Individuell. Golden BU: Der passende Berufsunfähigkeitsschutz für viele Berufe

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1 Individuell Golden BU: Der passende Berufsunfähigkeitsschutz für viele Berufe

2 Highlights der Golden BU 100 Prozent Leistung bereits ab sechs Monaten Berufsunfähigkeit oder bei Pflegebedürftigkeit für Schüler ab Alter zehn Jahren verfügbar optionales Pflegepaket und/oder AU-Leistung Beitragsgarantie bei Berufswechsel in riskantere Berufe Nachversicherungsgarantie ohne erneute Risikoprüfung Bonuskriterien zur fairen Beitragsermittlung kein Zwang zu Jobalternativen Infektionsklausel hat für alle Berufe Gültigkeit, die ein Tätigkeitsverbot erhalten können Startertarif mit geringen Einstiegsprämien 2

3 Berufsunfähigkeit ist für alle ein Thema Ob Angestellter, Student oder Unternehmer Berufsunfähigkeit trifft jeden vierten Erwerbstätigen egal ob Zimmermann, Bankkaufmann, Ingenieur oder Unternehmer das sind circa Menschen pro Jahr in Deutschland Quelle: Berechnungen der Deutschen Rentenversicherung, Stand

4 Krankheiten sind die Hauptursache für Berufsunfähigkeit Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit 4

5 Geringe Grundsicherung Die staatlichen Leistungen sind gering Für die nach dem 1. Januar 1961 Geborenen greift eine vergleichsweise geringe Erwerbsminderungsrente*, wenn bestimmte Voraussetzungen vorliegen, wie zum Beispiel: insgesamt fünf Jahre Mitgliedschaft in der gesetzlichen Rentenversicherung (= allgemeine Wartezeit) mindestens drei Jahre Zahlung der Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderungsrente * Eine teilweise Erwerbsminderung liegt vor, wenn der Versicherte wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes weniger als sechs Stunden täglich arbeiten kann und zwar nicht nur in seinem, sondern allen Berufen. 5

6 Geringe Grundsicherung vom Staat 1 43 Sozialgesetzbuch (SGB) VI 2 Die Arbeitsfähigkeit bezieht sich auf jede zumutbare Tätigkeit, nicht nur auf den erlernten Beruf. 3 eigene Berechnung anhand des Beispiels aus der Broschüre "Erwerbsminderungsrente: Das Netz für alle Fälle der Deutschen Rentenversicherung, Seite 14, Stand Juli 2014; Rente bei voller bzw. halber Erwerbsminderung (alte Bundesländer): Ein Versicherter mit 35 Versicherungsjahren und einem angenommenen statistischen Jahresdurchschnittsverdienst für 2014 in Höhe von Euro seines Bruttoeinkommens hat inklusive Zurechnungszeit bei Rentenbeginn Anspruch auf circa 34 bzw. 17 Prozent des bisherigen Bruttoeinkommens. Bei Rentenbeginn vor dem 63. Lebensjahr werden pro Jahr 0,3 Prozent Abschläge berücksichtigt, maximal jedoch 10,8 Prozent der Rente. Die genaue Höhe der Erwerbungsminderungsrente ist abhängig vom Wohnort (alte/neue Bundesländer) sowie der Einkommensklasse. Die individuelle Erwerbsminderungsrente kann beim jeweiligen Rentenversicherungsträger erfragt werden. 6

7 Die Golden BU Lösungen Sie sind Gold wert: der beste Berufsunfähigkeitsschutz ist maßgeschneidert Golden BU Ideal für alle, die Wert auf hochwertige Absicherung legen: der mehrfach ausgezeichnete Berufsunfähigkeitsschutz der LV 1871 mit günstigen Anfangsbeiträgen Golden BU Start Optimal für Schüler, Studenten und Berufseinsteiger: Der Komplett-Schutz zu reduzierten Anfangsbeiträgen. attraktive Renditechancen Performer Golden BU Für Kunden die finanzielle Flexibilität schätzen und mehr wollen: der Berufsunfähigkeitsschutz mit der Renditemöglichkeit 7

8 Die Leistung macht den Unterschied Goldene Leistungen sind bei uns Standard 100 Prozent Leistung schon ab sechs Monaten Berufsunfähigkeit kein Zwang zu Jobalternativen Hilfe beim Weg zurück ins Berufsleben Finanzierung von Reha-Maßnahmen Leistung auch bei kurzer Berufsunfähigkeit Berufsunfähigkeitsrente ein Leben lang auch ohne Pflegebedürftigkeit möglich 8

9 Die Leistung macht den Unterschied Goldene Leistungen sind bei uns Standard maßgeschneiderte Beiträge durch Bonuskriterien Beitragsgarantie auch bei Berufswechsel weltweit versichert, auch bei Umzug oder Arbeitsplatzwechsel Nachversicherungsgarantie ohne Risikoprüfung optional Leistung auch bei Arbeitsunfähigkeit von mindestens sechs Monaten Dauer Infektionsklausel für alle Berufe klare Regelung der zumutbaren Einkommensreduzierung (maximal 20 Prozent) 9

10 Maßgeschneiderte Beiträge Faire Berechnung der Prämien Grundeinstellung für die Prämie: der ausgeübte Beruf individualisierte Prämiengestaltung durch weitere Abfragen möglich: Abfrage Ausprägung Beitrag Rauchgewohnheiten Familienstand/Kinder Umfang Bürotätigkeit/Aufsicht führende Tätigkeit Leitungsfunktion Ausbildung Gesundheit (ärztliches Zeugnis) Nichtraucher verheiratet und mindestens ein Kind mindestens 10 Prozent mindestens ein Mitarbeiter mit Ausbildung besonders gute Verhältnisse 10

11 Maßgeschneiderte Beiträge Besonderheiten bei den Abfragen Abfrage ausgeübter Beruf Kriterium Standardabfrage Rauchgewohnheiten Familienstand/Kinder Umfang Bürotätigkeit/Aufsicht führende Tätigkeit Leitungsfunktion Abfrage erfolgt nur bei Personen, die hierdurch verbesserte Prämien erhalten können. Ausbildung Gesundheit (ärztliches Zeugnis) Ab einer Jahresrente von Euro ist ein ärztliches Zeugnis erforderlich. 11

12 Beispiel Diplom-Ingenieur Mann, garantierte Berufsunfähigkeitsrente Euro, 35 Jahre Laufzeit, Endalter 65 (TAV18) Zahlbeitrag*: 79,35 /Bruttoprämie: 146, *Der Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 12

13 Beispiel Diplom-Ingenieur Mann, garantierte Berufsunfähigkeitsrente Euro, 35 Jahre Laufzeit, Endalter 65 (TAV18) Zahlbeitrag*: 79,35 /Bruttoprämie: 146, Nichtraucher 75,65 /140,10 *Der Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 13

14 Beispiel Diplom-Ingenieur Mann, garantierte Berufsunfähigkeitsrente Euro, 35 Jahre Laufzeit, Endalter 65 (TAV18) Zahlbeitrag*: 79,35 /Bruttoprämie: 146, Nichtraucher 75,65 /140,10 verheiratet, ein Kind 71,96 /133,26 *Der Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 14

15 Beispiel Diplom-Ingenieur Mann, garantierte Berufsunfähigkeitsrente Euro, 35 Jahre Laufzeit, Endalter 65 (TAV18) 2017 Zahlbeitrag*: 79,35 /Bruttoprämie: 146,94 Nichtraucher 75,65 /140,10 verheiratet, ein Kind 71,96 /133, % Bürotätigkeit 59,13 /109,50 *Der Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 15

16 Beispiel Diplom-Ingenieur Mann, garantierte Berufsunfähigkeitsrente Euro, 35 Jahre Laufzeit, Endalter 65 (TAV18) 2017 Zahlbeitrag*: 79,35 /Bruttoprämie: 146,94 Nichtraucher 75,65 /140,10 verheiratet, ein Kind 71,96 /133, % Bürotätigkeit 59,13 /109,50 48,83 /90,42 Personal > 15 *Der Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 16

17 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Beitragsgarantie auch bei Berufswechsel keine nachträgliche Beitragserhöhung, aber dennoch die volle vereinbarte Leistung Beispiel: Abschluss einer Golden BU im Studium mit anschließendem Start einer Karriere als Diplom-Ingenieur auf einer Bohrinsel 17

18 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Weltweiter Berufsunfähigkeitsschutz mit der Golden BU umfassender und zeitlich unbegrenzter Schutz auch im Ausland Beispiel: Sommerurlaub auf den Kanaren oder Geschäftsreise nach New York auch bei Umzug oder Arbeitsplatzwechsel ins Ausland 18

19 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Nachversicherungsgarantie ohne Risikoprüfung, MIT und OHNE Anlass Höhe des Schutzes kann angepasst werden anlassbezogen zum Beispiel bei Heirat, Geburt eines Kindes, Studienabschluss oder Ausbildungsabschluss ohne Anlass: maximal Euro nachzuversichernde jährliche Berufsunfähigkeitsrente wenn in den letzten drei Jahren keine Nachversicherung erfolgt ist und nicht gleichzeitig eine ereignisabhängige Nachversicherung beantragt wird Wartezeit 3 Jahre mindestens 600 Euro nachzuversichernde jährliche Berufsunfähigkeitsrente 19

20 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Nachversicherungsgarantie ohne Risikoprüfung, MIT und OHNE Anlass Höhe des Schutzes kann angepasst werden Beispiel mit Anlass: 20

21 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Berufsunfähigkeitsrente ein Leben lang bei Pflegebedürftigkeit inklusive (gilt nicht bei Wahl des Pflegepakets) Zahlung der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente ein Leben lang Voraussetzung: vor Vertragsende (mindestens 60. Lebensjahr) zehn Jahre lang ohne Unterbrechung pflegebedürftig keine Mehrkosten 21

22 Goldene Leistungen sind bei uns Standard 100 Prozent Leistung volle BU-Rente bei Berufsunfähigkeit oder bei Pflegebedürftigkeit Leistung auch bei vorübergehender kurzer Berufsunfähigkeit Anerkennung der Berufsunfähigkeit, wenn die Dauer auf voraussichtlich sechs Monate geschätzt wird und das Restleistungsvermögen unter 50 Prozent liegt 22

23 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Finanzierung von Reha-Maßnahmen bei ärztlich verordneten Rehabilitationsmaßnahmen Zahlung von jeweils 550 Euro nach Abschluss der Maßnahme (bis zu dreimal) Hilfe beim Weg zurück ins Berufsleben Unterstützung mit unabhängigen Beratern und einer Wiedereingliederungshilfe von bis zu sechs Monatsrenten (maximal Euro) 23

24 Goldene Leistungen sind bei uns Standard Kein Zwang zu Jobalternativen keine abstrakte Verweisung auf andere Tätigkeiten, falls bisheriger Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann Infektionsklausel Wenn von einer Behörde ein mindestens sechs Monate andauerndes Tätigkeitsverbot ausgesprochen wird, liegt auch Berufsunfähigkeit vor. Diese Regelung gilt nicht nur für medizinische Berufe, sondern wirkt sich auf alle Berufe aus, die ein solches Tätigkeitsverbot erhalten können. 24

25 Neu: Golden BU für Schüler bereits ab zehn Jahren verfügbar voller BU-Schutz von Beginn an Gesundheitsprüfung: Kinder sind häufig nicht gesundheitlich vorbelastet günstige Berufseinstufung als Schüler Erhöhungsoption bei erstmaliger Aufnahme einer Berufsausbildung oder eines (Fach-) Hochschulstudiums Rentenerhöhung durch Beitragsdynamik mehr Rente bei Pflegebedürftigkeit mit dem optionalen Pflegepaket AU-Leistung: Bei ärztlich bescheinigter krankheitsbedingter Abwesenheit vom Unterricht von mindestens sechs Monaten (optional) vergünstigte Beiträge innerhalb der ersten zehn Versicherungsjahre im Startertarif Verkaufshilfe verfügbar. Sprechen Sie Ihren persönlichen Betreuer an. 25

26 Neue ereignisabhängige Erhöhungsoptionen Die Nachversicherungsgarantie wurde um folgende Ereignisse ergänzt: dem erstmaligen Eintritt in das Berufsleben, sofern eine unbefristete oder mindestens auf sechs Monate befristete Erwerbstätigkeit (angestellt oder selbstständig) aufgenommen wird. dem erstmaligen Beginn einer Berufsausbildung dem erstmaligen Beginn eines (Fach-) Hochschulstudiums Verkaufshilfe verfügbar. Sprechen Sie Ihren persönlichen Betreuer an. 26

27 Lücken der Pflegepflichtversicherung bleiben auch in 2017 bestehen Durchschnittliche Kosten für eine vollstationäre Pflege im Doppelzimmer* und Leistungen der Pflegepflichtversicherung Pflegegrad Entgelt pro Monat in Leistung Pflegeversicherung pro Monat in Eigenanteil Bewohner pro Monat in ,41 125, , ,24 770, , , , , , , , , , ,25 * Durchschnittsberechnung anhand der Auswertung von acht Pflegeeinrichtungen durch Internetrecherche am 6. März

28 Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) Optional jetzt für den Pflegefall vorsorgen versicherbar für die Golden BU-Tarife SBU und SBUS nicht für die FSBU und die classic-tarife optionales Pflegepaket besteht aus drei Komponenten 28

29 Leistungsauslöser Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) ADL und GDS ADL Activities of Daily Living (Fortbewegen im Zimmer, Aufstehen und Zubettgehen, An- und Auskleiden, Einnehmen von Mahlzeiten und Getränken, Waschen, Kämmen, Rasieren, Verrichten der Notdurft) GDS Global Deterioration Scale nach Reisberg, Verlauf der Demenz in Stadien wir leisten ab einer Demenz der GDS Stufe 5 wir leisten wie gewohnt ab Einschränkungen bei 3 ADL 29

30 Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) Pflegerente mit dem Pflegebasisschutz doppelte Leistung, wenn man es am nötigsten braucht zusätzlich zur BU-Rente gibt es die vereinbarte Pflegerente Pflegerente maximiert auf Euro die BU-Rente zahlen wir für die vereinbarte Leistungsdauer die Pflegerente leisten wir lebenslang bei drei ADL oder GDS Stufe 5 30

31 Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) Pflege-Plus-Option Anwartschaft auf eine eigenständige Anschluss-Pflegerentenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung automatisches Angebot bei Ablauf der BU, sofern diese noch beitragspflichtig ist versicherbar bis Euro monatlich, maximal bisher versicherte Leistung im Pflegebasisschutz volle Rente ab 3 ADL oder GDS Stufe 5 Übrigens: Option bereits ab 10 Jahre nach BU-Versicherungsbeginn wählbar Vorteil: je früher gewählt, je günstiger der Beitrag 31

32 Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) Pflegebeitragsbefreiung im Falle der Berufsunfähigkeit Somit stellen wir im Leistungsfall den gesamten Vertrag beitragsfrei bis Ende der BU oder vereinbarten Versicherungsdauer 32

33 Vergleich Golden BU mit Pflegeversicherung (Pflegepaket) monatlicher Zahlbeitrag in Euro (nicht garantiert), Beginn März ,45 80, ,28 50,28 71,11 60, ,07 56,02 50,65 53,93 ohne Pflege 40 40,01 36,97 mit Pflege 20 0 Wissenschaftliche Angestellte Biologe Apotheker Umweltschutzingenieur Anwalt Werkstofftechniker Wissenschaftlicher Mitarbeiter, 25 Jahre, Nichtraucher, Endalter 67 Jahre, Euro Biologe, 28 Jahre, verheiratet, Nichtraucher, 50% Büro/Aufsicht, Endalter 67 Jahre, lebenslang Euro Apotheker, 35 Jahre, verheiratet, 2 Kinder, Nichtraucher, 80% Büro/Aufsicht, Endalter 67 Jahre, Euro Umweltschutzingenieur, 30 Jahre, verheiratet, 2 Kinder, Nichtraucher, 50% Büro/Aufsicht, Endalter 67 Jahre, Euro Anwalt, 30 Jahre, Raucher, verheiratet, 2 Kinder, 100% Büro/Aufsicht, Endalter 67 Jahre, Euro Werkstofftechniker, 35 Jahre, Raucher, verheiratet, 2 Kinder, Endalter 67 Jahre, Euro 33

34 Gelber Schein bei der LV 1871 Optional: BU-Rente bei Arbeitsunfähigkeit gegen Mehrbeitrag von circa neun Prozent maximal 18 Monate BU-Rente bei Arbeitsunfähigkeit (AU) von mindestens sechs Monaten maximal bis Ende der vereinbarten BU-Leistungsdauer AU liegt vor, wenn für die versicherte Person für einen zusammenhängenden Zeitraum von mindestens sechs Monaten AU-Bescheinigungen ausgestellt sind. Leistungsbeginn und Beitragsbefreiung rückwirkend ab Eintritt der Arbeitsunfähigkeit frühzeitige Antragstellung 6 Wochen nach AU möglich 34

35 Golden BU Zielgruppen Besonders attraktiv für unterschiedliche Gruppen Hauptzielgruppen Handwerksmeister staatlich geprüfte Techniker Ingenieure Naturwissenschaftler Schüler Studenten dieser Zielgruppen weitere Zielgruppen Designer Rechtsanwälte/Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Laboranten technische Assistenten Geistes-/Sprachwissenschaftler 35

36 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. Verkaufshilfe mit allen Prämienberechnungen verfügbar. Sprechen Sie Ihren persönlichen Betreuer an. 36

37 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 37

38 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 38

39 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 39

40 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 40

41 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 41

42 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 42

43 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 43

44 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 44

45 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 45

46 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 46

47 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 47

48 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 48

49 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 49

50 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 50

51 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 51

52 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. 52

53 BU Berufe im Vergleich Der monatliche Zahlbeitrag ist nicht garantiert. Er ergibt sich durch Abzug von Überschussanteilen vom Bruttobeitrag und gilt nur dann, wenn die Überschussbeteiligung während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleibt. Verkaufshilfe mit allen Prämienberechnungen verfügbar. Sprechen Sie Ihren persönlichen Betreuer an. 53

54 Golden BU Start Lässt viel Luft zum Leben: Berufsunfähigkeitsschutz zum Einsteigertarif

55 Wieso Golden BU Start Je Jünger, desto besser die Gesundheit Risiko der Berufsunfähigkeit statistisch gesehen geringer bei jungen Menschen zudem sind junge Menschen gesünder als ältere deshalb in der Regel günstigere Beiträge für Berufsunfähigkeitsschutz Jahre Jahre Jahre Quelle: Zugriff

56 Das Prinzip der Startfunktion verminderter Beitrag in den ersten zehn Jahren 100-prozentiger Berufsunfähigkeitsschutz Möglichkeit, auf Vollbeitrag zu wechseln und Option auf geringfügige Beitragssteigerung für weitere fünf Jahre gegebenenfalls Anhebung auf endgültigen Beitragssatz 56

57 Service für Anspruchsvolle Kundenorientierung bei der Risikoprüfung erfahrene Mitarbeiter mit Zertifikat (alle Risikoprüfer IHK-zertifiziert) keine pauschale Risikoeinschätzung, sondern individualisierte und differenzierte Prüfung medizinische und nichtmedizinische Hotline für Voranfragen niedrige Prozessquote* aktive Suche nach Alternativangeboten bei kritischen Risiken zügige Antragsprüfung verständliche Formulierung von Leistungsausschlüssen Überprüfungsoption möglich, das bedeutet, die LV 1871 prüft einen Ausschluss oder gar die Ablehnung einer BU nochmals nach * Quelle: Vergleichsrechner Morgen & Morgen, Stand Januar

58 LV 1871 Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen sowie für betriebliche Altersversorgungslösungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verpflichten wir uns in hohem Maße den Interessen unserer Kunden, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. 58

59 Impressum Lebensversicherung von 1871 a. G. München Maximiliansplatz München Bereich Produktmanagement und Produktentwicklung Telefon 089 / Telefax 089 / info@lv1871.de Die in dieser Präsentation gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechtsberatung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand März 2017); künftige Änderungen sind möglich.