Berufliche Integration FLUCHT

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1 I Neu Ulm I Werner Möritz Berufliche Integration FLUCHT Arbeitsmarktprogramm Flucht der AA Donauwörth Arbeitsagentur Donauwörth

2 AUSGANGSLAGE Die aktuelle Situation auf einen Blick Prognose Qualifikation der Flüchtlingen 2 in Prozent 71% 8 % 8 % 8% Ohne formale Qualifikation Mit beruflicher Ausbildung Mit akademischer Ausbildung 1 Annahmen Finanzbereich BA: Zugangsquote Arbeitslosenversicherung 20% / 50%, Abgangsquote Grundsicherung 35% / 12% 2 Basiert auf histor. Daten für Arbeitslose mit Staatsangehörigkeit aus Asylzugangsländern für die Angaben zur Qualifizierung vorliegen (August 20) Quelle: BAMF, Statistik der BA, Finanzbereich der BA (Stand: August 20)

3 Menschen mit Fluchthintergrund integrieren Menschen mit Fluchthintergrund Inklusion Flächendeckende Orientierung, Beratung und Integration von jungen Menschen ( 53% zwischen älter als und jünger als 35 Jahre) mit hoher Bleibeperspektive in Ausbildung sicherstellen Ausbildung hat Vorrang vor Helfertätigkeit Flächendeckende und frühzeitige Beratung, Qualifizierung und Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung von erwachsenen Asylbewerbern und Geduldeten mit hoher Bleibeperspektive sowie anerkannten Flüchtlingen sicherstellen Netzwerke für Menschen mit Fluchthintergrund nutzen und gestalten Seite 3

4 Pakt des Freistaates Bayern mit den Vertretern der Wirtschaft und der RD Bayern: Integration durch Arbeit und Ausbildung Die Bayerische Wirtschaft stellt Flüchtlinge in Arbeit oder Ausbildung ein (bis 2019) Finanzielle Unterstützung verschiedener Projekte Die Bayerische Staatsregierung unterstützt den Pakt politisch finanziell über zahlreiche Kooperationsprojekte Die Bundesagentur legt für das Jahr 2016 ein zusätzliches, mit 45 Mio. Euro dotiertes Arbeitsmarktprogramm Flucht auf Mio für Einstiegskurse 45 Mio für Arbeitsmarktprogramm Seite 4

5 Angebote für Jugendliche mit Fluchtgeschichte, die Unterstützung benötigen Typ der Beschulung Fast Track Slow Track Regelbeschulung Berufsliches Übergangsjahr* Berufsintegrationsklassen BO* + BB BO* + BB Keine Beschulung Duale Ausbildung bzw. weiterführende Schule Duale Ausbildung bzw. weiterführende Schule Bayern Turbo ** (inkl. Basisdeutsch) Brückenjahr 21 PLUS (inkl. Fachdeutsch) Intensive Begleitung Einstiegsqualifizierung *** Assistierte Ausbildung (1. Phase) Ausbildung Assistierte Ausbildung (2. Phase) ausbildungsbegleitende Hilfen Modulare Integrations- und Förderketten * StMBW, RD BY ** RD BY, vbw, STMAS *** Sprache: BIHK Seite 5

6 Ansätze für Erwachsene mit Fluchtgeschichte, die Unterstützung benötigen Zielgruppe Sprachkompetenz Training und Aktivierung Qualifizierung Deutschkurse Nothilfe der BA Freistaat Bayern BAMF BIHK Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) IDA-1000 Integration durch Arbeit** Lokale Angebote für Erwachsene mit Fluchtgeschichte Erwachsene mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit Berufsbezogene Sprachförderung* und Weiterbildung*** Arbeit Weiterbildung in Betrieben (WeGebAU) Eingliederungszuschüsse Modulare Integrations- und Förderketten *ESF-BAMF ** BA, vbw, StMAS *** Arbeitsmarktverwertbare Zertifikate der Kammern & vbw Seite 6

7 Arbeitsmarktprogramm Flucht der AA Donauwörth operative Ausgestaltung Einstiegskurs 320 U-Stunden laufende Austritte PerF Monate laufende Ein-/ Austritte PerF - Lokal je 6 Monate Kolping DON und NU Eintritte Febr./März/Sept KJF Dürrlauingen Eintritte März/April/Sept IdA je 9 Monate 20 2 Eintrittswellen Bayern - Turbo Monate 20 2 Eintrittswellen 6 Monate Brückenjahr 21plus 30/min. 21 je 6-9 Monate 60 2 Eintrittswellen 30/min. 21 je 6 Monate EQ 40 min. 6 Monate 25 max. 12 Monate 2 Eintrittswellen BO Flucht abh je für die Dauer der Ausbildung AsA 30 max. 8 Monate Phase II je für die Dauer der Ausbildung 2 Eintrittsphasen Teil-Quali Flucht 5 Monate bfz Günzburg EGZ 24 je 2 pro Monate laufender Eintritt vorgeschaltete Sprachförderung/Fremdfinanzierung BA-Maßnahme/BA-Finanzierung oder Koförderung Seite 7

8 Arbeitsmarktprogramm Flucht der AA Donauwörth operative Ausgestaltung vorgeschalteter MN-Bezeichnung MN-Ort MN-Beginn Deutschkurs ab. Anzahl TN Zuweisung durch Team Inklusion Berufliches Übergangsjahr Höchstädt Oktober Berufsberatung Bayern Turbo Neu-Ulm Berufsberatung Bayern Turbo Neu-Ulm wird nachgemeldet 20 Berufsberatung Brückenjahr 21plus Dillingen + Neu-Ulm (Mindestabnahme 70 % = 21) DLG + NU Brückenjahr 21plus Dillingen + Günzburg (Mindestabnahme 70 % = 21) DLG + GZ IdA Günzburg GZ + NU IdA Neu-Ulm GZ + NU PerF (über Einkauf) Dillingen ab (kontinuierliche Zuweisung) 40 DLG + GZ + DON PerF-Lokal (Gutschein) PerF-Lokal (Gutschein) Dürrlauingen Neu Ulm März 2016 April 2016 September 2016 Februar = NU GZ + NU PerF-Lokal (Gutschein) Donauwörth Februar 2016 März 2016 September = 35 DON + DLG Teil-Quali Flucht Günzburg März 2016 GZ EGZ für Flüchtlinge Nord- und Westschwaben ab sofort 24 Arbeitgeberservice EQ für Flüchtlinge Nord- und Westschwaben ab sofort bis ab Berufsberatung AsA-Plus f. Flüchtlinge Nord- und Westschwaben September 2016 Berufsberatung abh-plus f. Flüchtlinge Nord- und Westschwaben September Berufsberatung BO f. Flüchtlinge Nord- und Westschwaben Berufsberatung Seite 8

9 Fragebogen zur Kompetenzerhebung Seite 9

10 Rücklaufadresse für die Fragebögen Wir bitten um baldmöglichste Rücksendung der Fragebögen an folgernde Adresse Arbeitsagentur Donauwörth Büro der Geschäftsführung Zirgesheimer Str Donauwörth Seite 10

11 Verantwortliche der AA Donauwörth zum Thema Flucht Gesamtverantwortung: Werner Möritz Spezialisten in den Teams: Berufsberatung Robert Heckl Arbeitsvermittlung Dillingen Franz Gerstmeir Arbeitsvermittlung Donauwörth Matthias Schott Arbeitsvermittlung Günzburg Lisa Seffner Arbeitsvermittlung Illertissen Petra Issel Arbeitsvermittlung Neu Ulm Wolfgang Zimmerer Arbeitsvermittlung Nördlingen Martin Kugler Kontakt über: Seite 11

12 Back up Seite 12

13 Zugang zu Arbeit für Asylbewerber und Geduldete alles unter dem Zustimmungsvorbehalt der Ausländerbehörden Monat Monat 4.. Monat Erwerbstätigkeit nicht gestattet (Wartefrist) Erwerbstätigkeit nur nach Genehmigung durch die Ausländerbehörde gestattet Ausländerbehörde schaltet BA zur Vorrangprüfung und Prüfung vergleichbarer Beschäftigungsbedingungen ein Keine Vorrangprüfung bei Fachkräften in Mangelberufen ( Positivliste ) sowie Akademikern für Engpassberufe nach der Blauen Karte EU (MINT-Berufe, Ärzte); gilt auch seit dem , wenn diese als Leiharbeitnehmer eingestellt werden Monat Erwerbstätigkeit nur nach Genehmigung durch die Ausländerbehörde gestattet Ausländerbehörde schaltet BA zur Prüfung vergleichbarer Beschäftigungsbedingungen ein gilt seit auch für die Leiharbeit ab 49. Monat Erwerbstätigkeit nur nach Genehmigung durch die Ausländerbehörde gestattet ohne Arbeitsmarktprüfung der BA Seite 13

14 Praktika für Asylbewerber und Geduldete Praktika generell: Ein Praktikum stellt grundsätzlich eine Beschäftigung dar und bedarf daher der Genehmigung der Ausländerbehörde. Die Nebenbestimmung im jeweiligen Aufenthaltsnachweis müssen dann dementsprechend geändert werden. Bei Geduldeten kann die Ausländerbehörde nach 60a, Abs. 6 Aufenthaltsgesetz ein Beschäftigungsverbot aussprechen, somit wären betriebliche Praktika ausgeschlossen Will ein Asylbewerber / Geduldeter ein Praktikum durchführen, wäre diese Tätigkeit in der Regel nach 39 AufenthG seitens der BA zustimmungspflichtig. Die Erlaubnis zur Beschäftigung an Ausländerinnen und Ausländer mit einer Aufenthaltserlaubnis, die nach Abschnitt 5 (=Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen) des Aufenthaltsgesetzes seitens der Ausländerbehörde erteilt worden ist, bedarf nach 31 BeschV seit keiner Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Die am meisten nachgefragten Praktika: Probebeschäftigung / kurzzeitige Beschäftigung: zur Feststellung der Eignung für eine längerfristige Beschäftigung, ab 4. Monat des Aufenthaltes in Deutschland mit Zustimmung der BA mit Vorrangprüfung mit Prüfung der Beschäftigungsbedingungen Mindestlohn erforderlich bzw. ortübliche Entlohnung Berufsorientierungspraktikum: Eignungsfeststellung zur Aufnahme einer Erstausbildung oder eines Studiums, ab 4. Monat des Aufenthaltes in Deutschland, die über keine brancheninternen Kenntnisse verfügen ohne Zustimmung durch die BA betriebliche Tätigkeit muss im Zusammenhang mit einer beabsichtigten Ausbildung stehen Höchstdauer 3 Monate; Zustimmung wird meistens auf 4 Wochen beschränkt, da in diesem Zeitraum der Zweck der Berufsorientierung erreicht werden kann, kein Mindestlohn erforderlich; Praktikum kann auch unentgeltlich sein Seite 14

15 Zugang zu Praktika für Asylbewerber und Geduldete Arten des Praktikums Erlaubnis Ausländerbehörde Zustimmung der Arbeitsagentur im Rahmen des AE-Verfahrens Probebeschäftigung: zur Feststellung der ja mit Zustimmung der BA mit Vorrangprüfung ja Eignung für eine längerfristige Beschäftigung mit Prüfung Beschäftigungsbedingungen Berufsorientierungspraktikum ja nein Praktikum im Rahmen der Anerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses ja nein verpflichtende Praktika im Rahmen einer Berufsoder (Hoch-) Schulausbildung ja nein Schulpraktikum nein nein Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen mit praktikumsähnlichem Charakter Einstiegsqualifizierung (EQ) ja nein Maßnahme bei einem Arbeitgeber (MAG) Abstimmung zwischen AA/JC und Ausländerbehörde Abstimmung zwischen AA/JC und Ausländerbehörde Praktika im Rahmen einer Förderung beruflicher Weiterbildung Abstimmung zwischen AA/JC und Ausländerbehörde Abstimmung zwischen AA/JC und Ausländerbehörde Sonderform Hospitation (= keine Eingliederung in Betriebsablauf; als Gast Kenntnisse in nein nein betrieblichen Ablauf erlangen) Freiwilliges soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst ja nein Informationen für Arbeitgeber (extern): Broschüre Potenziale nutzen geflüchtete Menschen beschäftigen Merkblatt zu Praktikumsregelungen für Arbeitgeber Seite