HR Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen Am Donnerstag, den 16. April 2015 Im MesseTurm in Frankfurt am Main

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1 Einladung HR Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen Am Donnerstag, den 16. April 2015 Im MesseTurm in Frankfurt am Main

2 Sehr geehrte Damen und Herren, bereits im achten Jahr in Folge veranstalten wir unsere HR Branchenkonferenz Banken und Versicherungen, zu der wir Sie herzlich in den MesseTurm nach Frankfurt am Main einladen. Die regulatorischen Vorgaben beeinflussen weiterhin die Personalpolitik vieler Banken und Versicherungen zumindest scheint dies in der öffentlichen Wahrnehmung der Fall zu sein. So sehr dies auch viele Personalabteilungen derzeit operativ beschäftigt, ist es allerdings noch wichtiger, den Blick auf das erfolgskritische Thema War for Talents nicht zu verlieren. Denn qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind gerade in der Finanzdienstleistungsbranche der Schlüssel zum Erfolg und vor dem Hintergrund eines hohen Durchschnittsalters der Belegschaften und eines anhaltend schlechten Arbeitgeberimages der Branche stehen viele Institute vor besonderen Herausforderungen. Einen ebenso erheblichen Einfluss auf die organisatorische Ausrichtung vieler Institute und damit auch auf die Arbeit von HR haben der starke interne Kostendruck und die Absicherung der Ertragskraft bzw. die klare Ausrichtung auf zukünftige Ertragspotentiale. Zu diesen und weiteren Themen erwarten Sie wieder spannende Praxisvorträge von namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayerische Landesbank, Deutsche Börse, ING-DiBa, Landesbank Baden-Württemberg, Santander Bank und Swiss Life. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Olaf Lang, Managing Director Talent & Rewards Martin Emmerich, Leiter Financial Services Practice Deutschland

3 Agenda HR Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen Am Donnerstag, den 16. April 2015 im MesseTurm in Frankfurt am Main 09:30 10:00 Uhr Begrüßung und Einführung Martin Emmerich, Leiter Financial Services Practice, Towers Watson 10:00 10:30 Uhr Key Note Versicherung Steigerung von Employee Engagement Dr. Wolfgang Brezina, Personalvorstand, Allianz Deutschland AG 10:30 11:00 Uhr Deutsche Börse AG im Wandel künftige Anforderungen an und für HR Ralf Leonhard, Head of Compensation, Workforce & Talent Management, Deutsche Börse AG 11:00 11:30 Uhr Kaffeepause 11:30 12:00 Uhr Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen Markterfordernis, Regulatorik und Kostendruck das Beispiel BayernLB Dr. Benedikt Haas, Bereichsleiter Personal, Bayerische Landesbank 12:00 12:30 Uhr Swiss Life in 3 Schritten zu einem neuen Vergütungssystem im Werbeaußendienst Thomas Hübner, Bereichsleiter Vertriebs- und Geschäftspartner Management, Swiss Life AG

4 Agenda 12:30 13:45 Uhr Lunch mit begleitendem Themencafé 13:45 14:15 Uhr Key Note Bank Institutsvergütungsverordnung Neue Stärke oder doch Schwächung von HR Oliver Burda, Stv. Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor, Santander Consumer Bank AG 14:15 14:45 Uhr belean! Implementierung des Lean-Management-Ansatzes im Personalbereich der Landesbank Baden-Württemberg Silke Lattermann, HR-Managerin, Landesbank Baden-Württemberg 14:45 15:15 Uhr Kaffeepause 15:15 15:45 Uhr Erfolgreich anders Kultur als Businessfaktor in der ING-DiBa Matthias Robke, Bereichsleiter Personal, ING-DiBa AG 15:45 16:15 Uhr Die spinnen, die Chefs Zur Psychologie der Macht Prof. Dr. Myriam Bechtoldt, Professorin für Organizational Behavior, Frankfurt School of Finance & Management ab 16:15 Uhr Abschluss und anschließendes Get-Together

5 Weitere Informationen: Anmeldung: Bitte melden Sie sich online bis zum 2. April 2015 unter dem folgenden Link an: Für weitere Informationen steht Ihnen Anna-Maria Angermann unter oder sehr gerne zur Verfügung. Veranstaltungsort: MesseTurm, Friedrich-Ebert-Anlage 49, Frankfurt am Main

6 Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Telefon: Telefax: Copyright 2015 Towers Watson. All rights reserved. TW-EU-D-0289 Dezember 2014 towerswatson.de

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