Alles, was Sie über ALfonds wissen müssen.

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1 GESCHÄFTSPARTNER-INFO FONDSRENTE Altersvorsorge und Vermögensaufbau INTEGRIERTE SICHER- HEITSBAUSTEINE Hinterbliebenenschutz Berufsunfähigkeitsschutz Alles, was Sie über ALfonds wissen müssen. Wichtige Fakten zur hochflexiblen Fondsrente der ALTE LEIPZIGER.

2 ALfonds hochflexibel für Ihre Kunden. Baustein 1: Altersvorsorge und Vermögensaufbau Flexible Beitragszahlung Dynamik Flexible Auszahlung Abrufoption Verlängerungsoption Garantierter Rentenfaktor Fondsauswahl Anlagestrategiewechsel (Switchen) Fondswechsel (Shiften) Ablaufmanagement Beitrag kann jederzeit erhöht/herabgesetzt werden (monatl. Mindestbeitrag 25 ) Ab dem sechsten Jahr Beitragspause von bis zu drei Jahren möglich Umfangreiche Zuzahlungen möglich Mindestzuzahlung 500 Pro Versicherungshr können die Zuzahlungen inkl. der laufenden Beiträge bis zu betragen. Progressive Beitragssteigerung zwischen 5 % und 10 % wählbar Auszahlung als Rente oder einmalige Kapitalzahlung oder Übertragung des Fondsguthabens Vorzeitige Teilentnahmen aus dem Fondsguthaben jederzeit möglich Stornogebühr ausschließlich bei vollständiger Vertragsauflösung Verteilung der Kapitalzahlung über 5 10 Jahre möglich (geringere Steuerbelastung) Vorzeitiger Rentenbeginn oder Auflösung des Vertrages ohne Stornogebühren möglich 5 Jahre vor Rentenbeginn, spätestens aber ab dem 60. Lebenshr Vertrag kann mit oder ohne Beitragszahlung auch nach dem vereinbarten Rentenbeginnalter weitergeführt werden Verlängerung bis zum 85. Lebenshr möglich Während der Verlängerungsphase jederzeit (teilweiser) Abruf von Rente oder Kapital möglich Ab Vertragsbeginn garantierter Mindestfaktor für die Verrentung des Fondsguthabens Gilt auch für Dynamiken, Erhöhungen und Zuzahlungen Auswahl aus 28 Fonds namhafter Anbieter: 3 Strategiefonds mit unterschiedlichen Risikoausrichtungen: Chance, Wachstum, Stabilität 1 Garantiefondskonzept 18 Aktienfonds 6 Rentenfonds Kunde kann eigene Anlagestrategie aus bis zu fünf dieser Fonds zusammenstellen Fondsauswahl kann jederzeit kostenfrei gewechselt werden Alle zukünftigen Anlagebeträge werden gemäß der neuen Fondsauswahl investiert. Das angesammelte Fondsguthaben kann in den ursprünglich ausgewählten Fonds verbleiben. Insgesamt kann das Fondsportfolio des Kunden dann aus bis zu 10 Fonds bestehen. Fondswechsel sind jederzeit kostenfrei möglich. Das Fondsguthaben wird teilweise oder komplett in einen neuen Fonds übertragen. Kostenfreies Ablaufmanagement zur Sicherung des Fondsguthabens wählbar Umschichtung in sicherere Rentenfonds mit Prozentzielwert in den letzten 5 Jahren 02

3 Baustein 2: Hinterbliebenenschutz Todesfallschutz Mindesttodesfallschutz Todesfallsumme ohne Risikoprüfung Todesfallsumme mit Risikoprüfung Dynamik Umfangreiche Nachversicherungsgarantien Ereignisbezogen Ohne besonderes Ereignis Es besteht in jedem Fall ein Mindesttodesfallschutz. Eine Todesfallsumme kann mit oder ohne Risikoprüfung zusätzlich vereinbart werden. Die Todesfallsumme kann jederzeit erhöht oder herabgesetzt werden. Der Mindesttodesfallschutz beträgt 101 % des Fondsguthabens. Bis zu einer Summe von ist der Todesfallschutz ohne Risikoprüfung abschließbar. Bei Tod in den ersten drei Jahren wird nur der Mindesttodesfallschutz fällig. Die Todesfallsumme kann jederzeit im Rahmen der Nachversicherungsgarantie bis zur Grenze von erhöht werden. Mit Risikoprüfung kann der Kunde auch eine Todesfallsumme über abschließen. In diesem Fall entfällt die dreijährige Karenzzeit. Wenn für ALfonds eine Dynamik vereinbart ist, wird die Todesfallsumme ebenfalls prozentual mit erhöht (halber Dynamiksatz). Gilt auch für Todesfallsumme ohne Risikoprüfung Unter bestimmten Voraussetzungen Erhöhung der Todesfallsumme ohne erneute Risikoprüfung möglich Zum Beispiel bei Heirat, Geburt oder Adoption eines Kindes, Erwerb einer Immobilie, Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit oder einer nachhaltigen Einkommenssteigerung In den ersten fünf Jahren jährlich, danach im Fünf-Jahres-Rhythmus Baustein 3: Berufsunfähigkeitsschutz Flexible Tarifgestaltung Kalkulation BUZ je nach Beruf bis Schlussalter 67 einschließbar Auf Wunsch beitragsfreie Dynamik der Hauptversicherung während der Berufsunfähigkeit wenn Dynamik für ALfonds vereinbart BUZ-Beiträge werden laufend einjährig kalkuliert. Heißt: In den ersten Jahren werden geringere BUZ-Beiträge fällig, wodurch ein größerer Sparanteil in die Fonds investiert werden kann. 03

4 Beispiel einjährig kalkulierter BUZ-Beitrag BUZ-Beiträge Laufzeit Bisher üblicher konstanter BUZ-Jahresbeitrag Laufend einjähriger BUZ-Jahresbeitrag Einteilung in fünf Berufsgruppen (BG) Ausgezeichnete Bedingungen Nachversicherungs- und Ausbaugarantie Ereignisbezogen Ohne besonderes Ereignis Dynamik BG 1+ Akademiker mit besonders niedrigem Risiko BG 1 Akademiker und bestimmte kaufmännische Berufe BG 2 Kaufmännische Berufe BG 3 Handwerker BG 4 Berufe mit besonders hohem Risiko Besonders günstige Einstufung unserer Hauptzielgruppen: Akademiker, Freiberufler und Selbständige Regelmäßige Spitzenbewertungen von namhaften Ratingunternehmen und Fachpresse Verzicht auf abstrakte Verweisung in allen Berufsgruppen Präzise Definition, unter welchen Bedingungen Berufsunfähigkeit vorliegt und was unter dem Begriff»zumutbar«im Rahmen der konkreten Verweisung zu verstehen ist:»es ist nicht zumutbar, dass die Tätigkeit zu Lasten der Gesundheit geht oder dass das jährliche Einkommen 20 % oder mehr unter dem Einkommen im zuletzt ausgeübten Beruf liegt.«leistung immer ab Eintritt der Berufsunfähigkeit auch rückwirkend Unter bestimmten Voraussetzungen Erhöhung der Berufsunfähigkeitsrente ohne erneute Risikoprüfung möglich Zum Beispiel bei Heirat, Geburt oder Adoption eines Kindes, Erwerb einer Immobilie, Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit oder einer nachhaltigen Einkommenssteigerung In den ersten fünf Jahren bis zum 35. Lebenshr Wenn für ALfonds eine Dynamik vereinbart ist, kann neben Sparbeitrag und Todesfallsumme auch der Berufsunfähigkeitsschutz prozentual erhöht werden (halber Dynamiksatz). 04

5 ALfonds hochflexibel auch für Sie. Vergütung Einmalig gewährte attraktive Vergütungen z. B. bei Tarifgruppen mit auf 5 Jahre verteilten Abschlusskosten Wahlmöglichkeit beim Bestandspflegegeld: Aus dem Beitrag (bei Beitragsfreistellung aus dem Fondsguthaben) Aus dem Fondsguthaben Kombination aus beiden Varianten Unterschiedliche Tarifgruppen anwendbar: Abschlusskosten Provision Tarifgruppe Bestandspflegegeld Produktfaktor E* auf 5 Jahre verteilt einmalig zu Beginn 1 L auf gesamte Beitragszahlungsdauer verteilt laufend 1,25 B auf 5 Jahre verteilt einmalig zu Beginn 0,75 C auf 5 Jahre verteilt einmalig zu Beginn 0,5 A auf gesamte Beitragszahlungsdauer verteilt keine nein 0 * Normaltarif Fondsinformationen Vermittlerportal Beratungssoftware EASY Leben Fondsporträt pro Fonds in der Beratungssoftware EASY Leben hinterlegt Fondsübersicht mit kurzer Erläuterung der Anlagepolitik für die erste Vorauswahl Tagesaktuelle Wertentwicklungen aller Fonds im Internet abrufbar Fonds-ABC für alle wichtigen Informationen rund um Fonds und Investment Tagesaktuelle Informationen zu Kunden-, Vertrags- und Vorgangsdaten der ALTE LEIPZIGER Leben Schriftstücke der ALTE LEIPZIGER Leben online abrufbar Sämtliche Publikationen zu Produkten übersichtlich nach Sparten strukturiert Einfache und schnelle Bedienbarkeit, weil nahezu selbst erklärend Komfortable Unterstützung bei Beratungsgesprächen Berechnungen mit steuerlichen Auswirkungen möglich Oft benötigte Druckstücke sowie Anträge als PDF hinterlegt 05

6 ALfonds die Summe seiner Vorteile macht ihn so einzigartig: 1. Höchste Flexibilität für die Finanzplanung optimal in allen Lebensphasen. Flexible Beitragszahlung Beiträge jederzeit herab-/heraufsetzbar (monatlicher Mindestbeitrag nur 25 ) und dynamisierbar Zuzahlung bis zu einem Gesamthresbetrag von möglich Beitragspausen bis zu drei Jahren wählbar Flexible Auszahlung Fondsvermögen jederzeit verfügbar ganz oder teilweise und als Rente oder Kapitalzahlung Stornogebühr nur bei vollständiger Vertragsauflösung Verlängerungsoption bis zum Alter 85 mit oder ohne Beitragszahlung 2. Integrierte Sicherheitsbausteine individueller Schutz für Ihren Kunden und seine Angehörigen. Todesfallsumme individuell wählbar bis auch ohne Risikoprüfung Ausgezeichneter Berufsunfähigkeitsschutz mit hervorragenden und besonders kundenfreundlichen Bedingungen Bis Schlussalter 67 einschließbar 3. Überzeugendes Fondskonzept für maximalen Vermögensaufbau. Renommierte Fondsgesellschaften als Partner Freie Wahl aus drei Strategiefonds, einem Garantiefondskonzept und Top Aktien- und Rentenfonds Fondswechsel jederzeit und kostenlos möglich Kostenfreies, individuelles Ablaufmanagement ALTE LEIPZIGER unsere Erfahrung für Ihre Zukunft: Seit über 175 Jahren ein zuverlässiger Partner. Eines der 20 größten Lebensversicherungsunternehmen in Deutschland Einer der ältesten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit in Deutschland Geschäftspolitik richtet sich ausschließlich an den Interessen der Versicherten aus Eine Dividende, wie sie Aktiengesellschaften an ihre Aktionäre auszahlen, fällt nicht an und schmälert somit auch nicht die Gewinnzuteilung an die Kunden. Bestnoten bei Ratings und in der Fachpresse A-/positive = sehr gute Finanzkraft Überdurchschnittliche Bilanzkennzahlen 22/2005 ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. Alte-Leipziger-Platz Oberursel pav Verbund ALTE LEIPZIGER HALLESCHE

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