MitarbeiterInnenbefragung Tabellen- und Kommentarband Lafarge Zementwerke GmbH Werk Mannersdorf

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1 MitarbeiterInnenbefragung 2015 Tabellen- und Kommentarband Lafarge Zementwerke GmbH Werk Mannersdorf

2 Impressum INSTITUT FÜR GESUNDHEITSFÖRDERUNG UND PRÄVENTION Geschäftsführerin: Mag. Beate Atzler, MPH Statistische Auswertung und Berichtlegung: Mag. Caroline Bauer, MA Dieser Bericht wurde am fertig gestellt. KONTAKTADRESSE FÜR RÜCKFRAGEN Institut für Gesundheitsförderung und Prävention GmbH Haideggerweg Graz Mag. Caroline Bauer, MA Tel.: +43 (0) 50 / DW Fax: +43 (0) 50 / DW caroline.bauer@ifgp.at

3 Inhaltsverzeichnis Tabellenverzeichnis... II Häufigkeitstabellen... 1 Deskriptive Statistik Kommentare Tabellen- und Kommentarband Lafarge Zementwerke GmbH Werk Mannersdorf I

4 Tabellenverzeichnis Tabelle 1: Deskriptive Statistik, Bewertung meiner Arbeit (I) Tabelle 2: Deskriptive Statistik, Bewertung meiner Arbeit (II) Tabelle 3: Deskriptive Statistik, Bewertung meiner Arbeit (III) Tabelle 4: Deskriptive Statistik, Bewertung meiner Arbeit (IV) Tabelle 5: Deskriptive Statistik, Pausen Tabelle 6: Deskriptive Statistik, Entscheidungen Tabelle 7: Deskriptive Statistik, Mein direkter Vorgesetzter Tabelle 8: Deskriptive Statistik, Meine Kollegen Tabelle 9: Deskriptive Statistik, Unterstützung Tabelle 10: Deskriptive Statistik, Information und Kommunikation Tabelle 11: Deskriptive Statistik, Spannungen und Konflikte Tabelle 12: Deskriptive Statistik, Mein Unternehmen Tabelle 13: Deskriptive Statistik, Freizeit, Erholung, Schlaf Tabelle 14: Deskriptive Statistik, Arbeitsbedingungen Tabelle 15: Deskriptive Statistik, Zufriedenheit mit Arbeit Tabelle 16: Deskriptive Statistik, Zufriedenheit mit Arbeit Tabelle 17: Deskriptive Statistik, Veränderungen in der Arbeit Tabelle 18: Deskriptive Statistik, Beschwerden Tabelle 19: Deskriptive Statistik, Ernährung Tabelle 20: Deskriptive Statistik, Bewegung Tabelle 21: Deskriptive Statistik, Rauchen Tabelle 22: Deskriptive Statistik, Rauchen Änderungsspezifische Aspekte Tabelle 23: Deskriptive Statistik, Gesundheitszustand Tabelle 24: Deskriptive Statistik, Zufriedenheit mit Gesundheit Tabelle 25: Deskriptive Statistik, projektbezogene Fragen (I) Tabelle 26: Deskriptive Statistik, projektbezogene Fragen (II) Tabelle 27: Deskriptive Statistik, projektbezogene Fragen (III) Tabellen- und Kommentarband Lafarge Zementwerke GmbH Werk Mannersdorf II

5 Häufigkeitstabellen Meine Arbeit ist abwechslungsreich. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 2 3,4 3,4 3,4 manchmal 5 8,5 8,5 11,9 oft 35 59,3 59,3 71,2 immer 17 28,8 28,8 100,0 100,0 Meine Arbeit ist anspruchsvoll. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 1 1,7 1,7 1,7 manchmal 6 10,2 10,3 12,1 oft 26 44,1 44,8 56,9 immer 25 42,4 43,1 100,0 Meine Arbeit ist interessant. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 10 16,9 16,9 16,9 oft 29 49,2 49,2 66,1 immer 20 33,9 33,9 100,0 100,0 Meine Arbeit ist wichtig. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 5 8,5 8,5 8,5 oft 18 30,5 30,5 39,0 immer 34 57,6 57,6 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Meine Arbeit beinhaltet komplexe Arbeitsaufgaben. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 3 5,1 5,2 5,2 manchmal 10 16,9 17,2 22,4 oft 21 35,6 36,2 58,6 immer 24 40,7 41,4 100,0 1

6 Meine Arbeit gefällt mir. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 10 16,9 17,2 17,2 oft 32 54,2 55,2 72,4 immer 16 27,1 27,6 100,0 Ich zweifle am Sinn meiner Arbeit. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 12 20,3 20,7 20,7 selten 32 54,2 55,2 75,9 manchmal 11 18,6 19,0 94,8 oft 3 5,1 5,2 100,0 Ich habe meine Arbeit satt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 15 25,4 25,9 25,9 selten 30 50,8 51,7 77,6 manchmal 10 16,9 17,2 94,8 oft 3 5,1 5,2 100,0 Meine Arbeit ist sinnvoll. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 8 13,6 13,8 13,8 oft 32 54,2 55,2 69,0 immer 16 27,1 27,6 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Bei meiner Arbeit habe ich viel Verantwortung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 3 5,1 5,1 5,1 manchmal 4 6,8 6,8 11,9 oft 26 44,1 44,1 55,9 immer 25 42,4 42,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 100,0 2

7 Ich empfinde meine Arbeit als positive Herausforderung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 2 3,4 3,4 3,4 manchmal 15 25,4 25,4 28,8 oft 28 47,5 47,5 76,3 immer 14 23,7 23,7 100,0 100,0 Ich werde bei meiner Arbeit ungerecht behandelt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 19 32,2 32,8 32,8 selten 25 42,4 43,1 75,9 manchmal 10 16,9 17,2 93,1 oft 3 5,1 5,2 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Ich bin bei der Arbeit engagiert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 3 5,1 5,2 5,2 oft 18 30,5 31,0 36,2 immer 37 62,7 63,8 100,0 Ich mache Dienst nach Vorschrift. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 12 20,3 20,3 35,6 manchmal 5 8,5 8,5 44,1 oft 11 18,6 18,6 62,7 immer 22 37,3 37,3 100,0 100,0 Ich denke daran, zu kündigen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 35 59,3 59,3 59,3 selten 16 27,1 27,1 86,4 manchmal 5 8,5 8,5 94,9 oft 2 3,4 3,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 100,0 3

8 Ich überlege ernsthaft, innerhalb der nächsten 12 Monate zu kündigen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 49 83,1 84,5 84,5 selten 4 6,8 6,9 91,4 manchmal 3 5,1 5,2 96,6 oft 1 1,7 1,7 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Bezogen auf meine Ausbildung halte ich meine berufliche Stellung für angemessen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 5 8,5 8,6 10,3 manchmal 11 18,6 19,0 29,3 oft 19 32,2 32,8 62,1 immer 19 32,2 32,8 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Mit meiner Bezahlung bin ich zufrieden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 7,0 7,0 selten 5 8,5 8,8 15,8 manchmal 8 13,6 14,0 29,8 oft 27 45,8 47,4 77,2 immer 13 22,0 22,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Bezogen auf meine Arbeitsleistung halte ich mein Gehalt / meinen Lohn für angemessen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 7 11,9 12,1 20,7 manchmal 8 13,6 13,8 34,5 oft 27 45,8 46,6 81,0 immer 9 15,3 15,5 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Wenn ich mich unwohl fühle oder kleinere Beschwerden habe, bleibe ich zu Hause. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 38 64,4 64,4 64,4 selten 18 30,5 30,5 94,9 manchmal 2 3,4 3,4 98,3 oft 1 1,7 1,7 100,0 100,0 4

9 Ich gehe zur Arbeit, auch wenn ich mich unwohl oder krank fühle. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,8 6,8 selten 8 13,6 13,6 20,3 manchmal 14 23,7 23,7 44,1 oft 23 39,0 39,0 83,1 immer 8 13,6 13,6 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Ich erwarte, dass sich meine Arbeitssituation verschlechtern wird. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 12 20,3 20,3 20,3 selten 12 20,3 20,3 40,7 manchmal 16 27,1 27,1 67,8 oft 10 16,9 16,9 84,7 immer 3 5,1 5,1 89,8 kann ich nicht beurteilen 6 10,2 10,2 100,0 100,0 Ich erwarte, dass sich meine Arbeitssituation verbessern wird. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 18 30,5 30,5 45,8 manchmal 14 23,7 23,7 69,5 oft 7 11,9 11,9 81,4 immer 3 5,1 5,1 86,4 kann ich nicht beurteilen 8 13,6 13,6 100,0 100,0 Ich kann selbst entscheiden, welche Aufgaben ich erledige. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,8 6,8 selten 7 11,9 11,9 18,6 manchmal 19 32,2 32,2 50,8 oft 21 35,6 35,6 86,4 immer 8 13,6 13,6 100,0 100,0 Ich kann selbst entscheiden, auf welche Art und Weise ich meine Arbeitsaufträge erledige. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 6 10,2 10,2 13,6 manchmal 14 23,7 23,7 37,3 oft 24 40,7 40,7 78,0 immer 13 22,0 22,0 100,0 100,0 5

10 Ich kann selbst festlegen, wann ich meine Pausen mache. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,8 6,8 selten 7 11,9 11,9 18,6 manchmal 14 23,7 23,7 42,4 oft 23 39,0 39,0 81,4 immer 11 18,6 18,6 100,0 100,0 Ich kann meine Arbeitsaufgaben nach meinen eigenen Vorstellungen gestalten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 7 11,9 11,9 11,9 manchmal 20 33,9 33,9 45,8 oft 24 40,7 40,7 86,4 immer 8 13,6 13,6 100,0 100,0 Ich lerne bei meiner Arbeit Neues dazu. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 6 10,2 10,2 10,2 manchmal 18 30,5 30,5 40,7 oft 24 40,7 40,7 81,4 immer 11 18,6 18,6 100,0 100,0 Ich habe die Möglichkeit, mich auch kurz mit Tätigkeiten zu beschäftigen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben (z.b. zusätzliche Pausen, private Telefonate, etc.). Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 17 28,8 28,8 44,1 manchmal 25 42,4 42,4 86,4 oft 5 8,5 8,5 94,9 immer 2 3,4 3,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Bei meiner Arbeit stehe ich unter Zeitdruck. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 4 6,8 6,8 6,8 manchmal 19 32,2 32,2 39,0 oft 32 54,2 54,2 93,2 immer 4 6,8 6,8 100,0 100,0 Ich muss meine Arbeit mit hohem Arbeitstempo erledigen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 5 8,5 8,5 8,5 manchmal 20 33,9 33,9 42,4 oft 30 50,8 50,8 93,2 immer 4 6,8 6,8 100,0 100,0 6

11 Meine Arbeit ist sehr anstrengend. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,1 5,1 selten 7 11,9 11,9 16,9 manchmal 15 25,4 25,4 42,4 oft 26 44,1 44,1 86,4 immer 8 13,6 13,6 100,0 100,0 Ich fühle mich durch die Menge meiner Arbeit überfordert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,5 8,5 selten 17 28,8 28,8 37,3 manchmal 31 52,5 52,5 89,8 oft 6 10,2 10,2 100,0 100,0 Ich fühle mich durch den Inhalt meiner Arbeit überfordert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 17 28,8 29,3 29,3 selten 24 40,7 41,4 70,7 manchmal 14 23,7 24,1 94,8 oft 3 5,1 5,2 100,0 Es kommt vor, dass mir die Arbeit zu schwierig ist. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 19 32,2 32,2 32,2 selten 27 45,8 45,8 78,0 manchmal 11 18,6 18,6 96,6 oft 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Ich fühle mich durch die Menge meiner Arbeit unterfordert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 27 45,8 45,8 45,8 selten 23 39,0 39,0 84,7 manchmal 4 6,8 6,8 91,5 oft 3 5,1 5,1 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 100,0 7

12 Ich fühle mich durch den Inhalt meiner Arbeit unterfordert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 26 44,1 44,8 44,8 selten 19 32,2 32,8 77,6 manchmal 10 16,9 17,2 94,8 oft 1 1,7 1,7 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Meine Arbeit langweilt mich. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 29 49,2 49,2 49,2 selten 18 30,5 30,5 79,7 manchmal 9 15,3 15,3 94,9 oft 1 1,7 1,7 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Meine Arbeit ist eintönig. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 17 28,8 29,3 29,3 selten 23 39,0 39,7 69,0 manchmal 16 27,1 27,6 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Meine Pausen sind zu kurz. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,1 12,1 selten 16 27,1 27,6 39,7 manchmal 25 42,4 43,1 82,8 oft 8 13,6 13,8 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Ich arbeite auch während meiner Pausen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 10 16,9 17,2 20,7 manchmal 31 52,5 53,4 74,1 oft 12 20,3 20,7 94,8 immer 3 5,1 5,2 100,0 8

13 In den Pausen kann ich nicht von der Arbeit abschalten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,1 12,1 selten 15 25,4 25,9 37,9 manchmal 19 32,2 32,8 70,7 oft 10 16,9 17,2 87,9 immer 7 11,9 12,1 100,0 Meine Pausen sind erholsam. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 20 33,9 34,5 37,9 manchmal 14 23,7 24,1 62,1 oft 20 33,9 34,5 96,6 immer 1 1,7 1,7 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Meine Arbeit ermöglicht es mir, genügend Pausen zu machen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,5 8,5 selten 14 23,7 23,7 32,2 manchmal 23 39,0 39,0 71,2 oft 14 23,7 23,7 94,9 immer 2 3,4 3,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Ich bin in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 10 16,9 16,9 32,2 manchmal 21 35,6 35,6 67,8 oft 14 23,7 23,7 91,5 immer 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Ich bin in Entscheidungen, die meine Arbeit betreffen, eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 14 23,7 23,7 25,4 manchmal 15 25,4 25,4 50,8 oft 18 30,5 30,5 81,4 immer 11 18,6 18,6 100,0 100,0 9

14 Ich bin in Entscheidungen, die die Arbeitsplatzgestaltung betreffen, eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 19 32,2 33,3 33,3 manchmal 12 20,3 21,1 54,4 oft 18 30,5 31,6 86,0 immer 8 13,6 14,0 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Ich bin in Entscheidungen, die die Anschaffung von Arbeitsmitteln betreffen, eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,2 10,2 selten 15 25,4 25,4 35,6 manchmal 16 27,1 27,1 62,7 oft 17 28,8 28,8 91,5 immer 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Ich bin in Entscheidungen, die die Arbeitsplanung und die Arbeitsorganisation betreffen, eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 10 16,9 16,9 32,2 manchmal 17 28,8 28,8 61,0 oft 19 32,2 32,2 93,2 immer 4 6,8 6,8 100,0 100,0 Ich bin in Entscheidungen, die meine Fortbildung betreffen, eingebunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 13 22,0 22,4 22,4 selten 5 8,5 8,6 31,0 manchmal 12 20,3 20,7 51,7 oft 19 32,2 32,8 84,5 immer 9 15,3 15,5 100,0 Mein Vorgesetzter ist fachlich kompetent. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 5 8,5 8,6 12,1 manchmal 5 8,5 8,6 20,7 oft 22 37,3 37,9 58,6 immer 23 39,0 39,7 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 10

15 Mein Vorgesetzter gibt klare Anweisungen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 5 8,5 8,6 13,8 manchmal 10 16,9 17,2 31,0 oft 25 42,4 43,1 74,1 immer 15 25,4 25,9 100,0 Mein Vorgesetzter zeigt Interesse an meiner Arbeit. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 5 8,5 8,6 10,3 manchmal 12 20,3 20,7 31,0 oft 19 32,2 32,8 63,8 immer 21 35,6 36,2 100,0 Mein Vorgesetzter hält mir den Rücken frei. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,5 3,5 selten 11 18,6 19,3 22,8 manchmal 6 10,2 10,5 33,3 oft 17 28,8 29,8 63,2 immer 18 30,5 31,6 94,7 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,3 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Mein Vorgesetzter behandelt mich mit Wertschätzung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,3 10,3 selten 3 5,1 5,2 15,5 manchmal 4 6,8 6,9 22,4 oft 17 28,8 29,3 51,7 immer 26 44,1 44,8 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Mein Vorgesetzter vernachlässigt seine Führungsaufgaben. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 19 32,2 32,8 32,8 selten 18 30,5 31,0 63,8 manchmal 9 15,3 15,5 79,3 oft 8 13,6 13,8 93,1 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 6,9 100,0 11

16 Mein Vorgesetzter behandelt seine Mitarbeiter fair. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 7 11,9 12,1 12,1 manchmal 4 6,8 6,9 19,0 oft 22 37,3 37,9 56,9 immer 22 37,3 37,9 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Mein Vorgesetzter kann gut organisieren. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 5 8,5 8,6 15,5 manchmal 15 25,4 25,9 41,4 oft 25 42,4 43,1 84,5 immer 8 13,6 13,8 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Mein Vorgesetzter kann gut mit Kritik umgehen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 8 13,6 13,8 22,4 manchmal 6 10,2 10,3 32,8 oft 24 40,7 41,4 74,1 immer 8 13,6 13,8 87,9 kann ich nicht beurteilen 7 11,9 12,1 100,0 Mein Vorgesetzter ist freundlich. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 5 8,5 8,6 12,1 manchmal 4 6,8 6,9 19,0 oft 18 30,5 31,0 50,0 immer 29 49,2 50,0 100,0 12

17 Nach Abwesenheit (Urlaub, Fortbildung, Krankenstand etc.) heißt mich mein Vorgesetzter Willkommen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,1 12,1 selten 3 5,1 5,2 17,2 manchmal 7 11,9 12,1 29,3 oft 19 32,2 32,8 62,1 immer 18 30,5 31,0 93,1 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 6,9 100,0 Mein Vorgesetzter gibt mir konstruktive Rückmeldungen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 7 11,9 12,1 20,7 manchmal 11 18,6 19,0 39,7 oft 25 42,4 43,1 82,8 immer 10 16,9 17,2 100,0 Mein Vorgesetzter lobt mich für gute Arbeit. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 12 20,3 20,7 29,3 manchmal 9 15,3 15,5 44,8 oft 23 39,0 39,7 84,5 immer 9 15,3 15,5 100,0 Ich kann meinem Vorgesetzten vertrauen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 3 5,1 5,2 13,8 manchmal 5 8,5 8,6 22,4 oft 17 28,8 29,3 51,7 immer 23 39,0 39,7 91,4 kann ich nicht beurteilen 5 8,5 8,6 100,0 13

18 Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 6 10,2 10,3 12,1 manchmal 4 6,8 6,9 19,0 oft 14 23,7 24,1 43,1 immer 31 52,5 53,4 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Von meinem Vorgesetzten erhalte ich die Anerkennung, die ich verdiene. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,9 8,9 selten 9 15,3 16,1 25,0 manchmal 5 8,5 8,9 33,9 oft 25 42,4 44,6 78,6 immer 10 16,9 17,9 96,4 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,6 100,0 Gesamt 56 94,9 100,0 Fehlend System 3 5,1 Mein Vorgesetzter kritisiert Mitarbeiter in Gegenwart anderer. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 13 22,0 22,8 22,8 selten 17 28,8 29,8 52,6 manchmal 10 16,9 17,5 70,2 oft 11 18,6 19,3 89,5 immer 2 3,4 3,5 93,0 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 7,0 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Mein Vorgesetzter ist zuverlässig. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,8 1,8 selten 4 6,8 7,0 8,8 manchmal 8 13,6 14,0 22,8 oft 25 42,4 43,9 66,7 immer 17 28,8 29,8 96,5 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 14

19 Mein Vorgesetzter ist für mich ein Vorbild. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 11 18,6 19,0 19,0 selten 6 10,2 10,3 29,3 manchmal 9 15,3 15,5 44,8 oft 23 39,0 39,7 84,5 immer 5 8,5 8,6 93,1 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 6,9 100,0 Die Zusammenarbeit zwischen mir und meinen Kollegen ist gut. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 3 5,1 5,2 5,2 manchmal 4 6,8 6,9 12,1 oft 33 55,9 56,9 69,0 immer 18 30,5 31,0 100,0 Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig manchmal 5 8,5 8,6 8,6 oft 29 49,2 50,0 58,6 immer 24 40,7 41,4 100,0 Unter uns Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 3 5,1 5,2 5,2 manchmal 8 13,6 13,8 19,0 oft 31 52,5 53,4 72,4 immer 16 27,1 27,6 100,0 Meine Kollegen geben wichtige Informationen an mich weiter. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 7 11,9 12,1 12,1 manchmal 7 11,9 12,1 24,1 oft 28 47,5 48,3 72,4 immer 16 27,1 27,6 100,0 15

20 Von meinen Kollegen erhalte ich die Anerkennung, die ich verdiene. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 6 10,2 10,3 12,1 manchmal 9 15,3 15,5 27,6 oft 32 54,2 55,2 82,8 immer 7 11,9 12,1 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Meine Kollegen sind auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,3 5,3 selten 26 44,1 45,6 50,9 manchmal 17 28,8 29,8 80,7 oft 3 5,1 5,3 86,0 immer 5 8,5 8,8 94,7 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,3 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 2 3,4 3,4 3,4 manchmal 7 11,9 12,1 15,5 oft 27 45,8 46,6 62,1 immer 21 35,6 36,2 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Bei uns ist es selbstverständlich, dass man sich gegenseitig hilft. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 2 3,4 3,4 5,2 manchmal 6 10,2 10,3 15,5 oft 26 44,1 44,8 60,3 immer 23 39,0 39,7 100,0 Ich kann meinen Kollegen vertrauen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 4 6,8 6,9 6,9 manchmal 8 13,6 13,8 20,7 oft 28 47,5 48,3 69,0 immer 18 30,5 31,0 100,0 16

21 Meine Kollegen sind zuverlässig. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 2 3,4 3,4 3,4 manchmal 11 18,6 19,0 22,4 oft 30 50,8 51,7 74,1 immer 15 25,4 25,9 100,0 In schwierigen Situationen erhalte ich angemessene Unterstützung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 6 10,2 10,3 10,3 manchmal 10 16,9 17,2 27,6 oft 31 52,5 53,4 81,0 immer 11 18,6 19,0 100,0 Wenn ich bei der Arbeit Probleme habe, spreche ich mit meinem Vorgesetzten darüber. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 6 10,2 10,3 13,8 manchmal 14 23,7 24,1 37,9 oft 17 28,8 29,3 67,2 immer 19 32,2 32,8 100,0 Wenn ich private Probleme habe, spreche ich mit meinem Vorgesetzten darüber. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 19 32,2 32,8 32,8 selten 21 35,6 36,2 69,0 manchmal 11 18,6 19,0 87,9 oft 3 5,1 5,2 93,1 immer 1 1,7 1,7 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Bei der Arbeit ist mein Vorgesetzter für mich eine wichtige Unterstützung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 12 20,3 20,7 27,6 manchmal 12 20,3 20,7 48,3 oft 22 37,3 37,9 86,2 immer 8 13,6 13,8 100,0 17

22 Wenn bei der Arbeit Probleme auftreten, erhalte ich von meinen Kollegen Unterstützung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 3 5,1 5,2 5,2 manchmal 11 18,6 19,0 24,1 oft 27 45,8 46,6 70,7 immer 17 28,8 29,3 100,0 Wenn ich private Probleme habe, spreche ich mit meinen Kollegen darüber. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 12 20,3 20,7 20,7 selten 23 39,0 39,7 60,3 manchmal 12 20,3 20,7 81,0 oft 6 10,2 10,3 91,4 immer 2 3,4 3,4 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Wenn ich bei der Arbeit Probleme habe, spreche ich mit meinem Partner / meiner Familie / meinen Freunden darüber. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 8 13,6 13,8 22,4 manchmal 14 23,7 24,1 46,6 oft 15 25,4 25,9 72,4 immer 16 27,1 27,6 100,0 Wenn ich bei der Arbeit Probleme habe, kann ich auf Unterstützung von meinem Partner / meiner Familie / meinen Freunden zählen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,5 3,5 manchmal 7 11,9 12,3 15,8 oft 14 23,7 24,6 40,4 immer 32 54,2 56,1 96,5 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Informationen werden rasch weitergegeben. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 18 30,5 31,0 36,2 manchmal 16 27,1 27,6 63,8 oft 15 25,4 25,9 89,7 immer 6 10,2 10,3 100,0 18

23 Die Übermittlung von Unterlagen, die für meine Arbeit notwendig sind, funktioniert reibungslos. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 14 23,7 24,1 27,6 manchmal 15 25,4 25,9 53,4 oft 22 37,3 37,9 91,4 immer 4 6,8 6,9 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Über Neuerungen werde ich rechtzeitig informiert. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,3 10,3 selten 10 16,9 17,2 27,6 manchmal 23 39,0 39,7 67,2 oft 16 27,1 27,6 94,8 immer 3 5,1 5,2 100,0 Die Informationen, die ich von der Unternehmensleitung erhalte, sind umfassend. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 12 20,3 20,7 27,6 manchmal 19 32,2 32,8 60,3 oft 19 32,2 32,8 93,1 immer 2 3,4 3,4 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Den Informationen der Unternehmensleitung kann man vertrauen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 13 22,0 22,4 31,0 manchmal 18 30,5 31,0 62,1 oft 11 18,6 19,0 81,0 immer 3 5,1 5,2 86,2 kann ich nicht beurteilen 8 13,6 13,8 100,0 19

24 Probleme werden offen angesprochen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,5 15,5 selten 16 27,1 27,6 43,1 manchmal 18 30,5 31,0 74,1 oft 13 22,0 22,4 96,6 immer 1 1,7 1,7 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Unter uns Kollegen gibt es Spannungen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 31 52,5 53,4 60,3 manchmal 20 33,9 34,5 94,8 oft 3 5,1 5,2 100,0 Unter uns Kollegen gibt es Streit. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 15 25,4 25,9 25,9 selten 30 50,8 51,7 77,6 manchmal 10 16,9 17,2 94,8 oft 3 5,1 5,2 100,0 Ich werde von Kollegen bei Gesprächen ausgeschlossen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 28 47,5 48,3 48,3 selten 18 30,5 31,0 79,3 manchmal 7 11,9 12,1 91,4 oft 3 5,1 5,2 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Ich ärgere mich über Kollegen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 29 49,2 50,0 53,4 manchmal 21 35,6 36,2 89,7 oft 5 8,5 8,6 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 20

25 Ich ärgere mich über meinen direkten Vorgesetzten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 13 22,0 22,4 22,4 selten 25 42,4 43,1 65,5 manchmal 10 16,9 17,2 82,8 oft 6 10,2 10,3 93,1 immer 3 5,1 5,2 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Das Verhältnis zwischen mir und meinem Vorgesetzten ist angespannt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 31 52,5 53,4 53,4 selten 16 27,1 27,6 81,0 manchmal 5 8,5 8,6 89,7 oft 3 5,1 5,2 94,8 immer 2 3,4 3,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Wenn Konflikte auftreten, werden sie von meinem direkten Vorgesetzten sachlich gelöst. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,3 12,3 selten 6 10,2 10,5 22,8 manchmal 7 11,9 12,3 35,1 oft 22 37,3 38,6 73,7 immer 10 16,9 17,5 91,2 kann ich nicht beurteilen 5 8,5 8,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 In diesem Unternehmen wird Rücksicht auf die (persönlichen) Lebensumstände der Mitarbeiter genommen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 11 18,6 19,0 25,9 manchmal 19 32,2 32,8 58,6 oft 17 28,8 29,3 87,9 immer 2 3,4 3,4 91,4 kann ich nicht beurteilen 5 8,5 8,6 100,0 21

26 Das Unternehmen bietet gute soziale Leistungen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 8 13,6 13,8 15,5 manchmal 18 30,5 31,0 46,6 oft 22 37,3 37,9 84,5 immer 9 15,3 15,5 100,0 Auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Kollegen wird in diesem Unternehmen viel Wert gelegt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 8 13,6 13,8 19,0 manchmal 19 32,2 32,8 51,7 oft 16 27,1 27,6 79,3 immer 11 18,6 19,0 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Das Unternehmen bemüht sich um seine Mitarbeiter. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 16 27,1 27,6 32,8 manchmal 15 25,4 25,9 58,6 oft 17 28,8 29,3 87,9 immer 4 6,8 6,9 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Das Unternehmen hat in der Öffentlichkeit einen guten Ruf. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 5 8,5 8,6 8,6 manchmal 19 32,2 32,8 41,4 oft 18 30,5 31,0 72,4 immer 5 8,5 8,6 81,0 kann ich nicht beurteilen 11 18,6 19,0 100,0 22

27 In diesem Unternehmen wird Wertschätzung gelebt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 9 15,3 15,5 22,4 manchmal 19 32,2 32,8 55,2 oft 16 27,1 27,6 82,8 immer 3 5,1 5,2 87,9 kann ich nicht beurteilen 7 11,9 12,1 100,0 Bei uns gibt es ein gutes Betriebsklima. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 7 11,9 12,1 19,0 manchmal 19 32,2 32,8 51,7 oft 24 40,7 41,4 93,1 immer 2 3,4 3,4 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 In diesem Unternehmen wird Wert auf Fairness gelegt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,3 10,3 selten 10 16,9 17,2 27,6 manchmal 17 28,8 29,3 56,9 oft 21 35,6 36,2 93,1 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 6,9 100,0 In diesem Unternehmen geht es fair und gerecht zu. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 14 23,7 24,1 32,8 manchmal 18 30,5 31,0 63,8 oft 16 27,1 27,6 91,4 immer 2 3,4 3,4 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 23

28 In diesem Unternehmen haben Mitarbeiter Angst davor, ihre Meinung offen auszusprechen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 8 13,6 13,8 17,2 manchmal 18 30,5 31,0 48,3 oft 16 27,1 27,6 75,9 immer 11 18,6 19,0 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 6 10,2 10,3 12,1 manchmal 12 20,3 20,7 32,8 oft 21 35,6 36,2 69,0 immer 17 28,8 29,3 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 Ich fühle mich diesem Unternehmen emotional sehr verbunden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 8 13,6 13,8 17,2 manchmal 14 23,7 24,1 41,4 oft 20 33,9 34,5 75,9 immer 11 18,6 19,0 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Ich kann mich mit den Wertvorstellungen des Unternehmens identifizieren. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,8 1,8 selten 10 16,9 17,5 19,3 manchmal 23 39,0 40,4 59,6 oft 15 25,4 26,3 86,0 immer 3 5,1 5,3 91,2 kann ich nicht beurteilen 5 8,5 8,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 24

29 Ich fühle mich in diesem Unternehmen zu Hause. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 9 15,3 15,5 15,5 manchmal 17 28,8 29,3 44,8 oft 17 28,8 29,3 74,1 immer 13 22,0 22,4 96,6 kann ich nicht beurteilen 2 3,4 3,4 100,0 Beim Unternehmen zu bleiben hat für mich mehr Vorteile als Nachteile. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 1 1,7 1,7 1,7 manchmal 2 3,4 3,4 5,2 oft 28 47,5 48,3 53,4 immer 24 40,7 41,4 94,8 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,2 100,0 Ich fühle mich dem Unternehmen verpflichtet. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,8 1,8 selten 2 3,4 3,5 5,3 manchmal 12 20,3 21,1 26,3 oft 23 39,0 40,4 66,7 immer 18 30,5 31,6 98,2 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Ich vertraue darauf, dass das Unternehmen zukünftige Aufgaben und Herausforderungen bewältigen wird. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 3 5,1 5,2 6,9 manchmal 13 22,0 22,4 29,3 oft 26 44,1 44,8 74,1 immer 10 16,9 17,2 91,4 kann ich nicht beurteilen 5 8,5 8,6 100,0 Ich bin mit den Entscheidungen, die das Unternehmen trifft, einverstanden. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 13 22,0 22,4 22,4 manchmal 27 45,8 46,6 69,0 oft 14 23,7 24,1 93,1 kann ich nicht beurteilen 4 6,8 6,9 100,0 25

30 Entscheidungen der Unternehmensleitung schaden dem Unternehmen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,8 1,8 selten 15 25,4 26,3 28,1 manchmal 19 32,2 33,3 61,4 oft 13 22,0 22,8 84,2 immer 2 3,4 3,5 87,7 kann ich nicht beurteilen 7 11,9 12,3 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Ich kann nach der Arbeit nicht abschalten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,9 6,9 selten 24 40,7 41,4 48,3 manchmal 16 27,1 27,6 75,9 oft 11 18,6 19,0 94,8 immer 3 5,1 5,2 100,0 Nach der Arbeit fühle ich mich so müde, dass ich mich zu fast nichts mehr aufraffen kann. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 4 6,8 6,8 6,8 selten 16 27,1 27,1 33,9 manchmal 28 47,5 47,5 81,4 oft 10 16,9 16,9 98,3 immer 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Ich plane bewusst genügend Erholung in meinen Alltag ein. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 13 22,0 22,4 25,9 manchmal 21 35,6 36,2 62,1 oft 19 32,2 32,8 94,8 immer 3 5,1 5,2 100,0 Ich gestalte meine Erholung in Abhängigkeit vorangegangener Belastungen. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 12 20,3 20,7 25,9 manchmal 25 42,4 43,1 69,0 oft 14 23,7 24,1 93,1 immer 4 6,8 6,9 100,0 26

31 Um zu verhindern, dass Arbeit liegen bleibt, verzichte ich auf Erholung. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,1 5,1 selten 16 27,1 27,1 32,2 manchmal 27 45,8 45,8 78,0 oft 10 16,9 16,9 94,9 immer 2 3,4 3,4 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Wenn ich mich erholen will, dann tue ich das, auch wenn noch etwas zu erledigen wäre. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 30 50,8 51,7 60,3 manchmal 14 23,7 24,1 84,5 oft 7 11,9 12,1 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Ich achte auf meine Erholung, um leistungsfähiger zu sein. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 15 25,4 25,9 27,6 manchmal 22 37,3 37,9 65,5 oft 16 27,1 27,6 93,1 immer 4 6,8 6,9 100,0 Ich achte auf meine Erholung, da dies für die Gesundheit wichtig ist. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 10 16,9 16,9 18,6 manchmal 23 39,0 39,0 57,6 oft 20 33,9 33,9 91,5 immer 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Mein Schlaf ist erholsam. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 5 8,5 8,6 8,6 manchmal 13 22,0 22,4 31,0 oft 31 52,5 53,4 84,5 immer 9 15,3 15,5 100,0 27

32 Ich schlafe zu wenig. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 20 33,9 34,5 36,2 manchmal 26 44,1 44,8 81,0 oft 9 15,3 15,5 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Ich schlafe schlecht. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 23 39,0 39,7 48,3 manchmal 22 37,3 37,9 86,2 oft 6 10,2 10,3 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Probleme bei der Arbeit beschäftigen mich auch in meiner Freizeit. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,5 8,5 selten 21 35,6 35,6 44,1 manchmal 19 32,2 32,2 76,3 oft 12 20,3 20,3 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Wegen der Arbeit kommt meine Freizeit / mein Privatleben zu kurz. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 8 13,6 13,8 13,8 selten 21 35,6 36,2 50,0 manchmal 19 32,2 32,8 82,8 oft 8 13,6 13,8 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Nach der Arbeit kann ich leicht abschalten. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 11 18,6 19,0 22,4 manchmal 13 22,0 22,4 44,8 oft 25 42,4 43,1 87,9 immer 6 10,2 10,3 98,3 kann ich nicht beurteilen 1 1,7 1,7 100,0 28

33 Mein Befinden wird durch die Arbeit beeinträchtigt. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,1 12,1 selten 23 39,0 39,7 51,7 manchmal 19 32,2 32,8 84,5 oft 7 11,9 12,1 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 Meine Arbeit wirkt sich negativ auf meine Gesundheit aus. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 11 18,6 18,6 18,6 selten 21 35,6 35,6 54,2 manchmal 16 27,1 27,1 81,4 oft 7 11,9 11,9 93,2 immer 1 1,7 1,7 94,9 kann ich nicht beurteilen 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Meine Arbeit wirkt sich positiv auf meine Gesundheit aus. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 8 13,6 13,8 13,8 selten 18 30,5 31,0 44,8 manchmal 19 32,2 32,8 77,6 oft 3 5,1 5,2 82,8 immer 1 1,7 1,7 84,5 kann ich nicht beurteilen 9 15,3 15,5 100,0 Meine Arbeitszeiten lassen sich mit meinen familiären und sozialen Verpflichtungen außerhalb des Berufs vereinbaren. Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 1 1,7 1,7 1,7 selten 6 10,2 10,2 11,9 manchmal 5 8,5 8,5 20,3 oft 37 62,7 62,7 83,1 immer 10 16,9 16,9 100,0 100,0 Lärm Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,1 5,1 selten 10 16,9 16,9 22,0 manchmal 11 18,6 18,6 40,7 oft 24 40,7 40,7 81,4 immer 11 18,6 18,6 100,0 100,0 29

34 Hitze Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,1 5,1 selten 9 15,3 15,3 20,3 manchmal 27 45,8 45,8 66,1 oft 14 23,7 23,7 89,8 immer 6 10,2 10,2 100,0 100,0 Kälte Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 14 23,7 23,7 27,1 manchmal 28 47,5 47,5 74,6 oft 12 20,3 20,3 94,9 immer 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Feuchtigkeit/Nässe Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 12 20,3 20,3 35,6 manchmal 28 47,5 47,5 83,1 oft 7 11,9 11,9 94,9 immer 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Witterungseinflüsse (z.b. Regen, Schneefall) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 11 18,6 18,6 18,6 selten 10 16,9 16,9 35,6 manchmal 22 37,3 37,3 72,9 oft 12 20,3 20,3 93,2 immer 4 6,8 6,8 100,0 100,0 Zugluft (z.b. Klimaanlage) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 2 3,4 3,4 3,4 selten 17 28,8 29,3 32,8 manchmal 19 32,2 32,8 65,5 oft 13 22,0 22,4 87,9 immer 7 11,9 12,1 100,0 30

35 Gesundheitsschädliche Stoffe (z.b. Stäube, Dämpfe, Gase) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,2 10,2 selten 9 15,3 15,3 25,4 manchmal 13 22,0 22,0 47,5 oft 21 35,6 35,6 83,1 immer 10 16,9 16,9 100,0 100,0 Schmutz Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,5 8,5 selten 5 8,5 8,5 16,9 manchmal 11 18,6 18,6 35,6 oft 22 37,3 37,3 72,9 immer 16 27,1 27,1 100,0 100,0 Unangenehme Gerüche Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 8 13,6 13,6 13,6 selten 10 16,9 16,9 30,5 manchmal 22 37,3 37,3 67,8 oft 13 22,0 22,0 89,8 immer 6 10,2 10,2 100,0 100,0 Erschütterung/Vibration Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 10 16,9 16,9 16,9 selten 21 35,6 35,6 52,5 manchmal 15 25,4 25,4 78,0 oft 8 13,6 13,6 91,5 immer 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Langes Stehen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 9 15,3 15,3 15,3 selten 13 22,0 22,0 37,3 manchmal 18 30,5 30,5 67,8 oft 12 20,3 20,3 88,1 immer 7 11,9 11,9 100,0 100,0 31

36 Langes Sitzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 12 20,3 20,7 20,7 selten 12 20,3 20,7 41,4 manchmal 15 25,4 25,9 67,2 oft 16 27,1 27,6 94,8 immer 3 5,1 5,2 100,0 Ungünstige Körperhaltungen/Zwangshaltungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,5 8,5 selten 11 18,6 18,6 27,1 manchmal 26 44,1 44,1 71,2 oft 15 25,4 25,4 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Ungünstige Beleuchtung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 8 13,6 13,6 13,6 selten 13 22,0 22,0 35,6 manchmal 22 37,3 37,3 72,9 oft 11 18,6 18,6 91,5 immer 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Bildschirmarbeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 13 22,0 22,0 22,0 selten 9 15,3 15,3 37,3 manchmal 8 13,6 13,6 50,8 oft 19 32,2 32,2 83,1 immer 10 16,9 16,9 100,0 100,0 Wartezeiten Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 11 18,6 19,3 19,3 selten 25 42,4 43,9 63,2 manchmal 17 28,8 29,8 93,0 oft 4 6,8 7,0 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 32

37 Zeitdruck Häufigkeit Prozent Gültige Gültig selten 2 3,4 3,4 3,4 manchmal 22 37,3 37,3 40,7 oft 28 47,5 47,5 88,1 immer 7 11,9 11,9 100,0 100,0 Defekte/fehlende Arbeitsmittel, technische Geräte oder Maschinen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 6 10,2 10,2 10,2 selten 16 27,1 27,1 37,3 manchmal 16 27,1 27,1 64,4 oft 19 32,2 32,2 96,6 immer 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Mit Art und Inhalt meiner Arbeit bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 13 22,0 22,0 22,0 zufrieden 40 67,8 67,8 89,8 weder / noch 5 8,5 8,5 98,3 unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Mit der Menge an Arbeit, die ich täglich zu erledigen habe, bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 2 3,4 3,4 3,4 zufrieden 35 59,3 60,3 63,8 weder / noch 14 23,7 24,1 87,9 unzufrieden 6 10,2 10,3 98,3 sehr unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 Mit den Arbeitsbedingungen bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 7 11,9 11,9 11,9 zufrieden 29 49,2 49,2 61,0 weder / noch 13 22,0 22,0 83,1 unzufrieden 9 15,3 15,3 98,3 sehr unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Mit meinem Einkommen bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 6 10,2 10,2 10,2 zufrieden 34 57,6 57,6 67,8 weder / noch 6 10,2 10,2 78,0 unzufrieden 12 20,3 20,3 98,3 sehr unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 33

38 Mit den betrieblichen Zusatzleistungen bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 5 8,5 8,6 8,6 zufrieden 25 42,4 43,1 51,7 weder / noch 19 32,2 32,8 84,5 unzufrieden 9 15,3 15,5 100,0 Mit meinen Karrieremöglichkeiten in diesem Unternehmen bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 6 10,2 10,2 10,2 zufrieden 23 39,0 39,0 49,2 weder / noch 17 28,8 28,8 78,0 unzufrieden 9 15,3 15,3 93,2 sehr unzufrieden 4 6,8 6,8 100,0 100,0 Mit Organisation und Führung bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 5 8,5 8,5 8,5 zufrieden 17 28,8 28,8 37,3 weder / noch 14 23,7 23,7 61,0 unzufrieden 18 30,5 30,5 91,5 sehr unzufrieden 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 19 32,2 32,2 32,2 zufrieden 24 40,7 40,7 72,9 weder / noch 6 10,2 10,2 83,1 unzufrieden 7 11,9 11,9 94,9 sehr unzufrieden 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Mit meinen Kollegen bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 19 32,2 32,2 32,2 zufrieden 31 52,5 52,5 84,7 weder / noch 8 13,6 13,6 98,3 unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Mit der Information und Kommunikation bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 2 3,4 3,4 3,4 zufrieden 22 37,3 37,3 40,7 weder / noch 13 22,0 22,0 62,7 unzufrieden 17 28,8 28,8 91,5 sehr unzufrieden 5 8,5 8,5 100,0 100,0 34

39 Mit der Arbeitszeitregelung bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 17 28,8 28,8 28,8 zufrieden 29 49,2 49,2 78,0 weder / noch 10 16,9 16,9 94,9 unzufrieden 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Mit der Arbeitsplatzsicherheit (Sicherheit, dass mich das Unternehmen auch weiterhin beschäftigt) bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 9 15,3 15,3 15,3 zufrieden 28 47,5 47,5 62,7 weder / noch 17 28,8 28,8 91,5 unzufrieden 2 3,4 3,4 94,9 sehr unzufrieden 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Mit dem Betriebsklima bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 4 6,8 6,8 6,8 zufrieden 32 54,2 54,2 61,0 weder / noch 13 22,0 22,0 83,1 unzufrieden 7 11,9 11,9 94,9 sehr unzufrieden 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Mit der von mir täglich erbrachten Leistung bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 25 42,4 42,4 42,4 zufrieden 33 55,9 55,9 98,3 unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Mit meinem Tätigkeitsspielraum (selbständiges Entscheiden und Planen von Tätigkeiten etc.) bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 18 30,5 30,5 30,5 zufrieden 28 47,5 47,5 78,0 weder / noch 10 16,9 16,9 94,9 unzufrieden 2 3,4 3,4 98,3 sehr unzufrieden 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Mit meinen Möglichkeiten zur Mitbestimmung bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 10 16,9 16,9 16,9 zufrieden 25 42,4 42,4 59,3 weder / noch 14 23,7 23,7 83,1 unzufrieden 10 16,9 16,9 100,0 100,0 35

40 Mit dem Umfang der Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz bin ich Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 15 25,4 25,4 25,4 zufrieden 30 50,8 50,8 76,3 weder / noch 6 10,2 10,2 86,4 unzufrieden 6 10,2 10,2 96,6 sehr unzufrieden 2 3,4 3,4 100,0 100,0 Alles in allem bin ich mit meiner Arbeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr zufrieden 13 22,0 22,4 22,4 zufrieden 34 57,6 58,6 81,0 weder / noch 8 13,6 13,8 94,8 unzufrieden 3 5,1 5,2 100,0 Art und Inhalt meiner Arbeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 23 39,0 39,0 39,0 wichtig 35 59,3 59,3 98,3 weder / noch 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Arbeitsbedingungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 17 28,8 29,3 29,3 wichtig 39 66,1 67,2 96,6 weder / noch 1 1,7 1,7 98,3 unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 Einkommen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 34 57,6 58,6 58,6 wichtig 23 39,0 39,7 98,3 weder / noch 1 1,7 1,7 100,0 Betriebliche Zusatzleistungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 16 27,1 27,6 27,6 wichtig 31 52,5 53,4 81,0 weder / noch 10 16,9 17,2 98,3 unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 36

41 Karrieremöglichkeiten in diesem Unternehmen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 12 20,3 20,3 20,3 wichtig 37 62,7 62,7 83,1 weder / noch 9 15,3 15,3 98,3 unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Organisation und Führung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 21 35,6 35,6 35,6 wichtig 30 50,8 50,8 86,4 weder / noch 7 11,9 11,9 98,3 sehr unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Direkter Vorgesetzter Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 27 45,8 45,8 45,8 wichtig 30 50,8 50,8 96,6 weder / noch 1 1,7 1,7 98,3 unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Kollegen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 35 59,3 59,3 59,3 wichtig 22 37,3 37,3 96,6 weder / noch 1 1,7 1,7 98,3 unwichtig 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Information und Kommunikation Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 25 42,4 42,4 42,4 wichtig 31 52,5 52,5 94,9 weder / noch 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Arbeitszeitregelung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 27 45,8 46,6 46,6 wichtig 28 47,5 48,3 94,8 weder / noch 3 5,1 5,2 100,0 37

42 Arbeitsplatzsicherheit (Sicherheit, dass mich das Unternehmen auch weiterhin beschäftigt) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 39 66,1 66,1 66,1 wichtig 17 28,8 28,8 94,9 weder / noch 3 5,1 5,1 100,0 100,0 Betriebsklima Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 36 61,0 61,0 61,0 wichtig 22 37,3 37,3 98,3 weder / noch 1 1,7 1,7 100,0 100,0 Tätigkeitsspielraum (selbständiges Entscheiden und Planen von Tätigkeiten etc.) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 20 33,9 33,9 33,9 wichtig 34 57,6 57,6 91,5 weder / noch 5 8,5 8,5 100,0 100,0 Möglichkeiten zur Mitbestimmung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr wichtig 20 33,9 34,5 34,5 wichtig 35 59,3 60,3 94,8 weder / noch 3 5,1 5,2 100,0 Art und Inhalt meiner Arbeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 3 5,1 5,3 5,3 positiv 17 28,8 29,8 35,1 weder / noch 28 47,5 49,1 84,2 negativ 9 15,3 15,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Arbeitsbedingungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 2 3,4 3,5 3,5 positiv 14 23,7 24,6 28,1 weder / noch 34 57,6 59,6 87,7 negativ 7 11,9 12,3 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 38

43 Einkommen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 4 6,8 7,0 7,0 positiv 10 16,9 17,5 24,6 weder / noch 38 64,4 66,7 91,2 negativ 5 8,5 8,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Betriebliche Zusatzleistungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 1 1,7 1,8 1,8 positiv 8 13,6 14,0 15,8 weder / noch 41 69,5 71,9 87,7 negativ 6 10,2 10,5 98,2 sehr negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Karrieremöglichkeiten in diesem Unternehmen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 2 3,4 3,5 3,5 positiv 16 27,1 28,1 31,6 weder / noch 33 55,9 57,9 89,5 negativ 6 10,2 10,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Organisation und Führung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 3 5,1 5,4 5,4 positiv 11 18,6 19,6 25,0 weder / noch 35 59,3 62,5 87,5 negativ 6 10,2 10,7 98,2 sehr negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 56 94,9 100,0 Fehlend System 3 5,1 Direkter Vorgesetzter Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 5 8,5 8,8 8,8 positiv 18 30,5 31,6 40,4 weder / noch 27 45,8 47,4 87,7 negativ 5 8,5 8,8 96,5 sehr negativ 2 3,4 3,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 39

44 Kollegen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 7 11,9 12,3 12,3 positiv 20 33,9 35,1 47,4 weder / noch 29 49,2 50,9 98,2 negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Information und Kommunikation Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 3 5,1 5,3 5,3 positiv 10 16,9 17,5 22,8 weder / noch 38 64,4 66,7 89,5 negativ 6 10,2 10,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Arbeitszeitregelung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 5 8,5 8,8 8,8 positiv 11 18,6 19,3 28,1 weder / noch 29 49,2 50,9 78,9 negativ 11 18,6 19,3 98,2 sehr negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Arbeitsplatzsicherheit (Sicherheit, dass mich das Unternehmen auch weiterhin beschäftigt) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 6 10,2 10,3 10,3 positiv 11 18,6 19,0 29,3 weder / noch 31 52,5 53,4 82,8 negativ 9 15,3 15,5 98,3 sehr negativ 1 1,7 1,7 100,0 Betriebsklima Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 3 5,1 5,3 5,3 positiv 15 25,4 26,3 31,6 weder / noch 30 50,8 52,6 84,2 negativ 8 13,6 14,0 98,2 sehr negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 40

45 Tätigkeitsspielraum (selbständiges Entscheiden und Planen von Tätigkeiten etc.) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 4 6,8 7,0 7,0 positiv 16 27,1 28,1 35,1 weder / noch 31 52,5 54,4 89,5 negativ 6 10,2 10,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Möglichkeiten zur Mitbestimmung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig sehr positiv 4 6,8 7,0 7,0 positiv 15 25,4 26,3 33,3 weder / noch 30 50,8 52,6 86,0 negativ 7 11,9 12,3 98,2 sehr negativ 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Kopfschmerzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 11 18,6 19,0 19,0 selten 34 57,6 58,6 77,6 mehrmals pro Monat 10 16,9 17,2 94,8 mehrmals pro Woche 3 5,1 5,2 100,0 Nacken- oder Schulterschmerzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 7 11,9 12,1 12,1 selten 29 49,2 50,0 62,1 mehrmals pro Monat 12 20,3 20,7 82,8 mehrmals pro Woche 8 13,6 13,8 96,6 täglich 2 3,4 3,4 100,0 Rücken- oder Kreuzschmerzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 5 8,5 8,6 8,6 selten 27 45,8 46,6 55,2 mehrmals pro Monat 16 27,1 27,6 82,8 mehrmals pro Woche 6 10,2 10,3 93,1 täglich 4 6,8 6,9 100,0 41

46 Rheuma-, Glieder- oder Gelenkschmerzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 21 35,6 36,8 36,8 selten 26 44,1 45,6 82,5 mehrmals pro Monat 6 10,2 10,5 93,0 mehrmals pro Woche 3 5,1 5,3 98,2 täglich 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Übelkeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 34 57,6 58,6 58,6 selten 23 39,0 39,7 98,3 mehrmals pro Monat 1 1,7 1,7 100,0 Schwindelgefühle Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 33 55,9 56,9 56,9 selten 23 39,0 39,7 96,6 mehrmals pro Monat 2 3,4 3,4 100,0 Bluthochdruck Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 35 59,3 62,5 62,5 selten 14 23,7 25,0 87,5 mehrmals pro Monat 3 5,1 5,4 92,9 mehrmals pro Woche 3 5,1 5,4 98,2 täglich 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 56 94,9 100,0 Fehlend System 3 5,1 Niedriger Blutdruck Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 43 72,9 74,1 74,1 selten 13 22,0 22,4 96,6 mehrmals pro Monat 1 1,7 1,7 98,3 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,7 100,0 42

47 Herzbeschwerden (z.b. Herzklopfen, Herzrasen) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 41 69,5 70,7 70,7 selten 14 23,7 24,1 94,8 mehrmals pro Monat 1 1,7 1,7 96,6 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,7 98,3 täglich 1 1,7 1,7 100,0 Magen- oder Unterleibsschmerzen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 33 55,9 56,9 56,9 selten 18 30,5 31,0 87,9 mehrmals pro Monat 4 6,8 6,9 94,8 mehrmals pro Woche 3 5,1 5,2 100,0 Verdauungsstörungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 28 47,5 49,1 49,1 selten 24 40,7 42,1 91,2 mehrmals pro Monat 4 6,8 7,0 98,2 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Hauterkrankungen, Juckreiz Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 32 54,2 56,1 56,1 selten 18 30,5 31,6 87,7 mehrmals pro Monat 5 8,5 8,8 96,5 täglich 2 3,4 3,5 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Augenprobleme (z.b. Brennen, Rötung) Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 25 42,4 43,1 43,1 selten 18 30,5 31,0 74,1 mehrmals pro Monat 13 22,0 22,4 96,6 mehrmals pro Woche 2 3,4 3,4 100,0 43

48 Angstzustände Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 49 83,1 87,5 87,5 selten 4 6,8 7,1 94,6 mehrmals pro Monat 2 3,4 3,6 98,2 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 56 94,9 100,0 Fehlend System 3 5,1 Stress Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 3 5,1 5,2 5,2 selten 26 44,1 44,8 50,0 mehrmals pro Monat 15 25,4 25,9 75,9 mehrmals pro Woche 11 18,6 19,0 94,8 täglich 3 5,1 5,2 100,0 Reizbarkeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 12 20,3 20,7 20,7 selten 20 33,9 34,5 55,2 mehrmals pro Monat 18 30,5 31,0 86,2 mehrmals pro Woche 6 10,2 10,3 96,6 täglich 2 3,4 3,4 100,0 Gefühl von Niedergeschlagenheit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 13 22,0 22,8 22,8 selten 28 47,5 49,1 71,9 mehrmals pro Monat 10 16,9 17,5 89,5 mehrmals pro Woche 5 8,5 8,8 98,2 täglich 1 1,7 1,8 100,0 Gesamt 57 96,6 100,0 Fehlend System 2 3,4 Atembeschwerden Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 43 72,9 74,1 74,1 selten 15 25,4 25,9 100,0 44

49 Müdigkeit Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 8 13,6 13,8 13,8 selten 20 33,9 34,5 48,3 mehrmals pro Monat 17 28,8 29,3 77,6 mehrmals pro Woche 8 13,6 13,8 91,4 täglich 5 8,5 8,6 100,0 Erschöpfung Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 10 16,9 17,2 17,2 selten 25 42,4 43,1 60,3 mehrmals pro Monat 15 25,4 25,9 86,2 mehrmals pro Woche 6 10,2 10,3 96,6 täglich 2 3,4 3,4 100,0 Schlafstörungen Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 18 30,5 31,0 31,0 selten 25 42,4 43,1 74,1 mehrmals pro Monat 11 18,6 19,0 93,1 mehrmals pro Woche 3 5,1 5,2 98,3 täglich 1 1,7 1,7 100,0 Schweißausbrüche Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 45 76,3 77,6 77,6 selten 10 16,9 17,2 94,8 mehrmals pro Monat 1 1,7 1,7 96,6 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,7 98,3 täglich 1 1,7 1,7 100,0 Allergische Symptome Häufigkeit Prozent Gültige Gültig nie 41 69,5 70,7 70,7 selten 14 23,7 24,1 94,8 mehrmals pro Monat 2 3,4 3,4 98,3 mehrmals pro Woche 1 1,7 1,7 100,0 45