Green Jobs grenzüberschreitende Qualifizierungsangebote 2013/14 Region Mühlviertel - Südböhmen
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- Melanie Beckenbauer
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1 Green Jobs grenzüberschreitende Qualifizierungsangebote 2013/14 Region Mühlviertel - Südböhmen Was sind Green Jobs? Green Jobs bezeichnen Arbeitsplätze in Berufsfeldern, die im Zusammenhang mit nachhaltigem Wirtschaften, Umweltbewusstsein und der Nutzung grüner, erneuerbarer Ressourcen und Technologien stehen. Grüne Qualifikationen müssen jedoch nicht notwendigerweise neu vermittelt werden, sondern sind häufig schon in vielen Berufsfeldern vorhanden und können durch entsprechende Weiterbildungen bewusst ausgebaut werden. istock Zielgruppen: politisch tätige Menschen (z.b. Nationalratsabgeordnete, Gemeinderäte), MultiplikatorInnen aus der Bildungsarbeit, Menschen mit facheinschlägiger Ausbildung, die sich Systemdenken und überfachliche Sichtweisen aneignen möchten (z.b. Beschäftigte am Bauhof und Altstoffsammelzentrum, im Bau/Baunebengewerbe etc.) Kofinanziert durch:
2 inklusive! inklusive! train train the the trainer trainer Lernen Lernen via via e-learning e-learning Basismodul Grünes Bewusstsein green awareness Schwerpunkt Nachhaltigkeit Wissen über die Herkunft von Ressourcen und Produkten Denken in Lebenszyklen betriebsübergreifende Kommunikation und Kooperation Technologie- und Markttrends in der Ressourcen- und Energieeffizienz Regionale Wertschöpfungs-, Arbeitsplatz- und CO2-Effekte nachwachsender Rohstoffe Beitrag der Bauwirtschaft zum Ressourcen- und Klimaschutz Beitrag der Land- und Forstwirtschaft zum Ressourcen- und Klimaschutz Potentiale einer regionalen Kreislaufwirtschaft 40 UE inkl. einer Exkursion geplante Exkursionen Zeitraum Tschechien (eintägig) Rumpold-Deponie (Želeč), Aston s.r.o. (Sezimovo Ústí), Aluhut (Dobříš) Präsenzzeiten: , , , jeweils von 9 bis 17 Uhr + eine Exkursion (8 UE), Termin wird noch bekannt gegeben
3 inklusive! inklusive! train train the the trainer trainer Lernen Lernen via via e-learning e-learning Spezialisierungs-Modul 1: Energie- und Ressourceneffiziente Gebäude Ökobilanzen von Baustoffen Ökologischer Fußabdruck im Bauwesen Nachhaltigkeitsaspekte des Einsatzes biogener Baumaterialien Geschäftschancen durch den Einsatz biogener Baumaterialien Technologien zur nachhaltigen Energienutzung in Gebäuden Integration erneuerbarer Energiesysteme in Gebäuden Regionalplanungsaspekte der Stadt- und Gemeindeplanung Nachhaltige Integration von Mobilität und Wohnen Entsorgungsstrategien für Baustoffe Lebenszyklusbetrachtungen von Gebäuden 110 UE inkl. zweier Exkursionen geplante Exkursionen Termine Österreich (eintägig): Geroldinger (Sigharting) Hörander Hackgutverstromung KG (Geiersberg) Holzgas und Stirlingmotor (Neukirchen an der Enknach) Tschechien (zwei Tage mit Übernachtung in Prag): Partnerschule:Zentrum der erneuerbaren Quellen (Prag) Abfallverbrennungsanlage (Prag), Übernachtung (Prag) Heizkraftwerk (Tabor), Schule COP (Sezimovo Ústí) Präsenzzeiten: von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-16, von 9-12 e-learning: 9 UE selbst einteilbar zwischen den Blöcken Exkursionen: 3 Ganztagstermine (im Frühjahr 2014)
4 inklusive! inklusive! train train the the trainer trainer Lernen Lernen via via e-learning e-learning Spezialisierungs-Modul 2: Erneuerbare Energie, Recycling und Rohstoffe Einsatz erneuerbarer Energien weltweit/regional im Vergleich Nachhaltige Produktion, Verwendungskonzepte, systematischer Vergleich erneuerbarer Energien und Rohstoffe weltweit/regional Neue Anwendungsbereiche erneuerbarer Energien und Rohstoffe Recycling biogener Reststoffe Methoden und Technologievergleich Einsatzmöglichkeiten erneuerbarer Rohstoffe Einsatzmöglichkeiten und Nutzen neuer Technologien und systemübergreifender Konzepte im Bereich Mobilität 110 UE inkl. zweier Exkursionen geplante Exkursionen Termine Österreich (eintägig): Klima und Energiemodellregion Region UWE (Urfahr West) Biohof Achleitner (Eferding) Saatbau (Feldkirchen) Tschechien (eintägig): Rumpold Deponie (Želeč), Aston s.r.o. (Sezimovo Ústí) Aluhut (Dobříš) Präsenzzeiten: von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17, von von 9-17, von 9-17 e-learning: 12 UE selbst einteilbar zwischen den Blöcken Exkursionen: 2 Ganztagstermine (im Frühjahr 2014))
5 Interkulturelle Trainings Modul 1: Was ist Kultur? Einführung in das Training, Theorie zu Kulturmodellen, Übung zur eigenen Kultur Modul 2: Kommunikation Theorie und Übungen zu: non-verbale und verbale, lineare-zirkuläre, direkte-indirekte Kommunikation Modul 3: Stereotype und Vorurteile Theorie und Übungen Modul 4: Meine kulturelle Identität Theorie und Übungen Modul 5: Kulturelle Dimension Theorie und Übungen Gesamtumfang: 30 UE Die Module können auch einzeln nach Interessenslage gebucht werden. Dauer der einzelnen Module: 3 UE (bei monokulturellen Gruppen) 5 UE (bei gemischten Gruppen) Achtung: Modul5: 6 UE (nur für gemischte Gruppen) Zeitraum Oktober 2013 bis April 2014 Modul 6: Interkultureller Werkzeugkoffer Übungen zur Wahrnehmung, zum Perspektivenwechsel, Theorie zu Strategien zur Bewältigung interkultureller Situationen
6 Übersicht über alle voraussichtlichen Exkursionsziele Exkursionen in Österreich TOUR 1 (eintägig): Geroldinger (Sigharting) Hörander Hackgutverstromung KG (Geiersberg) Holzgas und Stirlingmotor (Neukirchen an der Enknach) (Code 3A) TOUR 2 (eintägig): Klima und Energiemodellregion Region UWE (Urfahr West) Biohof Achleitner (Eferding) Saatbau (Feldkirchen) (Code 4A) Exkursionen in Tschechien TOUR 1 (zweitägig): Partnerschule: Zentrum der erneuerbaren Quellen (Prag) Abfallverbrennungsanlage (Prag), Übernachtung (Prag) Heizkraftwerk (Tabor) Schule COP (Sezimovo Ústí) (Code 1B) TOUR 2 (eintägig): Rumpold Deponie (Želeč) Aston s.r.o. (Sezimovo Ústí) Aluhut (Dobříš) (Code 2B)
7 Organisatorisches Ablauf und Abschlüsse Kosten Die Teilnahme an den Modulen erfolgt NICHT AUFBAUEND, daher kann jedes Modul einzeln gewählt werden. Selbstverständlich ist aber eine Teilnahme bei allen Modulen möglich. Die Teilnahme am Programm inkl. der Exkursionen (mit Übernachtung) ist für die TeilnehmerInnen aufgrund der Förderung durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und die nationale Kofinanzierung durch das Land Oberösterreich kostenlos. Die TeilnehmerInnen erhalten Teilnahmebestätigungen mit einer Beschreibung der, der erworbenen Kompetenzen und des es. 1UE= 50 Minuten Anmeldemodalitäten Kursort und Kontakt Bitte teilen Sie mir schriftlich mit: Ihre(n) Namen, Adresse, Geburtsdatum, Beruf, kurzes Motivationsschreiben, warum die Teilnahme am Programm in Ihrem oder im Interesse Ihrer MitarbeiterInnen ist und welche Module Sie besuchen möchten. Die Kurse finden in Linz statt. MMag.a Petra Renn Berufsförderungsinstitut Oberösterreich Tel.Nr.: 0664 / petra.renn@bfi-ooe.at
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