Collaboration and Motivation in Social Networks

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1 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Collaboration and Motivation in Social Networks Geblocktes Bachelorseminar Sommersemester 2017 Sommersemester 2017 Prof. Dr. Marina Fiedler M.Sc. Franz Strich Lehrstuhl für Management, Personal und Information

2 Collaboration and Motivation in Social Networks

3 Themenfelder des Seminars Management, Personal, Information Forschungsmethoden Theoretische Konzepte Das Seminar thematisiert Fragen zu aktuellen Forschungsbereichen auf den Gebieten Management, Personal und Information. Die für das Seminar relevanten Prozesse sollen dabei sowohl in Bezug auf die dahinter liegenden theoretischen Konzepte als auch die dazugehörigen Forschungsmethoden beleuchtet werden. Zu den Zielen der Veranstaltung gehört unter anderem das Kennenlernen der Anforderungen an das wissenschaftliche Arbeiten sowie die Vorbereitung auf die Bachelorarbeit. 3

4 Was ist Social Network Analysis? Social network analysis (SNA) aims to study relationships among actors that interact with one another in social networks. (Wasserman & Faust, 1994) Social network analysis focuses on patterns of relationships between actors and examines the availability of resources and the exchange of resources between these actors. (Scott, 2013) Relationships between nodes, which can be persons, communities, countries, agencies and companies, are represented graphically, while interactions between actors are represented as paths between nodes. (Cela, Sicilia & Sánchez, 2015) 4

5 Ziele des Seminars Gewinnung eines breiten Überblicks über den Themenbereich Vertiefung relevanter Fragestellungen im Bereich der sozialen Netzwerke (u.a.): Entwicklung und Veränderung von sozialen Netzwerken Einfluss sozialer Netzwerke auf die Kreativität Zusammenhalt und-arbeit in sozialen Netzwerken Motivationale Einflussfaktoren im Rahmen der Zusammenarbeit in sozialen Netzwerken Herausarbeiten möglicher Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit im Rahmen von sozialen Netzwerken Aufarbeitung und Darstellung des aktuellen Stands der wissenschaftlichen Literatur 5

6 Zu erbringende Leistungen im Rahmen des Seminars Teilleistung: Theoretische Fundierung Ausarbeitung eines theoretischen Teils einer Seminararbeit Themen beziehen sich auf die im Seminar behandelten theoretischen Konzepte Ausarbeitung im Team Teilleistung: Empirische Ausgestaltung Erheben, Auswerten von Daten sowie Diskutieren der Ergebnisse Ausarbeitung im Team Teilleistung: Präsentation der Ergebnisse im Plenum Präsentation ausgewählter Aspekte der Seminararbeit im Team Für das Seminar sind Vorkenntnisse in empirischen Forschungsmethoden von Vorteil, jedoch kein Muss. Nutzen Sie die Vorlesung empirische Methoden bei Herrn Ihl um Ihre methodischen Fähigkeiten auszubauen. Die erfolgreiche Teilnahme am Seminar (Note 2,3 oder besser) berechtigt zur Übernahme einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl 6

7 Ziele des Seminars und Bedingungen Die Studierenden sollen forschungsorientierte Seminararbeiten anfertigen, welche im Seminar präsentiert werden. Teilnahme und Anwesenheit während des gesamten Seminars ist Voraussetzung. Benotungsschema: 1. Seminararbeit: 80% 2. Mitarbeit und Präsentation: Einzelleistung, 20% Abschlusspräsentation: Die Abschlusspräsentation basiert auf der Seminararbeit. Seminararbeit: Die Seminararbeit soll (1) eine systematische und kritische Analyse des Stands der Forschung und der Methodologie im bearbeiteten Forschungsbereich darstellen sowie (2) die Ergebnisse der empirischen Analyse darstellen und diskutieren. Es gelten die Formerfordernisse des Lehrstuhls. Seminararbeiten (*.pdf) und Präsentationsfolien (*.pdf) für die Abschlusspräsentation müssen als elektronische Kopie an bis 15 Uhr mittags am Abgabetag verschickt werden sowie in zweifacher Form ausgedruckt im Sekretariat abgegeben werden. Das Literaturverzeichnis als Datenbank sowie alle darin genannten Artikel sind ebenfalls auf eine CD/DVD gebrannt am Lehrstuhl abzugeben. 7

8 Bewerbungsverfahren Teilnehmer: Alle Studenten im Bachelor-Studienabschnitt sind zur Teilnahme an dem Seminar berechtigt. Punkte: 7 ECTS Teilnehmerzahl: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bewerbungsunterlagen (Abgabe per oder im Sekretariat): Anmeldebogen (auch über Stud-IP downloadbar) Kurzes Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Notenübersicht (HisQis Kontoauszug und Durchschnitt) Anmeldung: Bewerbungsbeginn: Bewerbungsschluss: , 12 Uhr Bekanntgabe der Teilnehmer: ab 18:00 Uhr (per Webaushang) Website: Nähere Informationen und Formulare unter Bei Fragen: Franz Strich (franz.strich@uni-passau.de) 8

9 Ablauf des Seminars Nichtteilnahme an den angekündigten Terminen wird mit ungenügend in der Mitarbeit bewertet Ort Datum Zeit Thema Uhr Bewerbungsschluss. Bewerbungen elektronisch sowie als Ausdruck an (Innstr.27, Raum 119) mit Anmeldebogen und den darin geforderten Unterlagen (Kurzes Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, aktueller Noten-Kontoauszug sowie Notenschnitt) bis 18 Uhr Bekanntgabe der Teilnehmer über die Webseiten des Lehrstuhls für Management, Personal und Information sowie Stud-IP Uhr Einführung in das Thema, Workshop wissenschaftliches Arbeiten, Themenvergabe, Individuelle Besprechung, ggf. Schulung und Einführung Ab Dienstag, zweiwöchentlich Uhr Durchführung des Seminars mit zweiwöchentlichen Besprechungen TBA 15 Uhr Abgabe der Seminararbeiten und Präsentationen TBA Uhr Präsentationssitzung 9

10 Quellen Cela, K. L., Sicilia, M. Á., & Sánchez, S. (2015). Social Network Analysis in E- Learning Environments: A Preliminary Systematic Review. Educ Psychol Rev, 27(1), doi: /s Scott, J. (2013). Social network analysis (3. ed.). London: SAGE. Wasserman, S., & Faust, K. (1994). Social network analysis: Methods and applications. Structural analysis in the social sciences: Vol. 8. Cambridge: Cambridge Univ. Press. 10