HR SERVICES Guide+Inside

Transkript

1 Preisliste Nr. 14 (gültig ab ) HR SERVICES Guide+Inside Der jährliche Praxisführer für Personaldienstleistungen

2 HR-Praxisführer HR-Seminare Corporate Publishing Fachliteratur Newsletter HR Select Consulting Wir setzen Sie und Ihre Lösung crossmedial in Szene! Verstärken Sie die Ihrer Kommunikation und profitieren Sie von neuen Zielgruppen. Nutzen Sie unser. Sprechen Sie uns an! Wir finden gemeinsam mit Ihnen eine für Sie passende Strategie.

3 Der Kopf der HR SERVICES Seit über 25 Jahren berichtet und informiert Franz Langecker über die Praxis der Personaldienstleistung und die Anbieter im Markt. Er setzt Ansprüche, schafft Plattformen und vernetzt. Vor 13 Jahren startete die HR SERVICES als erste Plattform für HR-Berater, HR-Outsourcing-Anbieter und HR-Dienstleister allgemein. Mit Markt- und Anbieterübersichten, mit Praxisbeispielen und aktuellen Highlights aus der Welt der HR SERVICES sorgt sie für Transparenz, gibt Impulse und informiert aktuell. Durch die wachsende Bedeutung der digitalen Welt baut HR SERVICES seine Internetportal-Präsenz 2013 aus. Zukünftig verdichten wir die Printausgaben. Im September erscheint mit dem HR SERVICES Guide+Inside 2013/2014 wieder eine Jahresübersicht über den Markt der HR-Dienstleistungen. Über das Internet und den HR SERVICES Infodienst HR-Select bieten wir Ihnen Plattformen und allen Interessenten Informationen für die tägliche Praxis. Bleiben Sie uns gewogen, nutzen Sie unsere Plattformen und empfehlen Sie uns weiter. Das Gleiche möchten wir für Sie tun. Nutzen Sie die Erfahrung von Franz Langecker, die einzigartige Plattform HR SERVICES und sein Ziel, Veränderungen mitzugestalten. Franz Langecker Chefredakteur der HR SERVICES

4 Der jährliche Praxisführer für Personaldienstleistungen HR SERVICES Guide+Inside 2013/2014 konzentriert sich auf das Thema Dienstleistungen. Als kostenlose Fachpublikation informiert sie durch die hohe Auflage ( Exp.) bundesweit Personalverantwortliche über aktuelle, neue, interessante, wichtige und erfolgreiche Personaldienstleistungen. HR-Dienstleister bilden heute das Rückgrat für jede erfolgreiche Personalarbeit. HR SERVICES Guide+Inside 2013/2014 wendet sich an alle, die Personalverantwortung tragen. Vom Arbeitsdirektor über die Geschäftsführer, die Personalabteilung bis hin zu Abteilungsleitern und Führungskräften. Dienstleister, Berater, Trainer und Outsourcer gehören zum Kreis der Leser und Förderer. HR SERVICES Guide+Inside 2013/2014 Erstmals erscheint die HR SERVICES als einmaliger Guide+Inside zur Messe Zukunft Personal 2013 in Köln. Im Mittelpunkt stehen Markt- und Branchenanalysen, Anbieterübersichten, Anwenderberichte, Firmenpräsentationen und Best Practice-Beispiele. Das gesamte HR Dienstleistungsportfolio gestaltet und trägt das Personal- Management. Innovation, lokale Präsenz, Diversifikation, Flexibilität und Kompetenz zeichnen die Akteure in diesem Markt aus. HR SERVICES Guide+Inside 2013/2014 informiert und präsentiert neue Trends. Als Leitmedium stellt die Publikation zusätzlich noch Anbieter, Aussteller, Themen und Highlights der Messe Zukunft Personal 2013 vor. Leserkreis: Fach- und Führungskräfte des Personalbereichs Personalverantwortliche Geschäftsführer, Führungskräfte Druckauflage: tatsächlich verbreitete Auflage (tva): Geografische Verbreitungs-Analyse: bundesweit Jahrgang/Erscheinungsweise: 14. Jahrgang 2013, 1 x im Jahr Zeitschriftenformat: 210 mm breit x 280 mm hoch Satzspiegel: 178 mm breit x 232 mm hoch Druck- und Bindeverfahren: Bogenoffset Rückendrahtheftung 80 g CS2 Bilderdruck, gestrichen Bezugspreis: Kostenlos, über DATAKONTEXT zu beziehen: aboservice@hjr-verlag.de ISSN

5 Herausgeber/Verlag Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH DATAKONTEXT Augustinusstraße 9 d Frechen Tel.: 02234/ Fax: 02234/ fachverlag@datakontext.com Amtsgericht Mannheim HRB Geschäftsführer: Dr. Karl Ulrich Leitung: Hans-Günter Böse Bankdaten Landesbank München BLZ Kontonummer IBAN-NR. DE Swift: BYLADEMM Zahlungsbedingungen 30 Tage nach Erhalt der Rechnung netto Bankeinzug: 3% Skonto Satz/Layoutabteilung Firma M-O-P-S Kirsten Pfaff Tel.: 02242/ firmamops@gmx.de Ansprechpartner Chefredakteur Franz Langecker Tel.: 02234/ langecker@datakontext.com Redaktion Chiara Bauer (CvD) Tel / bauer@datakontext.com Naemi Heckeroth Tel.: 02234/ redaktion@datakontext.com Online-Redaktion Jessica Herz Tel.: 02234/ herz@datakontext.com Mediaberatung Print & Online Caroline Esser Tel.: 02234/ esser@datakontext.com Kerstin Giffei Tel.: 02234/ giffei@datakontext.com Corporate Publishing Durch CP vermitteln Sie Kompetenz, bauen Sie Markenwelten auf und binden Sie Ihre Kunden langfristig. Wir erstellen von der Idee bis hin zum fertigen Produkt Ihre eigene Firmenzeitschrift. Sprechen Sie uns an! Caroline Esser Tel.: 02234/ Fax: 089/ esser@datakontext.com

6 Termin- und 2013 Ausgabe Schwerpunkthemen Übersichten/Anbieter Messen/VA/Sonderhefte August ET: DS: AS: RS: HR SERVICES Guide+Inside 2013/14 Neue Services & Produkte Anbieter-Porträts/Interviews HR Business Partner HR Marktanalyse Management-Literatur Trends 2016 bav Berufsbekleidung/Mietservice Betr. Gesundheitsmanagement Catering DER BusinessTreff Dienstleister für öd HR-/IT-Berater HR-Outsourcing HR-Services: Berater Interim Management Outplacement Reisemanagement Transfergesellschaften Zeitarbeit-Services Messe Zukunft Personal: September In der Zeitschrift HR Performance ist das Thema HR Services/Personaldienstleistungen seit 2012 ein fester Bestandteil. Hier werden alle Dienstleistungen rund um Personalarbeit besprochen. Bitte melden Sie sich bei Interesse einer Präsenz bei Caroline Esser. Zu den Mediadaten der HR Performance gelangen Sie hier.

7 *Die Formatangaben für Anschnitt-Anzeigen beinhalten bereits 3 mm Beschnitt rundherum. Größe Farbe Preis Lage Satzspiegel Anschnitt* 1/1 2/3 1/2 1/3 1/4 s/w 3.400, 178 x 232 mm 216 x 286 mm* 2c 4c 4.250, s/w 2.800, hoch 117 x 232 mm 140 x 286 mm* 2c 4c 3.500, quer 178 x 153 mm 216 x 177 mm* s/w 2.240, hoch 86 x 232 mm 109 x 286 mm* 2c 4c 2.800, quer 178 x 113 mm 216 x 138 mm* s/w 1.800, hoch 56 x 232 mm 79 x 286 mm* 2c 4c 2.250, quer 178 x 73 mm 216 x 98 mm* s/w 1.520, quer 178 x 56 mm 216 x 80 mm* 2c 4c 1.900, Vorzugsplatzierungen Umschlagseite 15% Aufschlag 1. rechte Seite 10% Aufschlag 1/3 Seite hoch im Editorial 10% Aufschlag Stellenanzeigen 1/2 Seite 4c 600, 1/1 Seite 4c 1.000, (andere Größen auf Anfrage) beinhaltet Platzierung im Online-Stellenmarkt Rabatte: Bei Abnahme innerhalb eines Insertionsjahres (Beginn mit dem Erscheinen der ersten Ausgabe). Malstaffel Mengenstaffel 3 Anzeigen 3% ab 2 Seiten 5% 6 Anzeigen 5% ab 3 Seiten 10% 12 Anzeigen 10% ab 6 Seiten 15% 24 Anzeigen 15% ab 12 Seiten 20% Die Zeitschriften HR Performance, HR SERVICES, IT-SICHERHEIT, LOHN+GEHALT, Personal.Manager HR International und RDV werden gemeinsam rabattiert. Sonder-Rabatt für Vereine/Verbände: 30% 1/6 s/w 1.280, hoch 56 x 113 mm 79 x 138 mm* 2c 4c 1.600, quer 117 x 56 mm 140 x 80 mm* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Elektronische Anzeigen: Anzeigen als druck fähige PDF-Datei (PDF/X-3) in mindestens 300 dpi Auflösung mit eingebetteten Schriften. Die in dieser Preisliste aufgeführten Angaben können unterjährig aktualisiert werden.

8 Titel-Flappe Seitenhohe Vorder-Lasche auf dem Titel, auf Wunsch kombiniert mit U4 Anzeigenformate Vorderseite Flappe: Präsenz auf 155 mm Höhe x 105 mm Breite, d.h. 161 x 111 mm (inklusive 3 mm Beschnitt rundherum) Innenseite Flappe: Präsenz auf 280 mm Höhe x 105 mm Breite, d.h. 286 x 111 mm (inklusive 3 mm Beschnitt rundherum) Beilagen Höchstformat: 205 mm x 275 mm bis 25 g pro Stück 200, /Tsd. zzgl. Porto-Anteil bis 50 g pro Stück 210, /Tsd. zzgl. Porto-Anteil Beihefter Höchstformat: 210 mm x 280 mm 4-seitig 3.250, 8-seitig 5.850, Nur komplette Auflage möglich. Lesezeichen Maße: 148 x 105 mm, offen: 297 x 105 mm In Kombination mit 2-seitigem Advertorial Werbemittel wird an entsprechenden Beitrag eingelegt und über Editorial geklappt Aufgeklebte Werbemittel Postkarte 95, /Tsd. CD/Booklet Preis auf Anfrage zzgl. Porto-Anteil Eine Platzierung eines beigeklebten Werbemittels ist nur nach Absprache und in Verbindung mit einer 1/1-seitigen Trägeranzeige möglich. Banderole Die Banderole geht um den kompletten Umschlag des Magazins herum und wird in der Heftmitte eingefaltet. Banderolenformat: 656 mm x 106 mm Die Platzierung einer eingefalteten Banderole ist nur nach Absprache und in Verbindung mit einem 2-seitigen Advertorial, platziert in der Heftmitte, möglich. Versandanschrift: Kössinger AG Frühaufstraße Schierling Herr Helmut Sturm, Tel.: 09451/ Liefervermerk: Für HR SERVICES Ausgabe X/2013 Berechnete Auflage: Exemplare Benötigte Liefermenge: Exemplare Anlieferungstermin: 10 Arbeitstage vor Erscheinen Preise und weitere auf Anfrage Wichtige Informationen zu Beilagen finden Sie unter. Beilagen und technische Zusatzkosten werden nicht rabattiert. Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

9 Weitere Buchungsmöglichkeiten Print Advertorial/Content Placement 1/1 Seite oder 2/1 Seiten 1/2 Seite, content- und themenbezogen Preis auf Anfrage Anbieterübersichten inklusive Jahreseintrag auf unserer Internetseite inklusive Logo, s/w 350, inklusive Logo, farbig 400, Kompetenz-Porträt 1/4-seitige Präsenz zu einem bestimmten Schwerpunktthema 500, Messe-Highlight Anbieterübersicht (inklusive farbigem Logo) + 1/3 Seite Textdarstellung 500, Anbieterübersicht HR-Berater Seit 2012 beinhaltet die Schwestern-Zeitschrift HR Performance den festen Bereich HR Services, in dem Personaldienstleistungen thematisiert und die o.g. Anbieterübersicht regelmäßig platziert werden. Diese erscheint achtmal im Jahr. Hier gelangen Sie zu den entsprechenden Mediadaten. Sonderdruck Sie möchten Ihren redaktionellen Beitrag als gesonderte Publikation herstellen lassen? Kerstin Giffei berät Sie gern! Tel: 02234/ giffei@datakontext.com Grafiken/Bilder: Alle Bilddateien müssen mindestens 300 dpi Auflösung haben und im CMYK-Modus angelegt sein. Zulässige Dateiformate sind TIFF-, JPG- und EPS-Dateien. Gewährleistungen: Für Abweichungen in Texten, Abbildungen und Farben von gelieferten PDF-Dateien übernimmt der Verlag keine Haftung. Weitere Platzierungsmöglichkeiten auf Anfrage Alle Preisangaben verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.

10 Das Webportal bietet seit über 16 Jahren einen Überblick rund um die Themen HR/Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Datenschutz/IT-Sicherheit. Professionals aller Branchen finden hier Fachzeitschriften, Bücher, Seminare, Fachzertifizierungen und Beratung für ihr Fachgebiet. Die digitalen Infodienste und News informieren tagesaktuell und sind für viele Besucher ein Grund, das Portal regelmäßig zu besuchen. Werbemittel Top-Fullsizebanner Top-Halfsizebanner Content-Fullsizebanner Skyscraper Format 468 x 60 Pixel 170 x 50 Pixel 468 x 60 Pixel 160 x 600 Pixel Rubriken Human Resources Entgeltabrechnung HR International Datenschutz/IT-Sicherheit Human Resources Entgeltabrechnung HR International Datenschutz/IT-Sicherheit Human Resources Entgeltabrechnung HR International Datenschutz/IT-Sicherheit sowie jede unserer Fachzeitschriften Preis/Woche 170, 90, 170, 210, Human Resources Entgeltabrechnung HR International Datenschutz/IT-Sicherheit Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

11 Newsletter Der digitale Infodienst HR Select erreicht monatlich mehr als Abonnenten mit topaktuellen Informationen rund um die Themen HR Services, Human Resources und HR/IT. Was HR Select so besonders macht: Als einziger deutscher HR-Newsletter bietet er Zugriff auf ausgewählte Fach artikel, Best Practice-Berichte und Checklisten aus den Fachzeitschriften von DATAKONTEXT. Der Online-Service von DATAKON TEXT ist für alle, die auf dem Laufenden bleiben wollen, frei zugänglich unter Werbebanner Anzeige Textanzeige / Stellenanzeige Produktvorstellung Ihr Produkt Service- und Lösungsanbietern bieten wir folgende Werbemöglichkeiten: Werbebanner (468 x 60 Pixel) Das Banner (mit Link) wird zwischen den einzelnen thematischen Rubriken im Newsletter platziert. Preis: 300, Textanzeige Ihr Text wird als Anzeige gekennzeichnet und zwischen den einzelnen thematischen Rubriken im Newsletter platziert (farbig hinterlegt, ein Bild oder eine Logo abbildung, mit Link). Textumfang: 400 Zeichen inkl. Leerzeichen Preis: 400, Stellenanzeige Textumfang: 400 Zeichen inkl. Leerzeichen (beinhaltet Platzierung im Online-Stellenmarkt) Preis: 200,- Produktvorstellung Ihre Meldung/Produktvorstellung erscheint einmalig in unserem Newsletter HR SELECT als redaktioneller Beitrag. Diese wird außerdem auf unserem DATAKONTEXT-OnlinePortal veröffentlicht, inklusive Foto, Logo und Link zu Ihrer Website: - einen Tag als NEWS auf der DATAKONTEXT-Startseite - mindestens eine Woche als HR SERVICES NEWS (siehe DATAKONTEXT.com/hrservices) - unbegrenzt im DATAKONTEXT-Archiv Textumfang: bis Zeichen inkl. Leerzeichen Teaser im Newsletter: 400 Zeichen inkl. Leerzeichen Preis: 500, Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

12 Wir bieten Ihnen an, die Leitung eines Webinars zu übernehmen und sich mit einem informativen, praxisnahen und selbstverständlich werbefreien Vortrag nachhaltig als Spezialist zu einem bestimmten HR-Thema zu empfehlen. Alle werden vorab in der HR Performance angekündigt und von uns intensiv beworben. Wie funktioniert das: Als Referent präsentieren Sie Ihren 45-minütigen Vortrag von Ihrem Rechner aus, die Teilnehmer verfolgen es an den eigenen Rechnern über den Internetbrowser. Der Ton wird über Lautsprecher oder Headset gehört. Teilnehmerfragen werden per Chat gestellt. In einem vorherigen Technik-Check wird alles erklärt und geprüft. Die gesamte Organisation übernehmen wir für Sie. Ihr Leistungspaket: 45-minütiger Vortrag plus 15 Minuten Frage-Runde Sie erhalten alle Teilnehmer-Kontaktdaten* inklusive Frageprotokoll Einladung an ca Personen der DATAKONTEXT-Datenbank Webinar-Mitschnitt, z.b. zur Publizierung auf Ihrer Firmen-Website * und Telefon, wenn die datenschutzkonforme Zustimmung erfolgt ist Ihre Vorteile: direkte Themen-spezifische Neu-Kontakte keine Reisekosten bei Ihnen und den Teilnehmern Einsatz der DATAKONTEXT Kundendatenbank hohe Bereitschaft zur Teilnahme, weil kostenlos Anfangs-Moderation durch DATAKONTEXT inklusive geringer Aufwand erprobte Technik Eine Themenübersicht inklusive Preisstaffel finden Sie hier. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an: Caroline Esser Tel.: 02234/ Fax: 089/ esser@datakontext.com

13 (Infotage) Werden Sie Sponsor unserer Fachveranstaltungen im HR-Bereich. Als Weiterbildungsveranstalter mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir einer der führenden Anbieter zu diesen Themenbereichen und organisieren regelmäßig Seminare, Fachforen, Zertifizierungen, Arbeitsgemeinschaften, Ausbildungsgänge. Geplante Themen für in 2013: Outsourcing Digitale Personalakte SAP Compliance Recruiting Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung Für weitere Informationen rund um das Thema wenden Sie sich bitte an: Sandra Buchwald / Eva Neurath Tel.: 02234/ / buchwald@datakontext.com / neurath@datakontext.com

14 Daten Banner: Es können folgende Dateiformate eingebunden werden: JPG, GIF, PNG Eine Einbindung von Flash-n (FLV) ist nicht möglich. Eine Woche Laufzeit ist immer von Montag bis den darauffolgenden Montag. Elektronische Anzeigen: Anzeigen als druck fähige PDF-Datei (PDF/X-3) in mindestens 300 dpi Auflösung mit eingebetteten Schriften. Grafiken/Bilder: Alle Bilddateien müssen mindestens 300 dpi Auflösung haben und im CMYK-Modus angelegt sein. Zulässige Dateiformate sind TIFF-, JPG- und EPS-Dateien. Beilagen/Beihefter/Lesezeichen/Banderole: Vor Auftragsannahme und -bestätigung ist die Vorlage eines verbindlichen Musters mit Größen- Werkstoff- und Gewichtsangabe erforderlich. Sie können erst nach vorheriger Zustimmung des Verlages und der Post angenommen werden Sie dürfen nur für das Verkaufsprogramm eines Werbungstreibenden werben. Sie müssen den Postbestimmungen entsprechend so gestaltet sein, dass sie nicht mit dem Redaktionsteil verwechselt werden können. Auf Wunsch kann der Druck auch über uns erfolgen. Beilagen werden lose eingelegt und müssen so beschaffen sein, dass eine zusätzliche Bearbeitung entfällt. Erschwernisse und zusätzliche Arbeiten (z. B. Falzen) werden gesondert in Rechnung gestellt. Beihefter werden als fertig anzuliefernder Prospekt mit einem Umfang von 4 oder 8 Seiten beim Heften einer Zeitschrift fest mit dem Werbeträger verbunden. Dabei wird der Beihefter im Bund auf eine redaktionelle Seite geklebt. Beihefter haben meistens Heftformat. Andere auf Anfrage. Die Platzierung erfolgt in der Heftmitte bzw. künstlichen Heftmitte. Gewährleistungen: Für Abweichungen in Texten, Abbildungen und Farben von gelieferten PDF-Dateien übernimmt der Verlag keine Haftung. Hier geht es zu den AGBs.

15 -Auszug

16 Kompetenz: IT-Sicherheit u. Datenschutz Kompetenz: Personal-Management und Entgeltabrechnung IT-SICHERHEIT Fachmagazin für Informationssicherheit und Compliance Neueste Sicherheitstechnologien IT-Recht, Compliance Eigenständiger Praxisteil Einführungs- und Umsatzstrategien LOHN+GEHALT Entgeltabrechnung aus einer Hand Abrechnungspraxis Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht Checklisten, Praxishilfen Markt- und Anbieterübersichten HR SERVICES Guide+Inside (1x jährlich) HR-Praxishilfe Beratung, Training, Management, Produkte HR-Trends, HR- Anbieter HR Performance HR-Software, Produkte, Praxis Anbieter- und Produktübersichten HR/IT-Trends IT-Recht HR Services Work-Place Work-Management RDV Recht der Datenverarbeitung Datenschutzrecht Informations- und Kommunikationsrecht Personal.Manager HR International (1x jährlich) Auslands entsendung, Verträge Interkulturelles Management Expat-Service-Guide LOHNSTEUERMITTEILUNGEN Der Beratungsbrief für die Personalpraxis Rechtssichere Lösung von Zweifelsfragen Praxisfälle und -tipps Entscheidungen/ Richtlinien Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH DATAKONTEXT Augustinusstr. 9 d Frechen Tel.: 02234/ Fax: 02234/ fachverlag@datakontext.com