hotelleriesuisse. Kompetent. Dynamisch. Herzlich.
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- Jonas Baum
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1 hotelleriesuisse Kompetent. Dynamisch. Herzlich.
2 Folie 2 Inhalt Wer sind wir? Die Schweizer Hotellerie Unsere Kernaufgaben Unsere Partner
3 Folie 3 Unsere Vision Wir sind der Verband der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe.
4 Folie 4 hotelleriesuisse Wer sind wir? hotelleriesuisse ist der Kompetenzpartner für alle Beherbergungsformen bzw. die Hospitality Branche. Im Zentrum stehen unsere Mitglieder und deren Erfolg. Wir fokussieren daher konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten mit unseren Leistungen einen Mehrwert.
5 Folie 5 hotelleriesuisse Schlüsselzahlen Gegründet 1882 Dachorganisation von 13 regionalen Hotelierverbänden und deren Sektionen 2915 Mitglieder, rund 2000 klassierte Hotels Rund 100 Mitarbeitende
6 Folie : Die Traummasse von hotelleriesuisse 40 Prozent der Hotels in der Schweiz sind Mitglied beim Branchenverband hotelleriesuisse, sie repräsentieren 60 Prozent aller Betten, und erzielen 75 Prozent aller Logierna chte in unserem Land. Die Formel demonstriert den Erfolg der klaren strategischen Ausrichtung von hotelleriesuisse.
7 Folie 7 Die Schweizer Hotellerie ein wichtiger Wirtschaftszweig Das Rückgrat des Tourismus: Die Hotellerie erwirtschaftet allein einen jährlichen Umsatz von über 7 Mrd. Franken. Ein vielfältiger Markt: 5055 Hotels generieren jährlich 35,6 Millionen Logiernächte. Die einzige standortgebundene Exportindustrie: 55 Prozent der Logiernächte stammen von ausländischen Gästen. Ein wichtiger Arbeitgeber: Die Schweizer Hotellerie beschäftigt rund Vollzeitangestellte. Eine typische Querschnittbranche: Von vier Franken, die ein Gast in der Schweiz ausgibt, wandern drei Franken in tourismusfremde Kassen.
8 Folie 8 Strukturwandel setzt sich fort Entwicklung der Anzahl Betriebe, Betten, Betriebsgrösse, indexiert (1994 = 100), und der Logiernächte Quelle: Bundesamt für Statistik
9 Folie 9 Die Kernaufgaben von hotelleriesuisse Schweizer Hotelklassifikation Wirtschaftspolitische Interessenvertretung Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung Rechtsberatung Interessenvertretung der Hotelbranche in der Sozialpartnerschaft Herausgabe der unabhängigen Fachzeitung htr hotel revue
10 Folie 10 Schweizer Hotelklassifikation
11 Folie 11 Schweizer Hotelklassifikation 1979 eingeführt als eines der ersten privatwirtschaftlichen Klassifikationssysteme weltweit Gäste und Hoteliers profitieren: Hotelklassifikation ist Garant des gewünschten Hotelstandards für den Gast und somit auch ein Marketinginstrument für den Hotelier Entwicklung des Angebots basiert auf Gästewünschen Klare Gewaltentrennung zwischen Verband und Klassifikation umfassenden Schweizer Hotelverzeichnis auf Marktzugang mit Schweiz Tourismus und STC Switzerland Travel Centre
12 Folie 12 Politische Interessenvertretung
13 Folie 13 Zentrale wirtschaftspolitische Forderungen Aussenwirtschaftspolitische Öffnung Binnenwirtschaftliche Liberalisierung Wachstumsfreundliche Finanz- und Steuerpolitik Liberale Arbeitsmarktpolitik und faire Sozialpartnerschaft Zukunftsfähige Bildungspolitik Marktorientierte tourismuspolitische Instrumente
14 Folie 14 Bildung
15 Folie 15 Nachwuchsförderung, Karrierewege, Unternehmerbildung Träger von Hotel&Gastroformation strategische Bildungsentwicklung & Bildungspolitik Berufsinformation, Unterstützung bei der Berufswahl Schnupper- und Lehrstellenbörse 4 Schulhotels (Berufsfachschulen) mit ca. 800 Lernenden 8 Hotel-Tourismus-Handelsschulen in der gesamten Schweiz Hotelfachschulen (HF: Thun & SSTH Passugg / FH: EHL) Affiliate Schools (ICHM, Australien / GATE, Nepal / YHI, China) Nachdiplomstudium HF Hotelmanagement Eigene Lehrgänge, Fachkurse und Seminare (z.b. ehotelmarketing d/f, Réceptionskurs d/f, Expertenforum d/f/i etc.) Events (z.b. Please Disturb, Career Day, Schnuppercamp etc.) Bildungsplattform
16 Folie 16 Sozialpartnerschaft
17 Folie 17 Sozialpartnerschaft: Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) für das Gastgewerbe Mehr als 25 Jahre sozialer Friede für die Branche Grösster nationaler Gesamtarbeitsvertrag für die Schweiz Über unterstellte Mitarbeitende Mehr als unterstellte Betriebe Umfassender arbeitsrechtlicher Schutz für alle Angestellten Gleichlange Spiesse und Schutz vor illoyaler Konkurrenz Politische Glaubwürdigkeit Regelungen von der Branche für die Branche
18 Folie 18 Beratungs- und Informationsservice
19 Folie 19 Beratungs- und Informationsservice Rechtsauskünfte Bildungsberatung Beraternetzwerk: Vermittlung von Fachspezialisten Online-Stellenplattform Ombudsstelle Kommunikationsdienstleistungen
20 Folie 20 htr hotel revue
21 Folie 21 htr hotel revue die unabhängige Fachzeitung Pflichtlektüre für Profis aus Hotellerie, Gastronomie, Tourismus und Freizeit Print und online
22 Folie 22 Unsere Partnerschaften
23 Folie 23 Strategische Partner Schweiz Tourismus Schweizerische Gesellschaft für Hotelkredit HOTELA Versicherungsprodukte aus einer Hand
24 Folie 24 Preferred Partner attraktive Angebote für Mitglieder
25 Folie 25 Mitgliedschaften Schweizerischer Arbeitgeberverband economiesuisse Schweizer Tourismus Verband (STV) Schweizerischer Gewerbeverband (sgv)
26 Folie 26 hotelleriesuisse Kompetent. Dynamisch. Herzlich.
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