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Dorothea Dressler
vor 6 Jahren
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3 Wer wir sind Ein junges, dynamisches Team mit Start-Up-Charakter: kurze Entscheidungswege, Flexibilität und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Fachlich blicken wir auf mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Organisation, Personaldienstleistung und Kommunikation zurück. Als spezialisierte Agentur mit dem Fokus auf Saisonpersonal gibt es MeinSaisonjob seit dem 1. Januar Seitdem haben wir bereits über Saisonkräfte an rund 60 Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und dem Einzelhandel erfolgreich vermittelt. Unser Kundenstamm sitzt schwerpunktmäßig auf den Nord- und Ostseeinseln, wir haben aber auch Kunden in Süd- und Mitteldeutschland und der Schweiz.

4 Warum es uns gibt MeinSaisonjob ist eine Personalagentur der besonderen Art: Mit unserer Spezialisierung auf die Beschaffung von Saisonkräften tragen wir einem bundesweiten Problem in der Tourismusbranche Rechnung: nämlich der Beschaffung qualifizierter und motivierter Saisonkräfte für die Hotellerie, Gastronomie und den Einzelhandel. MeinSaisonjob ist der einzige Anbieter, der auf die Beschaffung von qualifizierten Saisonkräften spezialisiert ist und bietet einen umfangreichen und einzigartigen Service.

5 Unser Qualitätsversprechen individuelle und nachhaltige Kundenbetreuung Wir legen Wert auf höchste Qualität und einen umfangreichen Service. Eine passgenaue Vermittlung bedarf immer des persönlichen Kontakts in beide Richtungen. Zum Einen besuchen wir all unsere Kunden mindestens einmal zu Beginn persönlich, und danach jeweils jährlich, um Eindrücke vom Team, Betrieb und der Umgebung zu bekommen. Potenzielle Bewerber werden neben einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen immer auch im persönlichen Telefonat über die Aufgaben und eventuelle Besonderheiten der Stelle vorab informiert. Erst danach wird Ihnen ein e potenzielle r Mitarbeiter in vorgeschlagen.

6 Unser Qualitätsversprechen individuelle und nachhaltige Kundenbetreuung Unserer Erfahrung nach minimiert dies für Sie den Aufwand bei der Entscheidung für einen Mitarbeiter ganz erheblich. Unser Modell zielt dabei ausdrücklich auf die nachhaltige Vermittlung von Personal ab. Dieser Umstand spiegelt sich auch in unserem Abrechnungsmodell wider zu Ihren Gunsten! Etablieren Sie mit uns als Starthilfe mittelfristig Ihr eigenes Netzwerk an kompetenten Saisonkräften, aus Saisonkräften wurden bereits feste Mitarbeiter, aus manchen Ferienjobbern wurden AZUBIS!

7 Unsere Leistungen im Überblick Recruiting Passgenaue, bedürfnisorientierte Beschaffung von Saisonkräften Abwicklung der kompletten Korrespondenz bis zum Antritt der Stelle als eigene reichweitenstarke Onlineplattform: Über registrierte Nutzer und mtl. circa 300 Bewerbungen decken gut 80% des Personalbedarfs unserer Bestandskunden ab Wir halten ganzjährig ein Kontingent an Fach- und Saisonkräften für Ihre Bedürfnisse vor und werben dementsprechend intensiv auf allen relevanten Kanälen on- und offline Disposition Personaleinsatzplanung (auch bei Veranstaltungen) Telefonische und schriftliche Vorab- Korrespondenz mit potenziellen Bewerbern Arbeitgeber teilen lediglich ihren Bedarf mit wir melden uns mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten bei Ihnen zurück Wir gewährleisten als vorgeschaltete Instanz den gesamten Bewerbungsund Auswahlprozess Sie haben lediglich die finale Auswahl aus dem zur Verfügung gestellten, passgenauen Bewerberpool zu treffen Personalmarketing & Employer branding Beratung bei der Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber Nachhaltige Vermittlung Konzeption, operative Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Präsentation Ihrer Betriebe über relevante Kanäle einschließlich unserer eigenen Onlineplattform www. meinsaisonjob.de

8 Beauftragung, Abwicklung und Abrechnung transparent und nachvollziehbar! Kunde Ansprache und Abstimmung benötigter Personal-Kapazitäten Annahme, Angebot und Beauftragung Sie treffen Ihre Auswahl aus dem Bewerberpool Ihr Team für die nächste Saison Kategorisierung der Bedarfsgröße im Jahresmittel Vor-Ort-Besuch und Bedürfnisabfrage Ganz egal ob 3 oder 30 Saisonkräfte: Sprechen Sie uns an, gerne erstellen wir ihnen ein individuelles Angebot! Kalkulation mtl. Abrechnungsbetrag Übermittlung eines individuellen Angebots Personalsuche via eigener Personal-Datenbank und Stellengesuche auf über relevanten Plattformen (online/offline) Telefoninterview, Sichtung und Bewertung der Bewerber Auswahl der passenden Bewerber für Ihr Unternehmen MeinSaisonjob Personalbedarf frühzeitig decken Zuverlässige und motivierte Mitarbeiter finden Kein Recruiting zwischen Tür und Angel im Tagesgeschäft - wir erledigen die gesamte Korrespondenz. Die Sichtung, Vorauswahl und Bewertung eines engeren Kreises an Bewerbern übernehmen wir und präsentieren Ihnen die besten Bewerber.

9 Referenzen Wir betreuen ca. 60 zufriedene Kunden auf den Nord- und Ostseeinseln aus den Branchen Gastronomie, Hotellerie und Einzelhandel. Wir sind offizieller Personaldienstleister und eines von 470 Partnerunternehmen der Hotel- und Gastronomie- Kauf Genossenschaft Hannover (HGK / Hotellerie und Gastronomie Michels Hotels Norderney Kolb Group Langeoog Stiftung Bahn Sozialwerk (BSW) Frankfurt a. M. Einzelhandel Inselbäckerei Bethke GmbH & Ko. KG Norderney EDEKA Frischemärkte auf Borkum, Juist, Langeoog, Spiekeroog, Wangerooge, Baltrum, Amrum, in Greetsiel

10 Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung MeinSaisonjob Femakon UG haftungsbeschränkt Große Freiheit Hamburg Felix v. der Osten / Geschäftsführer f.vdo@meinsaisonjob.de Copyright: Diese Ausarbeitung bleibt bis zur ausdrücklichen Übertragung der Nutzungsrechte an Dritte Eigentum der Femakon UG (haftungsbeschränkt). Die Bearbeitung, Verwertung, Vervielfältigung und gewerbsmäßige Verbreitung ist nur mit schriftlichem Einverständnis der Femakon UG zulässig.

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