Weiterbildungstage 2009

Transkript

1 Weiterbildungstage 2009 workshop Bewerbungstipps für Frauen Eine persönliche Bewerbungsstrategie und eine optimale, individuelle und passgenaue Präsentation sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche und Bewerbung Eva Gnida Samstag, 04. Juli

2 Überblick Möglichkeiten der Bewerbung Analyse des eigenen Qualifikationsprofils Analyse von Arbeitsmarkt und Stellenanzeigen Die schriftliche Präsentation, die Bewerbungsunterlagen Der Bewerbungsbrief - das Anschreiben Bestandteile des Lebenslaufs mit Kurzprofil Beispiele Literaturhinweise 2

3 Möglichkeiten der Bewerbung Wie und wo finden Sie Ihre neue Stelle? Stellenausschreibungen in der (Fach-)Presse Internet (Jobbörsen und Firmen-Homepages) Initiativbewerbungen Eigeninserate Agentur für Arbeit Persönliche Empfehlungen/ Beziehungen/ Netzwerke 3

4 Bewerben übers Internet Jobbörsen: Linksammlungen: jobpilot.de Stellenboersen.de JobRobot.de Deutsche Jobbörsen jobware.de Crosswater Job Guide, Jobbörsen von A-Z monster.de StepStone Stelleninserate.de Karriereportale von Unternehmen: z. B. Arbeitsvermittlung per Internet: z.b Adecco z.b Personalseite.de Jobbörsen nach Branchen und Berufen 4

5 Das Qualifikationsprofil Das Ergebnis einer persönlichen Standortbestimmung / Inventur ist Ihr individuelles Qualifikationsprofil: 1. Fachliche Qualifikationen 2. Persönliche Kompetenzen - Fähigkeiten und Eigenschaften 3. Persönliche Stärken- Alleinstellungsmerkmal 4. Eigene Schwachpunkte 5. Berufliche Zukunftspläne - kurz-, mittel - und langfristrig 5

6 Analyse von Stellenanzeigen Folgende Angaben sollten enthalten sein: Informationen zum Unternehmen Informationen zur Aufgabe/Tätigkeit Informationen über die geforderten fachlichen und persönlichen Qualifikationen Informationen darüber, was das Unternehmen bietet Informationen über den Bewerbungsmodus 6

7 Anzeigenanalyse und Eigenprofil 7

8 Bewerbungsunterlagen Zu den Bewerbungsunterlagen gehören: Bewerbungsanschreiben Deckblatt Kurzprofil - Dritte Seite Lichtbild Lebenslauf Anlageverzeichnis Zeugniskopien Referenzen 8

9 Bewerbungsunterlagen Das Bewerbungsfoto Seit September 2006 gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland. Dies verbietet jegliche Benachteiligungen in der Arbeitswelt wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Das AGG regelt somit auch die Abläufe und Vorgaben bei der Personalsuche. Es verbietet allerdings nicht grundsätzlich die Anforderung der Vorlage eines Bewerbungsfotos. Allerdings können Fotos durchaus in der Entscheidung beeinflussen. Es gibt daher mittlerweile Unternehmen, die bewusst keine Bewerbungsfotos mehr verlangen. Trotzdem: Sie machen (noch) nichts falsch, wenn Sie ein professionelles und sympathisches Foto in Ihren Lebenslauf einbauen 9

10 Der Bewerbungsbrief- das Anschreiben Mit dem Bewerbungsanschreiben machen Sie Werbung in eigener Sache. Ihr aussagekräftiges Anschreiben soll Interesse wecken und neugierig machen. Je genauer das Anschreiben und der Lebenslauf auf die Anforderungen des Unternehmens angepasst wird, desto besser. Denn Fakten und Informationen sind für Ihre Leser nur im Zusammenhang mit den benötigten fachlichen, methodischen und personalen Kompetenzen wichtig. 10

11 Gehen Sie nach der AIDA -Formel der Werbe-Profis vor: A = attention = Aufmerksamkeit erregen I = interest = Interesse erzeugen D = desire = den Wunsch wecken(..., Sie kennen zu lernen) A = action = Aktion herbeiführen(..., Sie einzuladen) 11

12 Bestandteile des Lebenslaufs Europäischer Lebenslauf Persönliche Daten Berufsweg/aktuelle Tätigkeit Weiterbildung / Fortbildung Berufsausbildung / Studium Schulausbildung Besondere Kenntnisse Fremdsprachen / EDV Sonstige Interessen und Engagements (z.b. Ehrenamt ) Traditioneller Lebenslauf Persönliche Daten Schulausbildung Berufsausbildung /Studium Berufsweg/Berufstätigkeit Weiterbildung Besondere Kenntnisse Fremdsprachen / EDV Sonstige Interessen und Engagements Fakultativ: Auslandsaufenthalte, Praktika, Wissenschaftliche Tätigkeiten, Veröffentlichungen etc. Kurzprofil 12

13 Literaturhinweise Bewerbungstraining Durchstarten zum Traumjob, R.N.Bolles, Verlag Campus Das Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch, Verlag Eichborn Bewerbungsstrategien für Frauen, R. Ibelgaufts, Falkenverlag Praxismappen, Verlag Eichborn, (aktualisierte Ausgaben) - Initiativbewerbung, Hesse/Schrader - die perfekte Bewerbungsmappe, Hesse/Schrader - für Hochschulabsolventen, Hesse/Schrader - für Internet-Bewerbung, Svenja Hofert - für die kreative Bewerbung, Svenja Hofert Die Bewerbungsmappe mit Profil, Püttjer und Schnierda, Verlag Campus 13