Kompetenzförderung. Wintersemester 2015/16. Für Studierende, Absolventen

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1 Kompetenzförderung Für Studierende, Absolventen & wissenschaftliche Mitarbeiter Wintersemester 2015/16 Student Service Center allg. Studienberatung - Careers Service - Zentrum für entrepreneurship

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3 Editorial Wintersemester 2015/16 Plan A, B oder C wie soll ich mich nur entscheiden? Liebe Studierende und AbsolventInnen, zu Beginn war alles super. Die Motivation war total spürbar, die Herausforderungen haben Spaß gemacht und man hat sich auf neue Leute gefreut. Inzwischen sind alle im Studienalltag angekommen und merken, man muss schon viele Entscheidungen treffen und hat unendlich viele Wahlmöglichkeiten, wie man die Zeit zwischen Vorlesungen und Studienbetrieb, Essen und Schlafen so nutzen kann. Im Prinzip bleibt gar nicht genug Zeit für alles, was man machen könnte und manchmal nicht mal Zeit dafür, rauszufinden, was man überhaupt möchte. Wir haben Angebote, die Sie beim Reflektieren über die eigene Situation unterstützen möchten damit Sie den für sich richtigen Weg finden. Dazu gibt es sogar einen Tagesworkshop in diesem Wintersemester (s. S.23) und etliche Sprechstunden und offene Türen mit den passenden Ansprechpartnern für viele Aspekte von Fragestellungen. Gute Einstiegsmöglichkeiten können Sie u. a. auf den Company on Campus- oder off Campus-Events ausloten. Da holen wir die Praxis auf den Campus oder besuchen Unternehmen vor Ort. Eine gute Chance, um potentielle Arbeitgeber kennenzulernen und Anschlussperspektiven zu schaffen. Gleichzeitig eignen sich diese Veranstaltungen für die Suche nach einem Unternehmen, bei dem Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben können oder Sie kommen einfach zum Networken vorbei. Die Jobaktiv-Messe beispielweise, gleich vom Oktober, können Sie gut nutzen, um regionale Arbeitgeber aufzuspüren und Kontakte zu knüpfen. Sie merken, es gibt wieder viele Möglichkeiten, unter denen Sie einfach die Passenden für sich rauszusuchen brauchen. Probieren Sie aus, seien Sie neugierig, sammeln Sie neue Erfahrungen. In diesem Sinne wünschen wir einen guten Start in ein aktives Wintersemester. Mit genug Zeit für die Dinge, die Sie sich wünschen und voranbringen. Für ganz persönliche Pläne egal, ob nun A oder B oder sogar C. Herzlichst im Namen aller, die hier Angebote machen oder mitwirken - Anja Klütsch Allgemeine Studienberatung & Careers Service der Universität Rostock 3

4 Beratung, Information & Kontakt Das vorliegende Programm wurde vom Team Allgemeine Studienberatung & Careers Service und dem Zentrum für Entrepreneurship für Sie im Rahmen der Kompetenzförderung geplant und zusammengestellt. Das Anliegen unserer Arbeit ist es, Ihnen bei nahezu allen Fragen rund um das Studium sowie der beruflichen Orientierung mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Durch unsere zahlreichen Veranstaltungen sowie individuellen Beratungsgespräche möchten wir Sie mit dem nötigen Rüstzeug für einen optimalen Berufseinstieg ausstatten und Ihnen sowohl Informationen als auch handfeste Kompetenzen mit auf den Weg geben. Wir sind für Sie da: Anja Klütsch 0381 / Allgemeine Studienberatung & anja.kluetsch@uni-rostock.de Careers Service careers@uni-rostock.de Anne-Katrin Westphal 0381 / Studierenden- & Absolventenberatung anne-katrin.westphal@uni-rostock.de im Careers Service careers@uni-rostock.de Irina Damköhler/Ulrike Ladendorf 0381 / /52 Allgemeine Studienberatung, studienberatung@uni-rostock.de Erstanliegen & Kurzinformationen Anne-Katrin Nörenberg 0381 / Allgemeine Studienberatung anne-katrin.noerenberg@uni-rostock.de Individuelle Beratung Christian Birringer 0381 / Allgemeine Studienberatung christian.birringer@uni-rostock.de Individuelle Beratung Erstberatung für Existenzgründung und Ideenverwertung durch das Zentrum für Entrepreneurship der Universität Rostock, Parkstraße 6, R. 317, 3. OG., Sprechzeit nach Vereinbarung. Dr. Martin Setzkorn 0381 / Ideenwettbewerbe & Beratung martin.setzkorn@uni-rostock.de Kathrin Krüger-Borgwardt 0381 / Ideenwettbewerbe & Beratung kathrin.krueger@uni-rostock.de Wir bieten im Student Service Center in der Parkstr. 6 Informationen und individuelle Beratung zu allen Fragen des Studiums, der beruflichen Orientierung und Gründung Unterstützung im Bewerbungsprozess (Coaching, Unterlagencheck, Praktika, Firmenkontakte, Stellenbörse, täglich aktualisierte Links) Kompetenzförderung (mehr dazu in dieser Broschüre) einen Inforaum mit Infotheken, Bibliothek und Internetzugang zur Selbstinformation (Di, Do und Fr Uhr, Di und Do Uhr) 4

5 Übersicht Übersicht der Veranstaltungen im Wintersemester 2015 / Berufsplanung Seite Messe: Jobaktiv Informationsveranstaltung: Mentoring öffnet Türen! 15 Beratung: Bachelor / Master - was dann? 16 Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms für Wissenschaftlerinnen 17 Sprechstunde für Plan B: Vorzeitige Beendigung des Studiums als Chance zum Einstieg in die Wirtschaft Workshop: Karriereplanung für DoktorandInnen 19 Workshop: Der Einstieg in die Promotion. Den Kompass ausrichten 20 Seminar: Hallo Dok! Promovieren mit Plan 21 Workshop: Erfolgreich als Postdoc: Wie gestalte ich den Weg nach der Promotion? Seminar: Probleme im Studienverlauf - wie kann es weiter gehen? 23 Workshop: Wie finde ich einen Beruf, der zu mir passt? Bewerbungs-Know-how Vortrag im Rahmen der Jobaktiv: Bewerbungs Know-how 14 Bewerbungsunterlagencheck 25 Workshop: Bewerbungscoaching 1-4 / Erste Hilfe bei Jobsuche und Bewerbung Workshop: Job application in Germany 28 Interview: Der richtige Weg ins Praktikum - Von der Recherche bis zum Vorstellungsgespräch Methodenkompetenz Workshop: Projektmanagement für WissenschaftlerInnen 31 IDWB Modul Kompetenzen und Qualifikationen für Studium und Beruf 32 Zertifikatskurse: Wissenschaftliche Weiterbildung 34 Seminar: Logik und Argumentation 36 Workshop: Wissenschaftliches Schreiben 37 Seminar: Die Kunst des Verkaufens 38 Seminar: Schreiben als Karrierefaktor 39 Seminar: Schnupperkurs für potentielle Führungskräfte 40 Workshop: Gute wissenschaftliche Praxis 41 Seminar: Projektmanagement 42 5

6 Übersicht Seminar: Führung muss man können 43 Seminar: Der Umgang mit Konflikten im beruflichen Umfeld 44 Workshop: Wissenschaftliches Schreiben (Promovierende der MINT-Fächer) 45 Workshop: Gesprächstechniken für Konflikte und andere Situationen 46 Workshop: Verhandlungen im Grenzbereich - Schwierige Gespräche erfolgreich meistern! Workshop: Basiselemente der Rhetorik: Stimme, Sprechen und Körperhaltung Workshop: Slidewriting - Komplexe Forschungsergebnisse komprimiert darstellen Workshop: Coming to terms with your PhD - time and self management for the last stage of your doctoral thesis Workshop: Qualitative Interviews - Theorie und Praxis 51 Workshop: Improved Reading (Read better and faster) 52 Workshop: Wirtschaftliche Verwertung von Forschungsergebnissen 53 Workshop: Academic Writing 54 Seite Gründung / Entre- und Intrapreneurship 56 Abschlussveranstaltung: Preisverleihung Ideenwettbewerb 2 Seminar: Grundlagen für eine erfolgreiche Gründung 58 Finanzierungssprechstunde: Innovation, Produktentwicklung und Unternehmensgründung Seminar: Die Kunst des Selbstständig-Seins 60 Workshop: IBC - Ideen Boot Camp I + II 61 Seminar: Denn der erste Eindruck zählt - Das Geheimnis erfolgreicher Marken Seminar: Social Media Marketing 63 Workshop: Denken wie eine Unternehmer - Der CEO Code entschlüsselt! 64 Workshop: Unternehmensaufbau, Organisation und Führung, Recht und Steuern Seminar: Wie mache ich die Crowd auf mein Projekt aufmerksam? 66 Seminar: Ideenschutz, Grundlagen zu Patent-, Marken- und Urheberrecht Auslandserfahrung Tandem Programm Auftaktveranstaltung 68 Workshop: Interkulturelles Training 69 Erstberatung Auslandsaufenthalt Erasmus + Bewerben international 70 IAESTE - Netzwerk zum internationalen Austausch in Rostock 70 6

7 Übersicht / Termine 6. Psychologie Seite Workshop: Promovierende erfolgreich qualifizieren und betreuen 71 Workshop: Motiviert studieren Unternehmenskontakte Company On Campus Company Off Campus 73 Projekt: Technologie und Innovationsberaterin (TIB) 73 Company Off Campus - FutureTV: Content, Marketing, Mediengestaltung und Softwareentwicklung hautnah erleben Company On Campus - CARMEQ: Von der Fahrerassistenz zum automatischen Fahren Company On Campus - AVL: Passion for Calibration 77 IT Career Night 80 Termine im Wintersemester 2015/ Oktober 2015 Mi, Uhr Messe: Jobaktiv 2015 Vortrag: Bewebungs-Know-how Seite 14 Mi, Uhr Bewerbungsunterlagencheck 25 Do, Uhr Messe: Jobaktiv Do, Uhr Bewerbungsunterlagencheck 25 Mo, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 1 Strategie und Arbeitsmarktsegmentierung 26 Fr, Uhr Workshop: Projektmanagement für WissenschaftlerInnen 31 Fr, Uhr Auftaktveranstaltung IDWB Modul Kompetenzen und Qualifikationen für Studium und Beruf 32 Mo, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 2 Anschreiben und Lebenslauf 26 Di, Uhr Finanzierungssprechstunde: Innovation, Produktentwicklung und Unternehmensgründung 7 59

8 Termine Di, Uhr Seite Seminar: Grundlagen für eine erfolgreiche Gründung 58 Mi, Uhr Workshop: Job application in Germany 28 Mi, Uhr Informationsveranstaltung: Mentoring öffnet Türen! 15 Do, Uhr Seminar: Logik und Argumentation 36 Do, Uhr Seminar: Die Kunst des Selbstständig-Seins 60 Di, Uhr Workshop: Wissenschaftliches Schreiben 37 Di, Uhr Seminar: Die Kunst des Verkaufens 38 Mi, Uhr Seminar: Schreiben als Karrierefaktor 39 Do, ab Uhr Tandem Programm Auftaktveranstaltung 68 Do, Uhr Seminar: Schnupperkurs für potentielle Führungskräfte 40 November 2015 Mo, Uhr Workshop: Gute wissenschaftliche Praxis 41 Mo, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 3 Persönliches Vorstellen im Bewerbungsprozess 26 Di, Uhr Workshop: IBC - Ideen Boot Camp I 61 8

9 Termine Seite Mi, Uhr Beratung: Bachelor / Master - was dann? 16 Do, Uhr Do, Uhr Company Off Campus - FutureTV: Content, Marketing, Mediengestaltung und Sofwareentwicklung hautnah erleben Seminar: Projektmanagement Mo, Uhr Workshop: Promovierende erfolgreich qualifizieren und betreuen 71 Di, ab Uhr Abschlussveranstaltung: Preisverleihung Ideenwettbewerb 2 Mi, Uhr Workshop: Motiviert studieren 72 Mi, Uhr Workshop: IBC - Ideen Boot Camp II 61 Do, Uhr Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms für Wissenschaftlerinnen 17 Do, Uhr Seminar: Führung muss man können 43 Fr, Uhr Workshop: Interkulturelles Training 69 Mo, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 4 Simulation eines Vorstellungsgespräches 26 Di, Uhr Finanzierungssprechstunde: Innovation, Produktentwicklung und Unternehmensgründung 59 Di, Uhr Seminar: Denn der erste Eindruck zählt - Das Geheimnis erfolgreicher Marken 62 9

10 Termine Mi, Uhr Sprechstunde für Plan B: Vorzeitige Beendigung des Studiums als Chance zum Einstieg in die Wirtschaft Seite 18 Mi, Uhr Workshop: Motiviert studieren 72 Do, Uhr Seminar: Der Umgang mit Konflikten im beruflichen Umfeld 44 Di, Uhr Workshop: Wissenschaftliches Schreiben (Promovierende der MINT-Fächer) 45 Mi, Uhr IT Career Night 80 Mi, Uhr Bewerbungsunterlagencheck 25 Dezember 2015 Di, Uhr Seminar: Social Media Marketing 63 Mi, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 1 Strategie und Arbeitsmarktsegmentierung 26 Do, Uhr Workshop: Karriereplanung für DoktorandInnen 19 Do, Uhr Workshop: Denken wie eine Unternehmer - Der CEO Code entschlüsselt! 64 Di, Uhr Workshop: Unternehmensaufbau, Organisation und Führung, Recht und Steuern 65 Mi, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 2 Anschreiben und Lebenslauf 26 Do, Uhr Seminar: Crowdfunding Wie mache ich die Crowd auf mein Projekt aufmerksam? 66 Di, Uhr Workshop: Der Einstieg in die Promotion. Den Kompass ausrichten 20 10

11 Termine Di, Uhr Finanzierungssprechstunde: Innovation, Produktentwicklung und Unternehmensgründung Seite 59 Mi, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 3 Persönliches Vorstellen im Bewerbungsprozess 26 Januar 2016 Di, Uhr Company On Campus CARMEQ: Von der Fahrerassistenz zum automatischen Fahren 76 Di, Uhr Seminar: Ideenschutz, Grundlagen zu Patent-, Markenund Urheberrecht 67 Mi, Uhr Workshop: Gesprächstechniken für Konflikte und andere Situationen 46 Mi, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 1 Strategie und Arbeitsmarktsegmentierung 26 Do, Uhr Workshop: Verhandlungen im Grenzbereich - Schwierige Gespräche erfolgreich meistern! 47 Mo, Uhr Workshop: Basiselemente der Rhetorik: Stimme, Sprechen und Körperhaltung 48 Mo, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 2 Anschreiben und Lebenslauf 26 Mi, Zeit folgt Company On Campus - AVL: Passion for Calibration 77 Mi, Uhr Informationsveranstaltung: Mentoring öffnet Türen! 15 Do, Uhr Workshop: Slidewriting - Komplexe Forschungsergebnisse komprimiert darstellen 49 Mi, Uhr Mi, Uhr Workshop: Coming to terms with your PhD - time and self management for the last stage of your doctoral thesis Seminar: Hallo Dok! Promovieren mit Plan

12 Termine Februar 2016 Mi, Uhr Seite Beratung: Bachelor / Master - was dann? 16 Mo, Uhr Workshop: Qualitative Interviews - Theorie und Praxis 51 Mo, Uhr Workshop: Improved Reading (Read better and faster) 52 Mi, Uhr Workshop: Bewerbungscoaching 3 Persönliches Vorstellen im Bewerbungsprozess 26 Mo, Uhr Workshop: Erfolgreich als Postdoc: Wie gestalte ich den Weg nach der Promotion? 22 Mi, Uhr Seminar: Probleme im Studienverlauf - wie kann es weiter gehen? 23 Mi, Uhr Sprechstunde für Plan B: Vorzeitige Beendigung des Studiums als Chance zum Einstieg in die Wirtschaft 18 März 2016 Do, Uhr Workshop: Wirtschaftliche Verwertung von Forschungsergebnissen 53 Fr, Uhr Workshop: Wie finde ich einen Beruf, der zu mir passt? 24 Di, Uhr Workshop: Academic Writing 54 Hier findet Ihr alle wichtigen News, Infos und Tipps aus den Bereichen Berufsplanung und Bewerbungs-Know-how. Interessante Veranstaltungen warten auf Euch! 12

13 Vorlesungen, Seminare, Hausarbeiten, Prüfungen Du versinkst im Unistress? Keine Sorge, Du bist nicht allein! Da wir selbst Studierende sind, kennen wir den Uni- Urwald nur zu gut. Wir beraten Dich und helfen Dir Dein Studium besser zu strukturieren. Egal, ob Du Angst vor dem nächsten Vortrag hast oder Du schon längst mit Deiner Hausarbeit hättest anfangen sollen. Wir helfen Dir! Du willst nach Deinem Studium so richtig durchstarten oder hast keine Ahnung, wie Du den Einstieg ins Berufsleben hinbekommen kannst? Auch hier unterstützen wir Dich und schauen mit Dir zusammen, was die Zukunft bringen kann. Wir bieten Dir Perspektiven und zeigen Dir, was Du brauchst um erfolgreich zu sein. Wenn Du Hilfe bei Bewerbungen benötigst oder Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen willst, dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse. Nebenbei organisieren wir für Dich noch interessante Veranstaltungen mit Arbeitgebern und geben Dir auf der Facebookseite des Careers Service ständig neue Impulse. Neugierig geworden? Dann melde Dich gern oder komm einfach vorbei: Tel.: 0381 / Parkstr. 6, R 225, Rostock Sprechzeit immer dienstags, Uhr, Anmeldung per Du findest uns auch auf allen Events des Careers Service - sprich uns einfach an!

14 Berufsplanung JOBAKTIV 2015 in Rostock 7. und 8. Oktober bis Uhr Stadthalle Rostock Mehr als 90 Firmen größte Arbeitsmarktmesse in Mecklenburg Vorpommern Die JOBAKTIV ist mit mehr als 90 Firmen und bis zu erwarteten Besuchern die größte Arbeitsmarktmesse in Mecklenburg-Vorpommern. Sie bietet eine Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Arbeitgebern aus dem Bundesland M-V und Menschen, die nach Arbeit suchen. Die JOBAKTIV richtet sich dabei sowohl an arbeitslose Menschen als auch an Hochschulabsolventen und an Personen, die eine berufliche Weiterentwicklung bzw. Veränderung anstreben. Der Careers Service der Universität Rostock ist am Rahmenprogramm der JOBAKTIV mit folgenden Angeboten beteiligt: Bewerbungs-Know-how für Hochschulabsolventen Leitung: Anja Klütsch, Leiterin des Careers Service der Universität Rostock Termin: , Uhr Ort: Workshop-Raum, Messegelände der JOBAKTIV in der Stadthalle Rostock Gesprächsrunde mit Studierenden der Universität Rostock: Berufsperspektiven nach einem Studium, Einblicke in das Studium und Bildungsmöglichkeiten an der Universität Gesprächspartner & Moderation: studentische Career Scouts und Campus-Spezialisten der Universität aus verschiedenen Fachrichtungen Termin: , Uhr Ort: Workshop-Raum, Messegelände der JOBAKTIV in der Stadthalle Rostock Bewerbungsunterlagen-Check Termin: am von Uhr, am von Uhr Ansprechpartnerin: Anne-Katrin Westphal, Careers Service Ort: Messestand der Universität Rostock weitere Informationen auf Seite 26 dieser Broschüre Der Eintritt ist kostenfrei. 14

15 Berufsplanung Informationsveranstaltung: Mentoring öffnet Türen! Informationsveranstaltung für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen Individuelle Förderung und organisationales Lernen sind wichtige Erfolgsfaktoren in einer Zeit von Arbeitsverdichtung, hohem Wertschöpfungsdruck und Flexibilisierung. Mentoring unterstützt die ganzheitliche berufliche und persönliche Entwicklung junger Wissenschaftlerinnen auf der Basis eines hierarchiefreien und vertrauensvollen Erfahrungsaustausches zwischen Mentee und Mentorin/Mentor. Flankiert wird die Mentoring-Beziehung durch ein hochwertiges Seminarprogramm und thematische Netzwerkveranstaltungen, die auf den spezifischen Karriereweg junger Wissenschaftlerinnen zugeschnitten sind. Wenn Sie mehr über Mentoring wissen möchten und daran interessiert sind Ihre Karrierepläne strategisch umzusetzen, sind Sie herzlich zu unseren Informationsveranstaltungen eingeladen. Expertinnen der Universitäten Rostock und Greifswald stellen das landesweite Mentoring-Programm für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen vor und Möglichkeiten für Sie ab 2016 mit dabei zu sein! kostenfrei Termin: Mittwoch, 21. Oktober 2015, Uhr Ort: Beratungsraum, Schwaansche Str. 2, Rostock Termin: Mittwoch, 20. Januar 2015, Uhr Ort: Student Service Center, R. 24 (Informationsraum, EG), Parkstraße 6, Rostock Anmeldung: bis zwei Tage vorher bei Frau Ivette Döring unter erforderlich! 15

16 Berufsplanung Beratung: Bachelor / Master was dann? Einzel- oder Gruppenberatungen für Studierende aller Fachsemester Studium vorbei und Sie haben noch keine Antworten auf Ihre Zukunftsfragen gefunden? Das Beraterteam des Careers Service bietet Ihnen hierfür eine offene Sprechstunde an, die als erstes Orientierungsgespräch dienen soll. Gerne können Sie die Sprechstunde auch mit Freunden und Kommilitonen gemeinsam wahrnehmen. Machen Sie einfach einen entsprechenden Vermerk bei Ihrer Anmeldung. Schreiben Sie uns eine an: careers@uni-rostock.de oder rufen Sie uns einfach an unter: Tel oder Weitere Beratungstermine sind jederzeit möglich. Sprechstunde im Careers Service gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit Dieses Semester bieten wir Ihnen zusätzlich eine gemeinsame Sprechstunde mit dem Hochschulteam der Agentur für Arbeit Rostock. Hier haben Sie die Möglichkeit, zudem Fragen zur sozialen Absicherung und den formellen Folgeschritten eines Studienabschlusses zu klären. Termine: Beratung: Mittwoch, 04. November 2015, Uhr Mittwoch, 03. Februar 2016, Uhr Sylke Martens-Zschischang, Agentur für Arbeit und Anja Klütsch, Careers Service Ort: Careers Service, Parkstr. 6, Rostock, Raum 227 Anmeldung: Verbindliche Anmeldung unter: Bitte vereinbaren Sie vorab mit uns den genauen Termin, z.b , 14.00, Uhr. 16

17 Einladung zum Abschluss des Mentoring-Programms 12. November 2015 in der Aula der Universität Rostock Programm ab Uhr Ankommen Uhr Begrüßung Ruth Terodde, Verbundleiterin des Projektes KarriereWege- Mentoring Wissenschaft M-V und Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Greifswald Grußworte Prof. Dr. Wolfgang Schareck, Rektor der Universität Rostock Prof. Dr. Johanna Eleonore Weber, Rektorin der Universität Greifswald Birgit Hesse, Ministerin für Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes M-V Mentoring setzt Impulse Einblicke in das Verbundprojekt KarriereWegeMentoring Wissenschaft M-V Angela Hoppe, Verbundkoordinatorin KarriereWegeMentoring M-V Festvortrag Wann machen Frauen Karriere in Wissenschaft und Wirtschaft? Prof. Dr. Martina Schraudner, Leiterin Center for Responsible Research and Innovation der Fraunhofer- Gesellschaft Berlin, Professorin Gender und Diversity in Organisationen, TU Berlin Effekte der Mentoringprogramme Mentees und MentorInnen berichten Übergabe der Zertifikate Abschluss und Ausblick Prof. Dr. Bettina Eichler-Löbermann, Projektleiterin KarriereWegeMentoring an der Universität Rostock und Prorektorin für Internationales, Gleichstellung und Vielfaltsmanagement der Universität Rostock Uhr Im Anschluss herzliche Einladung zum Ausklang und Netzwerken Musikalische Begleitung Hochschule für Musik und Theater Rostock Anmeldung zum Festakt willkommen:

18 Berufsplanung Sprechstunde für Plan B: Vorzeitige Beendigung des Studiums als Chance zum Einstieg in die Wirtschaft Es war alles super, doch jetzt passt das Studium irgendwie nicht mehr. Eine vorzeitige Beendigung des Studiums bzw. ein Studienabbruch ist für viele oftmals eine schwierige Entscheidung. Vor allem die Frage nach der Zukunft spielt hierbei eine große Rolle. Wie soll es weitergehen? Was kann ich ohne einen Studienabschluss erreichen? Gibt es überhaupt Chancen in das Berufsleben einzusteigen? Diese Fragen und weitere werden Ihnen in dieser Sprechstunde im vertraulichen Rahmen beantwortet. Vor allem die Möglichkeiten einer dualen Berufsausbildung werden erläutert. Welche Chancen sich somit für Sie ergeben, steht hierbei ebenso im Vordergrund, wie der Weg in eine Ausbildung. Die zweistündige Spechstunde ist gut für ganz individuelle Fragestellungen geeignet und gibt zudem eine kurzen Überblick über die allgemeine Situation auf dem Ausbildungsmarkt und den vorhandenen Ausbildungsmöglichkeiten. Wie Ihnen bei der Vermittlung in Ausbildung geholfen werden kann und welche Vorteile eine duale Ausbildung bietet, erfahren Sie aus erster Hand. Damit Plan B gegebenenfalls Hand und Fuß hat. Für Studierende der Universität Rostock kostenfrei Termine: Mittwoch, 18. November 2015, Uhr Mittwoch, 24. Februar 2016, Uhr Ort: Student Service Center, Parkstr. 6, Rostock, R. 221 BeraterIn des Projektes Passgenaue Vermittlung der Industrie und Handelskammer zu Rostock und Anja Klütsch, Careers Service der Universität Rostock Anmeldung: bis 2 Werktage vor Veranstaltungstermin unter Hier findet Ihr alle wichtigen News, Infos und Tipps aus den Bereichen Berufsplanung und Bewerbungs-Know-how. Interessante Veranstaltungen warten auf Euch! 18

19 Berufsplanung Workshop: Karriereplanung für Doktorand/innen 1-tägiger Workshop plus 1 Tag für Coachingtermine (30-45 Min pro TN); Am zweiten Tag müssen die Teilnehmer/innen des Workshops nur für die Zeit ihres Coachings, für das sie sich im Vorfeld verbindlich angemeldet haben, anwesend sein. Die Zeitfenster werden jedoch erst am in der Gruppe gemeinsam abgestimmt. Ziele des Workshops: Durch den Einsatz verschiedener Tools aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung erfahren die Teilnehmer/innen, welche überfachlichen Fähigkeiten in ihnen stecken und welche Kompetenzen sie in unterschiedlichen Lebensbereichen bereits nachhaltig erprobt haben. Der Fokus wird dabei bewusst auch auf Themen jenseits des Promotionsthemas oder des Kernthemas der wissenschaftlichen Forschung gelegt, um diese Lebensbereiche wieder stärker ins Bewusstsein zu rücken. Im nächsten Schritt werden diese Bereiche mit den Fähigkeiten und Kompetenzen aus der wissenschaftlichen Arbeit verbunden. Daraus ergibt sich für die Teilnehmer/innen ein individuelles und greifbares Kompetenzraster. Die Teilnehmer/innen klären aktiv, welche Karriereform die für sie individuell passende ist und können Strategien entwickeln, wie sie nächste Karriereschritte so planen können, dass private und berufliche Lebensziele gleichermaßen erreicht werden können. Der Fokus des Workshops liegt auf dem Transfer der Erfahrungen in die konkrete Planung nächster Schritte. Ziel ist dabei, dass jede/r Teilnehmer/in den Workshop mit konkreten Ideen zum weiteren Vorgehen (kurzfristig und längerfristig) abschließt. Dazu dient unter anderem das individuelle Coaching am zweiten Workshop-Tag. Hier haben die Teilnehmer/innen Gelegenheit, sich zu speziellen Fragen zu Karriere, Profil, Strategie etc. im Einzelgespräch auszutauschen. Workshopinhalt: Individuelle Rahmenbedingungen für die Karriereplanung: Auswertung der Ergebnisse der berufsbezogenen Verhaltenspräferenzen und der Karrierepräferenzen. Input: Was bedeutet das für meine weitere Karriereplanung? Individuelle Lebensplanung: Entwicklung von Lebens- und Karrierezielen Priorisierung von Karriere- und Lebenszielen mit Methoden zur Abbildung von Kompetenzen und zur Entscheidungsfindung. Zusammenführen der bisherigen Ergebnisse in konkrete Ziele. Auf Wunsch: Infos zu möglichen Karrierewegen in- und außerhalb von Hochschulen. Individuelles Coaching zu spezifischen Fragen, die sich im Workshop ergeben haben. Termin: 03. Dezember 2015, Uhr 04. Dezember 2015, Uhr (Einzelcoachings) Ort: Internationales Begegnungszentrum (IBZ), Bergstraße 7a Referentin: Bianca Sievert, beruf & leben Ganzheitliche Laufbahnberatung, Bielefeld Teilnehmer/innen: 15 Teilnahmegebühr: 140 Verbindliche Anmeldung: bis zum unter 19

20 Berufsplanung Workshop: Der Einstieg in die Promotion. Den Kompass ausrichten Eine Promotion ist ein komplexes, langfristig angelegtes Projekt. Wer dieses nicht von Beginn an sinnvoll strukturiert, verliert im Labyrinth der Möglichkeiten schnell den Überblick und damit letzten Endes nicht selten auch die Motivation. Voraussetzung für einen effizienten Arbeitsprozess ist es, Klarheit über die eigenen Ziele zu gewinnen für die Promotion wie für den anschließenden Berufseinstieg. Dies ermöglicht eine strategische und reflektierte Herangehensweise von der Wahl eines geeigneten Themas bis zur realistischen Konzeption der Arbeitsphasen. Im Workshop erarbeitet ein kleiner Kreis von Teilnehmenden jeweils persönliche Zieldefinitionen und setzt diese in einen individuellen Leitfaden für die Doktorarbeit um. Die Promovenden identifizieren die zentralen Phasen im Promotionsverlauf ebenso wie mögliche Stolpersteine und noch benötigte Kompetenzen. Nicht zuletzt werden auch die Rahmenbedingungen einer Promotion und der Umgang mit dem Doktorvater thematisiert. Folgende Punkte stehen im Zentrum des Workshops: Basics des Promovierens: Konstruktive Zielsetzungen entwickeln Die Weichen stellen: Das maßgeschneiderte Promotionsthema Die Promotion als Prozess: Prioritäten setzen, Meilensteine definieren Den Überblick behalten: Selbstevaluation und Zielkontrolle Mein Kompetenzprofil: Welche Zusatzqualifikationen benötige ich jetzt und später? Das eigene Projekt im Kontext: Zielvereinbarungen mit dem Doktorvater Die Promotion: Meine nächsten Schritte Termin: 15. Dezember 2015, Uhr 16. Dezember 2015, Uhr Ort: Internationales Begegnungszentrum (IBZ), Bergstraße 7a Referent: Dr. Simon Golin, Golin Wissenschaftsmanagement, Hamburg Teilnehmer/innen: 15 Teilnahmegebühr: 150 Verbindliche Anmeldung: bis zum unter Dies ist ein Angebot aus dem Qualifizierungsprogramm der Graduiertenakademie der Universität Rostock. 20

21 Berufsplanung Seminar: Hallo Dok! - Promovieren mit Plan Wer promovieren will, den beschäftigen viele Fragen. Die Veranstaltung möchte einen Überblick auf eine Lebensphase geben, die gut vorbereitet sein sollte. Daher werden folgende Themen behandelt: Motivationsgründe und Ausgangssituationen Arbeits- und Lebensbedingungen Potentielles Thema Die Suche nach einer geeigneten Betreuungsperson Finanz- und Zeitmanagement Und nicht zuletzt: Welche Promotionsformen gibt es? Das Seminar soll in der Einstiegsphase helfen, einen Anfang zu finden, bietet Erfahrungsaustausch und die Möglichkeit, gemeinsam Wege & Strategien zu entwickeln. Für Studierende der Universität Rostock kostenfrei Termin: Mittwoch, 27. Januar 2016, Uhr Ort: Student Service Center, R. 24 (Informationsraum, EG), Parkstraße 6, Rostock Leitung: Anja Klütsch, Careers Service Teilnehmerzahl: 6 16 Personen Anmeldung bis online unter Die Idee mit dem Einstieg bezogen auf die Datenauswertung ist super! Sowas hat mir gefehlt. Vielen, vielen Dank! Manchmal hat man ein Brett vor dem Kopf und weiß eigentlich, dass man es anders möchte - aber irgendwie geht es nicht umzusetzen. Da hilft der Blick von außen! Ich kann den Besuch bei euch wirklich jedem dringend empfehlen. Dabei lernt man sowohl fachlich dazu (also wie eine Bewerbung zu schreiben ist) aber auch das eigene Selbstbewusstsein und Verständnis entwickelt sich weiter. Wirklich super! Ich bin sehr froh, dass ich das Bewerbungscoaching mitgemacht habe. Absolventin Master Meeresbiologie Mai 2015 Teilen auch Sie Ihre Meinung mit uns unter: careers@uni-rostock.de 21

22 Berufsplanung Workshop: Erfolgreich als Postdoc: Wie gestalte ich den Weg nach der Promotion? Postdocs spielen im gegenwärtige Wissenschaftssystem eine zentrale Rolle und erfüllen vielfältige Aufgaben: Sie forschen, unterrichten Studierende und sind in der akademischen Selbstverwaltung aktiv. Neben diesen offensichtlichen Aufgaben haben sie vielfach weitere Rollen inne, die ihnen teilweise explizit, teilweise stillschweigend übertragen werden: so spielen Postdocs häufig eine zentrale Rolle in der Betreuung von Promovierenden, in der Konzeption und Organisation von kollaborativen Forschungsprojekten, im Management und der Führung von Lehrstühlen oder Instituten, in der Koordination und Redaktion komplexer Publikationsprojekte u.v.m. Dabei sind oftmals die genauen Aufgaben und Kompetenzen nicht hinreichend geklärt. Je nach konkreter Situation kann auch die Balance zwischen individuellen Zielen und den Erwartungen und Anforderungen von Vorgesetzten und auch anderen Postdocs im Umfeld herausfordernd und teilweise spannungsreich sein. Der Workshop bietet Postdocs die Gelegenheit, die eigenen, vielfach neuen und herausfordernden Rollen in der Karrierephase nach der Promotion im gemeinsamen Austausch mit ihren Peers zu reflektieren, Klarheit über die eigenen Kompetenzen und Bedürfnisse zu erlangen und individuelle Prioritäten und Ziele zu formulieren. Exemplarisch können u.a. die folgenden Fragen im Workshop thematisiert werden: Welche Ziele verfolge ich mit meiner Postdoc-Phase? Welche Rolle(n) habe ich als Postdoc inne? Was sind meine Stärken, was brauche ich für eine erfolgreiche Arbeit? Wie priorisiere ich die unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen, die an mich gestaltet werden? Wie kann eine Balance aus den verschiedenen Aufgaben und meinen eigenen Zielen gelingen? Wie gut bin ich für die einzelnen Rollen vorbereitet? Welche Unterstützung/Qualifikation o.ä. benötige ich? Wie können wir uns als Postdocs gegenseitig unterstützen? Termin: 22. Februar 2016, Uhr 23. Februar 2016, Uhr Ort: Internationales Begegnungszentrum (IBZ), Bergstraße 7a Referent: Prof. Dr. Martin Zierold, Wissenschaft Management Coaching, Karlsruhe Teilnehmer/innen: 12 Teilnahmegebühr: 150 Verbindliche Anmeldung: bis zum unter Dies ist ein Angebot aus dem Qualifizierungsprogramm der Graduiertenakademie der Universität Rostock. 22

23 Berufsplanung Seminar: Probleme im Studienverlauf wie kann es weiter gehen? Ein Seminar zur Selbstreflexion der aktuellen, individuellen Studiensituation In jedem Studium gibt es spezielle Herausforderungen und Schwierigkeiten. Zu den potentiellen fachlichen Problemen gesellen sich nicht selten auch unterschiedliche persönliche Hürden. Mitunter häufen sich diese so stark, dass die Studierenden kein Licht am Ende des Tunnels sehen. Ob eine nicht bestandene Prüfung das Problem ist oder die Unsicherheit darüber, ob das Studium, für das man sich eingeschrieben hat, überhaupt noch der richtige Weg ist - die Verzweiflung kann groß sein. In einer solchen Situation ist es hilfreich, offen und ungeschminkt auf die aktuelle Lage zu schauen, den bisherigen Studienverlauf zu betrachten und die eigenen Stärken und Schwächen kritisch zu hinterfragen. In diesem Seminar möchten die Studienberaterinnen Anne-Katrin Nörenberg und Anja Klütsch diese Selbstreflexion der Studierenden unterstützen. Sie werden gemeinsam mit den Studierenden Handlungsoptionen erarbeiten und Impulse für potentielle Entscheidungen geben. Die TeilnehmerInnen können davon ausgehen, dass alles im Seminar Kommunizierte vertraulich behandelt wird. Hinweis: Für das Seminar ist eine kleine vorbereitende Hausaufgabe zu erledigen, die im Seminar genutzt wird. Nach Anmeldung zum Seminar wird diese zugesandt. Für Studierende der Universität Rostock kostenfrei Termin: Mittwoch, 24. Februar 2016, Uhr Ort: Student Service Center, R. 24 (Informationsraum, EG), Parkstraße 6, Rostock Veranstalter: Allgemeine Studienberatung und Careers Service Referentinnen: Anne-Katrin Nörenberg und Anja Klütsch Teilnehmerzahl: max. 8 Personen Anmeldung bis online unter Ich möchte mich noch einmal recht herzlich bei Ihnen für die Unterlagen und das vielversprechende Coaching bedanken. Vielen Dank Student Master Biomedizinische Technik Januar 2015 Teilen auch Sie Ihre Meinung mit uns unter: careers@uni-rostock.de 23

24 Berufsplanung Workshop: Wie finde ich einen Beruf, der zu mir passt? Jeder kann sein eigenes berufliches Leitbild finden, entwickeln und umsetzen. Im Mittelpunkt steht der Einzelne nicht der Arbeitsmarkt. Dieser Workshop bietet die Chance, sich intensiv mit der eigenen Berufsplanung zu befassen und einen persönlichen Einstiegsplan zu entwickeln. Dabei geht es nicht um die Karriere im Aufstiegssinne, sondern vielmehr um das Erkennen eigener persönlicher Ziele, Interessen und Fähigkeiten und darum, diese darstellen zu lernen als wichtige Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Die Teilnehmer lernen praktische Methoden kennen, um Branchen und Tätigkeitsfelder besser für sich eingrenzen zu können und entwickeln einen individuellen methodischen Aktionsplan, um im gewünschten Arbeitsfeld einzusteigen, üben für die Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess und das mündliche Darstellen der eigenen Kompetenzen. Für alle Studierende und Absolventen & wiss. Mitarbeiter Termin: Freitag, 04. März 2016, Uhr Ort: Student Service Center, Inforaum R. 24, Parkstr. 6, Rostock Leitung: Anja Klütsch, Careers Service Teilnehmerzahl: 5-10 Personen Teilnahmegebühr: 10 Euro für Studierende und Absolventen bis zwei Jahre nach Abschluss, 20 Euro für wiss. Mitarbeiter. Bitte in bar mitbringen oder bis zum Anmeldungstermin überweisen an die Universität Rostock, BBk Schwerin, IBAN: DE , Kassenzeichen: unter Angabe des Vor- und Zunamens und des Veranstaltungstitels und datums. Anmeldung bis erforderlich online unter Alle Informationen auch online: Die Internetseiten des Careers Service der Universität Rostock bieten vielfältige Informations- und Recherchemöglichkeiten sowie aktuelle Veranstaltungshinweise. Sie finden hier unter anderem: einen ständig aktualisierten Veranstaltungskalender der Kompetenzförderung aktuelle Arbeitgeberdatenbanken eine umfangreiche Praktika- und Stellenbörse den Link zum News-Feed über Facebook nützliche Career-Links rund ums Studium, Internationales, Praktikum, Jobsuche, Arbeitgeber, Portale, Stellenbörsen (regional-weltweit) etc. Infos zum Beratungsangebot, Öffnungszeiten u.s.w. Insiderwissen der Personaler Tipps für die Bewerbung Literaturtipps 24

25 Bewerbungs- Know-how Bewerbungsunterlagencheck Eine gelungene Bewerbung setzt sich aus vielen Komponenten zusammen, beginnend beim passenden Gesamtlayout, über einen ansprechenden Einstieg im Rahmen des Anschreibens bis hin zu einem überzeugenden Lebenslauf, der die eigenen Kompetenzen und biografischen Schwerpunkte treffend auf den Punkt bringt. Nicht ohne Grund ist die Erstellung von Bewerbungsunterlagen eine der schwierigsten Aufgaben für Studierende und Absolventen beim Übergang in den Beruf. Der Careers Service bietet Ihnen hierfür einen professionellen Blick auf Ihre Unterlagen und fundiertes Insiderwissen für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Auch zum Thema Online-Bewerbung erhalten Sie im persönlichen Gespräch wichtige Tipps und Hinweise. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterlagen! Für Studierende und Absolventen kostenfrei Termine: 07. Oktober 2015, Uhr auf der JOBAKTIV* 08. Oktober 2015, Uhr auf der JOBAKTIV* 25. November 2015, Uhr auf der IT Career Night** BeraterInnen: Anja Klütsch & Anne-Katrin Westphal, Careers Service und MitarbeiterInnen der Agentur für Arbeit Orte: * Stadthalle Rostock **Konrad-Zuse-Haus, Albert-Einstein-Straße 2, Rostock ohne Anmeldung, einfach mit den Unterlagen vorbeikommen *Einzelheiten zur Messe JOBAKTIV entnehmen Sie bitte der Veranstaltungsseite auf sowie der Seite 14 dieser Broschüre **Einzelheiten zur IT Career Night entnehmen Sie bitte der Veranstaltungsseite auf sowie der Rückseite dieser Broschüre Application check for international Students Please contact careerscout@uni-rostock.de or careers@uni-rostock.de for an appointment. 25

26 Bewerbungs- Know-how Workshop: Bewerbungscoaching 1-4 Erste Hilfe bei Jobsuche und Bewerbung Bewerben aber wie von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis. Konzipiert ist dieses Angebot als fortlaufende Gruppe, in die zu jedem Zeitpunkt eingestiegen werden kann. In drei Einheiten werden Themenschwerpunkte zu dem umfassenden Thema Bewerbung gesetzt, aber auch individuelle Fragen gern besprochen. NEU ist das optionale Rollenspieltraining (BC 4) im Anschluss an das Coaching. Wo suche ich nach Stellen? Wie identifiziere ich Arbeitgeber? Wie bekomme ich Adressen einer bestimmten Branche? Wo bewerbe ich mich womit? Welche Kriterien müssen die Unterlagen erfüllen? Worauf achten Personaler? Wie erstelle ich individuelle Bewerbungsanschreiben? Telefonieren, nur wie? Mailen oder anschreiben? Wie stelle ich mich überzeugend dar? Bewerbungscoaching 1 Strategie und Arbeitsmarktsegmentierung Termine: Bewerbungscoaching 2 Anschreiben und Lebenslauf Termine: Bewerbungscoaching 3 Persönliches Vorstellen im Bewerbungsprozess Termine: Bewerbungscoaching 4 (siehe nächste Seite) Simulation eines Vorstellungsgespräches Ein Rollenspiel Termin: Zeit: Uhr Ort: Parkstraße 6, R. 24 (Informationsraum, EG) Leitung: Anja Klütsch, Careers Service und Autorin des Buches Bewerben für Hochschulabsolventen Anne-Katrin Westphal, Careers Service Kostenfrei für Studierende der Universität Rostock aller Fachsemester & für Absolventen bis zu zwei Jahre nach ihrem Abschluss Teilnahmegebühr nur für wiss. Mitarbeiter: 12 Euro (in bar mitzubringen) Teilnehmerzahl: 2-15 Personen Anmeldung erforderlich bis zwei Tage vorher online unter 26

27 Bewerbungs- Know-how Workshop: Bewerbungscoaching 4 Simulation eines Vorstellungsgespräches Eine Vorbereitung auf den Echt-Fall Herzlichen Glückwunsch! Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und sind nun zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen! Ihr potenzieller Arbeitgeber möchte Sie näher kennenlernen und auch für Sie ist dieses Gespräch eine gute Gelegenheit, die angestrebte Stelle und den Arbeitgeber für sich zu prüfen. Dennoch erwarten Sie viele unbekannte Fragen und Situationen, auf die es nicht immer einfach ist, zu reagieren und auch die Frage nach dem richtigen Outfit und Auftreten kann schon mal im Vorfeld Bauchschmerzen bereiten. Fragen Ihres potenziellen Arbeitgebers: Warum haben Sie sich bei uns beworben? Was sind Ihre Stärken, was sind Ihre Schwächen? Was tun Sie, wenn wir Sie nicht nehmen? Nach einer kurzen theoretischen Einführung erhalten die Teilnehmenden des Seminars die Möglichkeit, an der Simulation eines realen Vorstellungsgespräches teilzunehmen, um anschließend durch ein individuelles und professionelles Feedback die eigene Selbstpräsentation reflektieren zu können. Gemeinsam mit den Beraterinnen des Careers Service, Anja Klütsch und Anne-Katrin Westphal, werden Sie in die Situation eines authentischen Gesprächs versetzt, welches im Anschluss durch die Gruppe analysiert und ausgewertet wird. Interessenten für ein Rollenspiel geben dies bitte bei der Anmeldung an, es stehen max. 4 Plätze zur Verfügung, die nach dem Prinzip first-come, first-served vergeben werden. Zur Vorbereitung schicken Sie bitte Ihre Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf genügen) mit dazugehöriger Stellenausschreibung bei einer Initiativbewerbung bitte ein kurzes Firmenprofil an careers@uni-rostock.de, damit die Simulation ganz auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann. Teilnehmenden, die selbst nicht am Rollenspiel teilnehmen, wird durch die Beobachtung und Auswertung der Gespräche wichtiges Bewerbungs-Know-how über die Chancen und Stolperfallen eines Bewerbungsvorgangs aufgezeigt. Termin siehe Seite 26 Hier findet Ihr alle wichtigen News, Infos und Tipps aus den Bereichen Berufsplanung und Bewerbungs-Know-how. Interessante Veranstaltungen warten auf Euch! 27

28 Bewerbungs- Know-how Workshop: Job application in Germany How to find a job in Germany as an international student/graduate Germany is an exporting nation with lots of economic relations into the world. The employers claim to have increasing problems to find good and the right employees for the upcoming challenges, especially in export oriented industries. The world is melting together which also is showing in some of the work/project teams that are put together from the employers. But where can a graduate with an international background really expect open doors when applying for a job? What are the expectations of an employer towards these applicants? Is German language knowledge crucial? Am I compared with graduates that have a german language background? Short: Who wants me? And what do I have to do to get the job offer? Do s and Don ts within the process of applying for a job in Germany shall be what this workshop wants to get close to you. Anja Klütsch, Head of the Careers Service, has many years of experience accompanying graduates into the job market. The knowledge will be shared (in English) and shall enable you to compose successful cover letters and cv s addressed to German employers. Questions you can not ask within an application process will be answered from the employer perspective. Enter the German job market more successfully with the knowhow provided in this workshop. Date: October 21st 2015, p.m. Where: Student Service Center, Parkstr. 6, Room 24, Ground Floor (right) Your workshop manager: Anja Klütsch, Head of the Careers Service Language: English Participants: 5 25 students Sign In/Application for the workshop (required) online: 28

29 Bewerbungs- Know-how Interview: Der richtige Weg ins Praktikum - Von der Recherche bis zum Vorstellungsgespräch Ein Gespräch mit Anja Klütsch, Allgemeine Studienberatung & Careers Service der Universität Rostock Das Praktikum ist der erste wichtige Schritt in Richtung Berufsorientierung. Vor allem hilft es dabei, sich seiner eigenen Ziele klar zu werden und kann im weiteren Verlauf dazu genutzt werden, in der entsprechenden Branche Fuß zu fassen. Doch wie komme ich überhaupt an das richtige Praktikum für mich? Wir haben mit Anja Klütsch vom Careers Service der Universität Rostock gesprochen. Frau Klütsch, als Studierenden- und Absolventenberatung des Careers Service werden Sie jeden Tag damit konfrontiert, wie Studierende den Weg in das Berufsleben finden. Als wichtiger Schritt gilt das Praktikum. Die große Frage, die sich viele hierbei stellen, ist: Welches Unternehmen passt zu mir? Gibt es darauf eine allgemeingültige Antwort? Zunächst sollte man sich bewusst machen, welche Ziele man mit dem Praktikum verfolgt: Was genau möchte ich lernen? Brauche ich Inhalte des Praktikums, um sie im Studium anzuwenden? Möchte ich ein möglichst großes Netzwerk zur weiteren Berufsorientierung aufbauen? Bedingungen und Aufgaben, die zu erfüllen sind, sollten also geprüft werden. Einmal aus der Perspektive des Unternehmens und einmal aus der eigenen. Auch die Regionalität sollte eingegrenzt werden: Die Entscheidung, wie weit entfernt und wie groß das Unternehmen sein soll, in dem man etwas lernen möchte, bleibt hierbei abhängig von den individuell gesteckten Zielen. Wo kann ich das perfekte Unternehmen für mich finden? Hierbei kann man auf die klassischen Wege setzen, d.h. Internet, Bundesagentur für Arbeit, der Besuch von Messen oder die Analyse von Zeitungen und Branchenbüchern. Aber auch Mundpropaganda und Netzwerke dürfen nicht unterschätzt werden. Selbst in privaten Bereichen unter Freunden und Bekannten, sowie im Club, kann die Kommunikation über die Suche nach einem Praktikumsplatz manches Mal Wunder wirken. Oftmals kennt irgendjemand jemanden oder kann Tipps zu passenden Unternehmen geben. Bei wie vielen Unternehmen sollte ich mich bewerben? Weniger ist mehr! Wenn es darum geht, möglichst viel aus einem Praktikum lernen zu wollen, sollte man einen Praktikumsplatz finden, der bestmöglich zum eigenen Anforderungsprofil passt. Hierbei kann man schon in der Recherche auf die zu erwartenden Aufgaben beim Praktikumsbetrieb achten. Sind diese nicht in dem Aufgabenprofil des Unternehmens veröffentlicht, kann man diese telefonisch erfragen. Auch würde ich von einem Massenschreiben abraten. Empfehlenswert ist die Wahl zwischen fünf und zehn Praktikumsbetrieben, bei denen man sich bewirbt. So kann sich intensiv mit diesen Unternehmen auseinandergesetzt werden und man kann sich gezielt vorbereiten. Das Motto lautet: Qualität geht vor Quantität! Ist die Bewerbung für ein Praktikum genauso ernst zu nehmen, wie die Bewerbung zu einem richtigen Arbeitsplatz? Ja, in jedem Fall! Nicht nur, dass man einen bestmöglichen Eindruck bei seinem Wunsch- Praktikumsbetrieb hinterlassen möchte, in vielen Unternehmen bleibt auch die Bewerbung um einen Praktikumsplatz in der Personalakte verwahrt. Circa 40% der freien Arbeitsstellen werden heute mit ehemaligen PraktikantInnen besetzt. Fortsetzung nächste Seite 29

30 Bewerbungs- Know-how Fortsetzung von Seite 29 Was sollte eine angemessene Bewerbung beinhalten? Neben den klassischen Inhalten Anschreiben, Lebenslauf und immer noch Bewerbungsfoto, gibt es einige Beilagen, die in einer Praktikumsbewerbung nicht fehlen sollten: Hierzu zählen z.b. das Abiturzeugnis oder bei guten Noten im Studium der aktuelle Notenspiegel. Um das eigene Profil abzurunden, sollten auch Belege zum bisherigen Studienverlauf, beispielsweise in Form einer Auflistung der Fächer oder besuchten Seminare hinzugefügt werden. In manchen Bereichen, wie Journalistik, ist es auch von großer Bedeutung, Arbeitsproben beizulegen. Zu den Klassikern Anschreiben und Lebenslauf: Gibt es hier besondere Tricks? Anschreiben und Lebenslauf sollten in erster Linie auf die Stellenart angepasst werden. Das heißt, dass der Grad von Seriosität und Kreativität von der Art des Unternehmens und des Praktikums abhängt. Ein Anschreiben für den Bereich Journalismus kann durchaus kreativ und außergewöhnlich eingeleitet werden. Eine Bewerbung in einem organisatorischen Bereich sollte hingegen eher durch Klarheit bestechen. Beim Anschreiben sollte immer individuell gedacht werden: Nur für das eine Unternehmen. Nur für die Stelle. Nur für mich. Der Lebenslauf wird gegenchronologisch geschrieben. Das heißt, die aktuellen Angaben werden nach ganz oben gesetzt. Einzelne Tätigkeiten, die im bisherigen Verlauf eine Rolle spielten, können mit den Aufgabenbereichen ergänzt werden, die man dort jeweils erfüllt hat. Das sorgt für mehr Transparenz. Aber auch hier gilt: Jeweils auf die Art der Stelle anpassen. Ist es üblich, dass man auch für eine Praktikumsstelle zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird? Durchaus! Gerade bei Unternehmen mit vielen Bewerben für Praktika ist dies nicht unüblich. Je nach Entfernung des Praktikumsbetriebes sind sogar Skype- oder Telefoninterviews denkbar. Egal, ob persönlich, per Videotelefonie oder via Anruf: Für jede Art von Vorstellungsgespräch sollte man sich optimal vorbereiten! Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bestmöglich vorbereiten? Eine gute Vorbereitung ist das A und O! Man sollte sich gut über das Unternehmen und die Aufgabengebiete der Praktikumsstelle informieren. Es ist auch von Vorteil, wenn man einzelne Stationen seines Lebens dokumentiert und erlernte Fähigkeiten erschließt, die man im Vorstellungsgespräch als Kompetenzen hervorheben kann. Zudem sollte der Kleidungsstil auf die Branche abgestimmt sein, um einen passenden Eindruck zu hinterlassen. Ausdrucksfähigkeit und Mimik sollten in Abstimmung auf klassische Interviewfragen trainiert werden. Da hilft es im Vorfeld mit Freunden oder der Familie ein Vorstellungsgespräch durchzuspielen, um ein Feedback über die eigene Wirkungsweise zu erhalten. Wir als Careers Service bieten auch zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ein umfangreiches Coaching. Termine findet man auf unserer Internetseite. Darf ich auch in einem Vorstellungsgespräch Fragen stellen? Fragen sind unbedingt erlaubt! Neben Fragen zur Vergütung, Arbeitszeiten und dem generellen Praktikumsablauf, ist es wichtig sich mit dem Unternehmen über die verschiedenen Ziele auszutauschen. Es können im Vorstellungsgespräch also ganz klare Zielvereinbarungen darüber getroffen werden, was man in dem Praktikum erwartet zu lernen und was das Unternehmen von einem an Aufgabenerfüllung verlangt. Interview: Bettina Bohnsack und Julia Stüwe Team PraktikumsBörse Universität Rostock Institut für Medienforschung 30