Minor Management & Leadership

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1 Minor Management & Leadership Sie möchten nach Ihrem Studium betriebswirtschaftliche Verantwortung in einem Unternehmen, einer Non-Profit-Organisation oder in der Verwaltung übernehmen und streben eine Führungsposition an? Der Minor «Management & Leadership» ist eine solide Vorbereitung für Ihren Einstieg in die Führungspraxis. Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL

2 Lehrgang für angehende Führungskräfte 2 Kompetenzen im Bereich Management und Leadership gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Erfahrung zeigt ausserdem, dass viele Absolvent/innen an der Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL nach ihrem Studium eine Funktion mit betriebswirtschaftlicher und/oder personeller Verantwortung übernehmen. Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind aber oft mit hohem finanziellem und zeitlichem Aufwand verbunden. Der Minor «Management & Leadership» bietet Ihnen die Möglichkeit, sich die nötigen Kompetenzen bereits während des Studiums anzueignen. Sie entwickeln ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und sind damit optimal auf einen Einstieg in die Führungspraxis vorbereitet. René Schönbächler, Geschäftsführer Milchmanufaktur Einsiedeln AG, Fachlehrer Betriebswirtschaft Strickhof «Im Minor Management & Leadership habe ich die Grundlagen für die Unternehmensführung erworben vom Selbstmanagement bis hin zu Soft-Skills in der Personal führung. Weiter vermittelte mir der Lehrgang eine betriebswirtschaftliche Sichtweise, die in der gesamten KMU-Welt gültig ist.» Von der Minorarbeit zum erfolgreichen Startup: finestbite GmbH.

3 Zusätzliche Kompetenzen als Plus Der Lehrgang befähigt Sie, Kernbereiche der Führung von Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und mitzugestalten. 3 Nach erfolgreichem Abschluss des Minors sind Sie in der Lage, unternehmerische Handlungen und Entscheide als Teil eines grösseren Ganzen zu verstehen und zu verantworten. ethisch bewusst und fachkompetent unternehmerische Strategien zu entwickeln, bei deren Umsetzung mitzuwirken, den Erfolg zu beurteilen und entsprechende Korrekturmassnahmen zu ergreifen. Managementtheorien und Instrumente in Kernbereichen der Führung von Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen erfolgreich umzusetzen. Mitarbeitende und Teams zielorientiert und wirkungsvoll zu führen. Die Modulinhalte orientieren sich stark an Kompetenzen, welche die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) vorgibt. Der Lehrgang «Management & Leadership» ist daher eine gute Grundlage, um nach gesammelter Führungserfahrung das schweizerisch anerkannte Zertifikat der SVF anstreben zu können. Ein Plus auf dem Arbeitsmarkt: vertieftes betriebswirtschaftliches Know-how.

4 Abwechslungsreiche Inhalte praktisch erlernen 4 Im Minor «Management & Leadership» erwerben Sie sich ein breites Know-how in den Bereichen Management von Organisationen und Prozessen, Controlling und Kostenrechnung, Human Resources Management, Führung, Ethik und Corporate Social Responsibility. Sie lernen weiter eine gängige Buchhaltungssoftware kennen und erhalten eine Einführung in das Thema Jahresabschlussanalyse. Das Blockseminar «Integriertes Führungs- und Managementtraining» bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe einer computergestützten Unternehmenssimulation die erworbenen Kenntnisse realitäts- und praxisnah zu verknüpfen. Zudem erleben Sie, wie ein Assessment Center ablaufen könnte. Besonders lehrreich ist auch die Minorarbeit. Gemeinsam mit anderen Studierenden erbringen Sie eine reale Marktleistung, organisieren beispielsweise einen Kulturanlass oder vermarkten ein Produkt. Sie wenden all Ihr Wissen in der Praxis an und lernen die Herausforderungen der Unternehmensführung kennen. Dozierende und Mitarbeitende der Fachgruppe Wirtschaft der HAFL begleiten Sie während des gesamten Projekts. Preisgekrönte Minorarbeit: Verein weidegans.ch

5 Aufbau, Methodik & Leistungsnachweise Der Minor umfasst sechs obligatorische Module und eine Abschlussarbeit. Mit Fallstudien, problemorientiertem Lernen und Projektarbeiten erwerben Sie sich nicht nur die Theorie, sondern wenden Ihr Wissen auch direkt an. 5 Die Leistungsnachweise werden innerhalb der Module erbracht. Die Beurteilung der Minorarbeit basiert auf einer ausführlichen Portfolio- Ausgestaltung, welche die Studierenden über ein Jahr hinweg erstellen. Um das Zertifikat «Minor Management & Leadership» zu erhalten müssen Sie: alle Module des Minors abgeschlossen haben und einen Notendurchschnitt von mindestens 4.0 vorweisen können. Die Gewichtung der Noten für die Berechnung des Durchschnitts erfolgt nach den für das jeweilige Modul vergebenen ECTS-Credits. in der Minorarbeit mindestens die Note 4 erreicht und damit 4 ECTS-Credits erworben haben. Sonderregel für Studierende Food Science & Management Studieren Sie Food Science & Management, müssen Sie das Modul «Kostenrechnung und Controlling» (BUUI024) im Rahmen des Minors nicht absolvieren. Als Ersatz besuchen Sie ein bzw. zwei Module im Umfang von insgesamt 4 ECTS-Punkten mit einem eindeutigen inhaltlichen Zusammenhang zum Minor. Claudia Stucki, Mérat & Cie. AG, Marketing «Im Minor Management & Leadership habe ich gelernt, strukturiert zu arbeiten und wie sich der Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten gestalten lässt. Die erworbenen Kenntnisse in Kostenrechnung, Controlling und Rechnungswesen dienen mir dazu, betriebswirtschaftliche Kennzahlen einfach und verständlich darzustellen.» Minor und Auslandaufenthalt Sie können den Minor «Management & Leadership» grundsätzlich auch anstreben, wenn Sie ein Auslandsemester oder -praktikum machen wollen. Die Planung müssen Sie im Vorfeld des Aufenthaltes allerdings mit dem Leiter «Minor Management & Leadership» besprechen. Dozierende Unterrichtet und begleitet werden Sie von ausgewiesenen Fachpersonen mit langjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftspraxis. Sie profitieren sowohl vom Know-how der HAFL-Dozierenden als auch von externen Referent/innen und Praktiker/innen.

6 Modulübersicht 6 Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester Bereiche Management Organisations- und Prozessmanagement BUUI014 (4 ECTS) Kostenrechnung und Controlling BUUI024 (4 ECTS) Aufbauprogramm finan zielles Rechnungswesen BUUI034 (4 ECTS) Synthese Leadership Minorarbeit (4 ECTS) Human Resources Management & Mitarbeiter/innen Teamführung BUUI044 (4 ECTS) Ethics & Corporate Social Responsability BUUI052 (2 ECTS) Integriertes Führungs- & Managementtraining BUUI062 (2 ECTS)

7 Auf einen Blick Zielpublikum Der Minor «Management & Leadership» richtet sich an Studierende, die sich auf eine leitende Position vorbereiten möchten. Das Schwergewicht liegt auf der Entwicklung und Förderung von Management- und Führungskompetenzen. 7 Zulassung Studierende im Bachelorstudium können den Lehrgang «Management & Leadership» als Minor wählen. Es ist ein zusätzlicher Schwerpunkt zum eigentlichen Hauptstudium (Agronomie, Wald- oder Lebensmittelwissenschaften). Abschluss Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat «Minor in Management & Leadership». Zur Erlangung des Zertifikates müssen Sie neben einer genügenden Minorarbeit mindestens 16 ECTS-Credits aus den Modulen vorweisen können. Dauer und Kursort Der Lehrgang «Management & Leadership» umfasst 24 ECTS verteilt auf zwei Jahre, was einer Arbeitsbelastung von 720 Stunden entspricht. Die Vertiefung startet in der Regel im September. Kosten Für Studierende im Bachelorstudium an der HAFL ist der Minor in den Semestergebühren inbegriffen. Anmeldung und Anmeldeschluss Die Studierenden melden sich während des 2. Studiensemesters an.

8 Weitere Informationen Berner Fachhochschule Hochschule für Agrar-, Forstund Lebensmittelwissenschaften HAFL Länggasse 85 CH-3052 Zollikofen Kontakt Prof. Lorenz Probst Leitung Minor «Management & Leadership» Telefon klimaneutral