Karriere-Kontakte. 10. Juni 2015, 10:00-15:30 Uhr. Die Personalmesse

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1 0. Juni 205, 0:00-5:30 Uhr Karriere-Kontakte Die Personalmesse Praktika Abschlussarbeiten Berufseinstieg Vorstellungsgespräche spräsentationen

2 Aussteller Starten Sie Ihre Karriere! Als stark expandierendes der Lebensmittelbranche bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit optimalen Karrierechancen. Wir suchen laufend Hochschulabsolventen (m/w) für unsere Trainee-Programme in vielen Bereichen: Grußwort Präsident der Universität Regensburg 3 Grußwort Marketing & Career Service 4 Portfolio Marketing & Career Service 5 Messe-Team und Sponsoren der Karriere-Kontakte Perspektiven Karriere-Kontakte 7 Kleiner Messeguide 8-9 x der 0-3 von A-Z 4-7 Verkaufsleitung Einkauf Logistik Projektierung Personaladministration Standplan Karriere-Kontakte spräsentationen am Messetag 20-2 Impressionen Karriere-Tage 204 / Karriere-Kontakte sprofile Weitere Informationen finden Sie unter jahres.de/gewinner Quelle: absolventa.de/ trainee-auszeichnung Impressum 28

3 Aussteller 205 Grußwort Liebe Studierende, sehr geehrte Aussteller und Vertreter der, verehrte Gäste, ich begrüße Sie alle ganz herzlich zur diesjährigen Personalmesse Karriere-Kontakte auf dem Campus der Universität Regensburg. Mein Dank gilt vor allem den Organisatoren dieser Messe - allen voran den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Marketing & Career Service der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Seit mehreren Jahren steht die Personalmesse allen Studierenden der Universität offen. und öffentlichen Einrichtungen bietet sie die Möglichkeit, sich vorzustellen und zu zeigen, dass sie ein interessanter Arbeitsplatz für akademisch gebildete junge Menschen sind. Zudem eröffnet sie Chancen, mit Studierenden der Universität Regensburg und ihren erstklassigen Nachwuchskräften in direkten Kontakt zu treten. Die Studierenden können sich über Praktika, Einstiegsmöglichkeiten und künftige Arbeitsfelder informieren. Darüber hinaus bietet ihnen die Messe eine besondere Gelegenheit zu Gesprächen und zur individuellen Präsentation der Fähigkeiten und Kenntnisse, die sie an der Universität Regensburg erwerben konnten. Sowohl Sie, liebe Studierende, als auch Sie, sehr geehrte Aussteller und Vertreter der, können im Rahmen dieser Messe neue Erkenntnisse gewinnen und Kontakte knüpfen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen diese Veranstaltung bietet. In diesem Sinne wünsche ich der diesjährigen Personalmesse einen interessanten und erfolgreichen Verlauf. Prof. Dr. Udo Hebel Präsident der Universität Regensburg 2 3

4 Marketing & Career Service Marketing & Career Service Liebe Studentinnen und Studenten, sehr geehrte Ausstellerinnen und Aussteller, verehrte Gäste, wir freuen uns sehr, Sie auf der Personalmesse Karriere-Kontakte 205 an der Universität Regensburg begrüßen zu dürfen! Auch dieses Jahr wird der Campus der Universität Regensburg mit der Personalmesse Karriere-Kontakte Kontaktforum für Studierende und Arbeitgeber. In den letzten Jahren hat sich die Personalmesse bewährt, um die Universität und den Arbeitsmarkt zu verknüpfen und einen direkten Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu ermöglichen. Ob zur ersten beruflichen Orientierung oder auf der Suche nach einem Praktikum, einer Abschlussarbeit oder Einstiegsposition - auf der Karriere-Kontakte bringen wir Studierende und frühzeitig und in angenehmer Atmosphäre direkt am Campus der UR zusammen! Im Jahr 205 präsentieren sich den Messebesuchern 52 und Organisationen aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben persönlichen Gesprächen am Messestand können Studierende sich in spräsentationen über potenzielle Arbeitgeber informieren und an den Job-Walls mehr als 60 aktuelle Stellenanzeigen einsehen. Bereits im Vorfeld der Karriere-Kontakte konnten sich die Studierenden im Rahmen der Karriere-Tage für den sprozess rüsten. In Zusammenarbeit mit svertretern und Praktikern ist es uns gelungen, ein vielfältiges Programm rund um das Thema und Vorstellungsgespräch anzubieten. Dafür danken wir den Beteiligten sehr. Herzlich bedanken möchten wir uns auch bei den Sponsoren der Personalmesse. So können wir mit der Unterstützung durch Staufenbiehl kostenloses Infomaterial rund um Beruf und Karriere zur Verfügung stellen und dank der Mittelbayerischen Zeitung Studierenden die Möglichkeit bieten, kostenlose sfotos anfertigen zu lassen. Das von Haubensak zur Verfügung gestellte Dekorationsmaterial trägt zu einem angenehmen Ambiente während der Messe bei. Ein besonders großes Dankeschön gilt den Mitgliedern unseres großartigen Messeteams, die durch ihr freiwilliges Engagement und ihre tatkräftige Unterstützung zum Erfolg dieser Messe beigetragen haben. Wir wünschen allen Besuchern und Teilnehmern einen angenehmen, erfolgreichen und informativen Messetag und viele neue Karriere- Kontakte. Ihr Marketing & Career Service An der Universität Regensburg erfahren über Studierende an Fakultäten eine wissenschaftliche und fachliche Ausbildung auf hohem Niveau. Der Marketing & Career Service (MCS) der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist das Bindeglied zwischen und Studierenden. Neben der Personalmesse Karriere- Kontakte bietet der MCS ein vielseitiges Angebot, Studierende der Wirtschaftswissenschaften und Arbeitgeber frühzeitig miteinander zu vernetzen. Das Portfolio des MCS Rhetorik- und Soft-Skill-Kurse* Studierende erwerben Schlüsselkompetenzen für das Studium und den Berufseinstieg. scheck* Der MCS checkt die sunterlagen der Studierenden und gibt persönliches Feedback sowie Anregungen für die perfekte - ganz egal, in welcher Branche der Bewerber einsteigen möchte! Absolventenbuch* Nicht suchen, sondern sich von finden lassen! Absolventen und Studierende veröffentlichen ihren zweiseitigen Lebenslauf im Absolventenbuch und zeigen ihr Profil interessierten Arbeitgebern. Marketing & Career Service Ruth Nürnberger Telefon: Telefax: mcs@ur.de Online-Stellenmarkt / Job-Wall Ob Berufseinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit: Im Online- Stellenmarkt oder an der Job-Wall (vor H4) werden aktuelle Stellenangebote veröffentlicht. Kontaktforum Attraktive Arbeitgeber stellen sich bei diesem Event Studierenden vor, zeigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in ihrem oder halten einen Vortrag zu einem spannenden Thema aus ihrer Branche. Immer gut informiert Informationen rund um Studium, Karriere und Berufseinstieg sowie aktuelle Veranstaltungsund Stellenangebote: MCS-Newsletter und facebook. 4 * Diese Angebote sind nur für Studierende an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften offen. 5

5 Messeteam / Sponsoren Perspektiven Karriere-Kontakte Das Messe-Team Perspektiven Karriere-Kontakte Projektgruppe Organisation Karriere-Tage Projektgruppe Organisation Karriere-Kontakte Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen und Studienphasen haben einen Tag lang Zeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und sich über Praktika, Abschlussarbeiten sowie den Berufseinstieg und Karrierechancen zu informieren. Loten Sie Ihre Berufs- und Karriereperspektiven aus und bauen Sie sich frühzeitig ein berufliches Netzwerk auf! Die teilnehmenden Arbeitgeber freuen sich auf Ihren Besuch am Messestand. Projektgruppe Marketing Projektgruppe Material, Dekoration, Technik spräsentationen sgespräche Projektgruppe Catering Das gesamte Messeteam Karriere-Tage / Karriere-Kontakte 205 Personalverantwortliche und Führungskräfte geben Ihnen Einblicke in ihr und zeigen Ihnen Karriere- und Berufsmöglichkeiten auf. Besuchen Sie die spannenden Präsentationen im Hörsaal H4 (Gebäude Recht & Wirtschaft) und H3 (Audimax-Foyer). Teilnehmende Arbeitgeber nutzten im Vorfeld der Messe die Möglichkeit, Stellenangebote über die Messe-Homepage und Job-Walls zu veröffentlichen, um am Messetag Einzelgespräche mit potenziellen Mitarbeitern zu führen. Informieren Sie sich in den Wochen vor der Personalmesse über die Angebote und erhalten Sie mit etwas Glück eine Einladung zum Vorstellungsgespräch am Messetag! Job-Wall Infostände Die Sponsoren - vielen herzlichen Dank für Ihre Unterstützung! An den verschieden Job-Walls im Messebereich können Sie sich über aktuelle Stellen informieren und somit gezielt das Gespräch am Messestand suchen. Finden Sie so Ihren Traumjob! Unsere Infostände sind ständig besetzt und dienen Ausstellern sowie Besuchern als erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um die Personalmesse. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! 6 7

6 Kleiner Messeguide Kleiner Messeguide Warum sich ein Besuch auf der Personalmesse auch schon vor dem Abschluss lohnt Sie konzentrieren sich voll und ganz auf das Studium und wissen noch nicht, was nach dem Studium kommt? Vergessen Sie nicht, sich bereits im Studium Gedanken dazu machen, was Sie nach dieser Zeit machen wollen. Zum Einen hilft dies für Ihre Orientierung im Studium, zum Anderen ist in einigen Bereichen Praxiserfahrung sehr wichtig und wird trotz guter Studienleistungen von den Arbeitgebern vorausgesetzt. Beginnen Sie deshalb schon im Studium die Weichen für Ihr Berufsleben zu stellen. Der kleine Messeguide. Schritt: Die Messevorbereitung Informieren Sie sich vor dem Messetag über die ausstellenden. Der Messekatalog hilft Ihnen mit wichtigen Informationen und Details. Suchen Sie sich die Arbeitgeber heraus, welche für Sie in Frage kommen. Überlegen Sie nicht nur welche Sie kennen lernen möchten, sondern auch für welche Ihr Profil interessant sein kann. Bedenken Sie dabei, dass auch Ihnen nicht bekannte sehr spannende Arbeitgeber sein können. Am besten informieren Sie sich zusätzlich im Internet über offene Stellen, sprofile u.s.w. Überlegen Sie sich bei der Vorbereitung, welche Ziele Sie erreichen möchten. Wollen Sie Informationen über Arbeitgeber sammeln, Ansprechpartner kennen lernen oder Ihre platzieren? Danach bereiten Sie Ihre Unterlagen in Form einer Kurzbewerbung, eines Flyers oder einer vollständigen smappe vor. Erstellen Sie einen Plan, in welcher Reihenfolge Sie die Aussteller besuchen möchten. Die Personalmesse Karriere-Kontakte bietet Ihnen viele Möglichkeiten in entspannter Atmosphäre Arbeitgeber oder Branchen kennen zu lernen. Treten Sie in Kontakt mit svertretern und orientieren Sie sich für Ihren weiteren Werdegang. Ob es Ihr erster Messebesuch ist und Sie sich unverbindlich über und Karrierewege informieren, Sie auf der Suche nach einem Praktikum sind oder der Berufseinstieg bevorsteht - mit dem kleinen Messeguide sind Sie bestens vorbereitet. Üben Sie bereits im Vorfeld Ihre Selbstpräsentation. Welche Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit und was sollten Sie noch über sich erwähnen? Machen Sie sich Gedanken, welche Fragen Sie den Ausstellern stellen möchten! Legen Sie vor dem Messetag Ihr Outfit zurecht. Sie können am Messetag in ordentlicher Alltagskleidung oder im Businessoutfit erscheinen. Am wichtigsten jedoch ist, dass Sie sich in Ihrer Kleidung wohlfühlen und diese gepflegt ist. Vermeiden sollten Sie zu bunte Farben, zu tiefe Ausschnitte, zu viel Make-up oder zu viel Parfum. Der kleine Messeguide 2. Schritt: Der Messetag Gewinnen Sie durch das Gespräch am Messestand erste Eindrücke. Treten Sie unverbindlich in direkten Kontakt mit den svertretern, sammeln Sie Informationen, platzieren Sie Ihre, lernen Sie einen Ansprechpartner kennen. Wenn Sie ein Gespräch am Messestand führen möchten, empfehlen wir Folgendes: Gut gerüstet geht es zur Messe. Nehmen Sie Ihre sunterlagen, einen neutralen Notizblock/-buch, Stift und den Messekatalog mit. Der Standplan verrät Ihnen, wo Sie die finden - bei Problemen wenden Sie sich an das Messeteam am Infostand. Gehen Sie aktiv auf das zu. Warten Sie nicht, bis Sie angesprochen werden, sondern ergreifen Sie die Initiative. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie dem svertreter die Hand reichen und Ihren Namen nennen möchten - wichtig ist, dass Sie das authentisch tun. Präsentieren Sie kurz Ihr Profil. In wenigen Sätzen sollten Sie dem svertreter Der kleine Messeguide 3. Schritt: Nachbereitung des Messebesuchs Bedanken Sie sich bei dem Gesprächspartner. Nutzen Sie die geknüpften Kontakte und bedanken sich ein, zwei Tage nach der Messe bei Ihrem Gesprächspartner für das Gespräch am Messetag! Nachreichen der sunterlagen. Senden Sie Ihre nach der Messe an den gewünschten Arbeitgeber. Ihren Studiengang, Ihre wichtigsten Qualifikationen und Ihr Ziel schildern. Nennen Sie Ihrem Gesprächspartner Ihr Anliegen, mit dem Sie an den Messestand kommen. Zeigen Sie Interesse. Stellen Sie Fragen zum, zu den Aufgabenbereichen, Einsatzmöglichkeiten, sprozessen. Ein No- Go ist die Frage Was macht Ihr?, das zeigt eine schlechte Vorbereitung. Hören Sie zu, bleiben Sie in Blickkontakt und erkundigen Sie sich nach dem Namen Ihres Gesprächspartners oder fragen Sie nach einer Visitenkarte. Bieten Sie Ihre sunterlagen an. Wenn Sie sich im bewerben möchten, fragen Sie nach, ob Sie Ihre sunterlagen, eine Kurzbewerbung oder Ihren Lebenslauf gleich am Stand abgeben dürfen. Nach dem Gespräch notieren Sie sich das Wichtigste. Informationen wie Ansprechpartner oder Gesprächsinhalte helfen Ihnen, bei der auf das Gespräch Bezug zu nehmen. Am Messetag eingereichte. Haben Sie am Messetag Ihre sunterlagen bei einem abgegeben und noch kein Feedback erhalten, so können Sie etwa drei bis vier Wochen nach der Messe per Telefon oder nachfassen. Spätere. Sie können sich auch noch zu einem späteren Zeitpunkt in Ihrem Anschreiben auf das Gespräch am Messestand der Karriere-Kontakte beziehen. 8 9

7 x der Lebenslauf Die Tipps und Tricks vom Marketing & Career Service Egal ob für den Messebesuch oder den Berufseinstieg, gute sunterlagen zu erstellen dauert seine Zeit. Deshalb sollten Sie sich frühzeitig um Ihre sunterlagen kümmern, um Stress und Fehler zu vermeiden. Eine besteht in der Regel aus drei Teilen: einem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Für Ihren Messebesuch sollten Sie entweder eine klassische smappe erstellen oder Ihren Lebenslauf dabei haben. Besonders gut kommt bei Messebesuchen auch ein Kurzprofil über Ihre Person in Flyerform oder Ähnliches an. Das Anschreiben Für das Anschreiben sollten Sie keinesfalls Standardtexte verwenden, sondern für jeden Arbeitgeber bzw. für jede Stelle individuell ein Anschreiben aufsetzen. Ziel des Anschreibens ist, dem Arbeitgeber einen Eindruck über Sie als Person, Ihre Motivation für die angestrebte Tätigkeit und Ihre Fähigkeiten zu vermitteln. Einleitung: Machen Sie hier neugierig auf sich! Hauptteil: Gehen Sie auf die in der Stellenausschreibung genannten Qualifikationen ein und nennen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen. Vermeiden Sie, diese nur aufzuzählen. Am besten beschreiben Sie mit Beispielen, wo Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits einsetzen konnten bzw. erlernt haben. Erklären Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Erläutern Sie Ihre Motivation für diese Stelle. Beschreiben Sie, warum Sie für das und in dieser Branche arbeiten möchten. Schluss: Formulieren Sie einen Schlusssatz. Hier können Sie auf Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn, Gehaltsvorstellungen oder ein Vorstellungsgespräch eingehen. Grußworte und Unterschrift Stil und Formatierung: Beschreiben Sie sich und Ihre Qualifikationen mit aktiven Worten, ohne in Selbstlob zu verfallen und vermeiden Sie Floskeln. Prüfen Sie Ihr Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Neben dem Inhalt ist die äußere Form des Anschreibens wichtig. Es empfiehlt sich die DIN- Norm Sie dürfen kreative oder gestalterische Elemente mit einbinden. Wichtig sind eine leserfreundliche Gestaltung sowie ein übersichtliches und einheitliches Erscheinungsbild. 0

8 x der x der Der Lebenslauf Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich, aktuell und vollständig sein. Es empfiehlt sich, eine tabellarische Übersicht nach Zeit und Art der Beschäftigungen. Heute ist vor allem die antichronologische Form gebräuchlich, bei der auf einen Blick die aktuelle Persönliche Daten zu Beginn oder in der Kopfzeile Vorname, Nachname Anschrift und Telefon, -Adresse Geburtsdatum und Ort (evtl. Land) sfoto nicht Pflicht, aber Kür, am besten neben den Kontaktdaten platziert Professionelles Foto, kein Passbild! passende Kleidung, unterstreicht Ihre Persönlichkeit Studium und schulischer Werdegang Studiengang und Hochschule, Ort sowie Schwerpunkte und Studieninhalte für den jeweiligen Studiengang, Abschlussarbeit, Beschäftigung zu erkennen ist und die weiteren Stationen in umgekehrt zeitlicher Reihenfolge aufgeführt werden. Bleiben Sie bei den inhaltlichen Blöcken bei der gewählten Darstellungsart. Folgende Inhalte sollen im Lebenslauf aufgeführt werden: evtl. Note und akademischer Grad jeweiliger Schulname, Ort, Art des Abschlusses, evtl. Note Praktische Erfahrung/Berufserfahrung zusammengefasst oder nach Art der Tätigkeit Praktika mit, Ort und Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Werkstudententätigkeiten mit, Ort und Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Studenten- oder Nebentätigkeiten mit /Institution, Ort und Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Evtl. Berufsausbildung mit, Ort und Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Evtl. Berufstätigkeit mit, Ort und Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Wehrdienst/Zivildienst Kein Muss mehr! Einsatzstelle, Ort wichtige Tätigkeiten Kenntnisse und Zusatzqualifikationen Fremdsprachen mit Angabe des Niveaus EDV-Kenntnisse evtl. mit Angabe des Niveaus Auslandserfahrungen Weiterbildungen Stipendien/Preise/Auszeichnungen Bezeichnung Verleihende Institution Zeitangabe evtl. Zweck Ehrenamtliches Engagement Institution, Ort Art der Tätigkeit unter Angabe des Bereichs/ Projekts etc. Angabe der wichtigsten Tätigkeiten Interessen Kein Muss! Hobbies: berufsbezogen und evtl. konkretisieren z. B. Lesen (englischsprachige Literatur) Vor allem für Berufsanfänger eine Möglichkeit, ihre Person zu zeigen. Zeugnisse Das MCS-Team wünscht Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch mit guten Gesprächen und alles Gute für Ihren sprozess. Zu guter Letzt: Ort, Datum Unterschrift (evtl. eingescannt) und Name Für vollständige sunterlagen legen Sie alle relevanten Zeugnisse ( Schulabschluss, Studienurkunde, Leistungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) in guter Qualität gescannt oder als Kopie bei. 2 3

9 von A-Z von A-Z seite Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Mathematik Physik Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften Biologie und Vorklinische Medizin Chemie und Pharmazie Medizin Katholische Theologie seite Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Mathematik Physik Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften Biologie und Vorklinische Medizin Chemie und Pharmazie Medizin Katholische Theologie Academic Work Germany GmbH 24 x x x x x AKDB AöR 26 x x x ALDI GmbH & Co. KG 28 x ARBERLAND REGio GmbH 30 Baader Bank AG 32 x x Bayerische Landesbank (Bayern LB) 34 x x x BDO AG 36 x x Computacenter AG & Co. ohg 38 x x x Conrad Electronic SE 40 x x x Continental Automotive GmbH 42 x x x x x Curacon GmbH 44 x Deloitte & Touche GmbH 46 x x x Dr. Kittl & Partner mbb 48 x x Dr. Kleeberg & Partner GmbH 50 x Dr. Nagler & Company GmbH 52 x x x Dräxlmaier Group 54 x x x ECOVIS BayLa-Union GmbH 56 x Ellwanger & Geiger KG 58 x Evosoft GmbH 60 x x EY (Ernst & Young GmbH) 62 x x x Generali Versicherungen AG 64 x Genossenschaftsverband Bayern e.v. 66 x x GKK Partners 68 x HUK-Coburg Versicherungsgruppe 70 x x x x x x Infineon Technologies AG 72 x x x x Interhyp AG 74 x x Karriereberatungsbüro der Bundeswehr 76 x x x x x x x x x x KPMG AG 78 x x x x Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG 80 x Krones AG 82 x x x Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 84 x x x x MID GmbH 86 x Mittelbayerischer Verlag KG 88 x x x x Netto Marken-Discount AG & Co. KG 90 x NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG 92 x x NOVICON GmbH 94 x OpenText Software GmbH 96 x OSRAM Opto Semiconductors GmbH 98 x x x PwC AG WPG 00 x x Quest Consulting AG 02 x regensburgjobs.de 04 Regionalmarketing Oberpfalz in Ostbayern e.v. 06 x x x x x x x x x x x Risk Research Prof. Hamerle GmbH & Co. KG 08 x x x R & L AG 0 x x x Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG 2 x x x x x T.CON GmbH & Co. KG 4 x x Techniker Krankenkasse 6 x x x x TIBCO Software GmbH 8 x x x TÜV Rheinland i-sec GmbH 20 x Vector Informatik GmbH 22 x x WITRON Logistik + Informatik GmbH 24 x x Witt-Gruppe Weiden 26 x x x 4 5

10 von A-Z von A-Z Academic Work Germany GmbH 24 x x x x x AKDB AöR 26 x x x ALDI GmbH & Co. KG 28 ARBERLAND REGio GmbH 30 Baader Bank AG 32 Bayerische Landesbank (Bayern LB) 34 x BDO AG 36 Computacenter AG & Co. ohg 38 x Conrad Electronic SE 40 x x x Continental Automotive GmbH 42 x x x x x Curacon GmbH 44 Deloitte & Touche GmbH 46 Dr. Kittl & Partner mbb 48 Dr. Kleeberg & Partner GmbH 50 Dr. Nagler & Company GmbH 52 Dräxlmaier Group 54 x x x x x ECOVIS BayLa-Union GmbH 56 Ellwanger & Geiger KG 58 Evosoft GmbH 60 EY (Ernst & Young GmbH) 62 x x Generali Versicherungen AG 64 x x Genossenschaftsverband Bayern e.v. 66 GKK Partners 68 HUK-Coburg Versicherungsgruppe 70 Infineon Technologies AG 72 x x x Interhyp AG 74 x Karriereberatungsbüro der Bundeswehr 76 x x x x KPMG AG 78 Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG 80 x x x x Krones AG 82 x x x x Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 84 x x x x MID GmbH 86 Mittelbayerischer Verlag KG 88 x Netto Marken-Discount AG & Co. KG 90 x x x x NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG 92 x x NOVICON GmbH 94 OpenText Software GmbH 96 OSRAM Opto Semiconductors GmbH 98 x x PwC AG WPG 00 Quest Consulting AG 02 regensburgjobs.de 04 Regionalmarketing Oberpfalz in Ostbayern e.v. 06 x x x x x Risk Research Prof. Hamerle GmbH & Co. KG 08 R & L AG 0 x x Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG 2 x x x x T.CON GmbH & Co. KG 4 x x x x Techniker Krankenkasse 6 x TIBCO Software GmbH 8 TÜV Rheinland i-sec GmbH 20 Vector Informatik GmbH 22 WITRON Logistik + Informatik GmbH 24 x x x Witt-Gruppe Weiden 26 x x seite Produktentwicklung, Produktionsplanung Beschaffung, Einkauf Marketing, Vertrieb Logistik Verwaltung, Administration IT, Softwareentwicklung Kundendienst Controlling Finanzen Personal Presse, Öffentlichkeitsarbeit x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Weiterbildung Projektmanagement Beratung x x Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung x Sontige Einsatzbereiche x x 6 7

11 Standplan 205 Standplan 205 R R Messebereich A Audimax-Foyer Messebereich W Gebäude Recht & Wirtschaft W Academic Work Germany GmbH W2 regensburgjobs.de W3 evosoft GmbH W4 Dr. Kittl & Partner mbb W5 ECOVIS BayLa-Union GmbH W6 Techniker Krankenkasse W7 Bayerische Landesbank (Bayern LB) W8 NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG W9 Krones AG W0 Risk Research Prof. Hamerle GmbH & Co. KG W EY (Ernst & Young GmbH) W2 Osram Opto Semiconductors GmbH W3 Dr. Kleeberg & Partner GmbH W4 Regionalmarketing Oberpfalz in Ostbayern e.v. A KPMG AG A2 Infineon Technologies AG A3 TIBCO Software GmbH A4 Witron Logistik + Informatik GmbH A5 HUK-Coburg Versicherungsgruppe A6 T.CON GmbH & Co. KG A7 Deloitte & Touche GmbH A8 OpenText Software GmbH A9 Netto Marken-Discount AG & Co. KG A0 TÜV Rheinland i-sec GmbH A Conrad Electronic SE A2 PwC AG WPG A3 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH A4 WITT-Gruppe Weiden A5 BDO AG A6 Vector Informatik GmbH A7 Karriereberatungsbüro der Bundeswehr A8 GKK PARTNERS A9 Interhyp AG A20 Dr. Nagler & Company GmbH A2 R & L AG A22 Continental Automotive GmbH A23 Curacon GmbH A24 MID GmbH A25 Dräxlmaier Group A26 ARBERLAND REGio GmbH A27 Computacenter AG & Co. ohg A28 Mittelbayerischer Verlag KG A29 Bankhaus Ellwanger & Geiger KG A30 ALDI GmbH & Co. KG A3 Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG A32 Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG A33 NOVICON GmbH A34 AKDB AöR A35 Baader Bank AG A36 Generali Versicherungen AG A37 Genossenschaftsverband Bayern e.v. A38 Quest Consulting AG 8 9

12 spräsentationen spräsentationen stellen sich vor: H3, Audimax-Foyer stellen sich vor: H4, Recht & Wirtschaft 0:30 - :00 Uhr Building a better working world Das Ziel unserer spräsentation ist, Ihnen einen breiten Überblick über verschiedene Aspekte von EY zu vermitteln. So erfahren Sie wer wir sind, was Sie bei uns erwartet und wie wir der Rückenwind für Ihre Karriere sind. Neben interessanten Zahlen, Daten und Fakten erfahren Sie auch, welche Dienstleistungen wir für unsere Mandanten anbieten und was hinter unserem weltweiten Anspruch Building a better working world steht. :5 - :45 Uhr The Opportunity of a lifetime: Herzlich Willkommen bei PwC Wir sind die führende Wirtschaftsprüfungs-und Beratungsgesellschaft unter den Big 4 in Deutschland und deswegen sind wir auch stets auf der Suche nach den besten Köpfen unterschiedlicher Fachrichtungen. Wenn Sie in einem professionellen Team im globalen Netzwerk nachhaltig Werte schaffen wollen, dann benötigen Sie einen Arbeitgeber als Partner, der Sie dabei unterstützt. Als Nr. bietet Ihnen PwC einzigartige Chancen und Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen. In unserer spräsentation erhalten Sie einen Überblick über die unterschiedlichen Facetten von PwC. :00 - :30 Uhr spräsentation WITRON Logistik + Information GmbH Innovationskraft, Bodenständigkeit und Engagement sind Werte, die WITRON zu dem gemacht haben, was wir heute sind: Weltweit einer der Marktführer in der Planung und Realisierung von hochdynamischen Lagersystemen und Kommissioniersystemen in der Intralogistik. WITRON entwickelt wirtschaftliche und ergonomische Logistiklösungen, die sämtliches Optimierungspotential innerhalb der gesamten Supply Chain generieren. Vom Lieferanten - über das Distributionszentrum - den Transport - bis zum Endverbraucher. Gemäß unserem Versprechen Be innovative, Be committed, Be successful arbeiten wir permanent daran, noch bessere Lösungen zu finden. Und das gelingt uns, weil wir uns als inhabergeführtes, mittelständisches Oberpfälzer treu bleiben. Kurze Entscheidungswege, hart arbeiten, besser und schneller sein als die Marktbegleiter, Tag und Nacht für unsere Kunden da sein! Wir freuen uns darauf, Ihnen unser und unsere Werte vorzustellen. :45-2:05 Uhr Karriereweg bei Sixt Vorstellung der verschiedenen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Sixt. 2:00-2:40 Uhr TIBCO: The Two-Second Advantage Die Einzigartigkeit der TIBCO-Plattform liegt darin, Ereignisse in Echtzeit zu erfassen, auszuwerten und darauf zu reagieren. Dies ermöglicht einen klaren Überblick über Chancen und Trends und schafft die Voraussetzung dafür, Schlüsselereignisse als solche zu deuten und daraus entstehende Geschäftsmöglichkeiten effektiv zu ergreifen - ohne Risiko und Zeitverlust. 3:00-3:45 Uhr Projektbeispiele aus dem Berateralltag von Customer, Channel & Digital - Woran wir arbeiten, was wir erleben und was unsere Herausforderungen sind! Vorstellung von Deloitte; Projektbeispiele aus dem Berateralltag; Lernen Sie Deloitte Digital kennen! 2:5-3:00 Uhr Arbeitgeber Bundeswehr Vorstellung der Tätigkeitsmöglichkeiten in der Laufbahn der Offiziere und den Beamtenlaufbahnen im gehobenen und höheren Dienst der Wehrverwaltung. 3:5-3:45 Uhr Social, Mobile & Cloud Spannender Einstieg in die Berufswelt bei OpenText Social Software, Mobile Solutions und Cloud Computing sind für Sie spannende Themen, die Sie in innovativen Projektteams bei unseren Kunden einführen möchten? Dann sind Sie bei OpenText richtig. Lernen Sie in dem Vortrag, vor welchen Herausforderungen viele im Zeitalter der Digitalisierung stehen und wie ihnen dabei Enterprise Information Management hilft, diese zu bewältigen weltweiten Anspruch Building a better working world steht. 4:00-4:20 Uhr Hier geht s nach oben! Ihr Einstieg bei der BayernLB. stellen sich vor: H4, Recht & Wirtschaft Interessante Fakten über die BayernLB mit Wegweiser über unsere Einstiegsprogramme. 20 0:30-0:55 Uhr Karriere bei Conrad Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei Conrad (Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Trainee-Programm) 4:30-5:00 Uhr Computacenter Egal ob (Wirtschafts)Informatiker, Physiker oder Wirtschaftswissenschaftler - bei Computacenter findet jeder seinen individuellen Karriereweg! 2

13 Karriere-Tage 204 Karriere-Kontakte 204 Impressionen Karriere-Tage 204 Impressionen Karriere-Kontakte

14 HOME OF THE YOUNG PROFESSIONALS Wir sind auf die Vermittlung von Young Professionals spezialisiert und bieten Karrieremöglichkeiten für Studenten und Absolventen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. MCS Partner Academic Work W Academic Work Germany GmbH Personaldienstleister Produkt / Dienstleistung: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals und bieten Karrieremöglichkeiten für Studenten und Absolventen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. München Mitarbeiteranzahl: Inland: 60 Ausland: / Anteil HS-Absolventen: 80 % Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik, Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft Academic Work Germany GmbH Seidlstraße München Frau Eva Hoffmann Ansprechpartner: Telefon: 089 / eva.hoffmann@academicwork.de sweg: Post Internet: Facebook.com/AcademicWorkGermany Twitter.com/AcademicWork_DE Instagram.com/AcademicWorkGermany ACADEMICWORK.DE 25

15 AKDB AKDB Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern A34 öffentlicher Sektor, IT / Kommunikation Produkt / Dienstleistung: Software für die Bereiche Finanzen, Personal, Einwohner, GIS, Soziales, Verkehr, öffentliche Sicherheit und Ordnung München Mitarbeiteranzahl: Inland: 766 Ausland: / Anteil HS-Absolventen: 70 % Ihre Zukunft in der AKDB Arbeitsplätze bei der AKDB haben viele Gesichter: Freudige, motivierte, lachende. Wer hoch innovative Informationstechnik für Kommunen bietet, braucht Mitarbeiter, die es lieben, kreativ zu sein. Kollegen, denen Herausforderungen Freude machen, die voller Tatendrang sind und für die Service wichtig ist. Bringen Sie sich mit Begeisterung ein: Werden Sie Teil des AKDB-Teams. Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik Zusatzqualifikationen: idealerweise kommunales Fachwissen AKDB Hansastraße München Ansprechpartner: Herr Kai Grühn Telefon: 089 / sweg: bewerbungen@akdb.de Post Internet: Innovativ. Kraftvoll. Partnerschaftlich. 27

16 ALDI SÜD ALDI SÜD GmbH & Co. KG Regenstauf Lebensmitteleinzelhandel Produkt / Dienstleistung: Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs ALDI SÜD besteht aus 3 selbstständigen Regionalgesellschaften A30 Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften Einstellungskriterien: Begeisterung für unternehmerisches Handeln, Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Zusatzqualifikationen: überdurchschnittlicher Studienabschluss, gute Englischkenntnisse sfrist: unbefristet ALDI GmbH & Co. KG Benzstraße 9328 Regenstauf Frau Weichmann Ansprechpartner: Telefon: / 94-0 geschaeftsfuehrung.reg@aldi-sued.de sweg: Post geschaeftsfuehrung.reg@aldi-sued.de Internet: karriere.aldi-sued.de 29

17 ARBERLAND REGio GmbH ARBER LAND BAYERISCHER REGio GmbH WALD ARBERLAND REGio GmbH Die ARBERLAND REGio GmbH stellt sich vor A26 Der Landkreis Regen das ARBERLAND hat mit der institutionalisierten Einbindung von Wirtschaft und Kommunen die ARBERLAND REGio GmbH gegründet und damit die Kompetenzen von Regionalmanagement, Wirtschaftsförderung und Tourismusförderung unter einem Dach zusammengeführt. Unter Beibehaltung der klassischen Aufgabenverteilung liegen die Schwerpunkte der ARBER- LAND REGio GmbH in der Weiterentwicklung der Netzwerke zwischen Wirtschaft und Tourismus sowie in der aktiven Bearbeitung von Querschnittsthemen im Rahmen einer strategischen Standortentwicklung. Durch eine einheitliche Außenkommunikation soll der Landkreis Regen noch deutlicher als Zukunftsregion mit hoher Lebensqualität und attraktiven Arbeitsplätzen wahrgenommen werden. Dabei wird eine Neupositionierung als Technologieregion Bayerischer Wald vollzogen und gleichzeitig die gute Marktposition im Tourismus gestärkt. Kontakt Ansprechpartner: ARBERLAND REGio GmbH Amtsgerichtstraße Regen Herr Stephan Lang Leitung Regionalmanagement Telefon: 0992 / slang@arberland-regio.de DEINE KARRIERE BEGINNT HIER 3

18 Baader Bank AG Baader Bank AG A35 Finanzdienstleister Produkt / Dienstleistung: Die Baader Bank ist eine der führenden Investmentbanken in Deutschland und Marktführer im Handel von Finanzinstrumenten. Im Investmentbanking entwickeln wir Finanzierungslösungen für aus dem deutschsprachigen Raum. Institutionellen Anlegern bieten wir umfassende Dienstleistungen beim Vertrieb und dem Handel von Aktien, Anleihen und Derivaten. Als Market Maker / Spezialist sind wir für die börsliche und außerbörsliche Preisfindung von ca Wertpapieren verantwortlich. Unterschleißheim bei München Mitarbeiteranzahl: Inland: 436 Ausland: 30 Anteil HS-Absolventen: 45 % Investmentbanking, Risiko- und Investmentcontrolling, Controlling, CRM, Equity Research und je nach Bedarf in allen Fachbereichen Eine Bank mit Perspektive. Ein Job voller Herausforderungen. Wir suchen angehende Profis, die analytisch denken, professionell arbeiten und engagiert handeln. Aufgeschlossene Menschen, die bereit sind, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unseren Teams einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Profi bei der Baader Bank. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Die Baader Bank ist eine der führenden Investment Banken in Deutschland und Marktführer im Handel von Finanzinstrumenten. 983 gegründet und bis heute inhabergeführt beraten wir unabhängig und auf Augenhöhe. Unseren Erfolg verdanken wir der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb legen wir größten Wert auf optimale Arbeitsbedingungen. Bei der Baader Bank erwarten Sie modernste Arbeitsplätze in hellen, lichtdurchfluteten Büros, eine offene und kollegiale Atmosphäre und nicht zuletzt eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik Einstellungskriterien: überdurchschnittliche Studienleistungen, einschlägige Praktika, hohe fachliche und methodische Qualifikation, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Affinität zum Wertpapierhandel Zusatzqualifikationen: gute Englischkenntnisse sfrist: fortlaufend Baader Bank AG, Personal Weihenstephaner Straße Unterschleißheim Frau Gretel Bacher Ansprechpartner: Telefon: 089 / karriere@baaderbank.de sweg: Post Internet: Die Bank zum Kapitalmarkt. 33

19 Bayerische Landesbank [Individualität] Bayerische Landesbank (BayernLB) Bank Produkt / Dienstleistung: alle Geschäftsfelder einer Großbank München Mitarbeiteranzahl: Inland: rd Ausland: rd Anteil HS-Absolventen: ca. 30 % W7 Wir wollen, dass aus Ihnen etwas Besonderes wird Das Trainee-Programm der BayernLB Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura und bringen erste Praxiserfahrung im Finanzwesen mit? Sie sind engagiert und haben Spaß an der Dienstleistung? Dann haben Sie beste Voraussetzungen für die Aufnahme in unser Trainee-Programm. 5 Monate lang arbeiten Sie in einer dynamischen deutschen Geschäftsbank. In einem maßgeschneiderten Programm werden Sie dabei intensiv und individuell von uns gefördert nach Ihren Fähigkeiten und nach Ihren Neigungen. Ihr Gewinn: Professionalität und eine faszinierende Berufsperspektive in der Welt der Wirtschaft. Die BayernLB ist eine dynamische deutsche Geschäftsbank verwurzelt in Bayern, erfolgreich in Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen. Mit neuer Struktur und einem überzeugenden Geschäftsmodell sind wir bestens aufgestellt für die Herausforderungen der Zukunft. u Interessiert? Dann richten Sie Ihre bevorzugt online an: trainee@bayernlb.de BayernLB. Corporate Center Bereich Personal. Nachwuchsentwicklung München Telefon Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik Einstellungskriterien: sehr guter bis guter Studienabschluss, erste praktische Erfahrungen in der Finanz- / Bankbranche Zusatzqualifikationen: Auslandserfahrungen, Sprachkenntnisse, Neugier, Eigeninitiative und Spaß an der Dienstleistung sowie dem Kundenkontakt sfrist: rund 4-6 Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin. Starttermine für die Traineeprogramme: jeweils 0.0 und 0.0. eines Jahres. Bayerische Landesbank (BayernLB) Personalentwicklung / Nachwuchsentwicklung Brienner Str. 8, München Gabriele Dorfmeister (Trainee), Sylvia Bohner (Praktikum, Abschlussarbeit) Ansprechpartner: Telefon: 089 / bzw trainee@bayernlb.de / praktikum@bayernlb.de sweg: trainee@bayernlb.de, praktikum@bayernlb.de Internet: 4:00 Uhr spräsentation Recht & Wirtschaft Hier geht s nach oben! Ihr Einstieg bei der BayernLB. H4 Interessante Fakten über die BayernLB mit Wegweiser über unsere Einstiegsprogramme. 35

20 Besuchen Sie uns auf der Karriere-Kontakte 205! A5 BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Advisory Services Produkt / Dienstleistung: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services Hamburg Mitarbeiteranzahl: Inland: über.900 Ausland: rd Anteil HS-Absolventen: ca. 80 % BDO WIR ERMÖGLICHEN DEN NÄCHSTEN SPRUNG! BEWERBEN SIE SICH! BDO zählt zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory Services. Mit über.900 Mitarbeitern an 24 Standorten in Deutschland betreuen wir jeglicher Größenordnung, Rechtsform und Branche aus Industrie, Handel und Dienstleistung sowie dem öffentlichen Sektor. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks (963), das mit knapp Mitarbeitern in 5 Ländern vertreten ist. Wir bieten Ihnen folgende Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in einem unserer sbereiche (Wirtschaftsprüfung, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services) Praktikum / Werkstudententätigkeit Referendariat / Wahlstation Weitere Details und die Möglichkeit der Online- finden Sie auf unseren Karriereseiten unter BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team Fuhlentwiete Hamburg Telefon: Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Einstellungskriterien: gute bis sehr gute Studienleistungen in den relevanten Schwerpunktfächern, angemessene Studiendauer, idealerweise relevante Praktika oder Nebentätigkeiten (z.b. in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines s), idealerweise eine fachbezogene kaufmännische Berufsausbildung (Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau), gute MS-Office- und Englischkenntnisse, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sfrist: Bitte bewerben Sie sich idealerweise rund 4 Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegszeitpunkt. Ansprechpartner: Telefon: 040 / recruiting@bdo.de sweg: BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team Fuhlentwiete Hamburg Frau Katherina Braun Post Internet: 37

21 Computacenter AG Einer von vielen Karrierewegen Sie wollen in der IT durchstarten? Am liebsten mit spannenden Projekten bei namhaften? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Europas führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister bieten wir Ihnen viele Wege in die IT vom Praktikum über Traineeprogramme bis hin zum Direkteinstieg. Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, in welche Richtung Sie gehen wollen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Karriere im IT-Vertrieb oder in der IT-Beratung? Interesse? Dann machen Sie sich auf den Weg! Weitere Informationen gibt s auf unserer Facebook-Karriereseite und unserer Website. A27 Computacenter AG & Co. ohg Informationstechnologie Produkt / Dienstleistung: Unser breites Serviceportfolio erstreckt sich von der Produktversorgung über die Beratung und Implementierung von Technologieveränderungen bis hin zu Rechenzentrums-, Netzwerk- und End-to-End-Managed Services Kerpen bei Köln Mitarbeiteranzahl: Inland: Ausland: Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik Einstellungskriterien: Eigenständiges Arbeiten, Mut Entscheidungen zu treffen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Lernbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse, IT-Affinität sfrist: je nach Position Wir bitten darum, sich online auf unserer Homepage zu bewerben: Ansprechpartner: kostenlose Karriere-Hotline Telefon: sweg: spräsentation Post Internet: 4:30 Uhr Recht & Wirtschaft H4 Computacenter Egal ob (Wirtschafts)Informatiker, Physiker oder Wirtschaftswissenschaftler - bei Computacenter findet jeder seinen individuellen Karriereweg! 39

22 2 Gründe für Ihre Zukunft bei Conrad Weil auch Zukunft Wurzeln #7braucht. Wir suchen Sie Starten Sie Ihre Karriere bei Conrad! Als gesundes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen gelingt es uns, moderne Entwicklungen mit traditionellen Werten zu verbinden. Tauchen Sie ein in eine Welt voller Möglichkeiten und setzen Sie auf einen erfolgreichen Berufsstart in Ihre Zukunft. Wir bieten Ihnen: Duale Studienplätze Abwechslungsreiche Praxissemester oder freiwillige Praktika Werkstudenten-Plätze für erste Praxiserfahrungen Praxisbezogene Abschlussarbeiten Optimaler Karrierestart durch das Conrad-Traineeprogramm Ob in der Logistik, im Einkauf, im Vertrieb oder der Verwaltung wenn es um einen perfekten Karrierestart geht, sind Sie bei Conrad genau richtig. #GenerationTechnik Conrad Electronic SE Versandhandel, E-Commerce, stationärer Handel Produkt / Dienstleistung: Technik-Trends für alle Hirschau (Oberpfalz) CONRAD ELECTRONIC SE A Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Physik, Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen sunterlagen online über unser Karriereportal auf Ansprechpartner: Frau Kathrin Stahl Telefon: / kathrin.stahl@conrad.de sweg: Post Internet: spräsentation MCS Partner 0:30 Uhr Recht & Wirtschaft H4 Karriere bei Conrad Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei Conrad (Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Trainee- Programm) Bewerben Sie sich jetzt! 4

23 Continental Automotive Continental Automotive GmbH Automobilindustrie Produkt / Dienstleistung: Automobilzulieferer Hannover Mitarbeiteranzahl: Inland: Ausland: A22 Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik, Physik, Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft sfrist: 3 Monate vor gewünschtem Tätigkeitsbeginn Kluge Köpfe gesucht für Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten und Festanstellungen. sweg: Besuchen Sie unsere Continental Karriere-Website Post Internet: Are you auto-motivated? Welcome to Regensburg!

24 Wirtschaftsprüfung I Prüfungsnahe Beratung I Steuerberatung I Rechtsberatung Inhalt CURACON GmbH Ein guter Arbeitgeber ist ein Möglichkeitengeber. CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung Produkt / Dienstleistung: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Prüfungsnahe Beratung Münster Mitarbeiteranzahl: Inland: 270 Ausland: / Anteil HS-Absolventen: ca. 90 % A23 Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Wir gehören zu den 20 größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland und bieten Neu- und Quereinsteigern vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen. Wir fördern und fordern Ihre Potenziale wir geben Ihnen den Raum, sich zu entfalten. Was das im Einzelnen bedeutet, warum wir glauben, dass wir anders sind als die anderen, und wie Sie sich bewerben, erfahren Sie unter Unsere Standorte: Berlin Darmstadt Düsseldorf Hannover Leipzig München Münster Nürnberg Rendsburg Stuttgart Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften Einstellungskriterien: überdurchschnittliche Studienergebnisse, relevante Praktika, hohe Sozialkompetenz sfrist: keine Ansprechpartner: Telefon: 025 / karriere@curacon.de sweg: CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Scharnhorststr Münster Herr Eckhard Johanning Leiter Personal Post karriere@curacon.de Internet Die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeitet im Verbund mit der Curacon Weidlich Rechtsanwaltsgesellschaft und bietet ihren Mandanten Prüfungs- und Beratungsleistungen aus einer Hand. 45

25 Deloitte A7 Deloitte Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance Produkt / Dienstleistung: Wirschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance München Mitarbeiteranzahl: Inland: Ausland: Anteil HS-Absolventen: 85 % Sonstige Besuchen Sie uns Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Innovation matters, and it starts with YOU Sie haben den Mut, weiterzudenken und Neues auszuprobieren. Sie glauben an Ihre Ideen, inspirieren andere und sorgen damit für echte Impulse. Was Sie suchen, sind neue Freiräume zum Durchstarten. Entfalten Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie den Erfolg von Deloitte mit persönlich, innovativ, nachhaltig. Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen? Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik Einstellungskriterien: Gute bis sehr gute Studienleistungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches und strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Zusatzqualifikationen: relevante Praktika, idealerweise Auslandserfahrung, Reisebereitschaft sfrist: Circa 3 Monate vor gewünschtem Starttermin Deloitte & Touche GmbH Recruiting-Team Schwannstraße Düsseldorf Recruiting-Team Ansprechpartner: Telefon: 02 / career@deloitte.de sweg: spräsentation Post career@deloitte.de Internet: 3:00 Uhr Audimax- Foyer H3 Projektbeispiele aus dem Berateralltag von Customer, Channel & Digital - Woran wir arbeiten, was wir erleben und was unsere Herausforderungen sind! Lernen Sie Deloitte Digital kennen!, Vorstellung von Deloitte, Projektbeispiele aus dem Berateralltag 47

26 Dr. Kittl & Partner Dr. Kittl & Partner agieren statt reagieren Perspektiven für morgen Steuerberatung Steuern Planen Gestalten - Beraten Als Unternehmer brauchen Sie einen vertrauensvollen und professionellen Partner, der Sie tatkräftig bei der laufenden Buchhaltung, dem Personalwesen, der Jahresabschlusserstellung und dazugehörigen Steuererklärungen unterstützt. Wir können für Sie die Steuer nicht eliminieren. Mit unserer Kompetenz und vorausschauenden Betrachtungsweise geben wir Ihnen aber Sicherheit, dass Sie steueroptimal beraten werden. Wir kümmern uns um die Optimierung Ihrer Bilanzkennzahlen, weisen auf Risiken hin, erläutern Handlungsbedarf, zeigen Gestaltungsmöglichkeiten auf und sorgen dafür, dass alle Ihre Anforderungen termingerecht und zuverlässig erfüllt werden. Wirtschaftsprüfung - Auf Herz und Nierenprüfen Jahresabschlussprüfungen und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Prüfung bei Kapitalerhöhungen Prüfung nach Makler- und Bauträgerverordnung Prüfung nach 53 Haushaltsgrundsätzegesetz Überschuldungs- und Sanierungsprüfung Due Diligence Prüfungen und sbewertungen Erstellung von Fortführungsprognosen Rechtsberatung Ihr gutes Recht Gründung von, Gestaltung von Gesellschaftsverträgen sämtlicher Rechtsformen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen s- sowie Anteilskäufe- und verkäufe Stiftungsberatung snachfolgeberatung, Gestaltung von Testamenten und Vorsorgevollmachten Überprüfung und Gestaltung von Miet-, Kauf-, Darlehens- und Arbeitsverträgen sberatung Verbindung schafft Vorsprung Beratung in der kaufmännischen sführung wie Rechnungswesen; Kosten-, Rentabilitäts- und Liquiditätscontrolling Beratung bei der Mitwirkung der Investitions- und Finanzpolitik u. a. durch Erstellen von Businessplänen und Teilnahme bei Kreditverhandlungen Beratung bei der Analyse und Durchführung von sbewertungen, szusammenschlüsse und Spaltungen im In- und Ausland Beratung bei der Wahl der für Sie geeigneten srechtsform Beratung in der Erstellung einer Finanz- und Vorsorgeplanung im Privatbereich Beratung in der Findung nach einer individuellen und optimalen Vermögensübertragung (Nachfolgekonzept) Kanzlei Dr. Kittl & Partner mbb Steuern & Wirtschaftsprüfung Produkt / Dienstleistung: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung Deggendorf Mitarbeiteranzahl: Inland: 4 Ausland: / Anteil HS-Absolventen: 4 W4 Sonstige Studienfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Einstellungskriterien: Schwerpunkt Steuern von Vorteil, nicht zwingend Zusatzqualifikationen: DATEV-Kenntnisse von Vorteil, nicht zwingend Kanzlei Dr. Kittl & Partner Bahnhofstr Deggendorf Frau Bily Waschinger und Herr Schröder Ansprechpartner: Telefon: 099 / kanzlei@kittl-deggendorf.de sweg: Post kanzlei@kittl-deggendorf.de Internet Dr. Kittl & Partner mbb Bahnhofstr Deggendorf 49