UNTERNEHMEN BERUFSANERKENNUNG

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Siegfried Haupt
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1 UNTERNEHMEN BERUFSANERKENNUNG DIE WANDERAUSSTELLUNG Stand:

DAS AUSSTELLUNGSKONZEPT Strategie Die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«stellt die Bedarfe von Unternehmen und die Vorteile der beruflichen Anerkennung

Sie will die Besucher/innen bei Ihren Themen abholen, für das Thema»Berufsanerkennung«begeistern und über die damit verbundenen Möglichkeiten und Chancen

2 DAS AUSSTELLUNGSKONZEPT Strategie Die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«stellt die Bedarfe von Unternehmen und die Vorteile der beruflichen Anerkennung heraus und räumt etwaige Zweifel aus, um dann fundierte Hilfestellung zu leisten. Sie will die Besucher/innen bei Ihren Themen abholen, für das Thema»Berufsanerkennung«begeistern und über die damit verbundenen Möglichkeiten und Chancen informieren. Design & Architektur Die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«setzt auf Interaktion und schafft einen haptisch spielerisch-überraschenden Zugang zum Thema. Die Ausstellung ist modular aufgebaut und lässt sich leicht und flexibel auf- und abbauen.

4+2 AUSSTELLUNGSBEREICHE Die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«umfasst vier Themenbereiche sowie

Die 4 Themenbereiche Das Thema wird anhand von vier fiktiven Fallgeschichten erzählt, die auf realen

Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance Chancen nutzen: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen

beruflicher Anerkennung Der Kompass An der Multimedia-Installation werden zu den vier Themenbereichen

3 4+2 AUSSTELLUNGSBEREICHE Die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«umfasst vier Themenbereiche sowie einen sogenannten»kompass«und einen»navigator«. Die 4 Themenbereiche Das Thema wird anhand von vier fiktiven Fallgeschichten erzählt, die auf realen Praxisbeispielen basieren. Ergänzt werden diese um Zahlen und Daten zur beruflichen Anerkennung. Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance Chancen nutzen: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung Der Kompass An der Multimedia-Installation werden zu den vier Themenbereichen verschiedene Erfolgsgeschichten aus unterschiedlichen Branchen in Art»Dia- Show«erzählt. Der Navigator Mit dem»navigator«können die Besucher/innen ihren individuellen Weg durch die»berufliche Anerkennung«finden.

4 4+2 AUSSTELLUNGSBEREICHE

von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der

5 THEMENBEREICH I Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen

6 THEMENBEREICH I Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance Inhaber eines mittelständischen Heizungs- und Sanitärbetriebs HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

7 THEMENBEREICH II Chancen nutzen: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

8 THEMENBEREICH II Chancen nutzen: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

9 THEMENBEREICH III Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

10 THEMENBEREICH III Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

11 THEMENBEREICH IV Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

12 THEMENBEREICH IV Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung HINWEIS: Die Themen werden anhand von Geschichten erzählt, die auf Beispielen aus der Praxis basieren. Die Personen und Institutionen sind jedoch erfunden.

13 DER KOMPASS An der Multimedia-Installation werden zu den vier Themenbereichen verschiedene reale Erfolgsgeschichten aus unterschiedlichen Branchen in Art»Dia-Show«erzählt.

DER NAVIGATOR Mit dem»navigator«können die Besucher/innen ihren individuellen Weg durch die»berufliche Anerkennung«finden. Auf der Rückseite (Abb.

14 DER NAVIGATOR Mit dem»navigator«können die Besucher/innen ihren individuellen Weg durch die»berufliche Anerkennung«finden. Auf der Rückseite (Abb. 2) laufen Filme zur verschiedenen Aspekten der beruflichen Anerkennung und es besteht die Möglichkeit, eigene Gedanken und Fragen zu notieren und auf der Pinnwand zu hinterlassen.

15 DIE AUSSTELLUNG IM ÜBERBLICK

16 Wenn Sie Interesse daran haben, die Ausstellung bei Ihnen im Hause zu zeigen, melden Sie sich gerne bei: Katja Hiller Unternehmen Berufsanerkennung DIHK Service GmbH Breite Straße Berlin Telefon: Mail:

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