Offene Stellen des Arbeitsmarktservice Schwaz für Gemeinden

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1 Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Helga Steinberger Telefon: 05242/ Fax: 05242/ Offene Stellen des Arbeitsmarktservice Schwaz für Gemeinden Wir suchen: 3 Zimmer(er)innen oder Zimmererhelfer/innen oder Zimmer(er)in mit Meisterprüfung. ANFORDERUNGSPROFIL: bei Zimmerer/in Lehrabschluss und bei Zimmererhelfer/in Praxis erforderlich Arbeitsort: Tux Arbeitsbeginn: ab sofort möglich WIR BIETEN: Unterkunft kann bei Bedarf kostenlos zur Verfügung gestellt werden. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Willi Geisler Tel.: oder 0664/ Geisler Willy Nr VorderlanersbachDas Mindestentgelt für die Stellen als Zimmer(er)innen beträgt 11,47 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in JENBACH suchen wir 1 Verkaufsmitarbeiter/in auf Teilzeitbasis (20-30 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten) Ihre Aufgaben: Als Verkaufsmitarbeiter/in ermöglichen Sie unseren Kunden einen schnellen und bequemen Einkauf. Neben der Kassentätigkeit zählen auch Regalbetreuung, das Einsortieren unterschiedlichster Waren aus allen Sortimentsbereichen (Molkereiprodukte, Getränke, Tiefkühlprodukte, etc.), die Präsentation des Obst & Gemüse-Angebotes, Brotbacken sowie die regelmäßige Qualitätskontrolle und Reinigungsarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung werden Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben gut vorbereitet. Ihr Profil: - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit - Zeitliche Flexibilität und besonderes Engagement

2 Unser Angebot: - Top-sicherer Arbeitsplatz - Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Unterschiedliche Zeitmodelle mit 20 bis 30 Stunden/Woche - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Attraktive Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet A ab ,- und im Gehaltsgebiet B ab ,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Die Achensee-Schiffahrt sucht: 3 Schiffskassier (m/w) ANFORDERUNGSPROFIL: * Bevorzugt werden flexible Arbeitskräfte die zb aus dem Bereich Verkauf bzw. Gastronomie kommen, aber auch motivierte Umsteiger sind herzlich willkommen * und mobil sind. Fremdsprachenkenntnisse z.b. ENGLISCH von Vorteil. * Gerne stellen wir auch ältere ArbeitnehmerInnen( 50+) oder WiedereinsteigerInnen ein. Aufgabengebiet: * Kassieren auf dem Schiff Arbeitsort/Erreichbarkeit: Pertisau am Achensee Arbeitsbeginn: an Anfang April 2014 Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Arbeitszeit nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung, Saisonstelle KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per an Frau Daniela Neuhauser info@tirol-schiffahrt.at Achensee Schiffahrt 6213 Pertisau Tel.: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Schiffskassier (m/w) beträgt 1.750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in SCHWAZ suchen wir 1 Verkaufsmitarbeiter/in

3 auf Teilzeitbasis (20-30 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten) Ihre Aufgaben: Als Verkaufsmitarbeiter/in ermöglichen Sie unseren Kunden einen schnellen und bequemen Einkauf. Neben der Kassentätigkeit zählen auch Regalbetreuung, das Einsortieren unterschiedlichster Waren aus allen Sortimentsbereichen (Molkereiprodukte, Getränke, Tiefkühlprodukte, etc.), die Präsentation des Obst & Gemüse-Angebotes, Brotbacken sowie die regelmäßige Qualitätskontrolle und Reinigungsarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung werden Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben gut vorbereitet. Ihr Profil: - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit - Zeitliche Flexibilität und besonderes Engagement Unser Angebot: - Top-sicherer Arbeitsplatz - Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Unterschiedliche Zeitmodelle mit 20 bis 30 Stunden/Woche - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Attraktive Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet A ab ,- und im Gehaltsgebiet B ab ,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Wir suchen für ein Unternehmen das im Zillertal seit über 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen Matratzen, Wasserbetten, Bettwaren, Hoteltextilien und Heimtextilien tätig ist: 1 Tischler/in (Werkstättenleiter/in) ANFORDERUNGSPROFIL: * Lehrabschluss und Praxis erforderlich. * Selbständiges Arbeiten. Arbeitsort: mittleres Zillertal Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung - 38,5 Stunden pro Woche Entlohnung: Je nach Qualifikation - deutlich über Kollektiv! KONTAKT: Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem Mitarbeitersuchenden Unternehmen. Nähere Informationen erhalten Sie bei der AMS Geschäftsstelle Schwaz,

4 Frau Bettina Anfang, Tel Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Postgasse 1/ Schwaz Bitte Inseratnummer (unterhalb des Inserates) immer angeben! Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in (Werkstättenleiter/in) beträgt 1.620,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: CNC-Dreher/in oder CNC-Fräser/in Anforderungen: - Abgeschlossene Lehre MASCHINENBAU - NC Ausbildung - Technisches Verständnis - Teamarbeit - Körperliche Belastbarkeit - Anpassungsfähigkeit - Abgeleisteter Präsenzdienst - 3-Schicht Betrieb Bei Interesse wenden Sie sich bitte an das Personalbüro Frau Alexandra Schubert 05242/ Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von 2.290,44 brutto/monat. Geboten werden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2.290,44 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Die Achensee-Schiffahrt sucht: 6 Matros(en)innen ANFORDERUNGSPROFIL: * gute Deutschkenntnisse, höfliche Umgangsformen und handwerkliches Geschick setzen wir voraus Arbeitsaufgabe: * Reinigung und Mithilfe beim An- und Ablegen der Schiffe * diverse Wartungsarbeiten (Einschulung erfolgt) Arbeitsort/Erreichbarkeit: Pertisau am Achensee Arbeitsbeginn: ab April 2014 Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Arbeitszeit nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung, Saisonstelle KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per an Daniela Neuhauser: info@tirol-schiffahrt.at Achensee Schiffahrt 6213 Pertisau

5 Tel.: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Matros(en)innen beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Wir suchen: 3 Tischler/innen oder Tischlerhelfer/innen oder Tischlermeister/in ANFORDERUNGSPROFIL: bei Tischlermeister/in bzw. Tischler/in Ausbildung erforderlich, bei Tischlerhelfer/in Praxis erwünscht Arbeitsort: Tux Arbeitsbeginn: ab sofort möglich Entlohnung: ab EURO 1.200,00 NETTO -> eine Überzahlung ist je nach Beschäftigung, Qualifikation und Berufserfahrung wahrscheinlich! WIR BIETEN: Bei Bedarf kann eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung gestellt werden. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Willi Geisler Tel.: oder 0664/ Geisler Willy Nr Vorderlanersbach Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 1.596,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: MPS Personalservice GmbH ist Österreichs größter Familienbetrieb in der Personalbereitstellung. Menschen mit Verantwortung für Menschen mit Verantwortung, weil der Mensch zählt - das ist unser Credo! Wir stellen ein: 1 Schaltschrankbauer/in Für unsere Kunden in Jenbach. Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung - langjährige Erfahrung - Kenntnisse im Schaltschrankbau - Zuverlässigkeit Wir bieten - abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete - Integration in ein stabiles Unternehmen - Vollzeitbeschäftigung - KV-Lohn brutto 11,88 pro Stunde Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: saalfelden@mps.at MPS Personalservice GmbH Lofererstraße Saalfelden Telefon: saalfelden@mps.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Schaltschrankbauer/in beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

6 1 Steinmetzhelfer/in oder Hilfsarbeiter/in Erwartet werden Bewerber/in mit entsprechenden Arbeitseinsatz, Fleiß, körperlicher Fitness und keiner Stauballergie. Ihr Aufgabenbereich reicht von der händische Steinbearbeitung in der Werkstatt bzw. Mithilfe bei Montagearbeiten wie Verlegung von Verkleidungen, Böden, Terrassen und Bädern, sowie Einsatz am Friedhof im Grabstein- Bereich, bzw. auch allgemeine Hilfs- und Reinigungsarbeiten Anforderungen: - Führerschein "B" - keine körperliche Einschränkungen - ausreichende Deutschkenntnisse Motivierte BewerberInnen werden gerne angelernt und aus- bzw. weitergebildet. Das Arbeitsmarktservice Schwaz fungiert als Vorauswahlpartner für das Unternehmen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto unter Angabe der ADG-Nr an: sfu.schwaz@ams.at AMS Schwaz, Herr Plankensteiner, Tel Das Mindestentgelt für die Stelle als Steinmetzhelfer/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Wir suchen Unterstützung für unser Team und erweitern dieses daher um eine(n) 1 Mechaniker(in) für PKW, LKW bzw. Landmaschinen gerne auch Mechaniker-Meister. Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima, eine hochmodern ausgestattete Werkstätte und die Mitarbeit in einem motiviertem Team. Die Bezahlung erfolgt nach Vereinbarung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation. (Der KV sieht für die ausgeschriebene Stelle einen Bruttolohn v. EUR 11,83/Std. bzw.eur 16,69/Std. für Meister vor) Bei Interesse melden Sie sich bitte unter 05242/ FARMER Fahrzeugtechnik Neue Landstr. 2a, 6123 Terfens Tel.: 05242/ info@farmer-kfz.at Web: Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker(in) beträgt 11,83 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Steinmetz/in - Lehrabschluss und mindestens 3 jährige Praxis. - gute Deutschkenntisse - Motivation, Verlässlichkeit - Selbstständigkeit Für ein Dauerdienstverhältnis ab sofort.

7 KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Holzer Tel.: Holzer Franz Falkensteinstr Schwaz Das Mindestentgelt für die Stelle als Steinmetz/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Maurer/innen werden für ein Leasing-Dienstverhältnis im Raum Innsbruck bis Kufstein zum sofortigen Eintritt gesucht! Voraussetzungen: - abgeschlossene Ausbildung ( nicht zwingend ) - handwerkliches Geschick - Berufserfahrung - Selbstständiges Arbeiten - Führerschein B von Vorteil - Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Das gesetzliche Mindestentgelt ( auf Basis Vollzeitbeschäftigung ) beträgt ab EURO 2.090,-- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen beträgt 2.090,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Bei der Abwicklung unserer internationalen Projekte setzen wir auf unsere MitarbeiterInnen in der Forschung & Entwicklung sowie im Projektmanagement, Service und Vertrieb. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir4 Fliesenleger/innen oder Elektriker/innen + + Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von vorgefertigtem Wellness- und Spa Equipment (Dampfbäder, Saunen, Pools, Behandlungsliegen etc.) Übergabe der Anlagen an unsere Kunden Einschulung der verantwortlichen Personen vor Ort in die betriebsbereiten Anlagen Nach erfolgreicher Einarbeitung Entwicklung zum Montageleiter Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule) oder Lehre als ElektrikerIn, InstallateurIn, FliesenlegerIn Idealerweise erste Berufserfahrung Führerschein Klasse B Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Auslandseinsätzen

8 Aufgrund des Österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug laut Kollektivvertrag anzugeben: EUR Jahresbrutto. Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung sowie die kollektivvertragliche Zahlung von Reiseaufwänden. KONTAKT: Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Das AMS Schwaz fungiert als Vorauswahlpartner des Betriebes. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und vorhandene Dienstzeugnisse unter Angabe der Auftragsnummer per an: Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz Das Mindestentgelt für die Stellen als Fliesenleger/innen beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Für unseren Auftraggeber, eines der führenden Kinderhotels in Europa mit 4-Sterne-Komfort in der begehrten 5- Smiley-Kategorie und Spezialist für traumhafte Familienurlaube suchen wir: 1 Hausmeister/in Anforderungen: - Gute Deutschkenntnisse, - abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise LandschaftsgärtnerIn) - Führerschein B (PKW) Zusätzlich wird geboten: Zimmer und Verpflegung kostenlos. Kontakt: Bewerbungen erfolgen im Rahmen einer Bewerbervorauswahl durch das AMS Schwaz. Nähere Informationen erhalten Sie telefonisch beim AMS Schwaz, Fr. Pedrazzani, Tel.: 05242/ Wichtig: Geben Sie im Betreff die Auftragsnummer an! AMS Schwaz Service für Unternehmen Michaela Pedrazzani Postgasse 1/ Schwaz Tel: 05242/ Mail: sfu.schwaz@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausmeister/in beträgt 1.754,48 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Wir suchen ab sofort für unseren Kunden3 Schaler/innen Ihr Profil: Sie haben eine Berufsausbildung als Baufacharbeiter oder in einem artverwandten Beruf Sie haben ein ordentliches und gepflegtes Auftreten Sie können Prioritäten setzen und handeln dementsprechend Sie haben Deutschkenntnisse Vollzeitbeschäftigung : Einsatz bei einem namhaften österreichischen Betrieb Verdienstmöglichkeiten: mind Euro

9 KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Schaler/innen beträgt 2.170,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Wir suchen ab sofort für unseren Kunden4 Stahlbetonbauer/innen Ihr Profil: Sie haben eine Berufsausbildung als Baufacharbeiter oder in einem artverwandten Beruf Sie haben ein ordentliches und gepflegtes Auftreten Sie können Prioritäten setzen und handeln dementsprechend Sie haben Deutschkenntnisse Vollzeitbeschäftigung : Einsatz bei einem namhaften österreichischen Betrieb Verdienstmöglichkeiten: mind Euro KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Stahlbetonbauer/innen beträgt 2.170,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Wir suchen ab sofort für unseren Kunden5 Bauhelfer/innen für ein Leasing-Dienstverhältnis im Raum Innsbruck bis Kufstein zum sofortigen Eintritt gesucht! Voraussetzungen: - handwerkliches Geschick - Allgemeine Hilfsarbeiten - Perfekte Deutschkenntnisse - Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Körperlich fit - Führerschein B von Vorteil Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Das gesetzliche Mindestentgelt ( auf Basis Vollzeitbeschäftigung ) beträgt ab EURO 1.500,-- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel /

10 moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Bauhelfer/innen beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Wir suchen ab sofort für unseren Kunden2 Turmdrehkranführer/innen Ihr Profil: Sie haben eine Berufsausbildung als Baufacharbeiter oder in einem artverwandten Beruf Sie haben ein ordentliches und gepflegtes Auftreten Sie können Prioritäten setzen und handeln dementsprechend Sie haben Deutschkenntnisse Vollzeitbeschäftigung : Einsatz bei einem namhaften österreichischen Betrieb Verdienstmöglichkeiten: mind Euro KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Turmdrehkranführer/innen beträgt 2.170,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Unser Familienparadies Sporthotel Achensee ist eines der führenden Kinderhotels in Europa mit 4-Sterne-Komfort in der begehrten 5-Smiley-Kategorie und Spezialist für traumhafte Familienurlaube. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dem kleinen Gast Außergewöhnliches zu bieten und den Eltern Kompetenz und Vertrauen zu vermitteln. Wir suchen: + +1 Kosmetiker/in und Masseur/in (Tätigkeit in beiden Berufen) Anforderungen: Ausbildung & Praxis erforderlich. Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt! Geregelte Arbeitszeit: 5- Tagewoche, teilweise auch Wochenende. Entlohnung: nach Vereinbarung. Zusätzlich wird geboten: Zimmer und Verpflegung kostenlos. Dienstgeber: Achensee, Sporthotel, 4*, Nr. 114, 6215 Achenkirch, Tel.Nr: 05246/6561. Bewerbung: schriftlich oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Hlebaina.Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bei der Gemeinde Hart im Zillertal gelangt ab sofort die Stelle in der1 Finanzverwaltung - Gemeindeverwaltung zur Besetzung.

11 Der Dienstantritt sollte so bald wie möglich erfolgen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetz. Der Mindestlohn in der Entlohnungsgruppe c beträgt: EURO 1.467,80 plus Verwaltungsdienstzulage EURO 157,9 und Personalzulage EURO 268,8 (Brutto). Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Voraussetzungen für die Bewerbung: - Abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung - Österreichische- oder EU Staatsbürgerschaft - Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzfreude; - Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, freundliches Auftreten und Verschwiegenheit - Umfassende Kenntnisse im Bereich der EDV; - Verpflichtung zur Aus- und Fortbildung sowie der Ablegung von Dienstprüfungen; - Einsatz in anderen Aufgabenbereichen(z.B. Friedhofsverwaltung, Hausverwaltung) - Belastbarkeit und Einsatzfreude für den vielfältigen Aufgabenbereich - Fähigkeit zur selbständigen Tätigkeit - Tadelloser Leumund bzw. bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Freistellungsbescheid Bewerbungen sind schriftlich bis spätestens *** Mittwoch, , 12:00 Uhr *** mit dem Vermerk ***Bewerbung*** an Bgm. Alois Eberharter, Kirchplatz 1, 6265 Hart im Zillertal mit den erforderlichen Unterlangen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schulabschluss-, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Lebenslauf, Strafregisterauszug, Nachweis Grundwehr- oder Wehrersatzdienst) zu senden, bzw. mit vorheriger Terminvereinbarung abzugeben. Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Der Bürgermeister Alois Eberharter Das Mindestentgelt für die Stelle als Finanzverwaltung - Gemeindeverwaltung beträgt 1.894,50 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Starten Sie eine Billabuchkarriere! Wir suchen für unsere Filiale in VOMP: 1 Feinkostverkäufer/in Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten - Wechseldienst muss möglich sein Hauptaufgabe der Stelle: Frischekontrolle Beratung der Kunden im Feinkostbereich Bestueckung der Feinkostabteilung Anforderungen an die Bewerber/innen: Gepflegtes Äußeres Sie arbeiten gerne in einem Team Freude am Umgang mit Menschen Moeglichkeit flexibel zu arbeiten Guter Leumund

12 Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden eingeschult Wir bieten: REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte Interne Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz Interessensvertretung durch Betriebsrat fundierte Einschulung *** Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf *** Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Kraftfahrzeugmechaniker/in mit Verkaufserfahrung für die Filiale SCHLITTERS Ihr Profil: - Abgeschlossene KFZ-Lehre - 57a Ausbildungspass erforderlich oder mind. 2 Jahre Beschäftigung in einem 57a Betrieb - 2 Jahre Erfahrung im Reparatur- oder Autoservicebereich - Branchen- und Produktkenntnisse - Kompetenz bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen - Flexibel in verschiedenen Arbeitsbereichen - Deutsch in Wort und Schrift - EDV Kenntnisse (MS Office) - Guter Leumund - Gepflegtes Äußeres und Kontaktfreudigkeit Ihre Aufgaben: - Sichere, saubere und fehlerfreie Ausführung aller Arbeiten im Autoservice und in der PKW Montage - Durchführung von Montagearbeiten - Erstellung von Angeboten - Pflege des Arbeitsplatzes - Kontakt zu Kunden - Mitwirkung in der Materialwirtschaft Arbeitszeit: Vollzeit Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis findet sich untenstehend. Eine Überzahlung abhängig von der bestehenden Qualifikation der BewerberInnen wird geboten. Bewerbungen bitte direkt an: Profi Reifen- und Autoservice GmbH z.h. Frau Schekulin Triester Straße 14 / Haus Wr. Neudorf Mail: malgorzata.schekulin@profi-reifen.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in mit Verkaufserfahrung beträgt 1.579,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

13 Bei der Abwicklung unserer internationalen Projekte setzen wir auf unsere MitarbeiterInnen in der Forschung & Entwicklung sowie im Projektmanagement, Service und Vertrieb. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir1 Leiter service & montage (W/M) Abwicklung internationaler Montageeinsätze Du verantwortest ein Team von bis zu 15 Monteuren. Vom Head Office aus teilst Du das Team ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der weltweiten Service- und Montageeinsätzen. Du bist direkt dem technischen Direktor unterstellt und arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen. Aufgaben: Einteilung, Steuerung und Überwachung der weltweiten Montageeinsätze und deren Ausführung (Spas, Wellnessanlagen, Aquaparks, Hotels uvm.) Leitung des Montageteams (Einteilung, Einstellung, Ausbildung etc.) Unterstützung Service (Erstellung von Service-/Wartungsverträgen, Ersatzteilbestellung, Kundenbetreuung etc.) Koordination der Produktion, Lieferanten und Subunternehmen Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau; Lehrabschluss, HTL o.ä.) Erfahrungen in der Abwicklung von techn. Projekten und/oder in Service & Montage Gerne erste Führungserfahrung sowie hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Aufgrund des Österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug laut Kollektivvertrag als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR Jahresbrutto. Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. KONTAKT: Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir, das AMS-Schwaz, fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen incl. Lebenslauf, Foto und vorhandene Dienstzeugnisse, vorzugsweise per , an: Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz Bitte Inseratnummer immer angeben! Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter service & montage (W/M) beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Elektriker Anforderungen: -abgeschlossene Berufsausbildung -idealerweise Berufserfahrung -Führerschein B -schwindelfrei -Interesse und Motivation AUFGABEN: -Betreuung und Wartung unserer Kleinkraftwerke -Instandhaltung der Leitungen -alle anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der Energieversorgung

14 ARBEITSORT: Jenbach Da ca. jede 4. Woche 1 Woche Bereitschaftsdienst zu machen ist, bevorzugen wir BewerberInnen aus der nahen Umgebung! ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir, das AMS-Schwaz, fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen incl. Lebenslauf, Foto und vorhandene Dienstzeugnisse, vorzugsweise per , an: Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Bitte Inseratnummer (unterhalb des Inserates) immer angeben! Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker beträgt 1.992,27 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in SCHWAZ suchen wir 1 Stellvertretende/r Filialverantwortliche/r auf Teilzeitbasis (30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des Mitarbeiter-Teams und übernehmen während der Abwesenheit der Führungskräfte in einem zeitlich begrenzten Rahmen die Verantwortung für die Filiale. Sie geben in dieser Zeit fachliche Anweisungen an die Verkaufsmitarbeiter, verwalten die Disposition, rechnen Tageseinnahmen ab, übernehmen Tresorverantwortung und sind für die Einhaltung der Hygiene Vorschriften zuständig. Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Begeisterung für den Handel - Kundenfreundlichkeit - Besonderes Engagement und Teamgeist Unser Angebot - Teilzeitmodelle mit unterschiedlichen Stundenvereinbarungen - Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position sammeln - Top-sicherer Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Attraktive Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet A ab ,- und im Gehaltsgebiet B ab ,- jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen

15 Das Mindestentgelt für die Stelle als Stellvertretende/r Filialverantwortliche/r beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Renomiertes Autohaus im vorderen Zillertal sucht: 1 Kraftfahrzeugtechniker/in ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort: vorderes Zillertal Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Unterkunft bei Bedarf vorhanden Entlohnung: nach Vereinbarung KONTAKT: Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir, das AMS-Schwaz, fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen incl. Lebenslauf, Foto und vorhandene Dienstzeugnisse, vorzugsweise per , an: Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Bitte Inseratnummer (unterhalb des Inserates) immer angeben! Knapp Maria Gewerbegebiet 26 F 6262 Schlitters Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 1.790,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Für die Planungsarbeiten und Erweiterung unseres Teams suchen wir : 2 Techniker für Planung, Ausschreibung, Technisches Zeichnen auf dem Fachgebiet Elektrotechnik / Nachrichtentechnik folgende Voraussetzungen sind erforderlich: - HTL Abschluß ElektroTechnik/NachrichtenTechnik oder Lehre / MP Elektroinstalltionsgewerbe - Ev. mit entsprechender Berufspraxis - CAD Kenntnisse - Führerschein B - abgeleisteten Präsenzdienst Arbeitsort/Erreichbarkeit: Strass im Zillertal Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto. Diese richten Sie bitte vorzugsweise per an: ZPLAN Haustechnik GmbH Oberdorf Strass im Zillertal zhd. Herr Ing. Peter Widner tb@zplan.at

16 Tel.: Das Mindestentgelt für die Stellen als Techniker für Planung, Ausschreibung, Technisches Zeichnen beträgt 2.045,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in VOMP suchen wir 1 Stellvertretende/r Filialverantwortliche/r auf Teilzeitbasis (20 bis 24 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten) Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des Mitarbeiter-Teams und übernehmen während der Abwesenheit der Führungskräfte in einem zeitlich begrenzten Rahmen die Verantwortung für die Filiale. Sie geben in dieser Zeit fachliche Anweisungen an die Verkaufsmitarbeiter, verwalten die Disposition, rechnen Tageseinnahmen ab, übernehmen Tresorverantwortung und sind für die Einhaltung der Hygiene Vorschriften zuständig. Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Begeisterung für den Handel - Kundenfreundlichkeit - Besonderes Engagement und Teamgeist Unser Angebot - Teilzeitmodelle mit unterschiedlichen Stundenvereinbarungen - Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position sammeln - Top-sicherer Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Attraktive Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet A ab ,- und im Gehaltsgebiet B ab ,- jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Stellvertretende/r Filialverantwortliche/r beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: WOHLBEFINDEN FÜR ALLE SINNE - Wir sind ein bekanntes Unternehmen im Wellness- Anlagenbau. Unsere Tätigkeit umfasst die Planung von Sauna- bzw. Wellnessbereichen sowie die eigene Produktion von hochwertigen, individuellen Saunen, Dampfbädern und Wellnessprodukten. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir: 1 Tischlermeister/in od. Innenausbau HTL-Absolvent (w/m) für die Projektunterstützung, Arbeitsvorbereitung und Einkauf. Idealerweise mit Auto-CAD-Kenntnissen, Planungserfahrung sowie technischem Verständnis. Wir können Ihnen eine herausragende Produktpalette in einer zukunftssicheren Branche bieten mit der vollen Unterstützung unseres erfolgreichen Teams.

17 Für diese Positionen gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 1.839,00 brutto/monat (Tischlermeister/in), je nach Qualifikation und Erfahrung gelangt eine wesentlich höhere Überzahlung zur Auszahlung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Tel.: 0664/ Fr. Theresia Oberhammer oder schriftlich an (Hr. Gerhard Eberl) Firma Eberl GmbH Stumpfau Mayrhofen Tel Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischlermeister/in od. Innenausbau HTL-Absolvent (w/m) beträgt 1.839,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in VOMP suchen wir 1 Junior Filialleiter/in Ihre Aufgaben: Als Junior Filialleiter/in bilden Sie gemeinsam mit dem/der Filialleiter/in das Führungsteam der Filiale, wobei Sie die Gegenschicht vom/von der Filialleiter/in übernehmen. Nach dem Einstieg als Junior Filialleiter/in bietet Ihnen unser internes Karriereprogramm die Möglichkeit, je nach persönlicher Eignung und Interesse, zum /-r Filialleiter/in aufzusteigen. Sie handeln wirschaftlich, um die definierten Ziele zu erreichen. Mittels optimaler Warendisposition und - präsentation steuern Sie erfolgreich die Kennzahlen in der Filiale. Sie unterstützen das Filialteam bei den täglichen Aufgaben und fördern die Motivation der Mitarbeiter/innen. Durch genaue Personaleinsatzplanung von zehn bis fünfzehn Mitarbeiter/inne/n sorgen Sie für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei an oberster Stelle. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gewerbliche Berufsausbildung - Ausgeprägte Führungseigenschaften - Kundenfreundlichkeit und Begeisterung für den Handel - Zeitliche Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein - Besonderes Engagement und Teamgeist Unser Angebot: - Verantwortung für Team und Filiale - Attraktives Ausbildungs- und Entwicklungsprogramm - Top-sicherer Arbeitsplatz - Anstellung Vollzeit- oder Teilzeit (30 Stunden/Woche) - Überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt von ,- (Einstiegsgehalt) bis ,- (nach 2-jähriger Dienstzugehörigkeit) Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Filialleiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.:

18 WOHLBEFINDEN FÜR ALLE SINNE - Wir sind ein bekanntes Unternehmen im Wellness- Anlagenbau. Unsere Tätigkeit umfasst die Planung von Sauna- bzw. Wellnessbereichen sowie die eigene Produktion von hochwertigen, individuellen Saunen, Dampfbädern und Wellnessprodukten. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir: 3 Tischler/innen für die Produktion bzw. Montage Anforderungsprofil: Lehrabschluss und Praxis Das können Sie von uns erwarten: * Mitarbeit in einem sehr guten Team/Betriebsklima * abwechslungsreichen, interessanten Tätigkeitsbereich * zukunftssicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte hohe Entlohnung * Betriebswohnung (bei Bedarf) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Tel.: 0664/ Fr. Theresia Oberhammer oder schriftlich an eg@eberl-wellness.at (Hr. Gerhard Eberl) Firma Eberl GmbH Stumpfau Mayrhofen Tel Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 1.521,37 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in JENBACH suchen wir 1 Junior Filialleiter/in Ihre Aufgaben: Als Junior Filialleiter/in bilden Sie gemeinsam mit dem/der Filialleiter/in das Führungsteam der Filiale, wobei Sie die Gegenschicht vom/von der Filialleiter/in übernehmen. Nach dem Einstieg als Junior Filialleiter/in bietet Ihnen unser internes Karriereprogramm die Möglichkeit, je nach persönlicher Eignung und Interesse, zum /-r Filialleiter/in aufzusteigen. Sie handeln wirschaftlich, um die definierten Ziele zu erreichen. Mittels optimaler Warendisposition und - präsentation steuern Sie erfolgreich die Kennzahlen in der Filiale. Sie unterstützen das Filialteam bei den täglichen Aufgaben und fördern die Motivation der Mitarbeiter/innen. Durch genaue Personaleinsatzplanung von zehn bis fünfzehn Mitarbeiter/inne/n sorgen Sie für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei an oberster Stelle. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gewerbliche Berufsausbildung - Ausgeprägte Führungseigenschaften - Kundenfreundlichkeit und Begeisterung für den Handel - Zeitliche Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein - Besonderes Engagement und Teamgeist Unser Angebot: - Verantwortung für Team und Filiale - Attraktives Ausbildungs- und Entwicklungsprogramm - Top-sicherer Arbeitsplatz - Anstellung Teilzeit (30 Stunden/Woche) - Überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt von ,- (Einstiegsgehalt) bis ,- (nach 2-jähriger Dienstzugehörigkeit)

19 Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Filialleiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Die Lidl Österreich GmbH zählt mit über Mitarbeiter/innen und über 200 Filialstandorten zu den führenden Diskontern Österreichs. Die Zahl der eröffneten Filialen hat sich seit Markteintritt 1998 mehr als verzehnfacht. Dieser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/innen. Für unsere Filiale in JENBACH suchen wir 1 Verkaufsmitarbeiter/in auf Teilzeitbasis (20 bis 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Als Verkaufsmitarbeiter/in ermöglichen Sie unseren Kunden einen schnellen und bequemen Einkauf. Neben der Kassentätigkeit zählen auch Regalbetreuung, das Einsortieren unterschiedlichster Waren aus allen Sortimentsbereichen (Molkereiprodukte, Getränke, Tiefkühlprodukte, etc.), die Präsentation des Obst & Gemüse-Angebotes, Brotbacken sowie die regelmäßige Qualitätskontrolle und Reinigungsarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung werden Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben gut vorbereitet. Ihr Profil: - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit - Zeitliche Flexibilität und besonderes Engagement Unser Angebot: - Top-sicherer Arbeitsplatz - Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Unterschiedliche Zeitmodelle mit 20 bis 30 Stunden/Woche - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Attraktive Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet A ab ,- und im Gehaltsgebiet B ab ,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online unter oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl Österreich GmbH - Niederlassung Lindach Personalverwaltung vertraulich Im Gewerbegebiet Laakirchen Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis ADG NR.: Wir suchen ab sofort

20 2 Customs Invoicing Specialist (m/f) Essential Responsibilities - Assess customs content of invoices from worldwide partners - Analyze invoice validity in regards to international regulations - Ensure smooth handover to next workflow levels of invoices - Single point of contact for partner, logistics and supplier invoices Qualifications/ Requirements - Commercial education - Intense attention to details - Fluent in English & German - Teamwork attitude - Logistics & customs background is beneficial - IT / ERP background is beneficial - Strong customer mindset - Excellent use of MS Office applications Personalmanagement Wieser & Dünser GmbH Grabenweg Innsbruck Kontakt: Robert Nairz Tel.: +43 (0) 512 / Fax: +43 (0) 512 / Mobil: +43 (0) 699 / nairz@praxis-personal.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Customs Invoicing Specialist (m/f) beträgt 2.365,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Wir sind Westösterreichs größter Baustofferzeuger, eines der führenden Bauunternehmen Tirols und einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Schwaz. Für unsere Lang hagebau centrum Jenbach suchen wir zum sofortigen Eintritt1 Florist (in) Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als FloristIn (BlumenbinderIn und -händlerin) und haben bereits Erfahrung im Floristikbereich gesammelt? Sie sind sprachgewandt und haben Freude bei der Beratung der Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und ein krisenfester Arbeitsplatz mit interessanter, abwechslungsreicher Aufgabenstellung in einem modernen, sozial orientierten Unternehmen. Ihr Aufgabengebiet Einkauf und Verkauf sowie Beratung der Kunden zu Innenpflanzen, Dekoration und Zubehör. Zusammenstellen

21 von individuellen Arrangements und Gestecken nach Kundenwunsch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Erfüllung der og. Vorraussetzungen gilt für diese Position ein Mindestentgelt von 1.638,00 Brutto zuzüglich anrechenbarer Dienstjahre und Überzahlung. Ing. Hans Lang GmbH Herrn Christian Geisler Vomperbach - Alte Landstraße Terfens/Tirol christian.geisler@langbau.at 05282/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Florist (in) beträgt 1.638,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Für unseren Standort Jenbach (Infrastructure&Maintenance Abteilung) suchen wir4 CNC-Facharbeiter/innen Ihre Aufgabe: -Selbständiges Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an den modernen - CNC-Maschinen für hochwertige Motorteile (z.b. Pleuelstangen, Zylinderköpfe, Kurbelwellen, etc.) -Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses -Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile -Selbständige Fehlerbehebung -Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe Unsere Anforderung: -Abgeschlossene technische Lehrausbildung -Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen von Vorteil -Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb), Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams -Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude -Sehr gute Deutschkenntnisse -Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten -Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen Der Arbeitsort ist Jenbach/Tirol Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen) Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Positionen sind mindestens in die KV Gruppe D einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.933,01 entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Position, Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stellen als CNC-Facharbeiter/innen beträgt 1.933,01 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Wir suchen für ein Unternehmen das im Zillertal seit über 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen Matratzen, Wasserbetten, Bettwaren, Hoteltextilien und Heimtextilien tätig ist: 1 Polster(er)in oder Tapezierer/in ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit: Ramsau im Zillertal/Tirol - wir sind gerne bei der Wohnraumbeschaffung behilflich!

22 Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache: Rahmenarbeitszeit: 8:00 bis 17:00 Uhr (1 Stunde Mittag) - kann flexibel vereinbart werden, um ev. den Freitag Nachmittag einzuarbeiten, um am Wochenende mehr Freizeit zu haben (ev. Heimfahrt, wenn Sie von Ausserhalb kommen!). Zusätzlich wird geboten: Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung Dieses Stellenangebot wird von uns mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem Mitarbeitersuchenden Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen incl. Lebenslauf, Foto und vorhandene Dienstzeugnisse, vorzugsweise per , an: sfu.schwaz@ams.at Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Bettina Anfang Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at Bitte Inseratnummer immer angeben! Das Mindestentgelt für die Stelle als Polster(er)in beträgt 1.550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis ADG NR.: Wir suchen: 2 Zimmer(er)innen ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort: Tux im Zillertal Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: * eigenes Firmenfahrzeug kann zur Verfügung gestellt werden * Dienstgeber ist bei der Wohnraumbeschaffung behilflich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Johannes Erler. Zimmerei Holzbau Erler GmbH Lanersbach 376g 6293 TUX Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Zimmer(er)innen beträgt 2.019,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Wir suchen: 1 Zimmerervorarbeiter/in ANFORDERUNGSPROFIL: dementsprechende Ausbildung und Praxis erforderlich Arbeitsort: Tux im Zillertal

23 Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: * eigenes Firmenfahrzeug kann zur Verfügung gestellt werden * Dienstgeber ist bei der Wohnraumbeschaffung behilflich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Johannes Erler. Zimmerei Holzbau Erler GmbH Lanersbach 376g 6293 TUX Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmerervorarbeiter/in beträgt 13,73 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für unsere Finanzabteilung suchen wir1 Finanzmanager für den Bereich Forschung und Entwicklung (m/f) Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: - Unterstützung des Führungskräfteteams als starker Business Partner im Bereich der Forschung und Entwicklung von der Finanzseite - Regelmäßiges Reporting innerhalb des Führungskreises der Fokus liegt dabei auf der Planung des Budgets, der Ausgaben sowie von Equipment & Service. - Verantwortung für die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, die Identifikation von Planungsabweichungen sowie die Analyse von Berichten - Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Entwürfen, Prognosen und weiteren Planungstools - Proaktive Unterstützung von Programmfinanzierungen für den IT Bereich sowie neue Produktimplementierungen, klare Prioritätensetzung und Rückzahlungsanalysen, RTS (ready to serve) und Projektunterstützung in der Entwicklung. - Unterstützung der operationalen Councils aus dem Bereich Distributed Power zu den Themen wie Investment, Geschäftsweiterentwicklung und Investitionsplänen - Führung des Finanz Teams im Bereich der Forschung und Entwicklung vor Ort - Sicherstellen dass alle Berichte und Kennzahlen Genauigkeit und Integrität aufweisen - Analyse der Gewinn- und Verlustdaten zur besseren Planung zukünftiger Projekte inklusive der Vergleiche zu früheren Daten - Sicherstellen, dass in Bezug auf Compliance alle Richtlinien eingehalten werden - Effektives Zusammenarbeiten mit anderen Kollegen aus dem globalen Finanzteam (Matrixorganisation) Qualifikationen: - Universitätsabschluss (Master) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit ständig steigender Verantwortung - Erfahrung als Teamleiter im Finanzbereich eines produzierenden international tätigen Unternehmens - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich zu kommunizieren - Hohe Kompetenz und Erfahrungen bei der analytischen und statistischen Lösung von Problemen - Ausgeprägte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften in einem Unternehmen mit Matrixstruktur - Hohe Flexibilität, Genauigkeit & Verantwortungsbewusstsein für den Job - Exzellente EDV Kenntnisse aller gängigen Systeme - Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Arbeitsort ist Österreich, Arbeitsgenehmigung ist Voraussetzung Erwünscht: - Vorherige Erfahrung im Bereich der Produktneueinführung