Betriebliches Eingliederungsmanagement

Transkript

1 aktiv im Betriebsrat Betriebliches Eingliederungsmanagement Bearbeitet von Sigrid Britschgi 3., aktualisierte Auflage Buch. 148 S. Kartoniert ISBN Format (B x L): 14,7 x 21 cm Recht > Arbeitsrecht > Betriebsverfassung, Mitbestimmung, Personalvertretung Zu Leseprobe schnell und portofrei erhältlich bei Die Online-Fachbuchhandlung beck-shop.de ist spezialisiert auf Fachbücher, insbesondere Recht, Steuern und Wirtschaft. Im Sortiment finden Sie alle Medien (Bücher, Zeitschriften, CDs, ebooks, etc.) aller Verlage. Ergänzt wird das Programm durch Services wie Neuerscheinungsdienst oder Zusammenstellungen von Büchern zu Sonderpreisen. Der Shop führt mehr als 8 Millionen Produkte.

2 Inhaltsverzeichnis Vorwort Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis Basisinformationen Standort und Definition des betrieblichen Eingliederungsmanagements Anwendungsbereich Persönlicher Anwendungsbereich Sachlicher Anwendungsbereich Arbeitsunfähigkeit Ermittlung des 6-Wochen-Zeitraums Anforderungen an die Betriebsgröße Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements Das Verfahren im Überblick Das Verfahren im Einzelnen Ziele des Verfahrens Rechte und Pflichten der Beteiligten Rechte und Pflichten des Arbeitgebers Durchführungspflicht des betrieblichen Eingliederungsmanagements Datenschutz Rechte und Pflichten des Beschäftigten Zustimmung des Beschäftigten Die Kontaktaufnahme zum Beschäftigten Anordnung ärztlicher Untersuchung nach tarifvertraglichen Regelungen Initiativrecht des Beschäftigten Konsequenzen der Zustimmungsverweigerung Schadensersatzanspruch Rechte und Pflichten des Betriebsrats Informationsanspruch gem. 84 Abs. 2 Satz 7 SGB IX, 80Abs. 1 BetrVG X:/bund/A BEM/umbruch_BetrEinglM.3d Seite 7/ :58

3 8 Inhaltsverzeichnis Initiativrecht gem. 84 Abs. 2 Satz 6 SGB IX, 87 Abs. 1 Nr. 1, 6 und Nr. 7 BetrVG Sonstige Rechte und Aufgaben des Betriebsrats Zuständiges Gremium Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung Einrichtung einer Schwerbehindertenvertretung Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung Rechte und Pflichten des Werks- oder Betriebsarztes Bestellung des Betriebsarztes Aufgaben und Pflichten des Betriebsarztes Rechte und Pflichten des Integrationsamtes und der Servicestellen Einbindung in das betriebliche Eingliederungsmanagement Handlungsspektrum des Integrationsamtes bei Kündigungen Prozessuale Folgen der Zustimmung des Integrationsamtes zu einer Kündigung Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch Hintergrund von Krankenrückkehrgesprächen Ablauf von Krankenrückkehrgesprächen Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats Rechte des Arbeitnehmers Verhältnis zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Kollision von Betriebsvereinbarungen zum Krankenrückkehrgespräch und betrieblichem Eingliederungsmanagement Regelungsformen für ein betriebliches Eingliederungsmanagement Integrationsvereinbarung Betriebsvereinbarung Gestaltungsbereiche eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Übersicht Aufgabenbereiche bei Installation eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Analyse des Betriebsgeschehens Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsdaten Organisation und Verantwortliche Maßnahmenentwicklung Fallmanagement Wirksamkeitskontrolle Auswirkung des betrieblichen Eingliederungsmanagements auf krankheitsbedingte Kündigungen X:/bund/A BEM/umbruch_BetrEinglM.3d Seite 8/ :58

4 Inhaltsverzeichnis Sozialwidrigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung 3-Stufen-Prüfung Negative Gesundheitsprognose Erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen Interessenabwägung Fallgruppen krankheitsbedingter Kündigungen Kündigung wegen Langzeiterkrankung Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen Kündigung wegen krankheitsbedingter Leistungsminderung Verhältnismäßigkeit der Kündigung Ultima-Ratio-Prinzip Anwendung auf das betriebliche Eingliederungsmanagement Konsequenzen für die Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzprozess Stufenweise Wiedereingliederung Anspruch schwerbehinderter Arbeitnehmer Anspruch nicht schwerbehinderter Arbeitnehmer Stufenweise Wiedereingliederung als Mittel eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Schadensersatzanspruch bei Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung Praxisbeispiele Fall 1: Krankheitsbedingte Kündigung Fall 2: Informationsanspruch des Betriebsrats Fall 3: Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats Vertiefende Informationen Kosten-Nutzen-Analyse Übersicht: Krankheitsbedingte Abwesenheit im europäischen Vergleich Übersicht: Arbeitsunfähigkeitstage und Krankengeldtage nach Diagnosegruppen Übersicht: Institutionen, die zur Unterstützung herangezogen werden Checklisten/Arbeitshilfen Merkblatt im Krankheitsfall X:/bund/A BEM/umbruch_BetrEinglM.3d Seite 9/ :58

5 10 Inhaltsverzeichnis 4.2 Datenblatt zur Datenerhebung und -auswertung Entwurf einer Betriebsvereinbarung Musterschreiben Musterschreiben 1: Anschreiben an langzeitig oder mehrfach erkrankte Arbeitnehmer Musterschreiben 2: Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung aus krankheitsbedingten Gründen gem. 102 Abs. 2 BetrVG Musterschreiben 3: Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung aus krankheitsbedingten Gründen gem. 102 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG Musterschreiben 4: Androhung eines allgemeinen Unterlassungsverfahrens bei Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats Musterschreiben 5: Beschluss zur Einleitung eines gerichtlichen Unterlassungsverfahrens/einstweiligen Verfügungsverfahrens Musterschreiben 6: Geltendmachung des Informationsanspruchs Musterschreiben 7: Aufforderung zu Verhandlungen über eine Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Musterschreiben 8: Vorbereitungen zur Einberufung der Einigungsstelle Anschreiben an die/den Einigungsstellenvorsitzende/n Musterschreiben 9: Vorbereitungen zur Einberufung der Einigungsstelle Anschreiben an den Arbeitgeber Musterschreiben 10: Vorbereitungen zur Einberufung der Einigungsstelle Beschlussfassung Einleitung des Einigungsstellenverfahrens Musterschreiben 11: Beauftragung eines Sachverständigen Verzeichnis wichtiger Adressen Gemeinsame Servicestellen Wichtige Internetadressen Stichwortverzeichnis X:/bund/A BEM/umbruch_BetrEinglM.3d Seite 10/ :58