AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL

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1 AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL Position: Leiter Einkauf (m/w) Wesentliche Informationen zum Unternehmen und zur Position: Die Gruppe, um die es geht, repräsentiert ein sehr renommiertes, international bekanntes Unternehmen, dessen Produktportfolio u. a. hochwertige Haushaltsgeräte umfasst. Im vergangenen Geschäftsjahr hat die Gruppe einen Gesamtumsatz von mehr als 3 Mrd. generiert. Alle elektrisch betriebenen Geräte aus dem Produktportfolio des Unternehmens und deren Zubehöre werden innerhalb einer eigenständigen Gesellschaft entwickelt und im In- sowie Ausland hergestellt. Der Bereich des Strategic Supply Chain Managements gliedert sich in die Abteilungen Quality Management Supplier, Purchasing und Supply Chain Management. In einer Matrix arbeiten darüber hinaus Projektmanager abteilungsübergreifend an ausgewählten Themen des Supply-Chain-Managements. Gesucht wird der Leiter Einkauf (m/w), dessen Abteilung sich in das Team Materialgruppen-Management und das Team Investitionseinkauf gliedert; beide Gruppen werden von Teamleitern geführt. Zu managen ist ein Einkaufsvolumen von über 400 Mio., das sich größtenteils auf eine Vielzahl von Serienlieferanten aus mehreren Ländern verteilt. Zu versorgende Werke sind in Deutschland, Frankreich und China beheimatet. Die größte Materialgruppe ist die der Elektronikprodukte, gefolgt von Metallen, Kunststoffen und weiteren Gütern. Alle kritischen Materialien werden im Double- Sourcing-Verfahren beschafft.

2 - 2 Die Einkaufsphilosophie ist durch einen partnerschaftlichen, fairen Umgang mit den Lieferanten gekennzeichnet. Die Qualität aller beschafften Produkte hat oberste und höchste Priorität, aber auch die Innovationskraft der Lieferanten ist von Bedeutung. Ratio-Projekte werden daher auch mehr durch die Suche nach Verschwendungen im Prozess gemeinsam mit den Lieferanten und nicht durch den Abschluss von Knebelverträgen realisiert. Aufgrund der Tatsache, dass die Materialkosten einen großen Prozentsatz der Gesamtproduktkosten ausmachen, kommt der kompetenten und erfolgreichen Führung des Einkaufs eine sehr große Bedeutung im Unternehmen zu. Dienstsitz ist Nordrhein-Westfalen

3 - 3 Aufgabenschwerpunkte: Abgeleitet aus der übergeordneten Strategie des Strategic Supply Chain Managements Erarbeitung eines eigenen Maßnahmenpaketes, welches dazu beiträgt, die übergeordneten Zielstellungen zu erfüllen Zielorientierte und motivierende Führung der ca. 10 unterstellten Mitarbeiter in den Teams Materialgruppen-Management und Investitionseinkauf. Hierbei ist auf deren kontinuierliche Weiterentwicklung durch das Prinzip Fordern & Fördern und die Entwicklung eines vorausschauenden Denkens und Handelns zu achten Überwachung und Steuerung aller Aktivitäten, die sich auf das Betreiben und Optimieren des Beschaffungsmanagements über alle Standorte hinweg in Bezug auf Produktionsmaterial, Handelswaren, Werkzeuge und Produktionsmaschinen sowie im Projekt anfallenden Dienstleistungen wie z. B. Entwicklungsverträge beziehen Ausrichtung des Einkaufs darauf, die Potentiale des weltweiten Beschaffungsmarktes bezüglich Preis, Qualität, Technologie, Entwicklung und Fertigungstechniken voll umfänglich zu nutzen. Hierbei gilt es, ein Treiber der Erschließung neuer bzw. der Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen zu sein Gewährleistung der Versorgungssicherheit mit minimalem administrativen Aufwand und geringstmöglichen Kosten. Dies bedeutet unter anderem, proaktiv und rechtzeitig einen Pool klassifizierter Lieferanten aufzubauen, um bei zukünftigem Bedarf sofort und ohne Verzögerung darauf zugreifen zu können

4 - 4 Nutzung der existenten Einkaufsinstrumente wie Benchmarking oder Bündelung, aber auch Weiterentwicklung von neuen Instrumenten wie der Wertanalytik Aktive Zusammenarbeit mit allen relevanten - Schnittstellen im Unternehmen, aber auch wichtigen Lieferanten Anforderungsprofil: Gesucht wird ein sehr gut technisch ausgebildeter Manager (m/w) aus einem professionell agierenden, eher mittelständisch geprägten Unternehmen, der es gewohnt ist, technisch anspruchsvolle Diskussionen mit seinen internen Kunden und Lieferanten zu führen. Der bisherige Werdegang sollte belegbar erkennen lassen, dass eine professionelle und erfolgreiche Führung eines Einkaufsteams geübte Praxis ist. Neben einem guten Verständnis für direkte Materialien und kaufmännische Zusammenhänge sowie Erfahrung in der (fairen) Verhandlungsführung werden auch Kenntnisse moderner Einkaufsinstrumente mit dem Schwerpunkt Kostenanalyse sowie ein sich sicheres Bewegen auf nationalen wie internationalen Beschaffungsmärkten vorausgesetzt.

5 - 5 Ausbildung Studium des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik oder einer anderen Ingenieurwissenschaft (evtl. auch des Wirtschaftsingenieurwesens), ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Aufbaustudium oder einen MBA, erlangt an einer deutschen oder internationalen Bildungseinrichtung. Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Besondere Anforderungen Sehr gute mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeit Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln Macherqualitäten, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem Blick für das Machbare Gute Zahlenorientierung und die Fähigkeit zu abstraktem Denken Im fachlichen wie menschlichen Sinne souveränes, gestandenes Auftreten und Teamfähigkeit, gut ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie diplomatisches und Verhandlungsgeschick Gute SAP- und Projektmanagement-Kenntnisse

6 - 6 Der besondere Reiz der Aufgabe: In der ausgeschriebenen Position besteht die seltene Gelegenheit, bei einem äußerst bekannten und erfolgreichen deutschen Familienunternehmen durch die professionelle Führung des Einkaufs an entscheidender Stelle einen signifikanten Beitrag zum Gesamtunternehmenserfolg zu leisten. Es ist dies eine Aufgabe, in der sich ein Gestalter, Macher und Treiber (m/w) von Weiterentwicklungen mit viel Freiraum verwirklichen kann. Ansprechpartner: Axel Erk axel.erk@sppartner.de Wolfgang Kasper wolfgang.kasper@sppartner.de SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER TOP EXECUTIVE CONSULTANTS Liebigstraße 19 D Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)