Und jetzt? Die Herausforderung zielgerichteter Transformationen von Chemie- und Pharmaunternehmen 16. JUNI 2015 FRANKFURT MESSETURM

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1 Die Herausforderung zielgerichteter Transformationen von Chemie- und Pharmaunternehmen Und jetzt? Das Event für den Chemieund Pharmastandort Deutschland 16. JUNI 2015 FRANKFURT MESSETURM

2 16. Juni 2014, Frankfurt MesseTurm Programm Die Herausforderung zielgerichteter Transformationen von Chemie- und Pharmaunternehmen 16. JUNI 2015 FRANKFURT MESSETURM 10:00 Besichtigung des Industriepark Höchst (optional) 13:00 Check-in, Imbiss, Zeit für Networking 14:00 Welcome Grußworte der Gastgeber Jürgen Vormann, Infraserv Höchst, Vorsitzender der Geschäftsführung Dr. Joachim Kreysing, Infraserv Höchst, Geschäftsführer 14:15 Key Note Rohstoffwandel und Chemie 4.0 Prof. Kurt Wagemann, DECHEMA, Geschäftsführer Dr. Björn Mathes, DECHEMA, Leiter Praxisforen 15:00 Key Note Qualität und Können die harte Währung des 21. Jahrhunderts. Wolf Lotter, Leitartikler und Mitbegründer des Wirtschaftsmagazins brand eins 15:30 Networking Break 16:00 Cases Wandel in der Praxis Impulse zur Diskussion Dr. Emmanuel Siregar, Sanofi Aventis Deutschland, Geschäftsführer Organisation und Personal Dr. Ferdinand Lippert, BASF, Senior Vice President Economic Evaluations Dr. Lukas von Hippel, Pharma Waldhof, Geschäftsführer 17:00 perspectives Panel: Transformation erfolgreich gestalten Alle Referenten sowie weitere Gäste 17:45 Wrap-up Abschlussbemerkungen der Gastgeber 18:00 Infraserv Höchst ACHEMA Lounge 30. Stock, MesseTurm Evening Note Psychologie der Weltmeister: Führen und verändern Beispiele aus dem Spitzensport Prof. Hans-Dieter Hermann, Sportpsychologe u. a. der deutschen Fußballnationalmannschaft

3 Jürgen Vormann Infraserv Höchst, Vorsitzender der Geschäftsführung Die Gastgeber Dr. Joachim Kreysing Infraserv Höchst, Geschäftsführer Der Mittelstandler Dr. Lukas von Hippel Pharma Waldhof, Geschäftsführer Der Arbeitsdirektor Dr. Emmanuel Siregar Sanofi Aventis Deutschland, Geschäftsführer Personal und Organisation Der Wirtschafts essayist Wolf Lotter Mitbegründer und Leitartikler des Wirtschaftsmagazins brand eins Der Produzent Dr. Ferdinand Lippert BASF, Senior Vice President Economic Evaluations Der Psychologe Prof. Hans-Dieter Hermann Sportpsychologe u.a. der Deutschen Fußballnationalmannschaft Die Technologen Prof. Dr. Kurt Wagemann DECHEMA, Geschäftsführer Dr. Björn Mathes DECHEMA, Leiter Praxisforen

4 Jürgen Vormann und Dr. Joachim Kreysing Infraserv Höchst, Vorsitzender der Geschäftsführung und Geschäftsführer Chemie- und Pharmaunternehmen unterliegen zunehmend komplexeren und unvorhersehbarer werdenden Veränderungsprozessen, die sich auf die Zukunftssicherheit des Industriestandorts Deutschland auswirken. Und jetzt? Was tun, um den vielschichtigen Herausforderungen zu begegnen? Die perspectives 2015, zu der wir Sie herzlich einladen, liefert Antworten. Diskutieren Sie mit! Prof. Kurt Wagemann DECHEMA, Geschäftsführer Früher war häufig von einer linearen Entwicklung der Rohstoffbasis für die Chemieproduktion ausgehend von Kohle (Vergangenheit) über Erdöl und Methan hin zu nachwachsenden Rohstoffen (Zukunft) die Rede: Mittlerweile ist aus der sequenziellen Entwicklung eine Paralle - lität zumindest auf globaler Ebene geworden. Der Shalegas-Boom kam nahezu überraschend und hat verschiedene Facetten, die beim Vergleich der Alternativen häufig nicht eingehend genug betrachtet werden. Hinzu kommt Strom aus erneuerbaren, fluktuierenden Quellen, die nicht nur in Deutschland, sondern weltweit in der Zukunft weitere Optionen ermöglichen. Dr. Björn Mathes DECHEMA, Leiter Praxisforen Industrie 4.0 ist in aller Munde auch die Chemie- und Pharmaindustrie kann und wird von den neuen Lösungen profitieren. Bis dahin sind jedoch noch einige Hürden zu überwinden. Insbesondere einem der Fokusthemen der ACHEMA 2015, der Prozessanalysentechnik (PAT), kommt in der vernetzten Chemiefabrik ein großer Stellenwert zu. Die Branchenleitmesse zeigt auch, dass wir auf einem guten Weg sind, in den kommenden Jahren nicht nur die Produktion, sondern die komplette Wertschöpfungskette zu digitalisieren. Um im globalen Wettbewerb weiterhin eine Spitzenposition innezuhaben, muss jedoch auch die Abhängigkeit von der Ressource Wasser bei der Produktion minimiert werden. Hier sind innovative integrierte und nachhaltige Wassermanagementkonzepte gefragt oder einfacher: Wasser 4.0.

5 Wolf Lotter Leitartikler und Mitbegründer des Wirtschaftsmagazins brand eins Die Welt hat sich gedreht: Ideen sind heute wertvoller als Produkte. Allerdings orientiert sich unser Denken noch überwiegend an den vergangenen Erfolgen der industriellen Ökonomie. Wir müssen neu denken. Wem es gelingt, aus dem, was andere verstört, einen Nutzen zu ziehen, undwer diesen Nutzen erklären kann, der ist im Zeitalter der Ideenwirtschaft gut aufgehoben. Management ist heute die Kunst, mit Überraschungen umzugehen. Dr. Emmanuel Siregar Sanofi Aventis Deutschland, Geschäftsführer Organisation und Personal Mehr als Mitarbeiter beschäftigt Sanofi weltweit Deutschland ist nach den USA und Frankreich der wichtigste Standort. Aufgrund einer gut gefüllten Produktpipeline entstehen am Standort Frankfurt-Höchst Hunderte neue Stellen vorwiegend in der Fertigung. Personalsuche über Social Media, Empfehlungen von Mitarbeitern, Ausbildung von Fachkräften sowie flexiblere Arbeitsmodelle sind die Zutaten für ein erfolgreiches Recruitment. Mit der Initiative Leben & Arbeiten bei Sanofi stellt sich das Unternehmen auf die unterschied - lichen Bedürfnisse und Lebenssituationen der Mitarbeiter ein was den Arbeitgeber noch attraktiver macht. Dr. Ferdinand Lippert BASF, Senior Vice President Economic Evaluations BASF steht für Chemie, die verbindet seit nunmehr 150 Jahren. Unser Portfolio reicht von Chemikalien, Kunststoffen, Veredlungsprodukten und Pflanzenschutzmitteln bis hin zu Öl und Gas. Die BASF produziert dabei weitestgehend in hocheffizienten, integrierten Verbundstandorten. Globale Trends in der Rohstoffbasis und regional unterschiedliche Energiekosten stellen für die BASF eine Herausforderung dar. Dank der globalen Produktionsbasis bietet sich für die BASF aber auch die Perspektive, auf diese Trends zu reagieren und davon zu profitieren. Dadurch erhalten wir unsere globale Wettbewerbsfähigkeit.

6 Dr. Lukas von Hippel Pharma Waldhof, Geschäftsführer Pharma Waldhof war 1947 das erste Unternehmen, das DNA und RNA im halbindustriellen Maßstab isolierte. Daraus entwickelte sich in der Folge ein Unternehmen, dass einer der führenden Anbieter von Nucleotiden, Nucleosiden und deren Derivaten ist, die in verschiedenen Zielindustrien wie Pharma, Kosmetik, Nutrition, Zellkulturmedien und Diagnostik eingesetzt werden. Seit 1979 Teil von Boehringer Mannheim, wurde es 1997 eine Tochtergesellschaft der Roche, bevor 2004 der Verkauf an die Aceto-Gruppe erfolgte. Seit drei Jahren durchläuft das Unternehmen einen starken Veränderungsprozess, der es wieder zu einem der führenden Innovatoren in seinen Marktsegmenten macht. Prof. Hans-Dieter Hermann Sportpsychologe u. a. der deutschen Fußballnationalmannschaft Gutes Leadership macht in einer sich ständig verändernden und weiter entwickelnden (Arbeits-) Welt aus Menschen mehr, als sie sich selbst zutrauen, formt eine Gruppe zu einem Team und schafft damit die Grund lagen für Erfolg: das Übertreffen von zuvor erbrachten Leistungen. Das gilt sowohl in der Wirtschaft als auch im Leistungssport. Dabei ist zu beach ten, dass aus psychologischer Sicht eine mittel- und langfristig erfolgreiche Führung in beiden Feldern heute kein Privileg mehr ist, sondern harte Arbeit, auf der Basis von Mut, Entscheidungs fähigkeit und Empathie.

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