Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder

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1 Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder Rechtliche Fallstricke, Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps Einladung zum Arbeits(Rechts)Frühstück am 21. September 2017 in Frankfurt a.m. 26. September 2017 in Berlin 27. September 2017 in Düsseldorf

2 Das Arbeits(Rechts)Frühstück. Wir bringen Fakten, Erfahrung und Taktik zusammen und stellen Ihnen aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht vor und das morgens auf dem Weg an Ihren Schreibtisch. Ab 8:30 Uhr begrüßen wir Sie mit einem Frühstück. Frisch gestärkt wollen wir um 9:00 Uhr mit dem Vortrag starten, in dessen Anschluss die Möglichkeit zur Diskussion und zum Erfahrungsaustausch besteht. Das Thema. Betriebsratsmitglieder führen ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt ( 37 Abs. 1 BetrVG). Für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben darf ihnen daher weder unmittelbar noch mittelbar eine Vergütung zufließen. Ein Vorstoß von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles, bei der Bemessung der Betriebsratsvergütung künftig auch die Aufgaben des jeweiligen Betriebsratsmitglieds zu berücksichtigen, ist am Veto der Union vorerst gescheitert. Für die Praxis bleibt die Vergütung von Betriebsräten ein heißes Eisen. Die gesetzlichen Vorgaben sind wenig konkret. Gerichtliche Auseinandersetzungen und öffentlichkeitwirksame strafrechtliche Ermittlungen nehmen zu. Die Risiken der handelnden Personen sind beträchtlich: Im schlimmsten Fall drohen den zuständigen Entscheidungsträgern in den Unternehmen empfindliche Sanktionen bis hin zu mehrjährigen Freiheitsstrafen. Der Vortrag. Betriebsratsmitglieder dürfen wegen ihrer Tätigkeit weder benachteiligt noch begünstigt werden. Ihre Vergütung darf weder geringer noch höher bemessen sein, als das Arbeitsentgelt vergleichbarer Arbeitnehmer mit betriebsüblicher beruflicher Entwicklung. Doch welche Arbeitnehmer sind vergleichbar? Welche berufliche Entwicklung ist betriebsüblich? Diese und weitere Fragen möchten wir mit Ihnen diskutieren, auf rechtliche Fallstricke hinweisen und Lösungswege für die Praxis aufzeigen. Die Termine. Das Arbeits(Rechts)Frühstück findet in Düsseldorf, Frankfurt am Main und Berlin statt. Folgende Termine stehen Ihnen zur Auswahl: 21. September in Frankfurt a.m. 26. September in Berlin 27. September in Düsseldorf

3 Die Referenten. Düsseldorf: Prof. Dr. Michael Kliemt Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtanwalt / Partner michael.kliemt@kliemt.de Tel.: Frankfurt a.m.: Christoph Crisolli Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt / Partner christoph.crisolli@kliemt.de Tel.: Berlin: Stefan Fischer Fachanwalt für Arbeitsrecht Partner / Partner stefan.fischer@kliemt.de Tel.: Anmeldung. Für geladene Teilnehmer ist die Veranstaltung kostenfrei. Bitte melden Sie sich per oder per Telefax unter Verwendung des beigefügten Anmeldeformulars an. Anmeldeschluss ist der 15. September Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl begrenzt ist.

4 Programm für den 21., 26., und 27. September 2017 ab 8:30 Uhr Frühstück 9:00 Uhr Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder Gesetzliche Rahmenbedingungen Rechtliche Risiken Praktische Schwierigkeiten Problematische Vergütungsmodelle Lösungsmöglichkeiten und Best Practice-Ansätze Anschließend: Diskussionsrunde 10:30 Uhr Ende der Veranstaltung

5 Ausgezeichnet im Arbeitsrecht. KLIEMT & VOLLSTÄDT Fachanwälte für Arbeitsrecht Düsseldorf Speditionstraße Düsseldorf Tel.: Fax.: Frankfurt a.m. Thurn-und-Taxis-Platz Frankfurt am Main Tel.: Fax.: frankfurt@kliemt.de Berlin Monbijouplatz 10 A Berlin Tel.: Fax.: berlin@kliemt.de

6 Antwort KV-Arbeits(Rechts)Frühstück zu Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder Rechtliche Fallstricke, Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps am 21., 26. oder 27. September 2017 Bitte Antwort bis zum 15. September 2017 per Telefax an: 0211 / oder per an: seminare@kliemt.de Ich nehme teil in: Frankfurt/Main am 21. September 2017 Berlin am 26. September 2017 Düsseldorf am 27. September 2017 Ich kann leider nicht selbst teilnehmen. Für mich wird jemand anderes teilnehmen, und zwar: Vorname Name, Funktion, Unternehmen -Adresse Vorname Name, Funktion, Unternehmen -Adresse Ich kann leider nicht teilnehmen. An Informationen über weitere Veranstaltungen im Rahmen der Reihe KV- Arbeits(Rechts)Frühstück bin ich nicht interessiert. Bitte nehmen Sie mich vom Verteiler. Vorname Name Unternehmen