E-Learning mit ecademy

Transkript

1 E-Learning mit ecademy 1

2 E- Learning Angebot für Ausbildungsbetriebe im Metallhandwerk Ein Ausbildungsangebot für Ausbildungsbetriebe im Metallbauer und Feinwerkmechaniker - Handwerk Inhalt Einführung Das Angebot Lernmodule Starterpaket Zusammenfassung 2

3 Heute die Fachkräfte von morgen sichern 75% DEFIZITE 75 % der Unternehmen beklagen mangelnde Ausbildungsreife. 57% NACHHILFE 57 % der Firmen fördern Ihre Auszubildenden bereits mit Nachhilfe. 63% QUALIFIZIERUNG 63 % der Betriebe können nicht alle Ausbildungsplätze besetzen, weil keine geeignete Bewerbungen vorliegen. Keine geeigneten Bewerber Mangelnde Ausbildungsreife Bedarf an Nachhilfe Quelle: DIHK, Ausbildung

4 E- Learning Angebot für Ausbildungsbetriebe im Metallhandwerk E- Learning mit ecademy ist ein modernes und innovatives Bildungsangebot für den Ausbildungsbetrieb und seine Auszubildenden. Ziel ist es, alle Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss zu führen und auf Negativtrends wie mangelnde Ausbildungsreife und schwindenden Fachkräftenachwuchs nachhaltig zu reagieren. 4

5 Heute die Fachkräfte von morgen sichern E-Learning Vergleich Azubis/Ausbildungsverantwortliche 77 % der Azubis finden E-Learning gut und würden den Einsatz in der Ausbildung erwarten. Dagegen haben sich 52 % der Ausbildungsverantwortlichen mit diesem Thema noch nicht beschäftigt. Quelle: u-form Testsysteme, Mai

6 Das Angebot Warum E- Learnig? E- Learning ist eine zeitgemäße Unterstützung von Lernen im Betrieb und der Berufsschule. Ausbildung im Betrieb 3,5 Ausbildungsjahre + ÜBL- Kurse E-Learning Berufsschule mit 13 Lernfeldern 7

7 Das Angebot ecademy Starter ecademy professional + Prüfungstraining Prüfungsvorbereitung Vertragsunterzeichnung Start der Ausbildung Teil 1 Prüfungsvor -bereitung Teil 2 BERUFLICHE SITUATIONEN Grundlagen richtig anwenden FACHTHEMEN Hauptmodule nach Ausb.- Ordnung GRUNDLAGEN Ergänzende Grundmodule + Mathematik Gleiches Startniveau Fachliche Ausbildungsreife Bindung an das Unternehmen Individuelles Lernen Lerndifferenzierung Handlungsorientiertes und exploratives Lernen 8

8 ecademy Portfolio ecademy-portfolio Lernmodule mit über Komponenten deckt die zentralen technischen und kaufmännischen Themen ab Hochmodularisiert Neukonfektionierbar für Ausbildung / Umschulung Feinwerkmechaniker Metallbauer Teilqualifizierung Aufstiegsfortbildungen Industriemeister Weiterbildung 9

9 Die Inhalte STÄRKEN AUSBAUEN UND SCHWÄCHEN GEZIELT AUSGLEICHEN 10

10 Die Lernmodule Das ecademy-lernkonzept 30% 40 % der Ausbildungsinhalte eines Ausbildungsberufs werden im Rahmen eines spezifischen Lernkonzepts abgebildet. 11

11 Die Lernmodule Präsentation Einstiegspräsentation Multimediale Wissensvermittlung 12

12 Die Lernmodule Wissen aufbauen WISSEN AUFBAUEN Durch multimediale Präsentationen werden fachbezogene Themen anschaulich dargestellt und erläutert. Zwischendurch hat der Auszubildende durch kurze Wissensabfragen die Möglichkeit zu prüfen, ob er die Inhalte tatsächlich verstanden hat. 13

13 Übungen Anwendung Bearbeiten von Übungsaufgaben mit interaktiven Simulationen und Animationen Verknüpfung mit Grundlagenwissen und Nutzung des E- Books 14

14 Übungen - Erlerntes anwenden ERLERNTES ANWENDEN Der Anwendungsbereich setzt auf interaktive Simulationen, die praxisnah Wissen anwenden und in ausbildungsbezogenen Aufgaben abfragen. Der Auszubildende konstruiert an dieser Stelle beispielsweise Stromkreise, nimmt Motoren in Betrieb oder liest Messwerte aus und setzt auf diese Weise die zuvor gelernten Inhalte konsequent und unmittelbar um. 15

15 Test Bearbeiten von Testaufgaben Abschließende Überprüfung des Lernerfolges 16

16 Test Wissen überprüfen WISSEN ÜBERPRÜFEN Jedes Modul wird mit einem Test zur Überprüfung des Lernerfolgs abgeschlossen, der für den Ausbilder sowie den Lerner Transparenz bezüglich des aktuellen Lernstands des Auszubildenden schafft. Dem Ausbilder steht auf Wunsch ein transparentes Reporting- Instrument zur Verfügung, mit dem der Lernstand und Fortschritt der Auszubildenden jederzeit überprüft werden kann. 17

17 ecademy Portfolio ecademy-portfolio Lernmodule mit über Komponenten Ausbildung Feinwerkmechaniker Metallbauer Feinwerk mechaniker Metallbauer 18

18 Zusammenfassung Lernen in 3 Schritten: Präsentation Anwendung Test fachsystematisch / vernetzt individuelles Lernen transparent durch Lernstandskontrollen 20

19 Starterpaket ecademy Starter für technische Berufe Der berufsvorbereitende Kurs ecademy Starter enthält 60 Stunden berufsvorbereitende Inhalte zu Mathematik, Deutsch, Englisch und Sozialverhalten, vermittelt in berufspraktischen Anwendungen und Aufgabenstellungen. Der Einsatz der Module vor oder zu Beginn der Ausbildung ermöglicht eine Angleichung des Startniveaus der neuen Auszubildenden und schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Berufsausbildung. Grundlagenwissen und Fähigkeiten aus den allgemeinbildenden Schulen werden mit den didaktischen und inhaltlichen Anforderungen der Berufsausbildung verknüpft. Sämtliche Inhalte werden fächerübergreifend und anwendungsbezogen anhand von Handlungssituationen vermittelt. Der Lerner sieht unmittelbar, dass er berufliche Situation nur dann bewältigen kann, wenn er unterschiedliche Wissensbereiche zusammenbringt. Für die Handlungssituationen benötigt der Lernende ausschließlich Grundwissen, das in allgemeinbildenden Schulen vermittelt wird und noch kein ausbildungsbezogenes Fachwissen. Ist er nicht in der Lage, die Aufgabe zu bewältigen, stehen ihm zahlreiche Module zur Verfügung, um sein Grundwissen spätestens jetzt aufzufrischen. E-Learning erlaubt die Anwendung der Lerninhalte jederzeit und überall, im Betrieb, unterwegs und zu hause. 21

20 Die Vorteile des Starterpaketes im Überblick für Auszubildende Aufarbeitung von allgemeinbildenden Inhalten mit einer zeitgemäßen E-Learning-Lösung individuelle Einstiegsqualifizierung für schwächere Bewerber Vermittlung von Problemlösekompetenzen gesteigerte Lernmotivation durch Praxisbezug für Ausbildungsbetriebe Entlastung bei Einstiegsqualifizierung - beim Personal- und Zeitaufwand Angleichung des Startniveaus der neuen Auszubildenden Reduzierung des Nachhilfebedarfs für allgemeinbildende Inhalte während der Ausbildung erfolgreiche Besetzung von Ausbildungsstellen, Ausbildungsstellenwerbung frühzeitige Bindung an das Unternehmen - weniger Vertragsrücktritte 22

21 zum Schluss Angebot an Betriebe das E- Learning Konzept zu nutzen! Was wird angeboten : 23

22 Das E- Learning Angebot Die Vorteile nochmal kurz zusammengefasst Vernetzte Inhalte Individueller Lernweg Individuelle Lernniveaus Hoher Lernerfolg Auch für schwache Lerner Gute Lernstandskontrollen Selbstgesteuertes Lernen Lernen bei Bedarf Steigerung der Attraktivität der Ausbildung und des Ausbildungsbetriebes 24

23 Kosten und die nächsten Schritte Das Metallhandwerk bietet ab August 2016 seinen Ausbildungsbetrieben in Zusammenarbeit mit ecademy die E-Learning Module für die Berufe Metallbauer und Feinwerkmechaniker sowie zum Einstieg in die Lehre das Starter- Paket an. Voraussetzung für die Einführung dieser E- Learning Module ist, dass für mindestens 100 Auszubildende Lizenzen dazu abgerufen werden. Die Lizenzgebühr beträgt 350,00 / Ausbildungs- Jahr/Auszubildenden. Interessensbekundung 25

24 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 26