FAIRNESS GLAUBWÜRDIGKEIT
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- Thilo Diefenbach
- vor 6 Jahren
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1 Guidelines zur Verwendung des Logos Best Companies to Work for in Switzerland 2017 STANDORT BESTIMMUNG GESTALTUNG STOLZ BENCHMARKING VERTRAUEN ARBEITSPLATZ KULTUR FAIRNESS GLAUBWÜRDIGKEIT RESPEKT TEAMGEIST ARBEITGEBER ATTRAKTIVITÄT INNOVATION
2 EINLEITUNG Mit der Platzierung auf der Liste Best Companies to Work for in Switzerland 2017 ist auch die Nutzung des Logos Best Companies to Work for in Switzerland 2017 verbunden. Dieses Dokument soll Ihnen Richtlinien zur technischen und rechtlichen Nutzung der Logos bieten. INHALTE 1 Richtlinien zur Verwendung der Logos 3 2 Technische Angaben zur Verwendung 4 3 Farb-Codierungen 5 4 Merchandise Artikel, Social Media 6 Great Place to Work Switzerland Seite 2
3 RICHTLINIEN ZUR VERWENDUNG DER LOGOS Bitte beachten Sie beim Einsatz der Logos die folgenden Hinweise und Richtlinien. Wer ist berechtigt, die Logos zu verwenden? Alle Unternehmen, die die im Rahmen im Rahmen der Benchmarkstudie der Benchmarkstudie Best Companies Österreichs to work Beste for in Arbeitgeber Switzerland ausgezeichnet werden, sind dazu berechtigt, die diesjährigen Wettbewerbslogos zu führen. Eine Verwendung der Logos durch Unternehmen, die nicht an der Benchmarkstudie teilgenommen haben (z.b. rechtlich unabhängige Teilgesellschaften, andere Standorte), ist nicht gestattet. Bei einer Auszeichnung von Teilunternehmen innerhalb eines Konzerns dürfen die Logos nur von diesem und keinesfalls für den Gesamtkonzern verwendet werden. Die Zuordnung zum ausgezeichneten Teilunternehmen muss eindeutig erkennbar sein. In welchem Zeitraum können die Logos eingesetzt werden? Die Nutzung unterliegt zunächst einer Sperrfrist bis Donnerstag, Freitag, den den März Mai 2016, 2017, Uhr. Nach Ablauf der Sperrfrist ist die externe Nutzung der Logos im Rahmen von Personalmarketing sowie in Stellenanzeigen und im Zuge aller sonstigen Rekrutierungsmaßnahmen in den nächsten drei Jahren uneingeschränkt gestattet. Great Place to Work bestätigt allerdings die auszeichnungswürdige Erfüllung der Arbeitsplatzqualität nur für zwölf Monate ab Verleihung der Auszeichnung. Die interne Verwendung der Logos sowie die Nennung der Auszeichnung in Firmenpräsentationen, auf Webseiten oder sonstigen Informationsmaterialien sind ebenfalls auf drei Jahre beschränkt. Das bedeutet, dass Ihre erhaltene Auszeichnung bis März Mai Gültigkeit hat. Ihre nächste Mitarbeiterbefragung sollte demnach spätestens stattfinden. Was ist bei der Verwendung der Logos zu beachten? Es handelt sich um eigens von Great Place to Work entwickelte Logos. Bitte beachten Sie bei deren Einsatz die folgenden Vorgaben: Die Logos müssen für sich alleine stehen. Sie dürfen nicht kombiniert oder mit weiteren Merkmalen, wie z.b. anderen Logos, Worten oder Grafiken überlagert werden. Die einzelnen Elemente der Logos dürfen nicht getrennt und neu kombiniert werden, es dürfen keine Elemente hinzugefügt und keine Elemente der Logos in ihrer Größe geändert werden. Eigene Zusätze sind von den Logos abzusetzen. Die Logos sind stets im richtigen Verhältnis zu skalieren. Sie dürfen weder gestreckt noch gestaucht werden. Weder die Schriftart noch die Ausrichtung oder Farbgestaltung der Logos dürfen geändert werden. Great Place to Work Switzerland Seite 3
4 TECHNISCHE ANGABEN ZUR VERWENDUNG Sie erhalten die Logos Best Österreichs Companies Beste to Arbeitgeber Work for in 2016 Switzerland und Bester 2017 Arbeitgeber in unterschiedlicher im Bundesland ösung auf und Deutsch in verschiedenen in unterschiedlicher Farben jeweils Auflösung in folgenden und in Formaten: verschiedenen Farben jeweils in Aufl folgenden Formaten: AI-Datei (*.ai) EPS-Datei (*.eps) JPEG-Datei (*.jpg) Diese Formate sind jeweils in verschiedenen Ordnern zu finden, welche folgende Arten der Logos beinhalten: Logo in Farbe (RGB, CMYK) Logo in Schwarz-Weiß (BW) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Herr Simone Mag. Markus Wolf Kølle David per per Telefon unter oder per per Mail Mail unter unter gerne zur gerne Verfügung. zur Verfügung. Great Place to Work Switzerland Seite 4
5 Great Place to Work FARB-CODIERUNGEN Siegerlogo Best Österreichs Companies Beste to Arbeitgeber Work for in 2016 Switzerland 2017 Farbcodierungen PMS PMS PMS PMS 1805 C 130 C 3025 C 549 C CMYK CMYK CMYK CMYK Für RGB Rückfragen steht Ihnen RGB Frau Simone Wolf Kølle RGB per Telefon RGB unter oder per Mail unter simone.wolfkolle@greatplacetowork.com gerne zur Verfügung. HEX HEX HEX HEX #AA272F #F0AB00 # #5E9CAE PMS PMS PMS PMS 446 C 415 C 406 C Warm Gray 1 C CMYK CMYK CMYK CMYK RGB RGB RGB RGB HEX HEX HEX HEX # #999A8F #CDC6C0 #E0DED8 Great Place to Work Switzerland Seite 5
6 MERCHANDISING Lassen Sie Ihre Auszeichnung bei Ihren Mitarbeitenden nicht in Vergessenheit geraten. Durch Merchandising erinnern sie sich regelmäßig daran. Wir bieten Ihnen eine Produktpalette mit unterschiedlichen Merchandise-Artikeln in unserem Onlineshop: Great Place to Work Merchandising SOCIAL MEDIA Sind Sie auch auf Sozialen Netzwerken vertreten? Facebook? Xing? LinkedIn? Dann geben Sie Ihre Auszeichnung auch auf diesen Kanälen bekannt und überzeugen Sie weitere Nutzer von Ihrem Unternehmen. Great Place to Work Switzerland Seite 6
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