BF-S & RVT IM KOMPETENZZENTRUM WESER-EMS

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1 BF-S & RVT IM KOMPETENZZENTRUM WESER-EMS NEUE PERSPEKTIVEN, FRAU MEISTERMANN im Berufsförderungswerk Weser-Ems Immer mehr Menschen leiden unter psychischen Erkrankungen und immer mehr Rehabilitanden sind aufgrund einer psychischen Vorerkrankung zu einer beruflichen Neuorientierung gezwungen. Ob nun eine psychische Erkrankung der ursächliche Auslöser für eine Arbeitslosigkeit oder die psychische Problematik die Folge einer physischen Erkrankung ist, psychisch vorerkrankte Menschen bedürfen einer besonderen Betreuung. Einige sind dabei auf ihr stabilisierendes soziales Netzwerk angewiesen, so dass vom Wohnort weit entfernte Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation für diese Menschen nur schwer zu bewältigen sind. Die Stiftung bietet daher die Berufsfindung-Spezial und das Rehabilitations-Vorbereitungstraining nun auch im BFW Weser-Ems an. Sie werden mit den gleichen Qualitätsstandards durchgeführt, die Sie schon bei den bewährten Maßnahmen in Bad Pyrmont gewohnt sind. Fachliche Kompetenz für Menschen mit psychischen Vorerkrankungen im Nordwesten!

2 BAD PYRMONT chancen mit weitblick WESER-EMS BFW Berufsförderungswerke Bad Pyrmont und Weser Ems Frau Kerstin Breshler Frau Octavia Kurz Winzenbergstrasse Bad Pyrmont STIFTUNG DES LANDES NIEDERSACHSEN FÜR BERUFLICHE REHABILITATION Berufsförderungswerke Bad Pyrmont und Weser-Ems Berufsförderungswerk Weser-Ems Apfelallee Bookholzberg Telefon Fax info@bfw-weser-ems.de

3 BAD PYRMONT chancen mit weitblick WESER-EMS BERUFSFINDUNG-SPEZIAL UND REHABILITATIONS-VORBEREITUNGSTRAINING BF-S & RVT NEUE ANGEBOTE IM BERUFSFÖRDERUNGSWERK WESER-EMS

4 MOTIVATION UND ARBEITSFÄHIGKEIT BERUFSFINDUNG-SPEZIAL BF-S Ressourcen erkennen, Perspektiven finden Die Berufsfindung-Spezial wendet sich an Teilnehmer mit einer psychischen Vorerkrankung oder einer psychischen Behinderung. Das besondere Interesse in der Berufsfindung-Spezial gilt dem psychosozialen Hintergrund, den beruflichen Vorerfahrungen, der Bewältigung der psychischen Erkrankung sowie den Ressourcen der Teilnehmer. Neben der allgemeinen intellektuellen Leistungsfähigkeit, dem Schulwissen in den Kulturtechniken und den gesundheitlichen Voraussetzungen werden die Motivation und die Arbeitsfertigkeiten der Teilnehmer in modular aufgebauten Erprobungseinheiten überprüft und mit dem individuellen Berufsinteresse abgeglichen. Betreut wird die Berufsfindung-Spezial von einem interdisziplinären Team aus Psychologen, Ärzten, Psychiatern und Arbeitspädagogen. Ergebnis der Maßnahme ist ein ausführlicher Bericht mit einer Empfehlung für die weitere berufliche Rehabilitation. Die Darstellung der individuellen Interessen, Ressourcen und Problematiken der Teilnehmer sowie die Interessen des Reha-Trägers unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsmarktlage und der Vermittlungschancen werden dabei in die Empfehlung mit einbezogen. Inhalte der BF-S: Berufskundliche Informationen und Auswertung von Recherchen Arbeitsmedizinische und psychiatrische Untersuchung und Beratung Psychologische Tests zur Erfassung der Begabungsstruktur Testung der Kulturtechniken (Schulwissen) Psychologische Einzel- und Gruppengespräche Praktische Erprobungen in Modulen Kennenlernen und Erleben verschiedener Ausbildungsbereiche (Hospitationen und Kurzpraktika) Gruppenprojekte Abschlussgespräch und Ergebnisbericht Dauer: 6 Wochen

5 SCHWERPUNKT PRÄVENTIVE STRESSBEWÄLTIGUNG REHABILITATIONS-VORBEREITUNGSTRAINING RVT Verhaltenstherapeutische Ausrichtung und Selbstsicherheitsübungen als Grundlagen Das Rehabilitations-Vorbereitungstraining (RVT) ist ein präventives Stressbewältigungs- Training, das speziell auf die Anforderungen während einer beruflichen Rehabilitation abgestimmt ist. Es wird ein nahtloser Übergang in die Folgemaßnahme angestrebt. Im Mittelpunkt des RVT steht die Steigerung der psychosozialen Kompetenzen. 1. Rehabilitation Die Teilnahme am RVT ist ein Bestandteil der beruflichen Wiedereingliederung und keine medizinische Therapie. Zuständig ist der Träger der beruflichen Rehabilitation. Nach dem RVT ist in der Regel eine Umschulung im BFW Weser-Ems geplant. Im besonderen Fällen können auch Teilnehmer aufgenommen werden, die andere Ausbildungen anstreben. 2. Vorbereitung Im RVT bereiten sich die Teilnehmer auf die besonderen Anforderungen einer Umschulung vor. Im Mittelpunkt steht dabei die Bewältigung von Situationen, die typischerweise in einer handlungsorientierten Ausbildung auftreten und bei vielen Personen Stress auslösen. Dazu gehören unter anderem das Sprechen vor der Gruppe, Prüfungen, Prüfungsvorbereitung, Zeitdruck, eigenverantwortliches Arbeiten, Gruppenkonflikte und Mehrfachanforderungen. 3. Training Die Vorbereitung besteht in einem gezielten Training in den Bereichen soziale Kompetenzen, Selbstmanagement und Arbeitsmethodik. Um ein erfolgreiches Training zu ermöglichen, sind folgende Elemente im RVT enthalten: Erprobung und Reflexion aktueller Stärken und Schwächen persönliche Trainingsziele aktive Teilnahme der Teilnehmer Konfrontation mit abgestuften realitätsnahen Anforderungen Unterstützung durch Anleitung, Modelle, Information und konkrete Hilfestellung Auseinandersetzung mit Schwierigkeiten und Hindernissen Rückmeldungen und gemeinsame Reflexion der Trainingserfolge

6 PSYCHOSOZIALE KOMPETENZ RVT Selbstmanagement und Arbeitsmethodik Das RVT wurde für Teilnehmer entwickelt, die eine Erweiterung ihrer psychosozialen Kompetenzen zur Vorbereitung auf ihre Ausbildung anstreben. Dabei werden zum Beispiel folgende Ziele vereinbart. Selbstsicheres Auftreten vor einer Gruppe Zeitplanung Verbesserung der Lernmethodik Erhöhung der Arbeitsdisziplin Steigerung der Belastbarkeit Abbau unrealistischer Ansprüche Konfliktlösung in der Gruppe, konstruktiver Umgang mit Kritik Bewältigung von Prüfungsstress angemessener Umgang mit Suchtmitteln Eingewöhnung in das BFW Bei psychischen Vorerkrankungen, Suchtproblemen in der Vorgeschichte oder psychosomatischen Erkrankungen ist in der Regel ein RVT erforderlich. Dies gilt insbesondere dann, wenn es im Zusammenhang mit diesen Problemen zur Berufsunfähigkeit, zu Ausbildungsabbrüchen oder anderen schwer wiegenden beruflichen Schwierigkeiten kam. Während des RVT werden einzeln und in Gruppen verschiedene Projekte bearbeitet. In einem Gruppen-projekt werden Themen aus dem Umfeld des BFW bearbeitet. In einem Einzelpro-jekt beschäftigen sich die Teilnehmer mit den Anforderungen der angestrebten Ausbildung. Für beide Projekte wird eine Zeitplanung erstellt und ausgewertet. Die Arbeitsergebnisse werden vorgetragen, schriftlich ausgearbeitet und bewertet. Im Zusammenhang mit den Projekten werden auch Themen behandelt wie Setzen von Prioritäten, Bearbeiten von Fehlerängsten, Umgang mit Unsicherheiten und Blockaden, Konfliktklärung in Gruppen.