Informationen zum Innovationsbüro, seinen Angeboten und Aufgaben
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- Norbert Hauer
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1 Informationen zum Innovationsbüro, seinen Angeboten und Aufgaben Tagung Übergang Schule Beruf Frühe Wege zur Fachkräftesicherung durch kommunales Bildungsmanagement Kaiserslautern, 1. Oktober 2015
2 Wer wir sind Ein Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, das regionale Netzwerke und Akteure unterstützt, die gemeinsam vor Ort zur Fachkräftesicherung beitragen (wollen). Gründe: Initiativen zur Fachkräftesicherung können nur im Schulterschluss regionaler Akteure gelingen. Das Wissen über regionale Handlungsbedarfe sowie erfolgversprechende Strategien und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung sind vor Ort am größten. Mitglieder der Netzwerke sind u. a. Agenturen für Arbeit, Kammern, Arbeitgeber- und Unternehmerverbände, Gewerkschaften, Wirtschaftsförderer und Rentenversicherungsträger. Meist mit Arbeitsagentur, Wirtschaftsförderer oder IHK. Unternehmen sind häufig keine aktiven Partner Wir machen Dienstleistungen für Sie, für Ihre Region und Ihre Partner!
3 das Team des Innovationsbüros engagiert authentisch bekannt und anerkannt Nach der Zuschlagserteilung im Juli 2015 durch das BMAS für die Projektfortführung bis zum suchen wir z. Z. neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Umsetzung der neuen Aufgaben.
4 Wir haben die erste bundesweite Analyse von Fachkräftenetzwerken gestartet
5 und das haben wir gefunden 1090 bekannte Netzwerke und Initiativen zur Fachkräftesicherung 581 Kontakte in Netzwerkdatenbank verfügbar 5 innovative Netzwerke Handlungsfelder / Themenschwerpunkte Ausbildung (60%), Weiterbildung (40%), Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30%), Integration und Zuwanderung (30%), Beschäftigung Älterer (25%), sonstige Handlungsfelder (49%)
6 umfangreiches Wissen für Netzwerke gebündelt und aufbereitet mit bisher Publikationen Broschüren und Leitfäden Print und Online > Abrufe Newsletter > Abonnements Beratungen > Gespräche Datenbanken online für Netzwerke und Praxisbeispiele > Insgesamt Aufrufe
7 gute Praxis identifiziert und prämiert auf bisher 3 bundesweiten Innovationstagen 18 ausgezeichnete innovative Netzwerke
8 ...das Wissen über gute Netzwerkarbeit erweitert dazu bisher 4 Fachtagungen in Berlin konzipiert, organisiert und durchgeführt.
9 Netzwerkarbeit regional unterstützt... durch bisher 70 Themenveranstaltungen oder Workshops > Teilnehmerinnen und Teilnehmer 13 Erfahrungsaustauschkreise > 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer 120 regionale und bundesweite Veranstaltungen > Teilnehmerinnen und Teilnehmer
10 Ziele für die nächsten Jahre Netzwerke professionalisieren Kooperationen eingehen Nachhaltige Strukturen anstreben
11 und unsere Angebote Information und Transparenz Unterstützung und Vernetzung Netzwerkdatenbank online Präsentation innovativer Netzwerke Leitfäden zur Netzwerkarbeit Workshops, Werkstätten und Erfahrungsaustauschkreise Online-Community Veranstaltungen Innovationstag Fachkräfte für die Region Fachtagungen und Kongresse Praxis & Beispiele Publikationen, Artikel und Berichte Daten und Fakten Gute Beispiele zur Fachkräftesicherung
12 und Veranstaltungen für Netzwerke. Regionale Veranstaltungen Individuell für Netzwerke Netzwerkübergreifend Beratung Workshops Fachkräftewerkstätten Themenerfahrungskreise Erfahrungsaustauschkreise Schwerpunkte Netzwerkmanagement & Praxis Schwerpunkt Austausch Schwerpunkte themenbezogen
13 Das Innovationsbüro ist auch in Zukunft
14 Kontakt Katarina von Bönninghausen-Budberg Projektreferentin Innovationsbüro Fachkräfte für die Region Breite Straße Berlin 030/
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