Young Professionals FPS YOUNG PROFESSIONALS 1

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1 Young Professionals FPS YOUNG PROFESSIONALS 1

2 INHALT FPS YOUNG PROFESSIONALS 01 Über FPS Rechtsanwälte & Notare... Seite Recruitment FPS Young Professionals... Seite Wissenschaftliche Mitarbeit bei FPS... Seite Referendariat bei FPS... Seite Associate bei FPS... Seite Was Sie außerdem von uns erwarten dürfen... Seite Ihre Ansprechpartner... Seite 22 2 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 3

3 Über FPS Rechtsanwälte & Notare Berlin DüSSELDORF FRANkFURt HamBURG FPS ist eine nationale, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. Über 120 Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Notare sind bei uns tätig. Als eine führende Wirtschaftskanzlei in Deutschland beraten wir eine Vielzahl renommierter in- und ausländischer Mandanten in allen Bereichen des privaten und öffentlichen Wirtschaftsrechts. FPS setzt auf unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Expertise im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen anwenden, ausbauen und hoch gesteckte Ziele erreichen möchten. Unsere Anwältinnen und Anwälte sehen sich als Partner der Unternehmen und Rechtsabteilungen, die uns beauftragen. Es gilt, jedes neue Mandat als Herausforderung anzunehmen und es nicht nur mit juristischem Sachverstand, sondern auch mit Neugier, Verständnis für den wirtschaftlichen Kontext und mit einem pragmatischem Lösungsansatz anzugehen. Im Zentrum unserer Beratungsphilosophie steht daher die effektive und erfolgreiche Lösung von unternehmerischen oder verwaltungsbezogenen Herausforderungen. Dafür brauchen wir Anwältinnen und Anwälte, die mit ihrer rechtlichen Kompetenz zielführende Handlungsstrategien für unsere Mandanten entwickeln können. Eine typische Top-Down Hierarchie existiert bei uns nicht. Wir wollen das Arbeitsumfeld so positiv und freundlich wie möglich gestalten. Unser Umgang miteinander ist unprätentiös und direkt. Wir pflegen eine offene und persönliche Kommunikation und reden mit- und nicht übereinander. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich juristische Kompetenz, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können. Wir sind überzeugt, dass man mit Spaß und Begeisterung an der Arbeit wesentlich bessere Leistungen erzielen kann. Auf den folgenden Seiten finden Sie eine erste Übersicht über die Ausbildung unserer Young Professionals Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Referendarinnen und Referendare und Associates. Selbstverständlich ersetzt eine Broschüre nicht den Eindruck eines Vorstellungsgesprächs, sodass wir Sie gerne auf diesem Wege ermutigen, Kontakt mit uns aufzunehmen und uns persönlich kennenzulernen. Mehr Informationen über FPS finden Sie auch unter 4 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 5

4 Recruitment FPS Young Professionals Perspektive HERAUSFORDERUNG PERSöNLIchkeit Sie erwartet ein Karriereweg, der Ihnen ein hochprofessionelles Umfeld, interessante juristische Herausforderungen, aber auch eine partnerschaftliche Kanzleikultur und ein adäquates Einkommen offeriert. Wir pflegen ein Arbeitsklima in vertrauensvoller, fachlicher und nachhaltiger Zusammenarbeit, da uns ein kollegiales Miteinander und der gemeinsame Spaß an der Arbeit sehr wichtig sind. Sie passen zu uns, wenn Sie eine Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher fachlicher und sozialer Kompetenz sind und Freude daran haben von Anfang an Verantwortung im Beruf und in der Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen. Neben hervorragenden juristischen Qualifikationen, die für die Qualität unserer Arbeit unabdingbar sind, müssen Sie das für den Anwaltsberuf notwendige Gespür für den Umgang mit Mandanten sowie gute englische Sprachkenntnisse mitbringen. Von Vorteil sind zudem anderweitige Qualifikationen, zusätzliche Sprachkenntnisse oder berufsrelevante Erfahrungen. Ihre Bewerbung ist uns willkommen! 6 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 7

5 Wissenschaftliche Mitarbeit bei FPS Aufsatzprojekte veröffentlichungen Vorträge Beginnen Sie Ihre Karriere bei FPS im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit, indem Sie unsere Anwältinnen und Anwälte tatkräftig unterstützen. Sei es, dass Sie noch studieren und nach dem Erwerb erster Grundkenntnisse an der Universität einen ersten Einblick in die praktische Umsetzung des bisher nur theoretischen Wissens gewinnen wollen, oder nachdem Sie Ihr erstes Staatsexamen bereits erfolgreich absolviert haben. Zur Überbrückung Ihrer Wartezeit für das Referendariat, für ein LL.M. Programm, neben einer Promotion oder als Nebentätigkeit im Referendariat bietet sich Ihnen Gelegenheit, Ihre juristische Qualifikation weiter auszubauen. Sie bearbeiten Anfragen zu komplexen juristischen Fragestellungen, betreiben umfassende Recherchen und wirken an größeren wissenschaftlichen Projekten mit. Dazu gehören beispielsweise Aufsatzprojekte, Veröffentlichungen und Vorträge, die Ausarbeitung von Vermerken sowie Gutachten. 8 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 9

6 Referendariat bei FPS In der Anwalts- und Wahlstation können Sie in einem oder mehreren unserer Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg ausgebildet werden. Die Referendarzeit bietet eine einmalige Gelegenheit zu beiderseitigem Kennenlernen und einen intensiven Einblick in die abwechslungsreichen Tätigkeiten einer wirtschaftsberatenden Sozietät. Referendarinnen und Referendare sind ein wertvoller Teil unserer Teams. Wir empfinden es als unsere Verantwortung, Sie in der Anwalts- oder Wahlstation exzellent auszubilden. Nach Maßgabe der Juristenausbildungsgesetze soll das Referendariat dazu dienen, die juristische Berufsausübung als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt kennenzulernen. Über diese Zielsetzung hinaus werden Sie von uns zu guten, professionellen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ausgebildet. Unser Ziel ist es, Anwältinnen und Anwälte zu gewinnen, die fachlich zu den Besten zählen und menschlich zu uns passen. Daher haben wir für Sie ein Ausbildungsprogramm konzipiert, das dort ansetzt, wo das Referendariat aufhört: in der Praxis. Sie werden von Beginn an in ein Team von Spezialisten integriert, in welchem Sie aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre Einbindung in anspruchsvolle, interessante nationale und internationale Mandate. In einer teamorientierten Kanzleikultur lernen Sie die verschiedenen Aspekte und Herausforderungen der Anwaltstätigkeit sowohl in der Prozessführung als auch in der rechtsberatenden Praxis kennen. Dabei achten wir darauf, dass Sie auch in Ihren bevorzugten Sachgebieten tätig sein können. Praxis menschlichkeit teamarbeit Es ist selbstverständlich, Ihnen eine angemessene Zeit für Ihre Examensvorbereitung einzuräumen sowie eine passgenaue Vorbereitung auf Ihr zweites juristisches Staatsexamen zu ermöglichen. Durch Vorträge und Workshops werden Ihnen zudem die anwaltlichen Kompetenzen vermittelt, die in der späteren Praxis relevant sind. Wenn Sie bereits das Erste juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen haben und sich nun in der Praxis beweisen möchten, erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben der Mandatsarbeit.Wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit bei FPS sind Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, die Bereitschaft zur Teamarbeit und einem kollegialen Umgang sowie gute Englischkenntnisse. 10 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 11

7 Mentoren mandate ExamEN Mentorensystem Während Ihrer Zeit bei uns werden Sie im Rahmen unseres Mentorenprogramms einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen zugeordnet und bekommen so fortlaufend die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Anleitung fortzuentwickeln. Darüber hinaus sind an jedem Standort Referendarbeauftragte für alle Anliegen der Referendarinnen und Referendare zuständig. Am Ende Ihrer Ausbildung führen wir mit Ihnen ein Abschlussgespräch und besprechen auch mögliche Perspektiven in unserer Sozietät. einbindung in anspruchsvolle und interessante Mandate In Ihrer Stationsausbildung liefern Sie bei uns nicht abstrakte Rechtsgutachten ab, sondern werden in die aktuelle Mandatsarbeit eingebunden, die regelmäßig juristisch wie wirtschaftlich komplexe Fragestellungen aufwirft. Dadurch erhalten Sie realistische und vielseitige Einblicke in die täglichen Aufgaben und Herausforderungen einer führenden deutschen Wirtschaftskanzlei. Unterstützung bei der Examensvorbereitung Unser Ausbildungsprogramm zielt darauf ab, Sie zu guten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in der Praxis auszubilden. Wir wissen aber auch, dass Sie zuerst das zweite Staatsexamen möglichst gut bestehen müssen. Sie erhalten deswegen, individuell abgestimmt, hinreichend Zeit für Ihre Examensvorbereitung sowie für die Teilnahme an Klausurenkursen. Einige unserer Partnerinnen und Partner sind oder waren als Prüfer tätig und können Sie daher gezielt unterstützen. 12 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 13

8 Associate bei FPS Karriere PartNERSchaft teamgeist Der Karriereweg zur Partnerschaft Wenn Sie einerseits höchst anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Mandate betreuen wollen, in deren Bearbeitung Sie sehr früh eingebunden werden, andererseits aber in keiner Großkanzleistruktur tätig sein möchten, sind Sie bei FPS genau richtig. In den ersten drei Berufsjahren werden Sie als Associate zunächst durch eine Partnerin oder einen Partner intensiv ausgebildet und an die Kanzleistandards herangeführt. Neben regelmäßigen Feedbacks über Ihre konkrete Arbeit führen wir einmal jährlich mit Ihnen ein Mitarbeitergespräch über Ihre bisherige Arbeit, Ihre Potentiale, Fortschritte und Entwicklungsperspektiven. In der Regel kommen Sie nach ungefähr einem Jahr auf den Briefkopf, so dass Sie ab diesem Zeitpunkt beginnen, Mandate auch nach außen zu vertreten und zu bearbeiten. Das bedeutet aber nicht, dass Sie vorher keinen Mandantenkontakt hätten. Ganz im Gegenteil: Beginnend mit der Begleitung zu Besprechungsterminen werden Sie z.b. schon nach kurzer Zeit selbst telefonische Anfragen zu beantworten haben. Auf diese Weise führen wir Sie Stück für Stück an eine umfassende Mandatsbetreuung heran und bieten Ihnen von Anfang an einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Nach drei Jahren erfolgreicher Tätigkeit erhalten Sie bei entsprechender Befürwortung des hierfür zuständigen Gremiums den Status eines Senior Associates. Ab diesem Zeitpunkt führen Sie nicht nur Feedback-Gespräche über die Tätigkeit mit Ihrer Mentorin oder Ihrem Mentor sondern auch mit dem breiteren Partnerkreis. In der nächsten Stufe, über welche die Partnerinnen und Partner des jeweiligen Standortes entscheiden, werden Sie Associate Partner, was Sie zu einem an den Erfolg der Kanzlei geknüpften Bonus berechtigt. Abhängig von Ihrer weiteren Entwicklung werden Sie in den nächsten Jahren Equity Partner der Sozietät, d. h. Partnerin bzw. Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes und damit gleichberechtigte Teilhaberin bzw. gleichberechtigter Teilhaber an unserer Kanzlei. 14 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 15

9 Teamgeist Sie erwartet bei FPS eine flache Hierarchie sowie eine ausgesprochen kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team sowie das Vieraugenprinzip sehen wir als wesentlichen Grundpfeiler unseres hohen Qualitätsstandards an. Für die Belange der Mandanten schicken wir immer das beste individuell zusammengestellte Team aufs Feld. Dieses wird üblicherweise von einer Partnerin bzw. einem Partner angeführt. Oft sind aber bereits jüngere Associates vollverantwortlich und mit direktem Mandantenzugang beteiligt. FPS eine starke Marke Mit Büros in den wichtigen deutschen Wirtschaftsmetropolen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist FPS geografisch hervorragend aufgestellt. Die Büros arbeiten partnerschaftlich zusammen und bilden, je nach Anforderung, integrierte Teams. Wir sind aber nicht nur national eine der bekannten Kanzleiadressen, sondern auch von internationalen Konzernen und Finanzdienstleistern nachgesucht. Die Marke FPS ist im In- und Ausland Garant für integre rechtliche Dienstleistung auf höchstem Niveau. Diese breite Aufstellung erlaubt es uns, Associates nicht nur regional interessante Mandatsarbeit anzubieten, sondern sie auch in komplexe cross-border Transaktionen einzubinden. Weiterbildung und Spezialisierung Zu unserer Ausbildungsphilosophie gehört die fachliche Spezialisierung und Teambildung, um den Mandanten in schnellstmöglicher Zeit zu fairen Konditionen effektive und erfolgreiche Lösungen für unternehmerische Herausforderungen zu präsentieren. Dafür benötigen wir Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die ihr Wissensspektrum ständig erweitern und vertiefen. Deswegen fördern wir Ihre Spezialisierung durch Teilnahme an diversen Fortbildungsveranstaltungen und -programmen sowie Fachanwaltslehrgängen. Außerdem werden Associates im Rahmen unseres Mentorenprogramms einer erfahrenen Partnerin bzw. einem erfahrenen Partner zugeordnet und erhalten so fortlaufend die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten fortzuentwickeln. Regelmäßige Feedback-Gespräche helfen den jüngeren Kolleginnen und Kollegen, Schwächen zu erkennen und Stärken zu festigen. Work-Life Balance bei FPS nicht nur ein klangvoller Begriff Als Anwalt oder Anwältin werden Sie nicht selten unter Termindruck stehen. Manchmal gibt es kurze Fristen, manchmal unternehmerische Notwendigkeiten. Da wir bei FPS wissen und darauf vertrauen, dass unsere Associates engagiert und mit hoher Einsatzbereitschaft anpacken, wenn es nötig ist, gibt es auf der anderen Seite auch keine unbe sdingte Anwesenheitspflicht, wenn die Mandatsarbeit mal weniger dringend ist. Wir haben kein Vollzeiterfassungssystem und ermöglichen es unseren Mitarbeitern auf diese Weise, die Arbeit und das Privatleben langfristig in ein angemessenes und gesundes Verhältnis zu setzen. Familie ist uns sehr wichtig. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten, besteht Offenheit gegenüber individuellen Abreden von Teilzeitarbeit und Home Office sowie anderen Möglichkeiten, um familiären Bedürfnissen Rechnung tragen zu können. 16 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 17

10 Was Sie ausserdem von uns erwarten dürfen Vorträge WORkSHOPS AktivitätEN Als FPS Young Professional dürfen Sie von uns mehr als eine interessante Ausbildung bzw. einen vielseitigen Arbeitsund Berufsalltag in Ihrem Dezernat erwarten. Uns ist es wichtig, Ihnen darüber hinaus viele nützliche praktische Hilfestellungen an die Hand zu geben, und Ihnen außerdem immer wieder Blicke über den Tellerrand hinaus zu ermöglichen. Nicht zuletzt sind Sie als wichtiges Mitglied unserer Kanzlei eingeladen, an unseren gemeinschaftlichen Aktivitäten teilzuhaben. Interne Vorträge und Workshops Im Rahmen der anwaltlichen Berufsausübung benötigen Sie Soft Skills, die für Ihre Arbeit mit Mandanten entscheidend sind, die Ihnen in Ihrer bisherigen Ausbildung jedoch nicht vermittelt wurden. Dazu gehören die wirtschaftliche Einschätzung und Einordnung rechtlicher Fragen, die Kommunikation rechtlicher Fragen mit dem Mandanten oder auch das Führen von Vertragsverhandlungen. Zur anwaltlichen Praxis und Tätigkeit im Allgemeinen und Soft Skills: Kanzleimanagement Arbeitstechnik: von der Sachverhaltserfassung zum Schriftsatz Praxishin weise für die gerichliche Praxis Buchhaltung einer Kanzlei; Mandanten gelder und Mandantenkonten Ein LL.M. Studienjahr in den USA Professionelle Informationsrecherche und Recherchestrategien Verhandlungsmanagement - Erfolgreich Verträge verhandeln Wir vermitteln Ihnen theoretische Hintergründe und praktische Techniken, die Sie im Referendariat und im anwaltlichen Berufsalltag benötigen. Im Rahmen von Vorträgen oder Workshops, präsentieren wir Ihnen die notwendige Theorie und geben Ihnen konkrete sowie praktische Hilfestellungen für die anwaltliche Tätigkeit. Hierzu gehören standortabhängig folgende Vorträge (Beispiele aus unserem aktuellen Programm): 18 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 19

11 Fachvorträge und -veranstaltungen: M&A in der Praxis Allgemeine Einführung in den Ablauf einer Unternehmens-/ Immobilientransaktion Einführung in das Private Baurecht examensrelevante Inhalte Gewerblicher Rechtsschutz in der Praxis Verfolgung der Internetkriminalität mit Hilfe des Straf-, Urheber- und Markenrechts Öffentliches Baurecht in der anwaltlichen Praxis Vergaberecht in der Praxis Besonderheiten in der Beratung der öffentlichen Hand Arbeitsrecht Theorie und anwaltliche Praxis Außergerichtliche Streitbeilegung: Einführung in die Mediation Außergerichtliche Streitbelegung: Besonderheiten des Schiedsverfahrensrechts Einführung in das Bilanzrecht Einführung in das Einkommenssteuerrecht Einführung in das Umsatzsteuerrecht Spezieller Bereich für FPS Young Professionals in der Bibliothek In unseren Bibliotheken führen wir einen speziellen Bestand an aktueller Ausbildungsliteratur und bieten fachkundige Unterstützung bei der juristischen Recherche in Datenbanken und Bibliothekskatalogen. Spezieller Bereich für FPS Young Professionals im Intranet Im FPS Intranet finden Sie einen eigens für Young Professionals eingerichteten Bereich, der Ihnen den Einstieg bei FPS erleichtert. Wichtige Informationen zum Ablauf Ihres Aufenthaltes bei FPS, Ansprechpartner und nützliche weiterführende Links helfen Ihnen, sich im Hause besser und schneller zurechtfinden. Natürlich bietet dieser Bereich den Young Professionals auch die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und kennenzulernen. Gemeinschaftliche Aktivitäten und Veranstaltungen Überdurchschnittlich erfolgreich kann nur der sein, der auch entspannen kann. Es ist für uns selbstverständlich, dass unsere Young Professionals an allen gemeinschaftlichen Aktivitäten unserer Büros teilnehmen. Hierzu gehören standortabhängig zum Beispiel die jährlichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, regelmäßige FPS After Work Drinks sowie sonstige Treffen. Dazu kommt die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, wie z.b. dem J.P. Morgan Chase Corporate Challenge in Frankfurt am Main. 20 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 21

12 Ihre Ansprechpartner Berlin Praktikanten (w/m), Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m), Referendare (w/m): Dr. Robby Fichte, Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Frankfurt am Main Praktikanten (w/m), Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m), Referendare (w/m): Hanna Rösler, Rechtsanwältin Telefon +49 (0) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rechtsanwälte (m/w) Christian Rahns, Rechtsanwalt und Notar Telefon +49 (0) Rechtsanwälte (m/w): Prof. Dr. Stefan Reinhart, Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Düsseldorf Praktikanten (w/m), Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m), Referendare (w/m): Dr. Karl Friedrich Dumoulin, Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Hamburg Praktikanten (w/m), Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m), Referendare (w/m): Askan Deutsch, Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Rechtsanwälte (m/w): Dr. Peter C. Reszel Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Rechtsanwälte (m/w): Dr. Frank Hagemann, Rechtsanwalt Telefon +49 (0) Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per zusenden! 22 FPS YOUNG PROFESSIONALS FPS YOUNG PROFESSIONALS 23

13 Frankfurt am main Eschersheimer Landstraße Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Berlin Kurfürstendamm Berlin Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Hamburg Große Theaterstraße Hamburg Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Düsseldorf Königsallee 60 C (KÖ-Höfe) Düsseldorf Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) duesseldorf@fps-law.de 24 FPS YOUNG PROFESSIONALS