Bewerben als Führungskraft

Transkript

1

2 Bewerben als Führungskraft Professionalität zeigen, vom Mainstream abheben Carolin Fischer Zornitza Ivanova Michaela Reimann Irina Wendler Matthias T. Meifert (Herausgeber) Haufe Mediengruppe Freiburg Berlin München

3 Kienbaum-Arbeitsmittel als Kopiervorlagen Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen alle wichtigen Arbeitsmittel am Ende des Buches als Kopiervorlagen zur Verfügung. So haben Sie die praxiserprobten und hilfreichen Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen jederzeit zur Hand. So gehen Sie vor: Vergrößern von DIN A5 auf DIN A4 Stellen Sie auf Ihrem Kopierer die Funktion Vergrößern und dann von A5 auf A4 oder um 141 % ein, um die Vorlagen auf das Format DIN A4 zu kopieren. Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar. ISBN Bestell-Nr , Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, Freiburg Redaktionsanschrift: Fraunhoferstraße 5, Planegg/München Telefon: (089) Telefax: (089) online@haufe.de Produktmanagement: Dipl.-Kffr. Kathrin Salpietro Alle Rechte, auch die des auszugsweisen Nachdrucks, der fotomechanischen Wiedergabe (einschließlich Mikrokopie) sowie die Auswertung durch Datenbanken, vorbehalten. Gesamtbetreuung und Konzeption: Ulrich Leinz, Berlin Redaktion: Kristina Frenzel, Berlin Satz: Peter Böke, Berlin Umschlag: Grafikhaus, München Druck: fgb. freiburger grafische betriebe, Freiburg Zur Herstellung der Bücher wird nur alterungsbeständiges Papier verwendet.

4 Inhaltsverzeichnis Vorwort des Herausgebers 7 1 Entwickeln Sie Ihr Profil Wie schätzen Sie sich selbst ein? Wie schätzen andere Sie ein? Entdecken Sie Ihre verborgenen Potenziale Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele Beurteilen Sie Ihre Optionen 26 Extra: Methoden, mit denen Sie gekonnt überzeugen 29 Die STAR-Technik: Berufliche Erfolge kommunizieren 29 Die MIM-Story: Überzeugende Selbstpräsentation 35 2 Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekräftig Präsentieren Sie Ihre Kompetenzen! Das Kurzprofil - für besondere Bewerbungssituationen Projekterfahrung überzeugend darstellen Prüfen Sie Ihr Arbeitszeugnis Mit Referenzen Glaubwürdigkeit bieten 68 3 Werden Sie aktiv: Ihr Weg zum neuen Job Wie Sie Stellenanzeigen analysieren Erarbeiten Sie Kompetenz-Fragen Rufen Sie vor Ihrer Bewerbung an Überzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben Nutzen Sie alte und neue Netzwerke Setzen Sie Personalberater ein Schreiben Sie Initiativbewerbungen So formulieren Sie ein Stellengesuch 128 4

5 Inhaltsverzeichnis 4 Wie Sie in Interviews sicher bestehen So bereiten Sie sich vor Wie Sie im Gespräch überzeugen Wie Sie mit Fragen umgehen Wie Sie das Gespräch nachbereiten Wie Sie erfolgreich verhandeln Was Sie über Vertragsverhandlungen wissen sollten Wichtige Verhandlungsthemen Tipps für die ersten 100 Tage Wie Sie mit Erwartungen umgehen Bilden Sie Netzwerke 163 Kienbaum-Arbeitsmittel 173 Vorlage: Selbsteinschätzung 174 Vorlage: Fremdeinschätzung 175 Vorlage: Was Sie gern tun und gut können 176 Vorlage: Meine Berufswünsche und ihre Bedeutung 177 Vorlage: Meine Zielpositionen und ihr Mehrwert 178 Vorlage: Branchen- und Positionsmatrix 178 Vorlage: Beurteilung meiner Optionen 179 Vorlage: Meine STARs 180 Checkliste: Wie Sie Ihre MIM-Story gestalten 181 Checkliste: So sieht eine gelungene MIM-Story aus 182 Checkliste: Was Ihr Arbeitszeugnis enthalten sollte 183 Formular: Stellenanzeigen analysieren 185 Formular: Gleichen Sie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stellenanzeige ab 186 Checkliste: So gelingt Ihnen ein überzeugendes Anschreiben 187 Checkliste: Bestandteile eines Anschreibens 188 Checkliste: -Bewerbung 189 Fragenkatalog: So finden Sie den richtigen Personalberater 190 Vorlage: Daten zur Initiativbewerbung 200 5