Niederlassungsleiter Vollzeit Bundesweit männlich verheiratet

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1 NR Gewünschte Position Anstellungsart Einsatzorte Geschlecht Familienstand Einschätzung Niederlassungsleiter Vollzeit Bundesweit männlich verheiratet Sie gewinnen mit unserem Kandidaten einen professionellen und erfahrenen Logistik Manager (Studium), der über langjährige Logistik-, Führungs- und Managementerfahrung in den Bereichen Distributions-, Lager- und Transportlogistik sowie produzierendes Gewerbe verfügt. Sie dürfen eine effiziente Herangehensweise an anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Organisationstalent und einen zielorientieren Arbeits- und Führungsstil erwarten. Als Manager mit Personal- und Budgetverantwortung, dürfen Sie zudem überdurchschnittliche Flexibilität (Reisebereitschaft national und international und/oder ein Wohnortswechsel), sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (deutsch, polnisch, englisch) und ein breites Fachwissen voraussetzten. Er steht Ihnen mit einer Kündiungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende zur Verfügung. Ein früherer Start ist nach Absprache möglich. Schulausbildung Grundschule, Grundschule, Braunsberg (Polen) Studium 04/ /2010 Fernstudium Logistikmanagement, Hamburger Akademie für Fernstudium Berufsausbildung Speditionskaufmann und Landmaschinentechniker mit Abitur Kfz-Mechaniker Weiterbildung 09/ /1997 Kaufmännische Weiterbildung 02/ /1992 Kaufmännische Weiterbildung 02/ /1990 Sprachkurs Führerscheinklassen Möglicher Beginn B 6 Wochen zum Quartalsende Sprachen Polnisch Muttersprache Deutsch verhandlungssicher Englisch sehr gut

2 Berufserfahrung 09/ heute Standortleiter Logistik, Sportfachhandelsunternehmen Seit 04/ Standortleiter Logistik * Eigenständige Standortleitung mit voller unternehmerischer Verantwortung * Realisierung von Strategien und Zielen für den Standort * Überwachung und Reporting der Ergebnisse anhand von relevanten KPIs * Einhaltung von Standards im Bereich Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit * Führung und Motivation eines Teams von 40 kaufmännischen und 145 gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Betriebswirtschaftliche Steuerung über vorhandenes Kennzahlensystem sowie dessen Weiterentwicklung, Konzeptionelle Planung * Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden 09/ / Supply Chain Manager * Betriebwirtschaftliche und operative Führung der Standortlogistik und des Warenverteilzentrums * Aufbau, Entwicklung, Planung und Steuerung des Supply Chain Managements * Optimierung und Organisationsstrukturen * Datenanalyse und -auswertung sowie Reporting KPI's * Planung und Einhaltung des Budget * Ansprechpartner Kunden, Lieferanten und Dienstleistern * Verantwortung für die Wartung und Reparatur des Fuhrparks und am Objekt * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung von 180 Mitarbeitern 10/ /2014 Lagerleiter, Fashionlogistik * Kontrolle und Optimierung der Personaleinsatzplanung * Verantwortlich für die interne Personalbeschaffung- und versetzung * Freisetzung von Aushilfen und Teilzeitkräften in Absprache mit dem Vorgesetzten * Kostenstellenverantwortung inkluse Budgeterstellung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten * Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter * Betreuung direkter Kunden im Tagesgeschäft * Verantwortlich für die Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und wirtschaftliche Verwendung der Lagerhilfsmittel und Ressourcen * Berücksichtigung des Qualitätsmanagement-System und dessen Elemente 12/ /2012 Logistik Manager, Hersteller von Sicherheitsverscheibungen * Aufbau der Logistikstruktur * Materialwirtschaft, Lager und Versand * Aufbau eines Außenlagers * Überwachung der termingerechten Auslieferung * Personalmanagement * Vertragsverhandlungen mit Dienstleitstern * Transportorganisation 09/ /2010 Projektleiter Logistik, Bahnoperateur * Analyse bestehender Logistikprozesse * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse

3 * Planung und Sicherstellung der logistischen Prozesskette * Optimierung der Supply Chain Kette und Durchführung von Projektaufgaben * Steuerung und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen * Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiterstruktur/Personalführung * Versandplanung für Schienen-, Straßen- und Seeverkehr * Budgetverantwortung 02/ /2007 zuletzt: Fachbereichsleiter Logistik, Modeunternehmen 01/ / Fachbereichsleiter Logistik * Operative Logistik * Kooperation mit verschiedenen internen Abteilungen sowie mit externen Unternehmen * Disposition * Planung und Durchfürhung verschiedener Logistikprozesse * Personalführung * Steuerung der Ablauforganisation und Arbeitsprozesse * Optimierung der Lagerorganisation * Verantwortung für die Lagerbestände und Kostenplanung * Rechnungskontrolle 02/ / Teamleiter NOS-Bereich * Führung und Organisation in der Abteilung * Bearbeitung von Aufträgen unter Berücksichtigung der Liefertermine * Aufnahme und Abwicklung von Bestellungen und Nachlieferungen * Bestandsführung * Organisation verschiedener Dienstleistungen * Auswahl des Lagergebäudes * Vorbereitung und Planung des Umzuges in das Außenlager 10/ /1996 Stellvertretender Logistikleiter * Verantwortung für die Lagerorganisation und den Fuhrpark * Personalverantwortung * Inventurplanung * Bestandsführung * Rechnungskontrolle 06/ /1989 Abteilungsleiter Logistik * Führungsverantwortung für 25 Mitarbeiter * Analyse von Materialbedarf * Bestandsplanung * Mitwirkung in Projekten des Materialmanagements * Verantwortung für das Tagesgeschäft * Regelmäßige Optimierung der Prozesse Weitere Kenntnisse MS-Office Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Word Excel Powerpoint

4 Access Kaufm. Anwendungssoftware Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden SAP/R3 SAP MM Betriebssysteme Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden MS-Windows Landverkehre Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Disposition national Disposition international Disposition Nahverkehr Teil-/Komplettladungen Systemverkehre Stückgut/Sammelladung Luftfracht Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Luftfracht Export Luftfracht Import Seefracht Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Seefracht Import Seefracht Export Logistik/Kontraktlogistik Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Lagerwirtschaft Materialdisposition Bestandsmanagement Beschaffungslogistik / Einkauf Wareneingang Warenausgang/Versand Kommissionierung Lagerumschlag Supply-Chain-Management allg. logistische kaufm. Skills Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Einkauf von Frachtraten Angebotserstellung/Kalkulation Auftragsbearbeitung Kundenberatung/betreuung Rechnungseingangsprüfung Reklamationsbearbeitung Schadensbearbeitung Marketing Büro- und Verwaltung Büroorganisation Präsentationsunterlagen Statistik: Erstellen, pflegen Controlling Personalwesen

5 Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Olaf Sobotzke Hammerbrookstr Hamburg Telefon: Fax: Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion!

09/1984-07/1985 -keiner-, Fachoberschule. 09/1982-07/1984 Mittlere Reife, Wirtschaftsschule. 10/1985-10/1987 Bürokaufmann

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