Viadrina Mentoring Mentoring-und Coachingprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

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1 Viadrina Mentoring Mentoring-und Coachingprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Bewerbungsbogen für den Durchgang KONTAKT Viadrina Mentoring Mentoring für Postdoktorandinnen Kontakt: Inge Elise Funke Telefon: Persönliche Angaben Name, Vorname Geburtshr Kinder Anzahl der Kinder, Alter des Kindes / der Kinder: Privatadresse Telefon privat dienstlich mobil privat dienstlich Dienstadresse Über welche Adresse und Telefonnummer möchten Sie informiert werden? dienstlich privat mobil Wo und wie sind Sie derzeit strukturell an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung im Land Brandenburg angebunden? (Stipendium, Promotions- oder Postdoc-Stelle, andere)? Gefördert durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

2 Akademischer Werdegang 2 Für Doktorandinnen in der Endphase der Promotion: Angaben zur Promotion Dissertationsthema: Hochschule / Forschungseinrichtung; Institut/ Lehrstuhl: Beginn und geplanter Abschlusszeitpunkt: Haben Sie eine Betreuungsvereinbarung mit Ihrer Doktormutter bzw. mit Ihrem Doktorvater? Angaben zur Habilitation bzw. zum aktuellen Forschungsprojekt Habilitationsthema aktuelles Forschungsprojekt Hochschule / Forschungseinrichtung; Institut/ Lehrstuhl: Beginn und geplanter Abschlusszeitpunkt: Angaben zum Mentoring-Programm Wie schätzen Sie Ihre aktiven Englisch-Sprachkenntnisse (Sprechen, Schreiben) ein? Wie schätzen Sie Ihre passiven Englisch-Sprachkenntnisse (Hör- und Leseverstehen) ein? Wie haben Sie diese erworben? Wie viel Zeit können Sie monatlich in das Programm investieren? Welche Ziele möchten Sie durch das Programm erreichen?

3 Angaben zur Mentoring-Beziehung 3 Ein Bestandteil des Programms ist die Mentoring Beziehung zu einer Mentorin oder einem Mentor. Diese/r sollte in der Regel außerhalb der Ihrer Forschungseinrichtung verortet sein. In der Mentoring-Beziehung geht es um einen biographischen Austausch. Mentoring-Beziehung: Ich möchte gern am Tandem Mentoring teilnehmen. Hierbei wird die Bewerberin von einer Mentorin bzw. einem Mentor begleitet. Ich möchte gern nach Möglichkeit am Gruppen-Mentoring teilnehmen. Hierbei werden maximal vier Mentees von ein bis zwei Professorinnen bzw. Professoren begleitet. Ich kann mir sowohl ein Tandem oder auch ein Gruppen-Mentoring vorstellen. Bitte benennen Sie zwei erste Vorschläge für Mentorinnen oder Mentoren. Ihre Vorschläge dienen als erster Anknüpfungspunkt für ein Matching. Zu Beginn des Mentoring-Programms können weitere Ideen entwickelt und die Recherche ausgeweitet werden. 1. Wunschmentorin / Wunschmentor Titel Name, Vorname Universität / Forschungseinrichtung Telefon Homepage Schildern Sie kurz, woher Sie Ihre benannte Wunschmentorin / Ihren benannten Wunschmentor ggf. kennen. 2. Wunschmentorin / Wunschmentor Titel Name, Vorname Universität / Forschungseinrichtung Telefon Homepage

4 Schildern Sie kurz, woher Sie Ihre benannte Wunschmentorin / Ihren benannten Wunschmentor ggf. kennen. 4 Sollten Sie noch keine Präferenz haben oder sollte sich kein Tandem mit einer Wunschmentorin / einem Wunschentor ergeben, welche der folgenden Aspekte sind Ihnen wichtig: Das Geschlecht ist nicht relevant. relevant: Ich bevorzuge Das Fachgebiet ist nicht relevant. relevant: Die Distanz ist nicht relevant. relevant: max. Entfernung: Eigene Kinder sind nicht relevant. relevant Sonstiges: Welche Themen möchten Sie gern in die Mentoring-Beziehung einbringen? Haben Sie bereits als Mentee an einem Mentoring oder Coaching- und/oder Qualifizierungsprogramm teilgenommen? Programm: Bitte nennen Sie Ihre (max.) drei letzten Fortbildungen: Besuchen oder besuchten Sie hochschuldidaktische Angebote? Waren Sie bereits als Mentorin tätig? Wenn, in welchem Kontext?

5 Netzwerktreffen 5 Wünsche zu Themen oder konkreten Personen, die eingeladen werden könnten? Qualifizierungsprogramm und Workshop-Planung 1. Kollegiale Beratung Ist Ihnen die Methode der»kollegialen Beratung«bekannt? diese Methode ist neu für mich ist mir bekannt, habe ich aber noch nicht angewendet ist mir bekannt und habe ich bereits angewendet sonstiges: 2. Gender & Diversity Beschreiben Sie kurz Ihre ggf. vorhandenen Kenntnisse zum Thema: Gender & Diversity sind neue Themen für mich ich habe grundlegende Kenntnisse ich habe fortgeschrittene Kenntnisse ich bin»expertin«(z.b. durch Studienvertiefung, eigene Forschung, berufliche Kontexte) Raum für weitere Angaben oder Mitteilungen

6 Erklärung 6 Mit der Teilnahme am Mentoring-Programm übernehme ich folgende Verpflichtungen: --- eigenverantwortliche Organisation der Mentoring Treffen mit meiner Mentorin / meinem Mentor --- Teilnahme am Rahmen- und Qualifizierungsprogramm --- Teilnahme an der Evaluation des Programms --- Repräsentation des Programms nach außen --- Zeitnahes Informieren über Änderungen der persönlichen und karrierebezogenen Daten (z. B. Kontakt, berufliche Veränderungen etc.) Ich bin bereit und zeitlich in der Lage, diese Verpflichtungen wahrzunehmen. Ich bin damit einverstanden, dass obige Angaben in die zentrale Mentoring-Datenbank des Viadrina Mento- -ring aufgenommen und ausschließlich im Rahmen dieser Programme verwendet werden. Meine Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Sperrung der Daten (gemäß den 19, 20 Bundesdatenschutzgesetz) werden von dieser Einwilligung nicht berührt. Mir ist bekannt, dass der Bewerbungsbogen und alle für die Bewerbung weiteren Unterlagen (siehe Homepage) für eine Teilnahme am "Mentoring- und Coachingprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen" der Auswahlkommission vorgelegt werden. Alle Angaben werden vertraulich behandelt. Datum / Ort Unterschrift