Gabler MLP BERUFS- UND KARRIERE-PLANER WIRTSCHAFT

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1 Gabler MLP BERUFS- UND KARRIERE-PLANER WIRTSCHAFT

2 Der günstige Preis dieses Buches wurde durch großzügige Unterstützung der MLP Finanzdienstleistungen AG, Heidelberg, ermöglicht, die seit über 35 Jahren Partner der Studierenden ist. MLP ist die in Europa führende Private Finance-Gruppe für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. MLP unterstützt Studierende und Berufseinsteiger in der Edition MLP mit Informationen sowie mit Seminaren in den MLP- Geschäftsstellen, die ihnen für ihr Studium, ihr Examen und die erste Berufsphase großen Nutzen bieten.

3 Gabler MLP BERUFS- UND KARRIERE-PLANER WIRTSCHAFT Für Studenten und Hochschulabsolventen Specials Handel Banken und Versicherungen Autoren: Dr. Alfred Brink Dr. Ursula Ernst-Auch Manfred Faber Margaretha Hamm Jürgen Hesse Dr. Bernhard Hohn Alexander Jünger Elke Pohl Dunja Reulein Hans Christian Schrader Silke Siems Ralf Wettlaufer Lilli Wilken

4 Bibliografische Information Der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über < abrufbar. 1. Auflage Juni Auflage Juni Auflage Juni Auflage April Auflage April Auflage April Auflage April Auflage April Auflage April Auflage Mai 2007 Alle Rechte vorbehalten Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2007 Lektorat/Redaktion: Irene Buttkus, Annelie Meisenheimer, Susanne Kramer Der Gabler Verlag ist ein Unternehmen von Springer Science+Business Media. Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Herausgeber, Verlag und Autoren können, trotz sorgfältiger Recherchen, für die Richtigkeit der Angaben keine Gewähr übernehmen. Umschlaggestaltung: KünkelLopka GmbH, Heidelberg Bildnachweis: Corbis GmbH, Düsseldorf Satz: FROMM MediaDesign GmbH, Selters/Ts. Druck und buchbinderische Verarbeitung: Stürtz GmbH, Würzburg Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in Germany ISBN

5 GRUSSWORT VON PROF. DR. LOTHAR SEIWERT VII Heute für morgen! Erfolgreicher Start-up in Sachen Karriere Wir leben in einer hoch technisierten globalen Welt, die sich in rasanter Geschwindigkeit weiterentwickelt und somit unendlich viele Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten hat. Es gilt, diese Chancen auch zu nutzen. Deshalb muss auch die Ausbildung und Qualifi zierung von Management-Nachwuchskräften den Herausforderungen unserer modernen Zeit Rechnung tragen. Die gezielte Vorbereitung auf den Berufseinstieg ist ein absolutes Muss. Sie stellt die Weichen für die Zukunft und bestimmt den künftigen Karriereweg. Denn: Ein guter Abschluss allein reicht längst nicht mehr aus, um auch einen interessanten Job zu bekommen. Was aber ist gefragt, wenn es darum geht, rechtzeitig durchzustarten? Ergänzende Praktika zeigen, dass man sein theoretisches Wissen bereits erfolgreich erprobt hat. Weitere Pluspunkte bringen natürlich Sprachkenntnisse und Auslandserfahrung. Um sich aber aus der Masse der Bewerber hervorzuheben, zählt vor allem eines: Qualitätsmanagement in eigener Sache! Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und echte Teamfähigkeit sollten ebenso selbstverständlich sein, wie die Fähigkeit, ganz bewusst mit seiner Zeit umzugehen, Prioritäten zu setzen und Ziele konsequent zu verfolgen. Auch in Sachen Karriere gilt: Der Weg ist das Ziel. Das bedeutet, seine Karriereplanung frühzeitig und Schritt für Schritt anzugehen. Dieser Berufs- und Karriere-Planer ist ein optimaler Wegweiser für alle Studierenden wirtschaftswissenschaftlicher Fächer. Mit vielen praktischen Tipps für die Examensvorbereitung und die anschließende Bewerbungsphase hilft er beim Start in eine chancenreiche Zukunft. Also: Starten Sie durch und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten! Ich wünsche Ihnen viel Glück und jede Menge Erfolgserlebnisse Ihr Prof. Dr. Lothar Seiwert Bestsellerautor, Keynote-Speaker, Seiwert-Institut GmbH Time-Management und Life-Leadership

6 VORWORT IX Liebe Leserinnen, liebe Leser, ein guter Studienabschluss ist heute nicht mehr allein zentrale Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Vielfach erwarten die Unternehmen zusätzlich eine klare inhaltliche Spezialisierung, Auslandserfahrung, Praktika oder praxisbezogene Abschlussarbeiten. Fest steht: Wer sich frühzeitig auf ein Gebiet konzentriert und konsequent auf seinen Berufswunsch hinarbeitet, hat entscheidende Startvorteile. Viele wichtige und hilfreiche Informationen zu diesem Thema fi nden Sie in diesem Gabler/ MLP Berufs- und Karriere-Planer 2007/2008. Auch die diesjährige Ausgabe enthält für sämtliche Berufssparten eine übersichtliche und aktuelle Auswahl der wichtigsten Fakten und Hinweise. Für MLP ist es ein besonderes Anliegen, Studierende und Absolventen mit hochwertigen Informationen zu versorgen. Als auf Akademiker spezialisierter Finanzdienstleister engagieren wir uns seit vielen Jahren an den Hochschulen und für die Studierenden bzw. Absolventen. Initiativen wie Join the best und Pro Campus-Presse oder das Sponsoring der Deutschen Hochschulsportmeisterschaften sind nur einige Beispiele. Unsere umfassenden Services und Leistungen bei der Karriereplanung können Sie an über 250 Geschäftsstellen vor Ort kennen lernen. Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Herzliche Grüße Ihr Dr. Wulf Böttger Mitglied des Vorstands der MLP AG

7 EINFÜRHUNG XI Einführung Erfolgreiche Hochschulabsolventen ökonomischer Fachgebiete werden die Wirtschaftswelt von morgen verantwortlich mitgestalten. Doch zunächst gilt es, die nötigen Kompetenzen bzw. deren Nachweise zu erwerben und anschließend künftige Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Der völlig neu konzipierte Berufs- und Karriere-Planer Wirtschaft 2007/2008 wendet sich an Examenskandidaten und Berufsanwärter der Wirtschaftswissenschaften. Er bietet in vier Hauptkapiteln wesentliche Unterstützung, solide Informationen und praktische Tipps für die entscheidenden Lebensabschnitte der Prüfungs- und Bewerbungsphase sowie für den Berufseinstieg. Kapitel 1 begleitet Sie mit den besten Lern- und Schreibtipps und wichtigen Hinweisen zur Lebens-Balance und zur Finanzierung durch die Examensphase und erläutert, was Sie schon in dieser Zeit tun können, um den Bewerbungsmarathon nach der Prüfung schnell und erfolgreich zu meistern. Außerdem fi nden Sie hier Entscheidungshilfen zur Frage Berufseinstieg oder Weiterqualifi kation? Kapitel 2 verhilft zur besseren Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. An die Arbeitsmarktanalyse schließt sich ein Branchenüberblick mit Erläuterungen der jeweils geforderten Qualifi kationen sowie der möglichen berufl ichen Funktionen und der von den Unternehmen angebotenen Einstiegsprogramme. Kapitel 3 bildet den harten Kern dieses Ratgebers: Ein Non-Plus-Ultra an exzellentem Bewerbungs-Know-how, das keine Fragen offen lässt. Von der eigenen Standortbestimmung über alle modernen Bewerbungsformen im In- und Ausland, mit ausführlichen Hinweisen und Hilfen für Vorstellungsgespräche, der Teilnahme an Assessment Centern und dem Besuch von Job-Messen bis hin zum Nachhaken und zur Gehaltsverhandlung werden praktisch alle bewerbungsrelevanten Themenfelder und Aspekte ausführlich berücksichtigt. Das Kapitel schließt mit den ultimativen Dos & Don ts der Bewerbungsprofi s Hesse/ Schrader. Kapitel 4 beschreibt den Übergang ins Arbeitsleben. Es unterstützt Berufsanfänger in den ersten Arbeitstagen und begleitet sie durch die Probezeit. Die Darstellung wichtiger Karriere-Tools und ein kleiner Business-Knigge verhelfen Newcomern zum überzeugenden Auftritt beim Antritt in der Arbeitswelt. Damit Sie wichtige Informationen schneller entdecken, zeigt der Text folgende Symbole: TIPP ACHTUNG KONTAKT CHECKLISTE FAZIT

8 INHALT XIII Inhalt NHALT Grußwort von Prof. Dr. Lothar Seiwert, Europas führendem Experten für Zeit- und Lebensmanagement Vorwort von Dr. Wulf Böttger, Mitglied des Vorstands der MLP AG Einführung VII IX XI 1. Die letzte Studienphase Durchstarten zum Examen Finanzierung des Studiums Finanzbedarf in der letzten Studienphase BAföG Hilfe zum Studienabschluss Studiengebühren und Studienbeitragsdarlehen Stipendien Studienpreise Bildungskredite, Studienkredite und Bildungsfonds Jobben und Praktika Selbstorganisation in der Examensphase Angstfrei in die Prüfung Richtiges Zeitmanagement Gestaltung der Lernumgebung und des Lerntags Lernkrisen meistern Balance zwischen Lernen und Leben Lerngruppen organisieren Lernen und Nebenjob Gratwanderung zwischen Lern- und Bewerbungsphase Die besten Lern- und Schreibtipps für die Abschlussund Prüfungsphase Vorarbeiten Am Anfang steht die Literatur Schlüsselthema Gliederung Das formgerechte Manuskript Unerlässlich: Richtig zitieren Zur Beurteilung von Abschlussarbeiten Zusatz- und Weiterqualifikation Auslandserfahrungen Praktische Erfahrungen Aufbau-, Zweitstudium oder Promotion 49

9 XIV INHALT 1.6 Persönliche Qualifikationen Hard Skills Soft Skills Netzwerke öffnen Türen Weiterführende Literatur Der Blick auf den Arbeitsmarkt Der Arbeitsmarkt für Betriebswirte Chancen im Ausland Hinweise für Berufsanfänger Beschäftigungsalternativen Was Arbeitgeber wollen Vergütung Tipps von der Arbeitsagentur Der Arbeitsmarkt für Volkswirte Chancen im Ausland Hinweise für Berufsanfänger Beschäftigungsalternativen Was Arbeitgeber wollen Vergütung Tipps von der Arbeitsagentur Top-Arbeitgeber Wer sind die besten? Absolventenbarometer: So wählen die Kandidaten Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter Die Einstiegsmöglichkeiten Trainee-Programm Volontariat Training-on-the-Job Assistent der Geschäftsführung Direkteinstieg Funktionsbereiche Unternehmensplanung Verkauf/Vertrieb Marketing/Produktmanagement Finanzmanagement Rechnungswesen Controlling Interne Revision Personal 95

10 INHALT XV Einkauf/Beschaffung Materialwirtschaft/Logistik Organisation EDV/Kommunikations- und lnformationstechnik Branchen Automobilindustrie Bauwirtschaft Chemische Industrie Elektroindustrie Energiewirtschaft Informationstechnologie Maschinenbau 106 Special Handel Handel ist nicht gleich Handel Zur Lage der Branche Anforderungen und Berufschancen Herausforderung für den akademischen Nachwuchs Nichts geht ohne: Sprachen und Soft Skills Einstiegsmöglichkeiten Medien Metallgewerbe Nahrungs- und Genussmittelindustrie Öffentlicher Dienst Pharmaindustrie Telekommunikation Textil- und Bekleidungsindustrie Touristik Transport und Logistik Unternehmensberatung Werbewirtschaft, Public Relations und Marktforschung Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Weiterführende Literatur 139

11 XVI INHALT Special Banken und Versicherungen Banken Die Branchenstruktur heute Aktuelle Strategien Beschäftigte und Berufschancen Versicherungen Die Branchenstruktur heute Aktuelle Herausforderungen Beschäftigte und Berufschancen Freie Finanzdienstleister Die Bewerbung Bewerbungsphilosophie Grundlagen des Selbstmarketing Potenzialanalyse Erwartungsprofi l Anforderungen des Marktes Formen der Bewerbung Schriftliche Bewerbung Internet-Bewerbung Vorstellungsgespräche Vorbereitung Ablauf Job-Messen Recruiting-Messen Veranstaltungen an Hochschulen Fachmessen Virtuelle Recruiting-Messe So bereiten Sie sich vor Kontakt mit Personalberatern und Headhuntern Auswahlverfahren/Assessment Center Was ist ein Assessment Center? Typischer Ablauf eines Assessment Center Assessment Center: Big Brother is Watching You! Die optimale Vorbereitung 271

12 INHALT XVII 3.6 MLP Assessmentcenter Pool Bewerben im Ausland Stellensuche Was haben Sie zu bieten? Das Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Referenzen und persönliche Kontakte Ihre Unterlagen Nachhaken Dankschreiben Länderspezifi sche Tipps MLP Career Services Nachhaken Nach der Bewerbung Nach dem Vorstellungsgespräch Nachhaken per Telefon Nachhaken per Brief Nach der Zu- oder Absage Wie Sie mit einer Absage umgehen Wie Sie eine Stelle absagen Einladung zu einem zweiten Gespräch/Zusage Die Gehaltsverhandlung Gehaltsverhandlungen vorbereiten Gesprächsführung Arbeitsvertrag Die wichtigsten Dos & Don ts für Ihre Bewerbungsstrategie Tipps der Bewerbungsprofis Hesse/Schrader Weiterführende Literatur Die Einstiegsphase Die erfolgreiche Probezeit Der erste Tag Der erste Monat Die ersten 100 Tage Das Ende der Probezeit Kleiner Exkurs zum Arbeitsrecht Probezeit und Zielvereinbarung bei Scout24 Holding GmbH Interview mit Franz Walch, Director Human Resources 345

13 XVIII INHALT 4.2 Karrieretools Zeit- und Selbstmanagement Arbeitsmethoden und Ideenfi ndung Projektmanagement Präsentation Kommunikation und Konfl iktfähigkeit Networking Kleiner Business-Knigge Die Begrüßung Die richtige Anrede Small Talk und Networking Ihr persönliches Erscheinungsbild Sicheres Auftreten bei Tisch Zu guter Letzt: Das Telefonat als Visitenkarte Weiterführende Literatur 375 Verzeichnis der Inserenten 377 Unternehmensprofile von A-Z 379 Die Autoren 431 Stichwortverzeichnis 435