Arbeit und Leben Thüringen STADTKUNDIG. STADT Erfurt Kompetenz UND Interkulturelles Wissen in Jugendhilfe und Ganztagsgrundschulen

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1 STADTKUNDIG STADT Erfurt Kompetenz UND Interkulturelles Wissen in Jugendhilfe und Ganztagsgrundschulen

2 Verbundprojekt STADTKUNDIG ist Teil eines Verbundprojekts mit dem Titel ERFURT Im Verbund für ein besseres Verständnis und Miteinander mit einer Laufzeit vom bis Weiteres Teilprojekt ist STADTFINDEN von KOMED e.v./radio F.R.E.I. Dabei handelt es sich um eine Medien- und Beteiligungskampagne mittels Radiocontainer an mindestens 5 Standorten in Erfurt.

3 Was ist STADTKUNDIG? Weiterbildungsprojekt für Personen in pädagogischen Tätigkeitsfeldern der Einrichtungen der freien Kinder- und Jugendhilfe und der kommunalen Ganztagsgrundschulen Oberstes Ziel Verbesserung der interkulturellen Kompetenzen der Beschäftigten durch Entwicklung und Umsetzung eines Weiterbildungskonzepts und der Erstellung einer Handreichung für den Berufsalltag

4 Kooperation Amt für Bildung der Stadtverwaltung Erfurt Stadtjugendring verschiedene Träger der freien Jugendhilfe Im Projekt entstandene Weiterbildungsmodule Stand Dezember 2013 Interkulturelle Kompetenz im Berufsalltag Medienbildung in der Grundschule Konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung Vielfalt im Schulalltag Umgang mit verhaltensoriginellen Kindern Frühkindliche Bildung Ein Thema von europäischer Dimension

5 Teilnehmende Stand Dezember Teilnehmende, davon 221 Frauen und 28 Männer mit 726 Teilnehmendentagen Handreichungen Stand Dezember 2013 Materialsammlung Interkulturelle Kompetenz Materialsammlung Kommunikation und Konflikte Reader Vielfalt im Schulalltag Umgang mit verhaltensoriginellen Kindern Reader Frühkindliche Bildung (derzeit in Erarbeitung)

6 Wie erfolgt der Transfer bzw. die Verstetigung des Angebots? Aufnahme in den Bildungskatalog des Amtes für Bildung Erweiterung der Zielgruppen auf ErzieherInnen in den KITAs Präsentation auf dem Bildungssymposium des Thüringer Bildungsministeriums im Mai 2014 und Angebot von Schnupperseminaren zu ausgewählten Weiterbildungsmodulen mit dem Ziel der landesweiten Implementierung des Angebots Wer sorgt für die Umsetzung? ARBEIT UND LEBEN Amt für Bildung

7 Wie soll die Umsetzung finanziert werden? Weiterbildungsetat des Amts für Bildung ESF des Landes (ggf. Weiterbildungsrichtlinie) Welche Besonderheiten gibt es? Pilotprojekt Weiterentwicklung der Thüringer Grundschule mit dem Ziel, die Grundschulen in offene Ganztagsgrundschulen umzuwandeln ErzieherInnen in den ehemaligen Horten werden von Kommunen übernommen und sind daher nicht mehr Angestellte des Landes Erfurt und auch andere Kommunen in nehmen daran teil Erleichterung des Zugangs zu der Zielgruppe, da Kommunen Weiterbildung anbieten müssen und bürokratische Hürden niedrig sind

8 Welche sind die entscheidenden Merkmale ihres Angebots, die zur Aussicht auf Regelfinanzierung geführt haben? Alle Weiterbildungsmodule sind auf die Zielgruppen zugeschnitten Mehrheit der Curricula wurde durch ARBEIT UND LEBEN erarbeitet und durchgeführt Bedarfserhebung im Vorfeld und während der Evaluation der einzelnen Seminare Ergänzung zu bestehenden berufsfachlichen Angeboten Zufriedenheit der Teilnehmenden von ca. 95% Zertifizierung über Weiterbildungspass des Amts für Bildung

9 Welche sind die wichtigsten Hindernisse für die Überführung in ein Regelangebot? Neuausrichtung des ESF ab 2014/15 und damit Gefahr des Auslaufens der Weiterbildungsrichtlinie mangelndes Interesse der Teilnehmenden und Nichterkennen des Bedarfs durch die Verwaltung geringes Zeitkontingent und die Verlagerung der Tätigkeitsschwerpunkte der pädagogischen MitarbeiterInnen

10 Welche Bausteine sind auf andere Bereiche übertragbar? Curricula auch für Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrern geeignet Curricula deutschlandweit anwendbar (Situation in den Schulen überall ähnlich, aber mit unterschiedlicher Gewichtung) besonders dort ideal, wo auch ErzieherInnen in den Schulen tätig sind Curricula auch übertragbar in die Ausbildung von ErzieherInnen, allerdings ist Berufserfahrung Grundlage unserer Module

11 Kontakt: Cornelia Rost Cornelius Helmert Maria Gehre ARBEIT UND LEBEN Auenstraße Erfurt Tel Fax