Fachtagung der TÜV Rheinland Akademie. Corporate Social Responsibility im Mittelstand

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1 Intelligent nachhaltig wettbewerbsfähig: Corporate Social Responsibility im Mittelstand gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Berlin am im Harnack-Haus, Ihnestr , Berlin-Dahlem Unternehmerischem Handeln kommt eine wichtige Verantwortung für die gesellschaftliche Entwicklung zu. Die tägliche Unternehmenstätigkeit wirkt sich aus auf die Gesellschaft insgesamt und jede Mitbürgerin, jeden Mitbürger; auf Umwelt und Lebensqualität; auf Märkte, Verbraucher und Wettbewerber; auf gegenwärtige Generationen ebenso wie auf künftige. Die Wirtschafts- und Finanzkrise seit 2008 setzt die Unternehmen zusätzlich unter Handlungsdruck und verdeutlicht: Unternehmen sind nicht nur angehalten, rentabel zu wirtschaften. Erforderlich ist eine nachhaltige Geschäftsführung, die Innovationen und intelligente Produktdesigns, die Einbeziehung der Interessen von Beschäftigten sowie Verbrauchern und Verbraucherinnen einschließt. Hier bietet Corporate Social Responsibility eine Vielzahl von Lösungsansätzen, um auf Herausforderungen wie Klimawandel, Wirtschaftskrise und Vertrauensverlust zu reagieren. Wie sieht es im Mittelstand aus? Spielt gesellschaftliche Verantwortung für die Beschäftigten und für das regionale Umfeld gerade in familiengeführten Unternehmen nicht schon immer eine große Rolle, ohne dass hierfür der Begriff CSR verwandt wird? Wie wird diese Verantwortung im Kerngeschäft wahrgenommen, welche Veränderungsprozesse finden statt, wenn die Erstellung von Produkten und Dienstleistungen unter Nachhaltigkeitskriterien neu betrachtet wird? Die TÜV Rheinland Akademie beschäftigt sich im Rahmen eines wissenschaftlich begleiteten Pilotprojektes mit den neuen Herausforderungen für KMU und berät gemeinsam mit Partnern kleine und mittelständische Unternehmen in Berlin bei der Entwicklung und Umsetzung einer CSR- Strategie, die eng mit dem Kerngeschäft verbunden ist. Die im Pilotprojekt gesammelten Erfahrungen werden auf der Fachtagung vorgestellt, gemeinsam mit Expertinnen und Experten diskutiert und durch Best Practices aus dem Nachhaltigkeitssektor ergänzt.

2 Programm ab Registrierung der Teilnehmenden Uhr Plenum Uhr Mittagspause Eröffnung durch Siegfried Schmauder, Bereichsvorstand TÜV Rheinland Bildung und Consulting Begrüßung durch Kerstin Liebich, Staatssekretärin in der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Berlin Vorstellung Pilotprojekt CSR in Berliner KMU durch den Projektträger Dr. Carmen Giese, TÜV Rheinland Akademie GmbH Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für KMU am Beispiel der Zeche Ahlen Markus Haastert, Geschäftsführer der Mittelstandsinitiative Ahlen GmbH Uhr Arbeit in vier parallel laufenden Workshops Workshop 1 Workshop 2 Workshop 3 Die Entwicklung einer CSR-Strategie im Unternehmen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren Corporate Social Responsibility Beratung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Corporate Social Responsibility politische Weichenstellungen und Best Practice für Nachhaltigkeit Ein-Wert-Stück Experimentelle Arbeitsgruppe zum Thema Werte und Verantwortung Uhr Kaffeepause Uhr Abschlussplenum Vorstellung der Ergebnisse aus den Workshops Abschlussvortrag Intelligentes Produktdesign im 21. Jahrhundert energieeffizient, abfallarm, schadstofffrei Prof. Michael Braungart, EPEA Internationale Umweltforschung GmbH, Hamburg Lars Eulitz, TÜV Rheinland Bildung und Consulting GmbH Im Anschluss laden wir zu einem kleinen Sektempfang und bieten Ihnen die Möglichkeit für weitere Gespräche und Kontakte.

3 Zielgruppe Vertreter und Vertreterinnen aus Unternehmen, insbesondere KMU, aus Wirtschaftsverbänden, Wissenschaft, Politik, Verwaltung, NGO, Beratungseinrichtungen Veranstaltungsort Harnack-Haus, Ihnestr , Berlin-Dahlem Überweisung / Stornierung Frühbuchungspreis: gültig bei Anmeldung bis zum Bankverbindung: Deutsche Bank Berlin, BLZ , Konto TÜV Rheinland Akademie GmbH Stichwort Fachtagung CSR Teilnahmepreis Teilnahmegebühr pro Person 149, zzgl. MwSt. (Endpreis inkl. MwSt. 177,31) ab 2 Personen je Einrichtung 129, zzgl. MwSt. (Endpreis inkl. MwSt. 153,51) Stornierung: bis (Posteingang) in schriftlicher Form kostenfrei. Bei Eingang nach dem erfolgt keine Rückerstattung der Teilnahmegebühr. Die Benennung einer Ersatzperson ist möglich. Frühbuchungspreis (bei Anmeldung bis zum ) 119, zzgl. MwSt. (Endpreis inkl. MwSt. 141,61) Ab zwei Personen je Einrichtung 99, zzgl. MwSt. (Endpreis inkl. MwSt. 117,81) Im Preis enthalten sind, neben Tagungsgetränken und dem Catering am Veranstaltungstag, die Tagungsdokumentation, die Sie per Mail erhalten, sowie das Praxishandbuch CSR in KMU, das Ihnen auf dem Postweg zugeschickt wird. Anmeldung / Information unter oder schriftlich per Anmeldeformular TÜV Rheinland Akademie GmbH Frank Weber Rhinstr Berlin Tel Raumübersicht Plenum Goethe-Saal Workshop 1 Jesse-Owens-Saal Mittagspause Wintergarten Workshop 2 Humboldt-Zimmer Sektempfang Wintergarten Workshop 3 Mozart-Zimmer Vogt-Saal

4 Workshop 1 Die Entwicklung einer CSR-Strategie im Unternehmen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren Zehn Berliner Unternehmen nehmen am Pilotprojekt teil. Welche Ziele hatten sie zu Beginn des Projektes und was haben ihnen die Beratung im Unternehmen sowie die Teilnahme an den Projekt-Workshops vermittelt? Welchen besonderen Herausforderungen mussten sie sich stellen, welches waren aus heutiger Sicht die Treiber und Erfolgsfaktoren? Wie geht es weiter nach Ende des Projektes? Diese und andere Fragen werden Vertreter und Vertreterinnen der beteiligten Unternehmen aus ihrer ganz praktischen Sicht mit Ihnen in drei Gesprächsrunden diskutieren. Die Gesamtmoderation sowie die der drei Gesprächsrunden übernehmen die Berater und Beraterin des Pilotprojektes. Caroline Sophie Meder, Organisationsentwicklerin & Coach, under construction, Berlin sowie in den Gesprächsrunden Nils Bader, Geschäftsführer Outermedia GmbH, Berlin Peter Gladkowski, Managementberatung, TÜV Rheinland Consulting GmbH, Berlin Dr. Friedrich Haunert, Organisationsberater und CSR-Experte, Berlin Workshop 2 Corporate Social Responsibility Beratung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Wie sieht eine CSR-Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus? Wie werden Veränderungsprozesse im Unternehmen vorangetrieben? Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, um CSR erfolgreich im Unternehmen zu implementieren? Leitlinie oder Norm? Inwiefern ist eine Norm (ISO 26000) geeignet, verantwortungsvolle glaubwürdige Geschäftspraktiken im Unternehmen zu befördern und abzubilden? Diese Fragen werden in den Beiträgen des Workshops aus verschiedenen Perspektiven aufgenommen. Es wird der im Pilotprojekt entwickelte CSR-Leitfaden vorgestellt. Referentin/Referenten Jana Gebauer, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung IÖW, Berlin Ein Blick auf die Beratungsprozesse aus Sicht der wissenschaftlichen Begleitung Marc Brundelius, Berater im Pilotprojekt, Berlin und Barcelona Praktische Beratungserfahrungen mit KMU in Deutschland und Spanien Dr. Arndt Hardtke, Dr. Hardtke Unternehmensberatung GmbH, Mitglied der ISO Working Group on Social Responsibility (ISO 26000), Gaimersheim Zum aktuellen Stand der ISO Frank Weber, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Berlin Vorstellung des im Pilotprojekt entwickelten CSR-Leitfadens für KMU Peter Wogenstein, TÜV Rheinland Bildung und Consulting GmbH, Köln

5 Workshop 3 Corporate Social Responsibility politische Weichenstellungen und Best Practice für Nachhaltigkeit Wirtschaftsverbände sprechen sich immer wieder gegen staatliche Vorgaben oder gar Regulierungen im Bereich CSR aus. Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich, um das schon vorhandene Engagement von Unternehmen weiter zu befördern und andere Unternehmen zu gewinnen, CSR nachhaltig in ihr Kerngeschäft zu integrieren? Wie können Behörden von Bund, Ländern und Kommunen an dieser Stelle gestaltend aktiv werden? Welche Wege sind erfolgreiche Nachhaltigkeitsakteure gegangen und welche Empfehlungen geben sie anderen Unternehmen mit auf den Weg? Diese und weitere Fragen werden im Rahmen einer Podiumsdiskussion thematisiert. Teilnehmer der Podiumsdiskussion Dr. Jens-Peter Heuer, Staatssekretär in der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen, Berlin Dr. Wilhelm Himmel, Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit, Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Graz Werner Landwehr, GLS Bank, Berlin Markus Haastert, Mittelstandsinitiative Ahlen GmbH Werner Fieder, Belland Technology GmbH, Rudolstadt Dr. Carmen Giese, TÜV Rheinland Akademie GmbH Ein-Wert-Stück Experimentelle Arbeitsgruppe zum Thema Werte und Verantwortung Unternehmen stehen vor zentralen Problemen, für die Corporate Social Responsibility Lösungen bietet: Klimawandel, Ressourcenschutz, demografische Veränderungen und soziale Gerechtigkeit. Es geht um die Fähigkeit, sich verändern zu können und zwar auf eine Weise, die nach innen im Unternehmen wie nach außen in Märkten und Umfeldern verantwortbar ist. Im Workshop wird der Zusammenhang von Wertewandel und Unternehmensverantwortung erörtert und in Form einer gemeinsamen szenischen Umsetzung erschlossen. In einer dramaturgischen Anordnung wird das komplexe Themenfeld der Unternehmensverantwortung reflektiert und später im Plenum vorgestellt. Dabei werden in kollektiver Autoren- und Regiearbeit die dramaturgische Linie des Stücks entwickelt, die handelnden Personen charakterisiert und eine Textvorlage erstellt. Im Workshop begleiten Sie Lothar Gröschel, Gröschel_Geheeb_Responsible Branding GmbH, Berlin Holger Tegtmeyer, Autor, Berlin

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