FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

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1 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS 1 ZUM UNTERNEHMEN Wie groß ist A&E Gütermann weltweit? Welche Produkte stellt A&E Gütermann Europa her? Wie ist das europäische Headquarter in Gutach (Gütermann GmbH) mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen? Wie viele Ausbildungsplätze werden jedes Jahr angeboten? 2 2 ZUR BEWERBUNG Wie soll eine Bewerbung aussehen? Welche Anforderungen werden an Auszubildende & DH-Studenten gestellt? Welche Vorkenntnisse werden von einem Bewerber erwartet? 3/4 2.4 Wie sind die Bewerbungsfristen bei A&E Gütermann? 4 3 ZUR AUSBILDUNG Wie kann man sich auf eine Ausbildung vorbereiten? Wie sieht der erste Tag bei A&E Gütermann aus? Wie sind die kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungen bei A&E Gütermann organisiert? Wie ist das duale Studium bei A&E Gütermann organisiert? Hat man bei A&E Gütermann die Möglichkeit ins Ausland zu gehen? Welche Arbeits- und Urlaubsregelungen gelten für die Auszubildenden bzw. DH-Studenten? 6/7 3.7 Gibt es spezielle Angebote innerhalb der Ausbildung? 7 Ein roter Faden für Ihre Perspektive 1

2 Zum Unternehmen 1.1 Wie groß ist A&E Gütermann weltweit? An unserem europäischen Headquarter in Gutach i. Br. nahe Freiburg sind ca. 400 Mitarbeiter beschäftigt. Europaweit arbeiten ca. 800 Mitarbeiter und weltweit über Mitarbeiter für A&E Gütermann. Die Gütermann GmbH wurde 1864 von Max Gütermann in Wien gegründet und ist nach seiner Verlagerung nach Gutach i. Br. im Jahre 1867 nun seit mehr als 150 Jahren als traditionsreiches Unternehmen fest im Elztal verankert. 1.2 Welche Produkte stellt A&E Gütermann Europa her? An unseren europäischen Produktionsstandorten in Gutach i. Br. (Deutschland), Santa Maria de Palautordera (Spanien) und Maribor (Slowenien) werden verschiedenste Nähgarne für unterschiedlichste Anwendungsgebiete hergestellt. Es werden sowohl Kunden aus dem Bereich Handel als auch aus den Bereichen Industrie und TechTex beliefert. Im Handelssektor sind zusätzlich Perlen und diverse Kurzwarenartikel Bestandteil des Sortiments von A&E Gütermann. 1.3 Wie ist das europäische Headquarter in Gutach (Gütermann GmbH) mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen? Der Bahnhof in Gutach i. Br. ist nur wenige Minuten zu Fuß entfernt. Außerdem liegt die Gütermann GmbH in unmittelbarer Nähe der B 294. Direkt vor unserer Pforte befindet sich auch eine Bushaltestelle. 1.4 Wie viele Ausbildungsplätze werden jedes Jahr angeboten? Die Anzahl der angebotenen Ausbildungsstellen wird von Jahr zu Jahr neu geplant, was bedeutet, dass der Fokus auf einzelne Fachrichtungen gelegt wird. Um Jugendlichen eine Ausbildung zu ermöglichen, bildet A&E Gütermann seit Jahren im kaufmännischen und gewerblichen Bereich aus. Die aktuell offenen Ausbildungsstellen können auf der Homepage eingesehen werden. 2

3 Zur Bewerbung 2.1 Wie soll eine Bewerbung aufgebaut sein? Haben Sie Interesse an einem Ausbildungsplatz bei A&E Gütermann? Dann richten Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per an uns. Vollständig bedeutet, dass die Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse beinhaltet. Ihre Unterlagen dürfen Sie an die folgende Adresse senden: Gütermann GmbH Frau Verena Burger Landstr Gutach-Breisgau ausbildung@guetermann.com 2.2 Welche Anforderungen werden an Auszubildende & DH-Studenten gestellt? A&E Gütermann legt großen Wert darauf, dass Auszubildende und Studenten teamfähig sind und gut mit anderen Personen zusammenarbeiten können. Außerdem sollten sie motiviert und engagiert sein. Sie sollten auch in der Lage sein, Eigeninitiative zu ergreifen und sich selbstständig Informationen zu holen oder nachzufragen, wenn Unklarheiten bestehen. 2.3 Welche Vorkenntnisse werden von einem Bewerber erwartet? Einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik ist Voraussetzung für den Kunden- und Lieferantenkontakt, die interne Kommunikation sowie Kontakte innerhalb der gesamten A&E Gütermann Gruppe. Für die international ausgerichteten Ausbildungsberufe wie Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation Europäisches Wirtschaftsmanagement oder das DH-Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung International Business sind Fremdsprachenkenntnisse erforderlich. Dabei sollten mindestens zwei Sprachen vorzuweisen sein. 3

4 Für alle anderen kaufmännischen Ausbildungsberufe sind Englischkenntnisse von Vorteil. 2.4 Wie sind die Bewerbungsfristen bei A&E Gütermann? Generell gilt: Je früher, desto besser. Es ist üblich, dass man sich für die kaufmännischen Berufe ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewirbt, das heißt im Sommer des vorherigen Jahres. In dieser Zeit beginnt bei A&E Gütermann das Auswahlverfahren. Für die gewerblichen Berufe kann man sich bis Ende März des Jahres, in dem die Ausbildung beginnen soll, bewerben. Die noch offenen Ausbildungsplätze findet man auf der Homepage 4

5 3 Zur Ausbildung 3.1 Wie kann man sich auf eine Ausbildung vorbereiten? Im besten Fall absolviert man vor der Ausbildung ein Praktikum bei A&E Gütermann. Aber auch jedes andere vorherige Praktikum hilft, Erfahrungen zu sammeln und sich ein Stück weit auf das Berufsleben vorzubereiten. Man sollte stets offen für Neues und in der Lage sein, Herausforderungen anzunehmen. Wer der Ausbildung mit einer positiven Einstellung entgegensieht, ist bestens dafür gerüstet. 3.2 Wie sieht der erste Tag bei A&E Gütermann aus? Der erste Tag steht im Zeichen von gegenseitigem Kennenlernen. Nach der offiziellen Begrüßung durch die Geschäftsführung und den Betriebsrat des Unternehmens werden wesentliche organisatorische Abläufe von der Ausbildungsleitung erläutert. Die Neuankömmlinge bekommen einen ersten Eindruck von ihrer Einsatzabteilung und der familiären Atmosphäre die bei A&E Gütermann herrscht. 3.3 Wie sind die kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungen bei A&E Gütermann organisiert? Die Ausbildungszeit beträgt je nach Ausbildungsberuf zwischen 3 und 3 ½ Jahren. Im Einzelfall kann die Ausbildungsdauer bei Industriekaufleuten um ein halbes Jahr verkürzt werden. Ab dem ersten Arbeitstag bei Gütermann beginnt die dreimonatige Probezeit. Im kaufmännischen Bereich wechseln die Auszubildenden alle 4-12 Wochen die Abteilungen. Typische Abteilungen, die hierbei durchlaufen werden, sind Beschaffung, Versand, Disposition, Vertrieb, Marketing, Personalabteilung und das Rechnungswesen. Die Industriekaufleute erhalten zusätzlich regelmäßig Präsentationstrainings, um sie auf die Abschlussprüfung vor der IHK vorzubereiten. Am Ende ihrer Ausbildungszeit nehmen die Industriekaufleute zudem an einer speziellen Prüfungsvorbereitung teil. 5

6 3.4 Wie ist das duale Studium bei A&E Gütermann organisiert? Das Studium an den Dualen Hochschulen beginnt offiziell erst zum 1. Oktober eines Jahres. Es hat sich bei A&E Gütermann aber bewährt, dass die DH-Studenten, genau wie alle anderen Auszubildenden, bereits am 1. September mit einem Praxismonat beginnen. In diesem Vorpraktikum können die Studenten schon vor Beginn des Studiums die anderen Auszubildenden und das Unternehmen kennen lernen. Ein duales Studium dauert 3 Jahre (6 Semester). Ein Semester ist unterteilt in eine dreimonatige Theoriephase an der Dualen Hochschule sowie eine dreimonatige Praxisphase im Unternehmen, welche im Wechsel stattfinden. Die betrieblichen Einsätze unserer DH-Studenten werden ebenfalls durch den Versetzungsplan für jeweils 6 Monate geplant, wobei man für 4-12 Wochen in den verschiedenen Abteilungen eingeteilt wird. Selbstverständlich legen wir Wert darauf, dass auch hier die Inhalte des Lehrplans mit dem Versetzungsplan übereinstimmen. So soll gewährleistet werden, dass die Studenten ihr erlerntes theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und gleichzeitig vertiefen können. 3.5 Hat man bei A&E Gütermann die Möglichkeit ins Ausland zu gehen? Für DH-Studenten der Fachrichtung International Business sowie für Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation Europäisches Wirtschaftsmanagement sieht das Berufsbild Auslandsaufenthalte vor. Das Praktikum wird in der Regel in einer europäischen Tochtergesellschaft der A&E Gütermann Gruppe absolviert. Diese befinden sich beispielsweise in Spanien, Slowenien oder Italien. Für alle anderen Ausbildungsberufe ist ein Auslandsaufenthalt nicht vorgesehen. 3.6 Welche Arbeitszeit- und Urlaubsregelung gelten für die Auszubildenden bzw. DH-Studenten? Für alle Auszubildenden, sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gilt das Gleitzeitmodell. D. h. insgesamt werden derzeit 37 Stunden pro Woche gearbeitet, aber man kann Arbeitsbeginn und Arbeitsende selbst festlegen. Allerdings sollte der eigene Arbeitsbeginn an den Arbeitsbeginn der jeweiligen 6

7 Abteilung angepasst werden. Täglich muss eine Mittagspause von mindestens 30 Minuten eingehalten werden. Für Jugendliche unter 18 Jahren beträgt die Pausenzeit aufgrund des Jugendarbeitsschutzgesetzes mindestens 1 Stunde, die nach spätestens 4 ½ Stunden genommen werden muss. Generell hat jeder Auszubildende 30 bezahlte Urlaubstage im Jahr. 3.7 Gibt es spezielle Angebote innerhalb der Ausbildung? Für die Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr wird ein innerbetrieblicher Unterricht angeboten. Hierbei referieren Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und informieren über Produkte, Produktionsvorgänge sowie unternehmensinterne Abläufe. Zusätzlich findet im ersten Ausbildungsjahr eine Projektwoche statt, in der die Auszubildenden innerhalb der Gruppe eine durch die Ausbildungsleitung vorgegebene Themenstellung erarbeiten sollen. Das Ergebnis der Teamarbeit soll einen Nutzen für das Unternehmen bringen, z. B. die Konzeption eines Ausbildungsflyers. Die Industriekaufleute erhalten zusätzlich regelmäßig Präsentationstrainings, um sie auf die Abschlussprüfung vor der IHK vorzubereiten. Am Ende ihrer Ausbildungszeit nehmen die Industriekaufleute zudem an einer speziellen Prüfungsvorbereitung teil. 7