PD Dr. med. Claudia Lengerke. Max-Eder-Nachwuchsgruppenleiterin

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Astrid Hauer
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1 PD Dr. med. Claudia Lengerke Max-Eder-Nachwuchsgruppenleiterin Medizinische Universitätsklinik Tübingen Abteilung für Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Rheumatologie und Pulmologie 8. September Deutscher GAIN-Jahrestagung 1

2 Oberärztin, Fachärztin für Innere Medizin, Hämatologie, Onkologie und Max-Eder- Nachwuchsgruppenleiterin an der Medizinischen Klinik II Eberhard-Karls-Universität Tübingen - Ärztl. Leiter: Prof. Lothar Kanz September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 22

Eberhard-Karls-Universität Tübingen - Ärztl. Leiter: Prof.

3 Arbeitgruppe Lengerke: Stammzellen in Entwicklungsbiologie und Onkogenese Postdocs: Dr. rer. nat. Martina Konantz Dr. rer. nat. Petra Bareiss MTA: Sarah Grzywna HiWi: Rebekka Schairer (Mol. Med.) Anna Paczulla (Mol. Med.) Perihan Mardan (Biochem.) Selina Reich (Mol. Med.) Naturwissenschaftliche Doktoranden: Hui Wang, Dipl. Biochem. Matthias Grauer, Dipl. Biol. Giray Korkmaz, Master of Science Medizin Doktoranden: Philipp Kokorsch, Cand. med. Jens Maier, Cand. med. Anne Schmidt, Cand. med. Michael Beeretz, Cand. med. Masterstudentinnen: Anna Paczulla & Elena Makino (Mol. Med.) September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 33

Matthias Grauer, Dipl. Biol. Giray Korkmaz, Master of Science Medizin Doktoranden: Philipp Kokorsch, Cand. med. Jens Maier, Cand. med. Anne Schmidt, Cand. med. Michael Beeretz, Cand.

4 Biographischer Überblick Studium der Humanmedizin und Promotion (Dr. med.) an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen Ärztin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Medizinischen Klinik II, Tübingen; Beginn der Facharztausbildung Innere Medizin, Hämatologie&Onkologie, Mitbetreuung klinischer Studien Postdoc im Labor von Prof. George Q. Daley, Children`s Hospital Boston & Harvard Medical School; Stipendiatin der Mildred-Scheel-Stiftung gefördert durch die Deutsche Krebshilfe ( ) Rückkehr nach Tübingen, Aufbau der eigenen Arbeitsgruppe als Max- Eder-Nachwuchsgruppenleiterin, Beendigung der Facharztausbildung (Innere Medizin, Hämatologie & Onkologie), Habilitation, Familie Seit 2012 Oberärztin September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 44

Hämatologie&Onkologie, Mitbetreuung klinischer Studien 2004 2007 Postdoc im Labor von Prof. George Q.

5 'Career Development Program' der Deutschen Krebshilfe Mildred-Scheel-Professur Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Rückkehr-/Überbrückungsstipendium Mildred-Scheel-Postdoktorandenprogramm Mildred-Scheel-Doktorandenprogramm Mediziner Mediziner / Naturwissenschaftler September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 5

Mildred-Scheel-Postdoktorandenprogramm Mildred-Scheel-Doktorandenprogramm Mediziner

6 'Career Development Program' der Deutschen Krebshilfe Mildred-Scheel-Professur Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Rückkehr-/Überbrückungsstipendium Mildred-Scheel-Postdoktorandenprogramm Mildred-Scheel-Doktorandenprogramm Mediziner Mediziner / Naturwissenschaftler September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 6

7 Mildred-Scheel-Postdoktorandenprogramm Postdoc im Labor von Prof. George Q. Daley, Children s Hospital Boston, Harvard Medical School 26. Februar Deutscher 7 Krebskongress

8 September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 9

9 Rückkehr-/Überbrückungsstipendium Für Mildred-Scheel-Postdoktoranden die 2 Jahre gefördert wurden Anträge müssen aus dem Ausland eingereicht werden Förderungsumfang: Postdoc-Stelle (TV-L E13 oder Ärztetarif; eigene Stelle) Förderungszeitraum: 6 Monate Auflage für die Heimatinstitution: Bereitstellung von Mitteln für Verbrauchsmaterialien in Höhe von Finanzierung der Stelle des Stipendiaten für 3 Jahre danach Unterstützung beim Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe nach Ende der Postdoktorandenausbildung September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 10

Bereitstellung von Mitteln für Verbrauchsmaterialien in Höhe von 15.

10 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Exzellenzprogramm der Deutschen Krebshilfe Unterstützung zum Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe Mediziner und Naturwissenschaftler Laufzeit: Jahre Förderungsumfang: 1. Förderungsperiode: Mittel bis zu ,- für 4 Jahre 2. Förderungsperiode: Mittel bis zu ,- für 3 Jahre Beantragung der eigenen Stelle möglich September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 11

Förderungsperiode: Mittel bis zu 800.000,- für 4 Jahre 2. Förderungsperiode: Mittel bis zu 600.

11 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Mentoring der Arbeitsgruppenleiter/innen durch Mitglieder des zuständigen Fachausschusses Jährliches Treffen der Max-Eder-Nachwuchsgruppenleiter/innen in Bonn Jährliches Coaching and Training -Seminar für Max-Eder- Nachwuchsgruppenleiter/innen, um die soft skills der Arbeitsgruppenleiter/innen zu verbessern (Thema 2012: Teambuilding in Forschungsprojekten) September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 12

Training -Seminar für Max-Eder- Nachwuchsgruppenleiter/innen, um die soft skills der Arbeitsgruppenleiter/innen zu

12 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm VORAUSSETZUNGEN (1) : Patientennahe Forschung / translationale Ansätze kliniknahes Umfeld (Arbeitsgruppe i.d.r. an einer Klinik) als Erst-/Letztautor publizierte, sehr gute, projektspezifische, eigene Vorarbeiten September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 13

Klinik) als Erst-/Letztautor publizierte, sehr gute, projektspezifische, eigene

13 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm VORAUSSETZUNGEN (2) : Höchstalter bei Bewerbung 35 Jahre im Anschluss an Postdoktorandentätigkeit Ortswechsel (auch innerhalb Deutschlands) Antragstellung spätestens 12 Monate nach Ortswechsel bei Mediziner: Freistellung von klinischen Verpflichtungen für mindestens 6 Monate September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 14

spätestens 12 Monate nach Ortswechsel bei Mediziner: Freistellung von klinischen

14 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Erwartet wird ein substantieller Beitrag der aufnehmenden Einrichtung: Bereitstellung eigener Labor- und Schreibräume Bereitstellung der Grundausstattung Finanzielle und personelle Unterstützung der Nachwuchsarbeitsgruppe Zugang zu Ressourcen (Patientenmaterial, Großgeräte..) September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 15

Finanzielle und personelle Unterstützung der Nachwuchsarbeitsgruppe Zugang zu Ressourcen

15 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm 26. Februar Deutscher Krebskongress

16 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Derzeit geförderte Arbeitsgruppen: Standorte Bonn 1 Kiel 1 Berlin 1 Köln 1 Essen 2 Mannheim 1 Erlangen 2 München / LMU 1 Freiburg 2 München / TU 3 Hannover 1 Regensburg 1 Hamburg 1 Tübingen 2 Heidelberg (UK/DKFZ/NCT) 3 Ulm 1 Anzahl derzeit geförderter Arbeitsgruppen : September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 17

Hannover 1 Regensburg 1 Hamburg 1 Tübingen 2 Heidelberg (UK/DKFZ/NCT) 3 Ulm 1 Anzahl derzeit

17 Max-Eder-Nachwuchsgruppenprogramm Fachdisziplinen Dermatologie 1 Neuroonkologie, -pathologie und -chirurgie 3 Pädiatrie 2 Pathologie 1 Radiologie 1 Virologie 1 Innere Medizin 15 davon: Gastroenterologie 3 Genetik/Apoptose 2 Hämatologie 8 Hepatologie 1 Tumorstroma September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 18

Innere Medizin 15 davon: Gastroenterologie 3 Genetik/Apoptose 2 Hämatologie 8

18 Mildred-Scheel-Professur (Personengebundene Stiftungsprofessur) Zielgruppe: hochqualifizierte Mediziner ('Physician Scientist') und Naturwissenschaftler Thema: innovative Gebiete der kliniknahen onkologischen Grundlagenforschung bzw. der klinischen Krebsforschung Antragstellung: durch den potentiellen Stelleninhaber selbst September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 19

kliniknahen onkologischen Grundlagenforschung bzw.

19 Mildred-Scheel-Professur (Personengebundene Stiftungsprofessur) Förderdauer: max. 5 Jahre, 1 Begutachtungsrunde pro Jahr Förderungsumfang: Förderung durch die Deutsche Krebshilfe: 1 Mio Euro => Stelle der Professur (W2 oder W3) => weitere Mittel zur freien Verfügung für Forschungszwecke Mitförderung durch die aufnehmende Institution: ,- Euro => Mittel zur freien Verfügung für Forschungszwecke der Professur September Februar Deutscher GAIN-Jahrestagung 19

Professur (W2 oder W3) => weitere Mittel zur freien Verfügung für Forschungszwecke Mitförderung durch die aufnehmende

20 DANKE! 26. Februar GAIN-Jahrestagung Deutscher 20

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