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1 eine Marke von MSW & Partner information technology

2 Inhalt Grußwort Hinweise zum Programm Hinweise zu den Präsentationen Unternehmensprofile: Caleo Consulting Deutsche Bahn maihiro Platinion PPI AG Senacor Xenium Tipps MSW & Partner Impressum Erscheinungstermin: 25. März 2013 Druck: Lasertype GmbH, Darmstadt Schutzgebühr: EUR 7,00 Kein Teil dieser Publikation darf ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung in irgendeiner Form reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. by MSW & Partner Personalberatung für Führungsnachwuchs GmbH CareerVenture Robert-Bosch-Straße Darmstadt Tel.: Fax:

3 Herzlich willkommen! Sehr geehrte Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wir freuen uns sehr, Sie zu unserer Veranstaltung CareerVenture information technology spring 2013 begrüßen zu dürfen. Unsere Veranstaltung bietet einen hervorragenden Rahmen, Kontakte zwischen Top- Kandidaten und Top-Unternehmen zu knüpfen und diese in vertraulichen Einzelgesprächen zu vertiefen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in exklusivem Rahmen Einblick in die vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten der vertretenen Unternehmen zu bekommen. Auch die Präsentationen, das Mittagessen und die Kaffeepause bieten einen informellen Rahmen, um sich mit Unternehmensvertretern auszutauschen und einige Insiderinformationen über den Arbeitsalltag bei den teilnehmenden Unternehmen zu bekommen. Die Entscheidung für einen Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt stellen ein ernsthaftes Thema dar und verlangen nach einem entsprechenden Ambiente. Wir hoffen, dass Sie sich wohlfühlen und werden alles tun, um die CareerVenture information technology spring 2013 für Sie zu einer interessanten und nachhaltig erfolgreichen Veranstaltung zu machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute, interessante Gespräche und viel Erfolg! Dipl.-Kfm. Christian Kramberg Geschäftsführer 1

4 Programm Im Mittelpunkt der CareerVenture information technology spring 2013 stehen die im Voraus terminierten Einzelinterviews. Parallel dazu bieten wir ein attraktives Angebot an Möglichkeiten, sich über die teilnehmenden Unternehmen zu informieren bzw. mit ihnen Kontakt aufzunehmen. Neben den Hospitality-Zimmern eignen sich auch die gemeinsame Mittags- und Kaffeepause sehr gut für spontane Kontaktaufnahmen. Verpflegung Neben dem exklusiven Mittagsbüffet ( Uhr im Restaurant Plaza Dining) wird Ihnen am Nachmittag ( Uhr im Raum Schwabing) Kaffee und Kuchen angeboten. Folgende Unternehmen bieten ein Hospitality- Zimmer an: Einzelinterviews Die Einzelgespräche finden in den vorgesehenen Interviewzimmern des Recruiting-Hotels statt. Wo und wann Sie Ihr Interviewpartner erwartet, entnehmen Sie bitte Ihrem individuellen Interviewschedule. Bitte bedenken Sie, dass es sich um verbindliche Gesprächstermine handelt. Kurzfristige Absagen oder etwaiges Nichterscheinen werden nicht nur bei den betroffenen Interviewern einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit vielen Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Hospitality-Zimmer Das Unternehmen Platinion und Senacor bieten Ihnen im Hospitality-Zimmer neben einem allgemeinen Informationsaustausch auch bereits erste Kurzinterviews an. Diese können gegebenenfalls zu weiteren Gesprächen führen. 2

5 Medien für Hochschulabsolventen Bilder: Smartphone: Fotolia/handy vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, ipad: Fotolia/simo988 Print: 16 karriereführer-jobmagazine bundesweit an Hochschulen Online: das Karriereportal Mobil: kostenfreie Apps für Tablet-PCs und Smartphones News: aktuelle Infos auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter Arbeitgeber-Videos in unserer Mediathek und auf unserem YouTube-Channel

6 Präsentationen Zeit Zeit 10:00 10:45 Uhr Raum Nymphenburg 11:00 11:45 Uhr 12:00 12:45 Uhr Bewerbungscheck mit MSW & Partner Zeit Raum Schwabing 11:00 15:00 Uhr Lebenslaufcheck mit MSW & Partner 11:00 11:45 Uhr PIXTURE Studios Bewerbungsfotos mit Alev Özuzun 4

7 eine Marke von MSW & Partner mehr Informationen und Bewerbung unter: Top-Kandidaten treffen Top-Unternehmen Exklusive Recruiting-Veranstaltungen mit Einzelinterviews jura 29. April 2013 in Frankfurt/Main Bewerbungsschluss: 01. April 2013 controlling & finance 27. Mai 2013 in Düsseldorf Bewerbungsschluss: 24. April 2013 engineering & it 24. Juni 2013 in Stuttgart Bewerbungsschluss: Auszug unserer Referenzen: facebook.com/careerventure twitter.com/careerventure

8 CALEO Consulting ist eine junge Unternehmensberatung, die sich auf die Bereiche Business Intelligence und Performance Management spezialisiert hat. In diesem Umfeld konzipieren und implementieren wir anspruchsvolle SAP-Lösungen für internationale Großunternehmen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und unbürokratischen Unternehmen mit einem attraktiven erfolgsorientierten Vergütungsmodell. Zur Fortsetzung unseres Erfolgskurses suchen wir als Verstärkung für unser hochqualifiziertes Team mehrere SAP Berater Business Intelligence (m/w) Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung komplexer SAP Business Intelligence (BI) Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden Unterstützung der Fach- und IT-Abteilungen internationaler Konzerne in allen Projektphasen, von der Konzeption über das Design und die Umsetzung bis hin zum Go-Live Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP BI Applikation Durchführung von Workshops und Schulungen Ihr Profil: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie) Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Interesse, sowohl inhaltliche wie technische Expertise zu entwickeln Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Exzellente Englischkenntnisse Ihr Einsatzort: Bei unseren Kunden im gesamten Bundesgebiet und gegebenenfalls im europäischen Ausland Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an CALEO Consulting GmbH Human Resources Am Haag Gräfelfing

9 Caleo Consulting Profil- Caleo Consulting Caleo ist eine junge, international tätige Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Bereiche Corporate Finance und Business Intelligence. Caleo entwickelt Lösungen für - Konzernabschlusserstellung und Konzernberichterstattung - Planung, Forecasting und Budgetierung - Finanzen und Controlling - Strategic Enterprise Management - Business Information Warehouse und Business Intelligence Die technologische Fokussierung liegt auf SAP- Produkten. Neben der Partnerschaft mit SAP ist Caleo auch zertifizierter BusinessObjects Beratungspartner. Unsere Stärken sind aktuelles, inhaltliches und technisches Wissen, langjährige Praxiserfahrung sowie Ideen mit Weitblick. Wir begleiten unsere Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption bis hin zur weltweiten Implementierung. Unsere Berater decken dabei sowohl die inhaltliche als auch die technische Seite vollständig ab. Unser Ziel: Effiziente Lösungen, die sofort den erwarteten Nutzen für unsere Kunden erzielen. Herausragende Qualität, hohe Leistungsbereitschaft, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltiger Projekterfolg sind die Aspekte unserer Tätigkeit. Dadurch hat sich Caleo trotz seiner jungen Firmengeschichte einen ausgezeichneten Ruf bei seinen Kunden im europäischen Raum erworben. Was fordern wir von Berufseinsteigern? Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium. Dabei ist es jedoch unerheblich, ob es sich um ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium handelt. Die Studienrichtung ist zweitrangig. Generell sollten Bewerber einen starken Bezug zur IT sowie ein ausgeprägtes Interesse für Fragestellungen aus den Bereichen Controlling und Rechnungswesen mitbringen. Außerdem gilt: Wir können Berufseinsteigern alles vermitteln, was sie für die Tätigkeit als Berater benötigen. Sie müssen nur Interesse und Bereitschaft zum Erarbeiten neuer Inhalte und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen. Ihre persönliche Entwicklung Als Berufseinsteiger werden Sie im Rahmen eines zwei- bis dreimonatigen internen Trainings auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Anschließend wechseln Sie in eines unserer Projektteams und übernehmen dort Ihre ersten herausfordernden Aufgaben für unsere Auftraggeber. Für die kontinuierliche Weiterbildung steht Ihnen ein jährliches Trainingsbudget zur Verfügung. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen identifizieren wir gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten und Fördermaßnahmen. Unsere Unternehmensphilosophie Als kleines und hoch spezialisiertes Beratungsunternehmen führen wir keine typischen Standardprojekte durch sondern widmen uns den eher schwierigen und individuellen Projekten, die ein größeres Maß an Erfahrung und kreativen Lösungen erfordern. Man könnte also sagen unser Motto lautet: Kleiner, aber feiner. Direkter Kontakt zu allen Mitarbeitern und den Partnern ist bei uns selbstverständlich. 7

10 Computerprofi Rohdiamant Superhirn Kein Job wie jeder andere: IT-Experte (w/m) Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier können Sie einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist Ihr Beitrag wichtig. Hier sind Sie wichtig. Mit anderen Worten Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere. Wir suchen Sie als IT-Experten mit abgeschlossenem Hochschulstudium an verschiedenen Standorten in Deutschland: (Wirtschafts-)Informatiker (Wirtschafts-)Ingenieure mit IT-Schwerpunkt Betriebswirtschaftler oder gleichwertige Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt Mathematiker/Physiker Interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Mehr Informationen finden Sie unter: DB. Zukunft bewegen.

11 Deutsche Bahn Profil- Deutsche Bahn Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere. Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier können Sie einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist Ihr Beitrag wichtig. Hier sind Sie wichtig. Mit anderen Worten Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere. Dafür stehen wir: Der Deutsche Bahn Konzern ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Unsere Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben. Im Personenverkehr befördert der DB-Konzern europaweit in seinen Zügen und Bussen über 10 Millionen Personen pro Tag. Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen Netzwerk pro Jahr rund 412 Millionen Tonnen Güter auf der Schiene und rund 96 Millionen Sendungen auf der Straße transportiert. In den weltweiten Netzwerken werden über 1,1 Millionen Tonnen Luftfracht und über 1,7 Millionen TEU Seefracht abgewickelt. In Deutschland betreibt der DB-Konzern zudem das mit rund Kilometern längste Schienennetz in Europa. Direkteinstiegsprogramm TRAIN Direct Mit unserem Direkteinstiegsprogramm TRAIN Direct wählen Sie als Hochschulabsolvent den besten Einstieg, wenn Sie Ihr Wissen sofort in die Tat umsetzen wollen. Das Programm richtet sich an Bachelor- und Master-Absolventen mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung. Über Ihren Fachbereich und über Stationen in verschiedenen Abteilungen sowie durch Seminare werden Sie auf eine konkrete Position vorbereitet und übernehmen schon bald Verantwortung für interessante Projekte. Damit Ihr Start optimal verläuft, erhalten Sie durch einen Paten aus Ihrer Abteilung und durch unsere Personalbetreuung konkrete Unterstützung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von umfangreichen Nebenleistungen sowie Fahrvergünstigungen. Traineeprogramme Im Rahmen unserer technischen (TRAIN Tec), kaufmännischen (TRAIN Biz) und informationstechnologischen (TRAIN ICT) Traineeprogramme bereiten wir Sie optimal auf Ihre Fach- oder Führungskarriere im DB-Konzern vor. Sie durchlaufen innerhalb von 12 bis 18 Monaten mehrere Stationen und verschaffen sich so einen Eindruck von den komplexen Zusammenhängen im DB-Konzern. Durch wechselnde Arbeitsbereiche, die Sie in Rücksprache mit Ihrer Führungskraft selbst wählen können, lernen Sie verschiedene Abteilungen und die dazugehörigen Schnittstellen kennen. Darüber hinaus können Sie gleich zu Beginn Mitglied im traineeclub (tc) werden. Die in diesem Club angebotenen Foren, Exkursionen und Kamingesprächen bieten eine gute Grundlage, den Konzern ganzheitlich kennenzulernen und das Netzwerk weiter auszubauen. Unser Paten- und Mentorenprogramm komplementiert Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag. Haben wir Ihr Interesse für einen Einstieg bei der Deutschen Bahn geweckt? Dann überzeugen Sie sich jetzt von unseren Angeboten und Möglichkeiten auf 9

12 Wir suchen bundesweit. Gestalten Sie unser Wachtum als SAP CRM Junior Berater m/w maihiro ist Spezialist für Customer Relationship Management (CRM) und Business Analytics. Wir machen den Vertrieb unserer Kunden besser - mit durchgängigen Leistungen von der Managementberatung über die Prozessoptimierung bis hin zur Implementierung und Systembetreuung. Als inhabergeführtes Unternehmen starteten wir im Jahr 2000 und beschäftigen heute in Hamburg, Wien und München mehr als 90 Mitarbeiter wurden wir für den Innovationspreis IT in der Kategorie CRM nominiert und 2013 haben wir einen Award als TOP Arbeitgeber erhalten. Bei maihiro unterstützen Sie unsere Kunden - marktführende Unternehmen verschiedener Branchen - bei der Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlicher Prozesse. Gemeinsam erarbeiten Sie Lösungswege, um kundenspezifische Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Service zu modellieren und in der SAP CRM Software technisch umzusetzen. Wir bieten Ihnen: einen Arbeitgeber mit hohem Renomé in der CRM Branche Einstiegsprogramm und Mentoring internationale, anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen etablierte, prozessorientierte Einführungsmethodik eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklungschancen kollegiale Arbeitsatmosphäre attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen und umfassende Sozialleistungen Möglichkeit einer Home-Office-Regelung Sie bringen mit: sehr guten Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft, gerne auch Quereinsteiger Erfahrung mit SAP Software, Customizing-Kenntnisse und IT Projektarbeit durch z. B. relevante Praktika Programmier- und Datenbankkenntnisse (ABAP, Visual Basic, Java oder z.b. SQL) Kenntnisse in Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen sind wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch/Englisch erste Auslandserfahrung von Vorteil Reisefreudigkeit Stephanie Philipp maihiro GmbH, Osterfeldstraße 86, Ismaning, T

13 maihiro Profil- maihiro maihiro ist Spezialist für Customer Relationship Management (CRM) und begleitet seine Kunden in Marketing, Vertrieb und Service durchgängig von der Strategie über die Prozessgestaltung bis zur Implementierung und Betriebsführung. In der CRM Management- und Prozessberatung begleiten wir Unternehmen u.a. in den Bereichen Unternehmensplanung, Vertriebssteuerung, Key Account Management oder Kundenwert. Für die Implementierung von CRM und CRM Analytics ist maihiro SAP CRM Special Expertise Partner und Beratungspartner für Microsoft Dynamics CRM. Im Jahr 2000 von Bernd Hesse, Uwe May und Mark Roes gegründet, beschäftigt die Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg, Ismaning bei München und Wien heute 90 Mitarbeiter etablierte maihiro unter der Leitung von Matthias Götz eine Tochtergesellschaft in Österreich wurde unser Beratungshaus als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen mit dem 'Top 100' Gütesiegel ausgezeichnet und 2011 für den Innovationspreis IT in der Kategorie CRM nominiert wurden wir als Top-Arbeitgeber mit dem Top-Job Award ausgezeichnet. Unser Team hat bisher in verschiedenen Branchen weltweit über 300 CRM-Projekte erfolgreich realisiert, darunter z.b. bei Al Khaliji Commercial Bank, 1&1 Internet AG, Audi, ecircle, Henkel, Merz Pharmaceuticals oder die Styria Media Group. Perspektiven Den Rahmen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir durch unsere maicareer, einen Karrierepfad, der verschiedene Entwicklungsstufen umfasst. An diese Stufen sind einerseits bestimmte Anforderungen und andererseits begleitende Trainingsmaßnahmen geknüpft. In puncto Aus- und Weiterbildung arbeiten wir unter anderem mit unseren Partnern, marktführenden CRM Anbietern, zusammen. maicareer bietet Perspektive und ist zugleich Wegbegleitung. Im Herbst 2012 haben wir unser Führungsnachwuchsprogramm maistep gestartet. Neben Einzel-Assessments und Coaching durch unser Managementteam führen wir unsere Mitarbeiter langsam an Führungsverantwortung heran. Wir setzen auf Kollegen, die ihre Entwicklung selbst aktiv mitgestalten! Philosophie und Kultur Wir verzichten auf hierarchisches Denken, stehen für einen transparenten Informationsfluss, leben eine Philosophie der offenen Türen und involvieren Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Für unsere Mitarbeiter nehmen wir uns Zeit und behandeln sie so, wie wir auch behandelt werden wollen. Sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Nur gemeinsam haben wir die Chance zu wachsen und uns weiter zu entwickeln. 11

14 Wenn alle dieselbe Geschichte erzählen, wird es Zeit, zu neuen Abenteuern aufzubrechen. Platinion sucht praxiserfahrene IT-Spezialisten mit starkem Gestaltungswillen. Als BCG-Tochter verantworten wir die Konzeption und Umsetzung strategischer IT-Lösungen für renommierte Kunden im Industrie- und Dienstleistungssektor. Sie finden bei uns attraktive Karrierechancen in einem breit gefächerten Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie. Platinion ist an den Standorten Köln und München vertreten. Richten Sie Ihre Bewerbung per Post oder per bitte an: Platinion GmbH Recruiting Herrn Mike Stertz Im Mediapark 5c Köln

15 Platinion Profil- Platinion The IT Architects Als Tochtergesellschaft der Boston Consulting Group (BCG) bilden Konzeption und Umsetzung geschäftskritischer IT-Themen den Schwerpunkt unserer Beratungsleistungen. Das Themenspektrum erstreckt sich dabei von Grundsatzfragen der IT über die detaillierte Ausarbeitung einer IT-Architektur bis hin zum Implementierungsmanagement der notwendigen IT-Lösungen. Unsere Kunden Renommierte Kunden aus unterschiedlichen Branchen werden von Platinion zum Beispiel bei der Erstellung individueller IT-Architekturen, bei IT-Prozessrestrukturierungen oder auch gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft bei der Entwicklung von IT-Strategien begleitet. Unsere Kunden sind überwiegend große Unternehmen und Konzerne, aber auch bedeutende mittelständische Unternehmen in Deutschland, Europa und zunehmend auch darüber hinaus. Wie wir arbeiten Wir verstehen uns nicht als reinen Ausführungsund Umsetzungsdienstleister, sondern als Partner des Kunden, der die Ziele und spezifischen Anforderungen des Projektes kritisch hinterfragt, auf mögliche Probleme frühzeitig hinweist und zukunftssichere Lösungswege erarbeitet. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an der strategisch-wirtschaftlichen Zielsetzung des Kunden und beurteilen Lösungen im Kontext ihres Beitrags zum Geschäftserfolg und ihrer langfristigen Wirkung auf die unternehmensweite IT-Architektur. Die Wechselwirkungen zwischen Technologie, Organisation und Strategie führen damit zu einer Vielfalt unterschiedlicher Projekttypen. Unser Team Im Jahre 2000 gegründet, beschäftigt Platinion mittlerweile 115 Mitarbeiter/-innen an den Standorten Köln und München und plant auch in den kommenden Jahren einen weiteren Personalaufbau. Hierfür suchen wir motivierte, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter/- innen. Wollen Sie den Geschäftserfolg von Platinion in einem engagierten Team mitgestalten? Wir suchen Universitäts- oder Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen der Studiengänge Informatik oder Wirtschaftsinformatik, die während ihres Studiums durch Praktika oder Nebentätigkeiten bereits Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung gesammelt haben. Uns interessieren Menschen, die analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen. Kommunikationsgeschick ist für die Arbeit als Berater ebenso wichtig wie intellektuelle Beweglichkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sowie der Wille, etwas bewegen zu wollen. Weitergehende Informationen finden Sie auf Platinion GmbH Im Mediapark 5c Köln Ihr Ansprechpartner: Mike Stertz +49 (0) (0) (gebührenfrei) 13

16 Anerkennung Performance Fairness Team Engagement Entwicklung CharakterKöpfe Wir bauen an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg und Kiel unsere Leistungen für die strategischen Initiativen unserer Kunden aus. Zur Verstärkung unseres IT-Consulting Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Consultants Anwendungsentwicklung und IT-Architektur (m/w) Was Sie erwartet: Die Banken investieren in hohem Maße in ihre Anwendungssysteme und Unternehmensarchitekturen. Hieraus ergeben sich herausfordernde Projekte, in denen Sie Ihre Expertise einbringen. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um Aufgaben im Bereich o Analyse zu entwickelnder Software in modernen Programmiersprachen o Analyse aktueller Technologie-Architekturen o Design und Weiterentwicklung von Anwendungen o Fachkonzeptionen, Design von Software-Komponenten und Benutzeroberflächen Sie bereichern unser Team mit Know-How und Erfahrung aus einem erfolgreichen Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sie begeistern sich für Fragestellungen aus den Bereichen Anwendungsentwicklung, Datenbanken und IT-Architekturen. Neue Technologien und Themengebiete jenseits der etablierten Technologien (Java, DB-Design, Methoden zu Entwicklung und Test) wecken Ihr Interesse, und Sie arbeiten sich bei Bedarf in die jungen Gebiete zu Smart-Phone, Tablet und Web- Frontends ein. Kenntnisse zu.net/c# und MS-Produkten könnten Ihr Profil gut ergänzen. Über PPI Die PPI AG ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwareunternehmen für die Finanzbranche und zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Wir beschäftigen ca. 350 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Kiel, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Paris. Mit den Geschäftsfeldern Consulting, Software Factory und E-Banking-Produkte stellen wir die komplette Leistungspalette dar: von der fachlichen Beratung bis zur Integration komplexer Standardlösungen oder individueller Softwareprodukte. Unser Ziel ist es, die Ansprüche unserer Kunden an Qualität und Professionalität zu erfüllen. Wichtigste Erfolgsgaranten hierfür sind Fairness, Teamgeist und ein hohes Engagement für unsere Mitarbeiter. Viele reden darüber bei uns wird es gelebt. Unser Angebot: o Spannende Aufgaben beim Auf- und Ausbau unserer Beratungsleistungen o Bestes Arbeitsklima mit langfristig engagierten Kollegen in einem markt- und mitarbeiterorientierten Unternehmen o Viele Freiheitsgrade zur Gestaltung der gemeinsamen Zukunft o Anhaltende Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Weiterbildung o Ein attraktives Package mit Perspektiven Interessiert? Dann nehmen Sie telefonisch Kontakt auf oder bewerben sich direkt mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin Annette Fink Human Resources Manager Moorfuhrtweg Hamburg Tel.: +49 (0) Online bewerben

17 PPI AG Profil- PPI AG Die PPI AG ist erfolgreich für die Finanz- und Versicherungsbranche tätig und verfolgt hohe Ziele: Wir erfüllen höchste Kundenansprüche an Qualität und Professionalität, stärken die Wirtschaftlichkeit und Marktposition unserer Kunden und handeln nach dem Gebot der unbedingten Wertschätzung. Engagiertes Team Kontinuität und Teamgeist sind uns sehr wichtig. Wir fordern Leistung, fördern Entwicklung und verbinden Menschen mit modernster Technik. Dieses Klima macht Spaß. PPI-Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre, Freiräume zur Gestaltung und Weiterbildungen. Auch unsere Consultants können den Beruf gut mit ihrer Familie vereinbaren. All dies ist belegt: Die PPI AG ist als familienfreundlich zertifiziert und gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Guter Einstieg Berufsanfängern bieten wir einen sicheren Berufsstart, verantwortungsvolle Aufgaben und ein weites Entwicklungsfeld. Unser Laufbahnmodell eröffnet attraktive, individuelle Karrierechancen entsprechend den wachsenden Kompetenzen. Wir brauchen sowohl Spezialisten, die sich intensiv in ein Thema einarbeiten, als auch Generalisten, die Entwicklungen verfolgen und ihr Wissen in die Projekte streuen. Deshalb legen wir auf Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative großen Wert. Kontakt PPI Aktiengesellschaft Annette Fink HR Manager Moorfuhrtweg Hamburg Ein Senior Software Engineer berichtet Als Software Engineer bei PPI bin ich in einem Großprojekt eingesetzt. Im Projektteam gehöre ich zur ersten Truppe, bin also quasi ein Urgestein und damit auch wichtiger Know-how-Träger. Unter anderem bin ich verantwortlich für das Thema Datenmigration bei Release-Wechseln. An meiner Arbeit bei PPI schätze ich die Möglichkeit, mich als Software-Entwickler frei zu entfalten. Meine Aufgaben umfassen Aufwandsschätzungen, Modellierung und Umsetzung der Software, Teamleitung. Die direkte Abstimmung und die Rückmeldung der Kunden motivieren mich zusätzlich. Bei PPI konnte ich mich auf die Entwicklung von Java-EE-Anwendungen spezialisieren und habe wertvolle Erfahrungen mit dem WebSphere Application Server gesammelt. Dazu haben viele offene und konstruktive Gespräche und Diskussionen mit den Kollegen beigetragen. 15

18 Beraten oder Begeistern? Als Spezialist für IT-Transformationen machen wir die IT-Landschaften unserer Kunden fit für die Zukunft. Also sind wir interdisziplinär: Unsere Teams behalten den Überblick bei Planung, Architektur und Umsetzung und tauchen tief in die Kernprobleme ein. Am Ende unserer Arbeit steht immer greifbare IT. Transformationen finden nicht auf dem Papier statt! Wir arbeiten für die innovativsten und größten Unternehmen ihrer Branche an den strategischen IT-Lösungen für morgen. berlin bonn frankfurt hamburg leipzig münchen nürnberg wien Werden Sie Teil des Senacor Experten-Teams mit Raum für Ihre individuelle Karriereentwicklung. Lernen Sie uns kennen - auf der Career Venture IT Spring 2013! Karriereoptionen bei Senacor» Ihr Direkteinstieg als Absolvent» Ihr persönlicher Ansprechpartner: +49 (0) (kostenfrei) Shaping IT. Delivering results.

19 SENACOR Profil- SENACOR Das Unternehmen Wir sind ein IT-Dienstleister mit den Schwerpunkten Business IT Consulting, Technologie- Beratung und Software-Entwicklung. Unsere Standorte sind: München, Nürnberg, Frankfurt a. M., Bonn, Hamburg, Berlin, Leipzig und Wien. Die Senacor Technologies AG ist seit 1999 am Markt tätig. Im Januar 2007 wurde die 100world AG im Zuge der Integration des SOA-Beratungsteams SOPSOLUTIONS der Deutschen Post AG in die Senacor Technologies AG umfirmiert. Damit haben sich zwei bekannte Pioniere service-orientierter Architektur zusammengeschlossen. Hinter Senacor stehen rund 200 Spezialisten mit langjährigen Erfahrungen in der Gestaltung von IT-Landschaften bei einigen der größten und namhaftesten IT-Anwender Zentraleuropas. In wegweisenden IT-Projekten transformieren wir für Kunden wie UniCredit/ HVB, Deutsche Post, Deutsche Bank, Daimler, Hypo Real Estate, Postbank, ING DiBa und comdirect Bank gewachsene IT-Landschaften. Die Mission Bei allem, was wir tun, verfolgen wir eine doppelte Mission mit expliziter Verantwortung für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeiter: * Wir transformieren gewachsene IT Landschaften mit dem Ziel, die strukturelle Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Enterprise IT unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. * Wir fördern inhaltlich motivierte Professionals mit dem gemeinsamen Ziel, neue Maßstäbe in der Konzeption und Umsetzung effektiver IT-Architekturen zu setzen und bieten daneben ein optimales Umfeld zur schnellen Karriereentwicklung. Ihre Karrierechance Der Einsatz moderner Technologien und Methoden und deren exzellente Umsetzung in Kundensituationen macht den Erfolg unseres Unternehmens aus. Daher legen wir viel Wert auf die stetige und systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In jährlichen Gesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und -wünsche eines jeden Mitarbeiters herausgearbeitet und kontinuierlich verfolgt. Mit einer Kombination aus Mentorship und individuellem Training on the job und off the job, stellen wir die fachliche Qualifizierung sowie die Methoden- und Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter sicher. Senacor bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich weiter entwickeln können und eine langfristige persönliche Heimat finden. Ihre Einsatzbereiche Je nach Ihrem persönlichen Interesse und Eignung, beraten Sie als Business-IT Consultant oder Technologieberater unsere Kunden in strategischen Projekten und bewirken, selbst im Einstiegslevel, bereits greifbare Veränderungen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und begleiten unsere Kunden bei Planung, Architektur und Umsetzung. Es erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Projektumfeld. Die Einstiegsvoraussetzungen: Sie haben ein sehr gutes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Informatik Elektro- und Informationstechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen hinter sich und haben erste Praxisluft geschnuppert. Daneben zeichnen Sie sich durch die Bereitschaft aus, sich ständig weiterzubilden, besitzen ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und haben Spaß daran, komplexe Sachverhalte in Teamarbeit zu durchdringen. Darüber hinaus gestalten Sie gerne Veränderungen und haben dabei immer den Mehrwert des Kunden im Blick. Senacor Technologies AG Wieseneckstr Schwaig b. Nürnberg Ansprechpartner: Katharina Landes

20 ++ ITIL ++ IT-Architektur ++ Anforderungsmanagement ++ agile Prozesse ++ Service-Modellierung ++ Projektsteuerung ++ Your IT Project Professionals Wir führen kritische IT-Projekte zum Erfolg. Wir sind IT-Berater, IT-Architekten und IT-Projektmanager, die Führung in kritischen Projekten übernehmen. Sie sind exzellenter Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) mit starkem Informatikhintergrund. Wir suchen kreative Köpfe mit dem Blick fürs Ganze und der Liebe zum Detail. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben in einem fachlich und menschlich herausragenden Team. Wollen Sie dabei sein? Xenium AG Willy -Brandt-Platz München Germany Tel

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