GET THE INSIDE SCOOP... Your Spirit. Your Decisions.

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1 GET THE INSIDE SCOOP... Your Spirit. Your Decisions.

2 WER WIR SIND. 2 Trainingsprojekte. Wir bieten Ihnen und Ihrem Unternehmen Trainingslösung für den Change. Wir setzen auf Begeisterung zur Steigerung der Lernfähigkeit Ihrer Organisation. Abendschule. Wir vermitteln Kompetenzen jenseits des Tagesgeschäfts. Wir bieten auf Wunsch Abend-Trainings für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Collaboration. Wir schauen mit Ihren Teams über den Tellerrand hinaus. Wir kombinieren digitale Methoden und schlanke Prozesse für Ihre Team Performance. Motivation. Wir überzeugen durch Empathie und Erfahrung und begeistern thematisch. Durch unser Abfrage-Tool wissen wir genau, was Ihre Mitarbeiter wirklich brauchen.

3 3 LEISTUNG = MOTIVATION x KOMPETENZ. Unser oberstes Ziel ist es, sinnvolle Prinzipien und Methoden zu vermitteln mit der die Kompetenz und die Motivation der Trainingsteilnehmer steigt. Wir gestalten schrittweise den Lern-Transfer von einem Kompetenzträger zum Trainingsteilnehmer Level2level. Motivierte Teilnehmer. Wir trainieren die Inhalte, die Mitarbeiter interessieren und zu ihrer Entwicklung passen. Wir trainieren möglichst zu den Zeiten, die den Teilnehmern am besten gefallen. Wir setzen auf die freiwillige Teilnahme und Eigenmotivation. Hoher Wissenstransfer. Alles muss sofort im beruflichen Alltag umsetzbar sein. Unsere zertifizierten Trainer schaffen klare Zeitvorteile und Messbarkeiten. Wir setzen auf Top Trainer, Kursmodule und eine sinnstiftende Lernatmosphäre. Begeisterte Trainer und Kunden. Unsere Trainer vermitteln einfache Methoden hinter denen sie zu 100% stehen und von denen sie selber begeistert sind. Wir setzen auf Unternehmen, die ihre Mitarbeiter aus Leidenschaft fördern. WAS WIR GLAUBEN.

4 Unser Standardprinzip: Modulare Trainingsprojekte 4 UNSER ANSATZ Vorbereitung Modul I Modul II Modul III Modul IV Erprobung und Support Erprobung und Support Erprobung und Support Erprobung Support ANDERE ANBIETER Kursaufbau Verlorener Nutzen bei Einmalkursen Erprobung und Support Input 2-3 Tagesseminar Erfolg Erfahrungs- und Lerngewinn mit Level2level WIE WIR ARBEITEN.

5 Ein Beispiel: In 4 Hauptmodulen die Vertriebsleistung ausbauen 5 Performance Modul 1 Vertriebsbasis Modul 2 Akquisitionsausbau Modul 3 Verkaufen von Lösungen Modul 4 Verhandeln und Einwände behandeln WIE DAS GENAU AUSSIEHT. Projektlaufzeit

6 Mit unserem Abfrage-Tool gehen wir auf Nummer sicher 6 Sehen Sie gemeinsam mit uns, welchen Bedarf Ihre Mitarbeiter haben. Im Anschluss finden wir den passenden Experten in unserem Team. WIESO UNSERE PROJEKTE WIRKEN.

7 MIT WEM WIR ARBEITEN. Trainingsprojekte mit hoher Servicequalität. Zufriedene und erfolgreiche Kunden sind unsere Referenzen. 7 und viele mehr...

8 Level2Level bietet Training & Performance für Ihren Weg.

9 WIE WIR NEUE WEGE GEHEN. In unseren verschiedenen Trainings kombinieren wir altbewährte Methoden & Themen und schaffen so neuartige Workshop-Erlebnisse. 9 Trainingsprojekte Wir bieten Ihnen und Ihrem Unternehmen eine maßgeschneiderte Trainingslösung und übernehmen auch den vollen Abwicklungsservice. ABENDSCHULE Wir trainieren die wichtigsten digitalen Tools und agiles Management jenseits des Tagesgeschäftes. Sie ermöglichen die Kurse die Ihre Mitarbeiter gerne möchten nach Feierabend. COLLABORATION Wir verändern angestaubte Organisationen hin zur innovativen, projektorientierten Fläche. Erhöhen Sie mit uns die Motivation und den Output durch Teams & Projektorgansiationen. TRAINING & COACHING Steigern Sie die Professionalität in der Umsetzung Ihrer Workshops und lernen Sie das Handwerk von erfahrenen Profis.

10 noch Fragen? Jennifer Reisch Level2Level GmbH Luxenhoferstr Mindelheim Deutschland Tel: Fax:

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