Studiengang Sozialwirtschaft Grafik zum Studienverlauf Studiengang Sozialwirtschaft Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen

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1 Studiengang Sozialwirtschaft Grafik zum Studienverlauf Studiengang Sozialwirtschaft Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen Modultitel-Kurzfassung ECTS 1. Sem 2. Sem 3. Sem 4. Sem 5. Sem 6. Sem Workload Tutorien Präs. Präs. Präs. Präs. Präs. Präs. Präs. Anleit. Transf Prüf Gesamt Std. 01. Sozialwirtschaft I - Einführung Recht I - Einführung Mikroökonomische Theorie Soziolog.+ psycholog. Grundlagen Technik der Finanzbuchführung Studien- und Praxisschwerpunkt I Recht II - SGB Informationstechnologie Sozialwirtschaft II - Vertiefung Berufliche Handlungskompetenz I Kosten- und Leistungsrechnung Berufsethik u. profession. Handeln Kommunikation und Darstellung Berufliche Handlungskompetenz II Personalwesen Investition und Finanzierung Management und Führung I Sozialwirtschaft und Ethik Studien- und Praxisschwerpunkt II Recht III - Vertiefung Management und Führung II Bilanzierung Marketing und Fundraising Theorie-, Praxisprojekte I Makroökon.+ politische Umwelt Arbeits- und Tarifrecht Controlling Studien- und Praxisschwerpunkt III Fallarbeit u. interdisziplin. Denken Theorie-, Praxisprojekte II Bachelorarbeit 12 xx xx 360 xx Summe ECTS

2 Modulübersichtstabelle Studiengang Sozialwirtschaft DHBW Villingen-Schwenningen Modul /Unit Workload Präsenz Studium Transfer Prüfung (Stufe, Std.) Modul 1 1 H und K Prof. Helmut E. Becker Sozialwirtschaft I Einführung in sozialwirtschaftliches Denken und Grundlagen der Sozialwirtschaft V: Einführung in die Sozialwirtschaft 1 K S/Ü: Einführung in kommunikatives Handeln 1 T V: Einführung in betriebswirtschaftliches Denken und Grundlagen der BWL 1 K V/Ü: Einführung in wissenschaftliches 0 1 T planmäßiges Arbeiten V/Ü: Wahlpflichtseminar: Baustein A: Einführung in 1 H (10 Std.) Hausarbeit sozialpädagogisches Denken und Grundlagen der Sozialen Arbeit Baustein B: Einführung Sozial- und Selbstkompetenzen 1 H Modul 2 1 K Prof. Helmut E. Becker Recht I Einführung in das juristische Denken und Grundlagen des Rechts V: Einführung in das Öffentliche Recht V: Einführung in das Private Recht V: Einführung in das Sozialgesetzbuch Modul 3 1 K Prof. Michael Hauser Volkswirtschaftslehre Mikroökonomische Theorie und ökonomisches Denken V: Einführung in die VWL V: Mikroökonomische Theorie Modul H/SE/K Prof. Dr. Bernd Sommer Soziologische und psychologische Grundlagen der Sozialwirtschaft V: Soziologische Grundlagen der Sozialwirtschaft I

3 V: Soziologische Grundlagen der Sozialwirtschaft II- ausgewählte Themen (3) Hausarbeit/ Seminararbeit V: Psychologische Grundlagen der Sozialwirtschaft I V: Psychologische Grundlagen der Sozialwirtschaft II - ausgewählte Themen (3) Hausarbeit/ Seminararbeit V/Ü: Wahlpflichtseminar 2 T Modul K Prof. Michael Hauser Technik der Finanzbuchführung V/Ü: Rechnungswesen I V/Ü: Rechnungswesen II (3) Transferaufgaben Modul H Prof. Helmut E. Becker Studien- und Praxisschwerpunkt I S: Theorie-Praxis-Seminar I S: Theorie-Praxis-Seminar II (25) Hausarbeit bei 5 Dozenten (TPS-Leiter) V: Arbeitsfelder der Sozialwirtschaft 1 T S: Wahlpflichtseminar I 1 T S: Wahlpflichtseminar II 2 T Modul K Prof. Helmut E. Becker Recht II Die Bücher des SGB V: SGB II V: SGB III V: SGB IV und V V: SGB VI V: SGB XI V: SGB XII Modul T Prof. Jürgen Grass Informationstechnologie V/S: Grundlagen der Informationstechnologie V/S: Kommunikation und Netze

4 Modul K Prof. Helmut E. Becker Sozialwirtschaft II - Vertiefung V/Ü: Sozialwirtschaft I Die Merkmale der Sozialwirtschaft V/Ü: Sozialwirtschaft II Sozialwirtschaft (3) Transferaufgaben liches interdisziplinäres Denken Modul H oder Prof. Dr. Bernd Sommer Berufliche Handlungskompetenz I SE Baustein A: Methoden der Sozialen Arbeit I Ü: Kommunikatives Handeln - Vertiefung 2 T V/Ü: Einzelhilfe I V/Ü: Einzelhilfe II (10) Hausarbeit V/Ü: Team- und Gruppenarbeit I V/Ü: Team- und Gruppenarbeit II (10) Hausarbeit V/Ü: Wahlpflichtseminar 2+3 T Baustein B: Sozial- und Selbstkompetenzen I V/Ü: Wahlpflichtseminar I 2 T V/Ü: Wahlpflichtseminar II V/Ü: Wahlpflichtseminar III (10) V/Ü: Wahlpflichtseminar IV V/Ü: Wahlpflichtseminar V (10) V/Ü: Wahlpflichtseminar VI 2+3 T Modul K Prof. Dr. Vera Döring Kosten- und Leistungsrechnung V/Ü: Kosten- und Leistungsrechnung I V/Ü: Kosten- und Leistungsrechnung II (3) Transferaufgaben 4

5 Modul T Prof. Dr. Bernd Sommer Berufsethik und professionelles Handeln S: Reflexionsseminar I 2 T S: Reflexionsseminar II 3 T Modul P Kommunikation und Darstellung S/Ü: Präsentation S/Ü: Moderation Modul K Prof. Dr. Bernd Sommer Berufliche Handlungskompetenz II Baustein A: Methoden der Sozialen Arbeit II V: Gemeinwesenarbeit und Sozialraumorientierung V: Soziale Netzwerkarbeit und Case Management S/Ü: Wahlpflichtseminar 4 T Baustein B: Sozial- und Selbstkompetenzen II V/Ü: Wahlpflichtseminar I V/Ü: Wahlpflichtseminar II S/Ü: Wahlpflichtseminar III 4 T Modul 15 Personalwesen 3+4 K V: Personalwesen I V: Personalwesen II (3) Transferaufgaben V: Arbeitspsychologie Modul K Prof. Michael Hauser Investition und Finanzierung V: Investition und Finanzierung I V: Investition und Finanzierung II (3) 5

6 Modul K Management und Führung I V/Ü: Organisation S/Ü: Kreativitäts- und Entscheidungstechniken V: Projekt- und Prozessmanagement V: Qualitätsmanagement I Ü: Qualitätsmanagement II (3) Transferaufgaben Modul H/SE/K Prof. Helmut E. Becker Sozialwirtschaft und Ethik S: Sozialwirtschaft und Ethik I S: Sozialwirtschaft und Ethik II (10) Hausarbeit(Anzahl?) Modul RB und Prof. Helmut E. Becker Studien- und Praxisschwerpunkt II S: Theorie-Praxis-Seminar III 3 MP S: Theorie-Praxis-Seminar IV (25) Reflexionsberichte 5 Dozenten (TPS-Leiter) S: Wahlpflichtseminar I 3 T S: Wahlpflichtseminar II 4 T Modul K Prof. Helmut E. Becker Recht III - Vertiefung V: BGB Vertiefung V: Handels- und Gesellschaftsrecht Modul K Prof. Helmut E. Becker Management und Führung II V: Unternehmensführung V: Mitarbeiterführung S: Wahlpflichtseminar 5 T Modul K Prof. Dr. Vera Döring Bilanzierung V/Ü: Bilanzierung I V/Ü: Bilanzierung II (3) Transferaufgaben Modul K

7 Marketing und Fundraising V: Marketing I V: Marketing II (3) Transferaufgaben V/Ü: Fundraising und social sponsoring Modul SE Prof. Helmut E. Becker Theorie- und Praxisprojekte I S/Ü: Planspiel - Einführung S/Ü: Planspiel (50) Betreuung 5 Projektgruppen S: Trainingsseminar 5 T Modul 25 6 K Prof. Helmut E. Becker Das Unternehmen in der makroökonomischen und politischen Umwelt V: Makroökonomie V: Sozialwirtschaft und Politik Modul K Prof. Helmut E. Becker Arbeits- und Tarifrecht V: Arbeitsrecht I V: Arbeitsrecht II V: Tarifrecht Modul K Prof. Michael Hauser Controlling V: Controlling I V: Controlling II Modul MP Prof. Helmut E. Becker Studien- und Praxisschwerpunkt III S: Theorie-Praxis-Seminar V S: Theorie-Praxis-Seminar VI (15) Transferaufgaben 5 TPS-Leiter S: Wahlpflichtseminar I 5+6 T

8 S: Wahlpflichtseminar II 5+6 T S: Wahlpflichtseminar III 6 T S: Trainingsseminar 6 T Modul K Prof. Helmut E. Becker Praxisbezogene Fallarbeit und Interdisziplinäres Denken Wahlpflichtseminar : Baustein A: Fallseminar Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft Baustein B: Sozial- u. Selbstkompetenzen S: Fallseminar Recht und Sozialwirtschaft S: Wahlpflichtseminar 5+6 T Modul 30 Theorie- und Praxisprojekte II 5+6 K Prof. Michael Hauser V/S: Projektierung, Finanzierung und Implementierung sozialwirtschaftlicher Projekte und Programme S/Ü: assesment center S: Wahlpflichtseminar 6 T Modul 31 Bachelorarbeit 5+6 BA Prof. Helmut E. Becker 8

9 1. Sem. 2. Sem. 3. Sem 4. Sem 5. Sem 6. Sem. Ges. Modulbezogene Prüfungsleistungen Präsenzstunden Creditpoints Abkürzungsverzeichnis Prüfungsleistungen: K: Klausur SE Seminararbeit H Hausarbeit MP Mündliche Prüfung RB Reflexionsbericht BA Bachelorarbeit R Referat T Testat PB Praxisbericht P Präsentation Units: V: Vorlesung Ü: Übung S: Seminar Tutorien gesamt: 200 Stunden Stufe 1: 3 Stunden Stufe 2: 5 Stunden Stufe 3: 10 Stunden 9

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