und damit einen wichtigen Schritt in Richtung Wiedereinstieg zu unternehmen. Kompetenzen bewusst machen Die meisten Frauen erleben die Geburt eines Kindes als eine einschneidende Zäsur, die das Leben völlig umgekrempelt. Und sicherlich werden Sie bestätigen, dass nicht nur Ihr Alltag mit Kind sich verändert hat, sondern auch Sie selbst. Sie sind als Persönlichkeit gereift und haben neue Kompetenzen erworben. Die Anforderungen, die ein Baby oder Kleinkind an Sie stellt, sind andersgeartet als die Belastungen im Beruf. Doch dass sie nicht minder herausfordernd sind, wird jeder, der jemals ein Kind aufgezogen hat, bestätigen.

11 252 Register 400-Euro-Basis 41 Abitur 65 Agentur für Arbeit 51, 61, 84 Akad 73 Akademie für Fernstudien 171 ALG I 38 ALG II 38, 68 Altenpflegehelfer/in 147 Altenpfleger/in 144 Angestelltenähnlich 210 Anschreiben 237, texten 238 Arbeitsgemeinschaft für das Fernstudium an Hochschulen 74 Arbeitslosengeld 51 Arbeitslosengeld I 38 Arbeitslosengeld II 38 Arbeitslosenversicherung 205, 209 Arbeitsplatzbeschreibung 50 Arbeitsplatzprofil 48 ARGE 38, 61 Assistent/in 106 Aufbautraining 23 Ausbildung 54, -(s)vergütung 56 Außendienstmitarbeiter/in 172 Bachelor 52, 69, -abschluss 65, Music 69, of Arts 69, of Education 69, of Engineering 69, of Fine Arts 69, of Laws 69, of Science 69, plus 69, with Honors 69 BAföG 68, mit Kindern 68 Barbara Sher 42 befristeter Arbeitsvertrag 44 Belastbarkeit 28 Bemessung des Arbeitslosengeldes 51 Bemessungszeitraum 51 Berater/in 158 Berechnung Arbeitslosengeld 45 Berufenet 56 Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) 57 Berufsego 25 Bestatter 183 Betreuung, Kinderbetreuung 18, -(s)einrichtungen 149, -(s)zuschlag 68 Betriebswirt IHK 71 Betriebswirt VWA 71 Bewerbung 218, -(s)training 39, -(s)unterlagen 226 Bilanzbuchhalter/in 121 Bildungsgutschein 38, 84 Bildungskredit 91 Bildungsscheck 91 blaue Typen 95 Buchhalter/in 119 Bundesagentur für Arbeit 38 Bundesbildungsministerium 88 Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.v. (BVBC) 120 Bundesverband der Immobilienberater, Makler, Verwalter und Sachverständigen e.v. 189 Bundesverband Deutscher Bestatter 185

12 Register 253 Bundesverband Deutscher Sachverständiger und Fachgutachter e.v. 189 Bundesverband Deutscher Schulen für Logopädie 135 Bundesverband für Fachkosmetiker 167 Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e.v. 65, 111 Bundesverband selbstständiger Buchhalter und Bilanzbuchhalter (bbh) 119 Bundesvereinigung Maskenbild 170 Business (Process) Analyst 159 Callcenter 171, 173, -agent 173 CIDESCO-Schule 167 Controller/in 123 CV 84 Dazuverdiener/in 19 Designer 195 Deutsche Angestellten Akademie 121 Deutscher Bundesverband für Logopädie 135 Deutscher Dialogmarketing Verband 175 Deutsche Rentenversicherung 61 Deutscher Pflegeverband 144 Deutscher Stenografenbund 191 Deutscher Verband der Ergotherapeuten 135 Deutsche Verkaufsleiter Schule 181 Diätassistent/in 138 duale Ausbildung 52 Ebam Business Akademie 58 Ehrenamt 34 ehrenamtliche Aufgaben 34 Einfühlsamkeit 28 Einkommen aufbessern 197 Einstiegsgeld 77 Einzelumschulungen 59 EIPOS 189 E-Learning-Kurse 74 E-Learning-Studiengänge 74 Elterngeld 45 Elternzeit 49, 50 -Bewerbung 240 Entwickler/Programmierer/in 159 EQ 28 Erfolgsschlüssel 29 Erfolgsteams 42 Ergotherapeut/in 131 Erzieher/in 148 Erziehungsgeld 68 Euro FH 73 Europäische Immobilien Akademie Saarbrücken 189 Existenzgründung 52, 74 Externenprüfung 58 Facebook 225 Fachhochschulreife 65 Fachinformatiker 56, Anwendungsentwicklung 156, Systemintegration 156 Fachkraft für Dialogmarketing 57 Fachkraft für Lagerlogistik 57 Fachlehrer 154 Facility Management 188 Facility Manager 188 Familie-hat-Priorität-Typ 12 familienfreundliche Unternehmen 220 Familienfreundlichkeit 56 familiengerechte Hochschulen 66 Familienversicherung 202 Fernakademie Klett 72, 73 Fernlehrgang 52, 72 Fernlehrschulen 73

13 254 Register Fernstudium direkt 74 Fernuni Hagen 74 Fernuniversität Hagen 73 Finanzberater/in 179 Finger-Weg-Berufe 195 firmeninterne Fortbildungen 50 Fitnesskaufmann 57 Flexibilität 13 Förderungsanspruch 68 Formalien 240 Freiberufler 211 Freie Journalistenschule 196 Freie Stenografen 192 Fünf-Minuten-Monolog 31 geförderte Umschulungsmaßnahmen 61 gelbe Typen 96 gesetzliche Krankenversicherung 201 Gleitzone 205 Gründungszuschuss 51, 75 grüne Typen 94 Hard Skills 64, 101 Hartz IV 38 Haupttätigkeit 67 Home Office 47 Hospitanz 39 hospitieren 39 IHK 71 ILS 58, 72, 73 Immobilienkaufmann 56 Immobilienprofi 186 Inbound-Callcenter 174 Informatikkaufmann 156 Informationstechnik 154 Initiativbewerbungen 219 Institut für Lernsysteme ILS 73 Internationale Project Management Association 162 International Financial Reporting Standards IFRS 121 IT-Systemelektroniker 156 IT-Systemkaufmann 57, 156 Jobcenter 37, 38, 61, 77, 166 Jobsharing 56 Jobsuche im Netz 219 Jobtypen 93 John Webb 42 Journalist 195 Karrierefrau/Karrieremann 17 Kaufmann für Gesundheitswesen 57 Key Account Management Akademie 181 Key Account Manager 180 KfW 88 Kinderbetreuung 17 Kindergartenpädagogik 151 Kindergeld 68 Kindergeldzuschlag 68 Kindertagesstätten 149 Kita-Gutschein 67 Kontakt halten 16 Kosmetiker/in 164 Krankenpfleger/in 141 Krankenversicherung 205 Kreditanstalt für Wiederaufbau 88 Kurzschrift 192 Landeselterngeld 45 Lebenslauf 32, 84, 218, 229 Lehrer/in 152 Life/Work-Planning 42 Logopäde/Logopädin 133 LWP 42 Make-up-Artist 168 Makler 186

14 Register 255 Marketingassistent/in 112 Marktforschung 199 Maskenbildner/in 169 Maskenbildnerschule 170 Master 52, 69, Music 70, of Arts 70, of Business Administration 65, 70, of Education 70, of Engineering 70, of Fine Arts 70, of Laws 70, of Science 70 MBA 65, 70 Mediamatiker/Schweiz 156 Mediengestalter Bild und Ton 156 Mediengestalter Digital und Print 156 Meilensteine 32 Meister-BAföG 87 Midijob 204 Minijob 200 Mischtypen 96 Multitasking 29 Nachhilfe 198 Nebenjob 67 Netzwerk 53, 224 netzwerken 224 Netzwerk- und Systemadministrator/in 160 nicht selbstständige Tätigkeit 204 Office Manager 106, 107, 110 Open University 72, 73 Optiker 57 Organisationsgeschick 28 Outbound-Callcenter 174 Outfit 247 Parlamentsstenograf 191 Personalassistent/in 115 Personaldisponent/in 116 Perspektive Wiedereinstieg 84 Pflegeberufe 140 Pflegeversicherung 205 Physiotherapeut/in 128 Podologe/Podologin 136 Praktikum 39, 64 Präsenzphase 73 Präsenzzeiten 72 PR-Assistent/in 113 Praxiserfahrung 64 ProfilPASS 91 Project Management Institute 162 Projektmanager/in 161 Qualifizierung 16 Qualitätsmanagement 146, im Pflegedienst 146 Quereinstieg 52, 53 Recht auf eine Teilzeitstelle 45 Reiss Profile 96 Rentenversicherung 205 rote Typen 94 Scheidung 20 Scheinselbstständigkeit 210, 211 Schifffahrtskaufmann 57 Schulabschluss 71 Sekretär/in 98 Selbstbewusstsein 27 Selbstständige/r Buchhalter/in 122 selbstständige Tätigkeit 204 Selbstständige Tätigkeit 210 Selbstständig nach 6 84 HGB 212 Selbstwert 24, -pegel 25 Seminare 37 Sinus-Studie 21

15 256 Register Skills 28 Social Skills 101 Soft Skills 64, 102 Softwaretester 163 Soziale Kompetenz 29 Speditionskaufmann 57 Stellenbörsen 219 Stenografenbund 193 Stenograf/in 190 Steuerberater/in 126 Stil- und Farbberater/in 170 Straßenverkauf 198 studentische Darlehen 68 Studiengänge in Teilzeit 65 Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) 58, 72, 73, 88 Studieren ohne Abitur 70 Studium 52, 65 Study Nurse 63 Stylist/in 168 Support 181 Teamplayer 29 Teilzeit 49, 55, 106, 207, -ausbildung 56, -modell 55, -studium 66, für Alleinerziehende 67, -wunsch, Strategie 249 Teleakademie Furtwangen 74 Telearbeitsplatz 47 Tester/in 163 Timesharing-Modelle 208 Trauerredner/in 194 Umschulung 52, 59 Umsteigerin/Umsteiger 14 Unfreiwillige Wiedereinsteigerin/ unfreiwilliger Wiedereinsteiger 20 Unieltern 66 Unterhaltsrecht 21 US-GAAP 121 Verband der Diätassistenten 139 Verband der Trauerredner 195 Verband deutscher Podologen 137 Verband unabhängiger Bestatter 185 Verbesserung der Qualifikation 52 Verlängerung des Studiums 68 Vertretung 44 Vertriebsassistent/in 111 Verwaltung 188 Vielleicht-Rückkehrerin/Vielleicht- Rückkehrer 16 Virtuelle Hochschule Baden-Württemberg 74 Virtuelle Hochschule Bayern 74 Visagist/in 168 Vollzeit 208, 209, 215 Vorstellungsgespräch 243 VWA 71 Weiterbildung 16, 37, 52, 63 Werbungskosten 92 Wiedereinsteiger 93 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) 208 Wohngeld 68 Xing 86, 225 Zeitarbeit 105, -(s)firmen 105 Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen 73 Zimmervermietung 198 zinsgünstige Darlehen 88 Zusatzqualifikation 63