Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg.
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- Hella Fried
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg. Wie Lufthansa, Siemens Schweiz und Bertelsmann ihre HR-Prozesse vereinfachen. Simplify HR aconso AG 18. Mai
2 Ihr Referent: Ulrich Jänicke Gründer & CEO aconso AG HR DMS Experte Simplify HR aconso AG 18. Mai
3 Simplify HR aconso AG 18. Mai
4 Simplify HR aconso AG 18. Mai
5 Warum sind wir privat digital und tun uns dienstlich so schwer? Simplify HR aconso AG 18. Mai
6 Kennen Sie diese Herausforderungen? Kostenintensive, aufwendige, papierbasierte HR-Prozesse? Hoher Verwaltungsaufwand und zeitintensive Workflows? Neues HR-System, Firmenzusammenschluss, Unternehmensumzug? Wie ist das Image Ihrer HR-Abteilung? Simplify HR aconso AG 18. Mai
7 Simplify HR Leichtigkeit in die tägliche HR-Arbeit bringen HR-Prozesse papierlos, einfach und intelligent gestalten Ziele erreichen und mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben HR-Image verbessern Simplify HR aconso AG 18. Mai
8 Kann Software dabei helfen? Sie kann ganz einfach und flexibel eingesetzt werden, z.b. für die Automatische Erstellung von Dokumenten Abbildung von HR-Prozessen Archivierung und Zugriff auf Dokumente Simplify HR aconso AG 18. Mai
9 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai
10 Digitale Personalakte Ersteinsatz: 2003 Branche: Luftfahrt Anzahl der Stammsätze: ca HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai
11 Ausgangssituation Simplify HR aconso AG 18. Mai
12 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai
13 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai
14 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai
15 Zeugnis-Generator Ersteinsatz: 2006 Branche: Medien HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai powered by
16 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai
17 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai
18 Digitale Personalakte Zeugnis-Generator Prozess-Management Simplify HR aconso AG 18. Mai
19 Prozess-Management Ersteinsatz: 2015 Branche: Elektro-, Antriebs-, Medizin-, Kraftwerkstechnik HR-System: SAP HCM Simplify HR aconso AG 18. Mai
20 Herausforderung Simplify HR aconso AG 18. Mai
21 Erfolg Simplify HR aconso AG 18. Mai
22 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
23 Herausforderung und Vision Welcher Ihrer HR Prozesse bedarf einer Optimierung? Kostendruck? Zeitdruck? Administration? Definieren Sie Ihr Ziel! Simplify HR aconso AG 18. Mai
24 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
25 Auswahl des Anbieters Erfahrung? Integration in ERP-System? Userfreundliches Interface? Sicherheit? Kosten- und Leistungsverhältnis? Problemlose Einbindung in Prozesse und Workflows? Simplify HR aconso AG 18. Mai
26 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
27 Cloud oder Inhouse? Cloud-Lösung Inhouse-Lösung Einfach Schnell Aufwand der hauseigenen IT = 0 Dahoam is Dahoam (Hochdeutsch: Was ich habe, habe ich.) Simplify HR aconso AG 18. Mai
28 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
29 Datenschutz überzeugt Ist die Cloud sicher? Ist das Rechenzentrum in Deutschland? Rechtssicherheit? Verschlüsselung? Simplify HR aconso AG 18. Mai
30 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
31 Betroffene zu Beteiligten machen Binden Sie alle Betroffenen ein! Simplify HR aconso AG 18. Mai
32 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
33 Change Management Suchen Sie gezielt nach Meinungsbildnern! Simplify HR aconso AG 18. Mai
34 Simplify HR: In 7 Schritten zum Erfolg! 1. Wo steckt Ihr Quick-Win? 2. Auswahl des Anbieters 3. Cloud oder Inhouse? 4. Datenschutz überzeugt 5. Betroffene zu Beteiligten machen 6. Change Management 7. Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
35 Erfolge kommunizieren Simplify HR aconso AG 18. Mai
36 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Fragen? Simplify HR aconso AG 18. Mai
37 Wir leben Dokumente. Simplify HR aconso AG 18. Mai
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