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1 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg. Wie Lufthansa, Siemens Schweiz und Bertelsmann ihre HR-Prozesse vereinfachen. Simplify HR aconso AG 18. Mai

2 Ihr Referent: Ulrich Jänicke Gründer & CEO aconso AG HR DMS Experte Simplify HR aconso AG 18. Mai

3 Simplify HR aconso AG 18. Mai

4 Simplify HR aconso AG 18. Mai

5 Warum sind wir privat digital und tun uns dienstlich so schwer? Simplify HR aconso AG 18. Mai

6 Kennen Sie diese Herausforderungen? Kostenintensive, aufwendige, papierbasierte HR-Prozesse? Hoher Verwaltungsaufwand und zeitintensive Workflows? Neues HR-System, Firmenzusammenschluss, Unternehmensumzug? Wie ist das Image Ihrer HR-Abteilung? Simplify HR aconso AG 18. Mai

7 Simplify HR Leichtigkeit in die tägliche HR-Arbeit bringen HR-Prozesse papierlos, einfach und intelligent gestalten Ziele erreichen und mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben HR-Image verbessern Simplify HR aconso AG 18. Mai

8 Kann Software dabei helfen? Sie kann ganz einfach und flexibel eingesetzt werden, z.b. für die Automatische Erstellung von Dokumenten Abbildung von HR-Prozessen Archivierung und Zugriff auf Dokumente Simplify HR aconso AG 18. Mai

9 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai

10 Digitale Personalakte Ersteinsatz: 2003 Branche: Luftfahrt Anzahl der Stammsätze: ca HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai

11 Ausgangssituation Simplify HR aconso AG 18. Mai

12 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai

13 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai

14 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai

15 Zeugnis-Generator Ersteinsatz: 2006 Branche: Medien HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai powered by

16 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai

17 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai

18 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai

19 Prozess-Management Ersteinsatz: 2015 Branche: Elektro-, Antriebs-, Medizin-, Kraftwerkstechnik HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai

20 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai

21 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai

22 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

23 Herausforderung und Vision Welcher Ihrer HR Prozesse bedarf einer Optimierung? Kostendruck? Zeitdruck? Administration? Definieren Sie Ihr Ziel! Simplify HR aconso AG 18. Mai

24 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

25 Auswahl des Anbieters Erfahrung? Integration in ERP-System? Userfreundliches Interface? Sicherheit? Kosten- und Leistungsverhältnis? Problemlose Einbindung in Prozesse und Workflows? Simplify HR aconso AG 18. Mai

26 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

27 Cloud oder Inhouse? Cloud-Lösung Inhouse-Lösung Einfach Schnell Aufwand der hauseigenen IT = 0 Dahoam is Dahoam (Hochdeutsch: Was ich habe, habe ich.) Simplify HR aconso AG 18. Mai

28 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

29 Datenschutz überzeugt Ist die Cloud sicher? Ist das Rechenzentrum in Deutschland? Rechtssicherheit? Verschlüsselung? Simplify HR aconso AG 18. Mai

30 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

31 Betroffene zu Beteiligten machen Binden Sie alle Betroffenen ein! Simplify HR aconso AG 18. Mai

32 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

33 Change Management Suchen Sie gezielt nach Meinungsbildnern! Simplify HR aconso AG 18. Mai

34 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

35 Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai

36 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Fragen? Simplify HR aconso AG 18. Mai

37 Wir leben Dokumente. Simplify HR aconso AG 18. Mai

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