Mediadaten Personal. Zielgruppe. Preise gültig vom Zielgruppen. Werbeträger.

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1 Preise gültig vom Mediadaten 2013 Zielgruppe Personal Zielgruppen Werbeträger Termine + Themen Markt- und Leserdaten Sonderwerbeformen Stellenmarkt Kontakt

2 Zielgruppen Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Branchenübergreifend im Bereich Personalwesen Personalleitung Personalreferenten Geschäftsführungen Personalmanagement und Organisation Ziele Unsere Medien unterstützen Sie unter anderem bei folgenden Zielen: > Branding/Markenaufbau > Auffindbarkeit in relevanten Marktübersichten > Lead-Generierung > Neukundengewinnung > Absatzsteigerung > Recruiting/Employer Branding Branche Funktion Experten (Personalentwicklung, E-Learning, Recruiting etc.) Dienstleistung und Beratung Zielgruppe Personal Position Mit der Haufe Gruppe erreichen Sie die Personalverantwortlichen crossmedial und deutschlandweit. Bewerben Sie Führungs- und Fachkräfte des Personalwesens in mittleren sowie in großen Unternehmen und Konzernen. Haufe bietet Ihnen hierfür Print und Online branchenbekannte Trägermedien:»personalmagazin«, Personalquarterly und wirtschaft+weiterbildung sind führende Fachmagazine im deutschen Personalwesen. Das Online-Pendant sind die reichweitenstarken Portale und Newsletter zum Personalwesen, Arbeitsschutz und zur Sozialversicherung. Betriebsgröße Print Druckauflage: Verbreitete Auflage: Online Page Impressions: Sessions: Newsletter-Abonnenten: Vorstände Geschäftsführer Generalmanagement Führungskräfte Fachkräfte Spezialisten Mitarbeiter Mitarbeiter > 500 Mitarbeiter

3 Zielgruppen Medienportfolio Planen Sie die passenden Werbeformen für Ihre Zielsetzungen Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an Werbeformen, um das optimale Ergebnis für Ihre Kampagne zu erreichen: Pflegen und stärken Sie Ihre Markenbekanntheit, machen Sie auf Ihre Angebote aufmerksam oder motivieren Sie Interessenten, Adressdaten für Ihren Vertrieb zu hinterlassen. Von der Branding-Kampagne bis zur Lead-Generierung, gemeinsam mit Ihnen gestalten wir den passenden Rahmen für Ihre Kampagnenziele. In der folgenden Grafik zeigen wir Ihnen exemplarisch, mit welchen Werbeformen Sie Ihre Vorhaben erreichen können. Werbeformen Online Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Newsletter- Anzeigen Advertorials Anzeigen Unsere Medien ermöglichen Ihnen die zielgenaue Ansprache relevanter Entscheider. Nutzen Sie die Möglichkeiten kontextsensitiver Werbung, um potenzielle Neukunden direkt im Arbeitsumfeld auf Ihre Produkte, Dienstleistungen und Ihre Marke aufmerksam zu machen. Sprechen Sie uns an. Gerne beraten wir Sie bei der Planung und Konzeption Ihrer maßgeschneiderten Kampagne. Anbieter- Checks Anzeigen mit Response- Element Banner Beihefter Ziele Branding Content- Integration Neukundengewinnung/ Absatzsteigerung Lead-Generierung Listung in Marktübersichten Employer Branding/ Recruiting Beilagen Werbeformen Print Lead-Modelle Anbieterverzeichnisse Standalones Stellenanzeigen Print + Online Titelseitenklappen Zeitschriften Marktübersichten Newsletter Online-Portale

4 Werbeträger Print Personalmagazin»personalmagazin«der Marktführer in der Ansprache von Personalentscheidern»personalmagazin«ist das auflagenstärkste und meistgelesene Fachmagazin für Personalmanagement in Deutschland. Unser Marktführer richtet sich an Entscheider und Fachkräfte in mittleren, großen und DAX-Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen. Platzieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Produkte dort, wo sich Ihre Zielgruppe zum Thema Personalwesen informiert. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Mit»personalmagazin«erreichen Sie branchenübergreifend die im Personalwesen tätigen Entscheider: Position Vorstände Geschäftsführer General Management Führungskräfte Fachkräfte/Spezialisten Betriebsgrößen Mitarbeiter Mitarbeiter > 500 Mitarbeiter Werbeformen und Preise Anzeige 2/1 1/1 Juniorpage 1/2 1/3 1/4 1/6 alle Preise 4c, Formate in mm, S/W-Motive erhalten 10% Nachlass auf den Listenpreis Format hoch quer hoch quer hoch quer hoch 2-spaltig hoch Satzspiegel 348 x x x x x x x x x x x 123 im Anschnitt x x x x x x x x x x 143 Preis Sonderplatzierungen 2. und 4. Umschlagseite 20% Zuschlag vom Grundpreis. 1/3 Seite hoch neben dem Editorial 10% Zuschlag vom Grundpreis. 1/3 Seite hoch neben dem Inhaltsverzeichnis 10% Zuschlag vom Grundpreis. Zuschlag nicht rabattfähig. Anschnitt/Bunddurchdruck ohne Zuschlag. Sonderwerbeformen finden Sie im hellblauen Abschnitt. Termine + Themen Den detaillierten Terminplan sowie eine Übersicht der wichtigsten Themen finden Sie im grünen Abschnitt. Funktion Personalleitung Personalmanagement Geschäftsführung und Organisation Personalreferenten und Business Partner Experten (Personalentwicklung, E-Learning, Recruiting etc.) Dienstleistung und Beratung in Personalfragen 2. Quartal 2012 Druckauflage: Verbreitete Auflage: Verkaufte Auflage: Seitenpreis 4c: Erscheinungsweise: monatlich Erscheinungstermine (Ausgabe): (1) (2) (3) (4) (5) (6) Nachlässe bei Abnahme innerhalb eines Jahres (Abschlussjahr) Malstaffel Mengenstaffel ab 2-mal 3 % ab 2 Seiten 5 % ab 6-mal 5 % ab 6 Seiten 10 % ab 9-mal 10 % ab 9 Seiten 15 % Zahlungsbedingungen: Netto innerhalb von 10 Tagen ab Rechnungsdatum (7) (8) (9) (10) (11) (12) (01/2014) ) + 5 mm Beschnitt

5 Werbeträger Print Personalquarterly Personalquarterly das Wissenschaftsjournal für die Personaler-Elite In Zusammenarbeit mit den führenden Köpfen der deutschen HR-Forschung veröffentlicht Haufe-Lexware einmal im Quartal das Wissenschaftsjournal PERSONALquaterly. Die Publikation macht das Know-how nationaler und internationaler Forschung im Bereich Human Resources für deutsche Personalprofis verständlich und anwendbar. PERSONALquarterly ist daher Pflichtlektüre in allen Personalabteilungen großer deutscher Unternehmen. Damit PERSONALquarterly die Aufgabe als Brücke zwischen Forschung und Praxis erfüllen kann, bedarf es engagierter Unterstützung aus der Wirtschaft. Einzig den Mitgliedern im Förderkreis ist es vorbehalten, das Wissenschaftsjournal auch werblich zu nutzen. Fragen Sie uns nach der Mitgliedschaft im Förderkreis PERSONALquarterly. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Mit PERSONALquarterly erreichen Sie branchenübergreifend Personalprofis im deutschsprachigen Raum. Position Vorstände Geschäftsführer General Management Führungskräfte Fachkräfte/Spezialisten Betriebsgrößen > 500 Mitarbeiter, > Mitarbeiter Werbeformen und Preise Weitere Informationen und genaue Preise erhalten Sie auf Anfrage. Termine + Themen Den detaillierten Terminplan sowie eine Übersicht der wichtigsten Themen finden Sie im grünen Abschnitt. Funktion Personalmanagement in mittleren, großen und DAX-Unternehmen Personalreferenten und Businesspartner Experten (Personalentwicklung, E-Learning, Recruiting etc.) Dienstleistung und Beratung in Personalfragen Fachkräfte/Spezialisten Druckauflage: Verbreitete Auflage: Seitenpreis 4c: Erscheinungsweise: auf Anfrage 4-mal im Jahr Erscheinungstermine: Ausgabe 01/ Ausgabe 02/ Ausgabe 03/ Ausgabe 04/

6 Werbeträger Print wirtschaft + weiterbildung wirtschaft + weiterbildung Das Magazin für die Weiterbildungsprofis wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Managementtrainer und E-Learning-Experten, die Menschen voranbringen wollen. 79% der Leser entscheiden aktiv über die Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen. wirtschaft + weiterbildung ist Meinungsführer im Bereich E-Learning und Kompetenzpartner des AnbieterChecks E-Learning-Software. Werben Sie in wirtschaft + weiterbildung und erreichen Sie zielgenau und ohne Streuverluste die Experten im Bereich Personalentwicklung. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Mit der Fachzeitschrift wirtschaft + weiterbildung erreichen Sie branchenübergreifend Personalentwickler sowie Weiterbildungs- und E-Learning-Experten im deutschsprachigen Raum. Position Vorstände Geschäftsführer General Management Führungskräfte Fachkräfte/Spezialisten Funktion Experten (Personalentwicklung, E-Learning, Recruiting etc.) Dienstleistung und Beratung in Personalfragen Werbeformen und Preise Anzeige 2/1 1/1 Juniorpage 1/2 1/3 1/4 1/6 alle Preise 4c, Formate in mm, S/W-Motive erhalten 10% Nachlass auf den Listenpreis Format hoch quer hoch quer hoch quer hoch 2-spaltig hoch Satzspiegel 348 x x x x x x x x x x x 123 im Anschnitt x x x x x x x x x x 143 Preis Betriebsgrößen 1-9 Mitarbeiter Mitarbeiter Mitarbeiter Mitarbeiter > 500 Mitarbeiter Sonderplatzierungen 2. und 4. Umschlagseite 20% Zuschlag vom Grundpreis. 1/3 Seite hoch neben dem Editorial 10% Zuschlag vom Grundpreis. 1/3 Seite hoch neben dem Inhaltsverzeichnis 10% Zuschlag vom Grundpreis. Zuschlag nicht rabattfähig. Anschnitt/Bunddurchdruck ohne Zuschlag. Sonderwerbeformen finden Sie im hellblauen Abschnitt. Termine + Themen Den detaillierten Terminplan sowie eine Übersicht der wichtigsten Themen finden Sie im grünen Abschnitt. 2. Quartal 2012 Druckauflage: Verbreitete Auflage: Verkaufte Auflage: Seitenpreis 4c: Erscheinungsweise: 10-mal im Jahr Erscheinungstermine: (1) (2) (3) (4) (5) Nachlässe bei Abnahme innerhalb eines Jahres (Abschlussjahr) Malstaffel Mengenstaffel ab 2-mal 3 % ab 2 Seiten 5 % ab 6-mal 5 % ab 6 Seiten 10 % ab 9-mal 10 % ab 9 Seiten 15 % Zahlungsbedingungen: Netto innerhalb von 10 Tagen ab Rechnungsdatum (6) (7/8) (9) (10) (11/12) ) + 5 mm Beschnitt

7 Werbeträger Spezial Sonderpublikation Sonderheft Tagen Tagen ist ein Sonderheft zum Thema Tagungen in Deutschland, das zweimal jährlich an die Zielgruppen der Personal-, Vertriebsleiter, Personalentwickler und Geschäftsführer in mittelständischer Unternehmen und Großkonzernen geht. Das meistverkaufte und auflagenstärkste Sonderheft liegt wirtschaft+weiterbildung und acquisa bei. Hier erreichen Sie höchste Entscheiderdichte im Bereich Tagen mit einer Auflage von Exemplaren. Platzieren Sie Ihre Anzeige in dem Umfeld, in dem sich die Zielgruppe zum Thema Tagungen, Events und Kongresse informiert. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Mit dem meistverkauften und auflagenstärksten Sonderheft zum Thema Tagen in Deutschland erreichen Sie Personal- und Vertriebsleiter, Personalentwickler und Geschäftsführer von mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen. Ihre Vorteile: > Marktführer im Personalbereich > Herausgeber Toptagungshotels > Reichweite absolut: Leser Bitte beachten: Sondernewsletter Tagen an Abonnenten über Werbeformen und Preise Anzeige 2/1 1/1 1/2 1/4 alle Preise 4c, Formate in mm Format quer hoch quer hoch 2-spaltig Satzspiegel 348 x x x x x x x 123 im Anschnitt x x x x x x x 143 Preise 1 Ausgabe beide Ausgaben Auflage: Format: 210 x 280 mm Verbreitung: Exemplare als Beilage in acquisa 04/2013 bzw. 10/ Exemplare als Beilage in wirtschaft+weiterbildung 04/2013 bzw. 10/2013 und als Auslage für Teilnehmer der Haufe Akademie Termine Ausgabe April 2013 Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Ausgabe Oktober 2013 Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: ) + 5 mm Beschnitt

8 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht HR-Software 2014 Präsentieren Sie sich dort, wo HR-Entscheider nach Software suchen. Das Anbieterverzeichnis HR-Software erscheint einmal jährlich im»personalmagazin«. Im AnbieterCheck auf können Sie Ihre Produkte darüber hinaus 365 Tage im Jahr online präsentieren. Damit Sie hier noch leichter gefunden werden, haben wir die Suchfunktionen komplett überarbeitet und bieten dem Suchenden einen einfachen Einstieg in die jeweilige Branche oder den Anwendungsbereich Ihrer Software. Der Anbietercheck HR-Software ist zudem Bestandteil des Haufe-Themenportals Personal. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Aktuelle Kategorien: Nach Anwendungsbereichen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Outplacement, Talentmanagement (Personalauswahl/Bewerbermanagement/Personalentwicklung), Dienstreisen und Auslandsentsendung, Gesundheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalplanung und controlling, Projektmanagement, Organisation/Personal- und Dokumentenverwaltung, Vergütung, Weiterbildungsmanagement, elearning (Modalitäten, Content Produktion, Tools, Didaktik, Whitepaper), Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung/Interimmanagement, Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle Nach Dienstleistungsformen: Outsourcing, Consulting/Beratung Anbieterverzeichnis HR-Software Detaillierte Präsentationsmöglichkeiten finden Sie auf der nächsten Seite! AnbieterCheck HR-Software Print: Auflage: Format Format: 148 x 210 mm (DIN A5) Verbreitung: Exemplare als Beilage im»personalmagazin«08/2013 und Exemplare zur Auslage auf Personalfachmessen Termine: Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Online: Verbreitung: Der Anbietercheck ist Bestandteil des Haufe-Themenportals Personal Termine: Update 2013: Datenschluss Online: Online kann jederzeit gebucht werden. Erscheinungstermin: das ganze Jahr online

9 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht HR-Software 2014 Die finden Sie auf der vorhergehenden Seite! Anbieterverzeichnis 14_15 HR-Software SoftwareKompendium 2007 AnbieterCheck HR-Software Integrierte HR-Systeme / Digitale Personalakte Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Basis-Modul Print Bölschestraße 63 Eintrag im Anbieter-Listing Berlin beinhaltet: Logo, Ansprechpartner, Projekt Computersysteme GmbH Anschrift, Kontaktdaten, Dipl.-Ing. Rainer Kolb Produkte Morgensternstr. 28 Premium-Modul Print Anbieter-Porträt Ausführliche Unternehmensdarstellung und Softwarebeschreibung auf einer 2/1 Seite (ca Zeichen) + zusätzliches Bild (max. 123 x 54 mm) + Logo, Short-Facts und Foto Ansprechpartner Premium- Vorteile: Anschrift/Ansprechpartner Kontakt Produktname P&I Personal & Informatik AG Tel / perbit Software GmbH Gabriele Hampel Siemensstr Altenberge perstar GmbH Maik Degener Erchenstr Heidenheim Tel / Fax / info@perbit.de Tel. 0 30/ Fax 0 30/ info@perstar.de LOGA perbit.views HANSALOG & X/time Mehr Informationen finden Sie auf Seite 56 unter Unternehmenspräsentationen. Tel / Fax / info@persis.de Persis Jahrespräsenz im Anbieter-Listing Oldenburg Mehr Informationen finden Sie auf Seite 64 unter Unternehmenspräsentationen. beinhaltet: Logo, Ansprechpartner, Anschrift, Kontaktdaten, Produkte Tel / ERApro, ZEP Basis-Modul Fax /4 36 Print Online (Jahrespreis) = 490 je Kategorie info@provantis.de provantis IT Solutions OHG Thilo Jahke Siemensstraße Ditzingen Reuss Personalsysteme GmbH Tel / s+p Software und Consulting AG Leipzig Tel / Fax 03 41/ info@sp.ag POSY-Linie s+p Personalwirtschaft Mehr Informationen finden Sie auf Seite 60 unter Unternehmenspräsentationen. SAP AG Tel / Siemens Business Services GmbH & Co. OHG Riemekestraße Paderborn TDS HR Services & Solutions GmbH Konrad-Zuse-Str Neckarsulm Tel / Fax / my SAP ERP HCM Personal-Dienstleistungen und -Lösungen Mehr Informationen finden Sie auf Seite 58 unter Unternehmenspräsentationen. Tel / Fax / info@tds.de god-personal, SAP HR, P&I LOGA Mehr Informationen finden Sie auf Seite 62 unter Unternehmenspräsentationen. T-Systems International GmbH Tel. 0 69/ ein Basis- Paket HR-Solutions + farbliche Hervorhebung im Anbieter-Listing Basis-Modul Online Premium-Modul Digitale Personalakte Online Jahrespräsenz im Anbieter-Listing + Unternehmensprofil Jahrespräsenz mit Unternehmensdarstellung und Softwarebeschreibung, Logo, Bild, Firmendaten und Foto Ansprechpartner + Vorzugsplatzierung in der Trefferliste Anschrift/Ansprechpartner Kontakt Produktname Umantis AG Tel. 0 89/ Varial Software AG Tel / Veda GmbH Tel / VRG PersonalDienste GmbH Ulrike Grafe Mittelkamp w&r informationssysteme AG Robert-Bosch-Str Hürth + Infofenster als Flyout bei Mouseover Premium-Modul Print + Online (Jahrespreis) = Tel / Fax 04 41/ ugrafe@vrg.de Tel / Fax / info@personalsoftware.de umantis Varial World Edition Personalwirtschaft VEDA HR SAP HR, PAISY, PROVIA HR w&r Personalsoftware Anschrift/Ansprechpartner Kontakt Produktname Accurat Informatik GmbH Tel / ADP Employer Services GmbH Oliver Zoll Frankfurter Straße Neu-Isenburg Tel. 0 69/ Fax 0 69/ adp@de.adp.com BASF IT Services GmbH Tel / Bayer Business Services GmbH Tel / bebit Informationstechnik GmbH Rainer Knobloch Dynamostr Mannheim Tel / Fax 06 21/ info@bebit.de ACCURAT Office ADP Archiv SAP HR SAP R/3 HR Mehr Informationen finden Sie auf Seite 44 unter Unternehmenspräsentationen. + Verlinkung zu Ihrem Unternehmensprofil

10 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht Kanzleien im Arbeitsrecht 2013 Das Anbieterverzeichnis Kanzleien im Arbeitsrecht informiert deutsche Personalentscheider umfassend und kompetent über die führenden Wirtschaftskanzleien im Arbeitsrecht. Präsentieren Sie sich dort, wo potenzielle Klienten gezielt nach ihrem Geschäftspartner suchen! Als Kanzlei haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren spezifischen Kompetenzen zu profilieren. Zielgruppe: Mit dem Anbieterverzeichnis Kanzleien im Arbeitsrecht erreichen Sie branchenübergreifend alle im Personalwesen tätigen Entscheider, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Werbeform und Preis Premium Kanzleiporträt auf 2/1 Seiten + Im Artikel (ca Zeichen) stellen Sie Ihre Kanzlei vor + Im redaktionellen Kurzinterview durch»personalmagazin«betonen Sie Ihr individuelles Profil + Ihre Visitenkarte für den Leser: Logo, Adresse, Kontaktdaten + Rubrizierung nach Kanzleigröße + Shortfacts (Standorte, Schwerpunkte, Referenzen, Größe der Arbeitsrechtsgruppe, Internationalität, Erfolge etc.) Preis (inkl. technischer Kosten) Bei der Umsetzung unterstützt Sie die Redaktion»personalmagazin«. Auflage: Format: 148 x 210 mm (DIN A5) Verbreitung: Exemplare als Beilage in»personalmagazin«06/ Exemplare zur Auslage auf Personalfachmesse Termine: Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss:

11 Süddeutsche Zeitung GmbH Hultschiner Str München Tel Fax stellen-anzeigen@sueddeutsche.de print online Erscheinungstag Samstag täglich Reichweite/Seitenaufrufe Auflagenhöhe/Besucher Dauer der Schaltung einmalig vier Wochen Preiskalkulation* Euro 630 Euro Key Account Manager Dr. Detlev Melcher Tel Fax detlev.melcher@sueddeutsche.de Key Account Manager Carsten Steinhoff Tel oder Fax carsten.steinhoff@sueddeutsche.de Mediadaten 2013 Werbeträger Spezial Marktübersicht Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Marktübersicht Stellenmärkte 2013 Die Marktübersicht Stellenmärkte ist das Planungstool für Personalentscheider, Assistentinnen und Recruiter. Präsentieren Sie Ihren Stellenmarkt dort, wo Personalentscheider gezielt nach Stellenmärkten suchen. Ihr Stellenmarkt und Ihr Unternehmen werden 365 Tage im Jahr online auf vorgestellt. Zudem erhalten Sie ein umfangreiches Unternehmensporträt in unserem Printwerk. Mit einer Verbreitung in Personalabteilungen und online mit Besuchern pro Monat auf und sekretaria.de bietet der Mediaatlas die perfekte Plattform für Ihren Stellenmarkt. Zielgruppe: Erreichen Sie branchenübergreifend alle Experten, die sich mit Personalentscheidungen und Recruiting beschäftigen. Inhalte (Print und Online): Ihre Kontaktinformationen, Kurzbeschreibung, Firmendaten (Kanal, Schaltfrequenz, USP, Qualitätsmerkmale), Ansprechpartner mit Foto, Abbildung Ihres Logos, Imagebild, Ihre regionale Karte, Einschätzung der Redaktion. Online-Erweiterung für Ihre Mediainformationen zum Stellenmarkt: > Selektionsmöglichkeit für Recuiter mit Auflistung nach Relevanz > bis zu 5 Links/Downloads (z.b. Leserstruktur, Preisliste, sonstige Produkte/Informationen etc.) Anbieterverzeichnis Stellenmärkte Printporträt Passende Bewerber für große Aufgaben Überschrift maximal zwei Zeilen Die Süddeutsche Zeitung bietet Ihnen als Nr. 1 unter den überregionalen Qualitätstageszeitungen mit einer Auflage von knapp Exemplaren täglich und durchschnittlich 1,16 Mio. Lesern¹ hervorragende Instrumente für effizientes und ganzheitliches Personalmarketing. Magazine wie Schule & Job und Uni & Job oder Brachen- Sonderseiten sind das ideale Anzeigenumfeld für Ihr de eine der führenden Online Nachrichtenplattformen Unternehmen zur Ansprache potentieller Mitarbeiter. Treffen Sie auch im Internet auf Ihre avisierte Zielgruppe. laufbahner.de, der innovative Karriereservice der Süddeutschen Zeitung, präsentiert Ihnen mit neuesten Suchfunktionalitäten und techniken sofort die passenden Kandidaten. Kontaktieren Sie Ihre Favoriten einfach direkt und besetzen Sie schnell Ihre offenen Stellen. Und mit monatlich durchschnittlich 172,5 Mio. Page- Impressions und 22,5 Mio. Visits² ist sueddeutsche. de eine der führenden Online Nachrichtenplattformen überregionaler Tageszeitungen. de eine der führenden Online Nachrichtenplattformen Verbreitung Blindtext Um do dolorper aliquis eugait lore volent ut ut lorper alis ut lorper alisim velit, co esseniam ing enit vel magnit im velit, co esseniam ing enit vel magnit voluptat luptat esseniam nullandre magnit voluptat luptat esseniam ing enit vel magnit voluptat Details zu Leserstruktur, Terminen und aktuellen Preisen sowie eine ausführliche Einschätzung der Haufe-Redaktion finden Sie im Mediaatlas online unter *Informationen zur Preiskalkulation finden Sie auf Seite 00. Süddeutsche Zeitung Extras Blindtext Um do dolorper m ing enit velendre dipsaliquis eugait lore volent ut ut lorper alisim velit, conullandre mag liquis eugait lore volent ut ut lorper alisim velit, conullandre magnit voluptat luptat esseniam ing enit nit voluptat luptat esseniam ing enit velen liquis eugait lore volent ut ut lorper alisim velit, conullandre mag enit nit voluptat luptat esseniam ing enit velen san et nons dio od dolorperat > Blindtext Um do dolorper m ing enit velendre dipsaliquis eugait lore volent ut > Blindtext Um do dolorper Um do dolorper m ing enit velendre ing enit velendre dipsaliquis eugait lore volent ut > Blindtext Um do dolorper m ing enit velendre dipsaliquis eugait lore volent ut > Blindtext Umlendre dipsaliquis eugait lore volent ut > Blindtext Um do dolorper m ing enit velendre dipsaliquis eugait lore volent ut Ansprechpartner Mediaatlas I 121 AnbieterCheck Stellenmärkte Onlineporträt Print: Auflage: Exemplare Format: 148 x 210 mm (DIN A5) Verbreitung: Exemplare als Beilage in»personalmagazin«4/2013 und Exemplare zur Auslage auf den Personalmessen Süd und Nord Termine: Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Online: Verbreitung: Der Anbietercheck ist Bestandteil auf dem führenden Personal-Portal haufe.de/personal, sowie dem Portal für Sekretariat und Vorstandsassistenz sekretaria.de Termine: Update 2013: Datenschluss Online: Printporträt (2/1-Seite) + Onlineporträt (12 Monate) = 4.900

12 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht Personaldienstleister 2013 Die Marktübersicht Personaldienstleister informiert Deutschlands HR-Entscheider kompetent und umfassend über die Services der modernen Personaldienstleistung. Sie trägt der Verdichtung des Leistungsangebots im Markt Rechnung und fördert die Imagebildung der führenden Anbieter. Die Marktübersicht erscheint jährlich aktualisiert als Printwerk (Anbieterverzeichnis als Beilage im»personalmagazin«ausgabe 01/2013) und ist online das ganze Jahr als AnbieterCheck ( nutzbar. Zielgruppe: Personalleiter, selbstständige Arbeitgeber, Personalentwickler, Personalreferenten und Geschäftsführer in KMUs. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Aktuelle Kategorien: Executive Search, HR-Dienstleistungen, Interimsmanagement, On-Site-Management, Outplacement, Outsourcing, Personalvermittlung, Projektmanagement, Zeitarbeit. Branchen: Automotive, Banken, Biotechnologie, Büroservice, Finanzservice, Gießereien, Haustechnik, Industrieservice, IT- und Office-Management, IT-Service, Konstruktion/Engineering, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik, Messtechnik, Montagen, Öffentlicher Dienst, Versicherungen, Verwaltung. Anbieterverzeichnis Personaldienstleister Detaillierte Präsentationsmöglichkeiten finden Sie auf der nächsten Seite! AnbieterCheck Personaldienstleister Print: Auflage: Format: 148 x 210 mm (DIN A5) Verbreitung: Exemplare als Beilage im»personalmagazin«01/2013 und Exemplare zur Auslage auf Personalfachmessen Termine: Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Online: Verbreitung: Der Anbietercheck ( personaldienstleister) ist Bestandteil des Haufe-Themenportals Personal ( Termine: Update 2013: Datenschluss 2013 Online:

13 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht Personaldienstleister 2013 Die finden Sie auf der vorhergehenden Seite! Anbieterverzeichnis Personaldienstleister AnbieterCheck Personaldienstleister Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Basis-Modul Print Anbieter Firmendaten Piening GmbH Tel Altmühlstraße 30 Fax Bielefeld Mehr Informationen auf Seite 28 unter Unternehmenspräsentationen. Premium-Modul Print Vorteile Basis-Modul Print mit Logo, Adresse und Kontaktdaten + farbliche Hervorhebung im Anbieter-Listing + farblich markierter Hinweis auf Ihr Anbieter-Porträt + 2/1-seitiges Anbieter-Porträt mit Logo, Foto, Shortfacts und Text zur umfangreichen Darstellung Ihres Service und Ihrer USP's Executive Search HR-Dienstleistungen Interim Management On-Site-Management Outplacement Outsourcing Personalvermittlung Projektmanagement Zeitarbeit Basis-Modul Online Jahrespräsenz im Anbieter-Listing auf beinhaltet: Logo, Ansprechpartner, Anschrift, Kontaktdaten, Anzahl der Kategorien beliebig Basis-Modul Print + Online (Jahrespreis) = 990 Premium-Modul Online Vorteile Basis-Modul Online + Unternehmensprofil mit Kurzbeschreibung, Logo und Firmendaten + farbliche Hervorhebung im Anbieter-Listing + Premium-Platzierung im Anbieter-Listing + Infofenster als Flyout bei Mouseover + Abbildung von Links/Downloads (z.b. für Anwenderberichte) + Kontaktdaten eines Ansprechpartners inkl. Bild Premium-Modul Print + Online (Jahrespreis) = 4.500

14 Werbeträger Spezial Marktübersicht Marktübersicht MBA 2013/2014 (Master of Business Administration) Das Anbieterverzeichnis ist das meistgelesene Nachschlagewerk zu MBA-Programmen und bietet einen Überblick zu nationalen und internationalen MBA-Anbietern. Zielgruppe: Mit einer Auflage von Exemplaren erreicht das Kompendium die Verantwortlichen in Personalabteilungen, die über Weiterbildungsmaßnahmen in ihren Unternehmen entscheiden. Präsentieren Sie sich dort, wo Personalreferenten gezielt nach Weiterbildungsangeboten für MBA-Studienangebote suchen. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Werbemöglichkeiten 1 Grundeintrag 150 Mit dem Grundeintrag werden Sie in der Anbieterübersicht mit Firmenname, Ort, Telefon, der Website-Angabe und Ihrem Programmtitel aufgeführt. 2 Erweiterter Grundeintrag 590 Der erweiterte Grundeintrag enthält die wichtigsten Informa tio nen zu Ihrem Angebot in übersichtlicher Form (Logo, Adressdaten, Studiendauer, Programmbeginn, Preis, Anzahl der Studienplätze u.v.a.m.) Premium-Porträt Mit dem Premium-Porträt präsentieren Sie sich als führender MBA-Anbieter. Sie beschreiben auf einer Doppelseite die Highlights Ihres Instituts und Ihrer Programme. Informieren Sie über Voraussetzungen, Studien verlauf, Gebühren und Praktika oder stellen Sie Ihre Partneruniversitäten im Ausland vor. Ein Foto und das Kontaktfenster werten Ihr Premium-Porträt inhaltlich und gestalterisch auf. Die grafische Gestaltung und der erweiterte Grundeintrag sind im Preis enthalten. + farbliche Hervorhebung im Anbieter-Listing Ihre 1/1-Anzeige vierfarbig, innerhalb redaktionellem Fachartikel möglich. Platzierung rechte Seite, bestmöglich nach Absprache Auflage: Format: 148 x 210 mm (DIN A5) Verbreitung: Exemplare als Beilage in wirtschaft + weiterbildung 05/ Exemplare als Beilage in»personalmagazin«05/2013 Termine: Erscheinungstermine:»personalmagazin« wirt schaft + weiterbildung Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss:

15 Werbeträger Spezial Marktübersicht AnbieterCheck E-Learning-Software Effizient und mit nachhaltigem Erfolg lernen. Das ermöglichen E-Learning-Angebote. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb E-Learning hat Tradition im Hause Haufe. Die Fachzeitschrift wirtschaft + weiterbildung gehört zu den Pionieren in der Berichterstattung rund um Themen des online- und computergestützten Lernens. Der Claim der Zeitschrift ist Verpflichtung: Das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning. Aus diesem Grund hat Haufe auch seine E-Learning-Messe im Internet weiterentwickelt und das Angebot ausgebaut. Der neue AnbieterCheck E-Learning wird zum Treffpunkt für Entscheider in Weiterbildungsfragen, die sich über innovative Technologien, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim web-, mobil- oder computergestützten Lernen und relevante Anbieter informieren wollen. Hier bündelt die Redaktion ihr gesamtes Themenangebot aus der Print- und Onlinewelt. Das Herzstück des AnbieterChecks ist die Marktübersicht zu relevanten Anbietern im E-Learning-Business. Er bietet Recherchemöglichkeiten, die sich nach der Fragestellung des Users richten. Wir haben hierfür eine intelligente Gliederungslogik und komfortable Selektionsmöglichkeit entwickelt. So bieten wir den Suchenden einen einfachen Einstieg in die jeweilige Technologie oder den gesuchten Anwendungsbereich der E-Learning-Lösung. Deshalb gilt: Unter präsentieren Sie Ihr Unternehmen dort, wo Weiterbildungsverantwortliche sich zum Thema informieren und nach Lösungen recherchieren. Und das 365 Tage im Jahr. Die neue Plattform ermöglicht es Ihnen zudem, Ihre Filme, Pressemeldungen, Downloads und sogar Ihre Social Media-Aktivitäten einzubinden. Platzieren Sie Ihre Marke und Ihre Inhalte direkt im passenden Themenumfeld und verdrahten Sie Ihre Online-Angebote mit der Plattform. Oder möchten Sie zusätzlich Adressen für Ihren Vertrieb generieren? Ergänzend bieten wir Ihnen ein Modul zur Leadgenerierung an. Ob Whitepaper, Testversionen, Ihre Videos oder Webinare gegen Registrierung: Vieles ist möglich. Sprechen Sie uns einfach an. Ihre Vorteile: > Imagegewinn durch ausführliches Unternehmensprofil und umfassende Darstellung > Präsenz an 365 Tagen im Jahr > Höchste Aktualität durch die umfangreiche Social Media Wall (Einbindung Ihrer Aktivitäten möglich) > Minimalster Aufwand für Datenpflege durch Integration Ihrer eigenen Websiteinhalte (z.b. Pressemeldungen als RSS) Präsentationsmöglichkeiten im Detail finden Sie auf der nächsten Seite! AnbieterCheck Einstieg AnbieterCheck Selektionen

16 Mediadaten 2013 Werbeträger Spezial Marktübersicht AnbieterCheck E-Learning-Software Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Wir bieten Ihnen folgende Darstellungsmöglichkeiten: Grundeintrag erweitert um: Firmenlogo, Ansprechpartner, Kontaktdaten und Produkte Laufzeit: 12 Monate Basis-Modul 490 Jahrespreis in der Kategorie E-Learning-Software Ihre Jahrespräsenz umfasst: Basis-Modul: Firmenlogo, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Produkte Ausführliches Unternehmensprofil: > Produktbeschreibungen > News- und PR-Meldungen (autom. Einbindung via RSS möglich) > Bilder und Videos (eigene oder YouTube) > Ansprechpartner mit Foto Zusätzliche Vorteile/Leistungen: + Vorzugsplatzierung in der Trefferliste + Infofenster als Flyout bei Mouseover + Verlinkung zu Ihrem Unternehmensprofil + farbliche Hervorhebung im Anbieter-Listing + Traffic-Push auf Ihre Social Media Aktivitäten (SEO-Optimierung) + Verlinkungen zur Ihrer Website (Pressemitteilungen, etc.) Bündelung Ihrer Social Media Aktivitäten im Bereich E-Learning (Twitter, Facebook, Youtube, ) > auf Ihrem Profil > auf der Social Media Wall des AnbieterChecks E-Learning Social Media Wall Unternehmensprofil Professional-Modul 2.250

17 Mediadaten 2013 Werbeträger Spezial Marktübersicht AnbieterCheck E-Learning-Software Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Durch eine Platzierung eines Whitepapers oder anderer Downloadangebote (z.b. Musterlastenheft, Studien, Briefingvorlage, Broschüren, nutzwertige Infos, Case Studies, Webinare, etc.) generieren Sie, nach dem Download durch Interessenten, hochwertige Kundenadressen. Sollten Sie kein geeignetes Download-Angebot zur Verfügung haben, unterstützen wir Sie gerne. Ihre Jahrespräsenz umfasst: Professional-Modul (Anbieter-Porträt) > Whitepaper-Upload zur Generierung von Interessentenkontakten (Leads) > 5 Whitepaper-Uploads möglich Einrichtung und Hosting der Anbieter-Porträts und der Whitepaper Übersicht Whitepaper im Anbieter-Porträt Preise: Professional-Modul Mindestbuchungsvolumen für Leadgenerierung > Preise pro Lead: 50 > Mindestbuchungsvolumen beliebig erweiterbar > Flexible Abrechnungsmodelle Listing Whitepaper Professional-Modul mit Adressgenerierung So funktioniert die Adressgenerierung: 1. Platzierung Ihres Downloadangebots auf der Startseite des AnbieterChecks 2. Übersicht Ihrer Downloadangebote im AnbieterCheck 3. Downloadseite und Registrierungsprozess > Wiedererkennung bereits registrierter User > Flexible Formularfelder für Abfrage > Double-Opt-In-Verfahren > Qualifizierung

18 Werbeträger Spezial Sonderpublikation bavspezial Sonderhefte Betriebliche Altersvorsorge bavspezial erscheint zweimal im Jahr als auflagenstarkes Supplement in den führenden Fachmagazinen»personalmagazin«und SteuerConsultant. Es informiert über die wichtigsten Änderungen und aktuelle Trends im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. bavspezial gibt konkrete Empfehlungen für eine sichere und wirtschaftliche Gestaltung der Vorsorgeleistungen durch die Unternehmen. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Mit dem bavspezial erreichen Sie die bav-relevanten Entscheiderzielgruppen: Personalleiter, Personalvorstände, Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen, Personalreferenten, HR-Dienstleister, Geschäftsführungen in mittleren Betrieben, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Anzeigen-Preise Werbeträger 1/1 1/2 1/3 Anbieterporträt 2 alle Preise 4c, Formate in mm Satzspiegel 176 x x x x x 249 Bei der Umsetzung unterstützt Sie die Redaktion im Anschnitt x x x x x 280»personalmagazin«. bavspezial ) + 5 mm Beschnitt, 2) Alle Anbieterporträts erscheinen in der Ausgabe I/2013, 3) Preis in Verbindung mit einer Anzeige Nutzen Sie unsere Vorteilspakete und buchen Sie beide Sonderhefte in 2013 Vorteilspaket 1 15 % Sonderrabatt auf alle Preise 2 Anzeigen je 1/1 Seite 4c in beiden Ausgaben + 2/1 Seite Anbieterporträt in Ausgabe I/2013 Paketpreis Vorteilspaket 2 10 % Sonderrabatt auf alle Preise 2 Anzeigen je 1/2 Seite 4c in beiden Ausgaben + 2/1 Seite Anbieterporträt in Ausgabe I/2013 Paketpreis Vorteilspaket 3 5 % Sonderrabatt auf alle Preise 2 Anzeigen 1/3 Seite 4c in beiden Ausgaben + 2/1 Seite Anbieterporträt in Ausgabe I/2013 Paketpreis Ansprechpartner: Thomas Horejsi Tel , thomas.horejsi@haufe.de Auflage: Format: 205 x 270 mm Verbreitung: Exemplare als Beilage in»personalmagazin«04/2013 bzw. 11/ Exemplare als Beilage in SteuerConsultant 04/2013 bzw. 11/2013 Download als PDF auf Termine: Ausgabe Frühjahr - I/2013 mit Anbieterporträts Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Ausgabe Herbst - II/2013 mit Roundtable Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss: Anbieterporträt unverbindliches Muster, Änderungen vorbehalten

19 Werbeträger Spezial Sonderpublikation Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Learn2Lead Top Advanced Training for Managers Worldwide Management development increases profits. This was the result of a current study by global management consulting firm The Boston Consulting Group (BCG). In its study, BCG analyzed the relationship between profit growth and human resources management. Companies are increasingly drawing on programs from worldwide leading business schools in order to put their newest research results into practice. Under the direction of the renowned management education expert Bärbel Schwertfeger, the human resources magazine personalmagazin is therefore issuing a special publication on the topic of Learn2Lead Top Executive Education for Managers worldwide. The special edition introduces current trends as well as the programs from the 40 best management schools. Leading Magazine in Germany Personalmagazin is by far the largest circulating magazine for Human Resources Management in Germany. The magazine appears monthly and focuses on the subjects of leadership, HR management and organization. Another topic is the personal development of HR managers. Every two years, the magazine features the 40 leading heads of HR Management and is the media partner in Germany of Great Place to Work. Target Audience HR directors, managers and CEOs of larger and mid-sized corporations, organizations and administrations. Performance Data Circulation audit IVW certified 02/2012 Circulation Analysis Printing figure: 40,833 Actual copies distributed: 38,957 Total net paid circulation: 36,758 According to the readership structure analysis, Personalmagazin has 2.8 readers per issue. It reaches all DAX companies and over two thirds of all HR managers in Germany. Facts and Dates Circulation: 40,000 copies SPECIAL in the 2/2013 Personalmagazin issue. Dates: Date of publication of Lern2Lead: January 24, 2013 Advertising deadline: November 12, 2012 Print materials deadline: December 01, 2012 contact information: Advertising Sales Learn2Lead MediaPro Verlagsgesellschaft mbh Haus Meer 2, Meerbusch, Germany Direct contact Advertising Sales Learn2Lead: +49(0) learn2lead@mediaproverlag.de

20 Werbeträger Spezial Sonderpublikation Fachwissen Bücher Fachwissen Bücher informiert Experten und Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen und Konzernen über aktuelle Neuerscheinungen zu Personalentwicklung, Führung, Coaching, Training, Selbstmanagement und E-Learning. Haufe veröffentlicht das Special im Fachmagazin wirtschaft + weiterbildung sowie zusätzlich Online auf dem reichweitenstarken Portal Über QR-Codes und aktive Verlinkungen im PDF ist eine direkte Bestellung der vorgestellten Medien jederzeit möglich. Nutzen Sie die innovativen crossmedialen Möglichkeiten um Ihre Neuheiten der Zielgruppe zu präsentieren. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Zielgruppe: Personalentwickler, Weiterbildungs- und E-Learning-Professionals im deutschsprachigen Raum Werbeform und Preis Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Ihre Präsentation umfasst > Logo Ihres Verlages > Abbildung Cover > Titel > Beschreibung Inhalt (max. 470 Zeichen) > Autor(en) > Verlag > ISBN Preis je Eintrag 350 (inkl. technischer Kosten) Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Ansprechpartner: Annette Förster Tel , annette.foerster@haufe.de Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. > Umfang (Seiten/Minuten) > Ausführung (Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD) > Preis > Erscheinungstermin > Auflage (xx. Auflage xxxx) > QR-Code zur direkten Bestellung (Meldung bei Libri erforderlich) Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Überschrift Blindtext max. 2 Zeilen bzw. 50 Zeichen Fließtext max. 470 Zeichen laoreetum eu feugait non ute vulput wisi bla faci tio odipis delismod magna autpatum elis nullam vel eum nul facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae landre molorem doloreetue feu facipsustrud el do essisi blaorem dolorer aessed ectem euiscipit ipit volorpe rcilla at adit prat. Lendionullan esed dolore dolore consenim elis exer sequam er ad do euguerat.erilit nismod ecte dolor facipsustrud el do essisi blaorem dolorer ae e eli modionsequam Titel Blindtext Autor: Vorname Nachname Verlag: Verlagsname Blindtext Lendionullan esed dolore dolore consenim elis ex Umfang: 000 Seiten Ausführung: Hardcover/Broschur, mit Abbildungen; CD Erscheinungstermin: (00. Auflage 2012) ISBN-Nr.: E Preis: 12,45 inkl. MwSt. Fachwissen Veranstaltungen 00 I 00 Änderungen vorbehalten Auflage: Format: 205 x 270 mm Verbreitung: Exemplare als Beilage in wirtschaft + weiterbildung 03/2013 PDF-Version auf dem Online-Portal Termine: Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagenschluss:

21 Werbeträger Spezial Wandkalender Wandkalender 2014»personalmagazin«Der großformatige Wandkalender des»personalmagazin«informiert die Personaler über alle wichtigen Termine und Events zum Thema Personalwesen. 365 Tage im Blickfeld der Personaler bietet er die Möglichkeit, langfristig bei der Zielgruppe präsent zu sein. Format: Gesamt: pro Unit: 980 mm breit x 662 mm hoch 109 mm breit x 77 mm hoch Druckauflage: Verbreitung: Exemplare als Beilage im»personalmagazin«01/13 Termine Erscheinungsweise: 1x jährlich Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Format und Preisbeispiele 1 4 Preise 1 Unit Units Units Units Units Units Units Units Units Sonderauflage: Auf Anfrage möglich Erscheinungstermin: Buchungsschluss: Druckunterlagen: Wichtige Termine Kongresse, Tagungen, Fristen (Abgabe, Verjährung) Beispiel: 9 Units (109 x 692 mm) Beispiel: 2 Units (218 x 77 mm) Beispiel: 4 Units (436 x 77 mm) 5.500

22 Werbeträger Online Banner-Werbung Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Online-Werbung Zielgruppe Personalwesen Durch die Erweiterung Ihrer Printkampagne auf den Online-Kanal erreichen Sie auch die Leser, die sich mit digitalen Medien informieren. Die Schaltung von Online-Werbung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Reichweite in der Zielgruppe Personal für Ihr Neukundengeschäft auszubauen. Pflegen Sie Ihre Marke und positionieren Sie Ihr Brand auch online. Ob Imagewerbung, Direktmarketingaktion oder Lead-Modell, wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Werbemöglichkeiten für Ihre Strategie. Teilen Sie uns Ihre Zielsetzungen mit und wir empfehlen Ihnen gerne die passenden Maßnahmen für eine erfolgreiche Online-Kampagne. Zielgruppe: Auf unseren Portalen und in unseren Newslettern erreichen Sie branchenübergreifend im Personalwesen tätigen Entscheider. Funktionen: Personalleitung, Personalvorstände, Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen, Geschäftsführungen in mittleren Betrieben, Personalreferenten, Experten (Personalentwicklung, E-Learning, Recruiting etc.), Dienstleistung und Beratung in Personalfragen. Erfolgskontrolle Folgende technische Möglichkeiten bieten wir für Ihre Erfolgskontrolle: > Einbau von Redirects, Third-Party-Adserving möglich > Laufende Qualitätskontrolle und Tracking > Optimierte Kampagnenüberwachung und transparentes Reporting > Targeting-Möglichkeiten: Regional, Betriebssystem, Temporär, Provider, Browser > Frequency Capping > weitere auf Anfrage Banner-Werbung Bereich Personal Werbeformen und Preise Werbemittel Bigsize/ Leaderboard ContentAD Skyscraper TandemAD Hockey Stick Wallpaper Pixel (B x H) 728 x x 250 max. 200 x 600 Variabel Variabel Variabel KB gif /Flash je Werbemittel max. 60 max. 60 max. 60 max. 60 max. 60 max. 60 Preise haufe.de/personal, /arbeitsschutz, /sozialwesen Mit den Websites haufe.de/sozialwesen und bietet Haufe starke Partner für Ihre Online-Kampagne. Die Personal-Websites liefern mit tagesaktuellen News, Branchenreports, Fachbeiträgen und Best-Practice-Beispielen wichtige Impulse und Entscheidungshilfen für die erfolgreiche Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen. Das Online-Magazin zum Fachtitel bietet mit Marktübersichten, Business-Links, Tools und Checklisten praxisnahe Unterstützung. Schalten Sie Imagewerbung, verweisen Sie auf Veröffentlichungen zur Lead-Generierung oder konkrete Produktangebote. Gerne beraten wir Sie im Vorfeld bei der Konzeption und bieten bei Bedarf maßgeschneiderte Sonderwerbeformen. TKP 80 TKP 100 TKP 80 TKP 100 TKP 100 TKP 120 B2B-Channel/Mittelstandsrotation TKP 48 TKP 65 TKP 48 TKP 65 TKP 65 TKP 72 Haufe-Channel TKP 65 TKP 80 TKP 65 TKP 80 TKP 80 TKP 100 Den aktuellen Stand finden Sie online in unserem MediaCenter unter /personal Weitere Werbeformen Neben den klassischen Werbeformen bieten wir Ihnen viele andere individuelle Kommunikationslösungen an. Sprechen Sie uns einfach an, wir beraten Sie gerne persönlich. Hier nur ein paar Beispiele: > Standalone > Lead-Adressgenerierung > Whitepaper > Content Integration > maßgeschneiderte Kundenpublikationen Preise auf Anfrage Mindestbuchungsvolumen: 600 ab % ab % ab % ab % ab % ab % (lt. Preisliste, Kundenbrutto)

23 Werbeträger Online Newsletter-Werbung Newsletter-Werbung Ergänzend zum Portal, bietet Haufe-Lexware die passenden Newsletter für die Top-Themen und News im Bereich Personalwesen und HR-Management. Steigern Sie nachhaltig Ihre Werbewirkung mit Remindern zu Ihrer Bannerkampagne in Newslettern oder nutzen Sie die Möglichkeit, kurzfristig Marketingbotschaften bei den Lesern zu platzieren. Dieses Push-Medium platziert Ihre Anzeige direkt im Postfach der Entscheider ohne Streuverluste. 1 Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb 2 3 Newsletter-Anzeigen 1 Textanzeige mit Bild 2 ContentAD 3 Promotionfläche Werbeformen und Preise Werbemittel Pixel B x H (KB) Erscheinungsweise Erscheinungstag Textanzeige mit Bild* 120 x 120 (20 KB) ContentAD 300 x 250 (50 KB) Promotionfläche 500 x 250 (50 KB) Newsletter Preise Preise Preise Personal Wöchentlich wirtschaft + weiterbildung Monatlich AnbieterCheck E-Learning-Software 14-tägig Paket Monatlich Arbeitsschutz Wöchentlich Sozialversicherung Wöchentlich Standalone Die aktuellen Abonnentenzahlen finden Sie unter haufe.de/mediacenter/newsletter Erscheinungstermin in Abstimmung; Adressen in Kombination * Textanzeige: max. 300 Zeichen, max. 40 Zeichen Linklänge, max. 65 Zeichen Headline Preis auf Anfrage Mindestbuchungsvolumen: 600 ab % ab % ab % (lt. Preisliste, Kundenbrutto) ab % ab % ab %

24 Individuelle Lösungen Praxisratgeber Individuelle Sonderpublikationen Ein Praxisratgeber ist das ideale Medium um Ihr spezielles Thema ausführlich, redaktionsnah und unabhängig zu kommunizieren. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Mit dieser exklusiven Form des Sponsorings stellen Sie Ihr Unternehmen deutlich heraus und positionieren sich als führender Anbieter in Ihrem Bereich. Die Redaktion erstellt in Kooperation mit Ihnen hochwertige Inhalte, um die Leser bei der Lösung aktueller Herausforderungen zu unterstützen. Alle Inhalte werden gemeinsam erarbeitet und von unserer Redaktion in enger Abstimmung mit Ihnen festgelegt. Die Verbreitung erfolgt nach individueller Absprache in Print und Online, abgestimmt auf Ihre Budgets und Kommunikationsziele. Begleitende Kommunikation in unseren Magazinen, Newslettern und auf unseren Portalen erhöht die Aufmerksamkeit und verstärkt die Wirkung Ihres Engagements. Sprechen Sie uns an wir beraten Sie gerne. Ihre Vorteile auf einen Blick: > Prominente und exklusive Darstellung Ihres Themas im Markt > Präsentation Ihres Unternehmens als kompetenter Lösungsanbieter > Imagegewinn und Stärkung Ihrer Marke (z. B. Ihr Logo auf der Titelseite) > Unterstützung Ihrer Kommunikationsziele > Hohe Glaubwürdigkeit durch die Medienmarke»personalmagazin«> Optimale Verbreitung in Ihrer Zielgruppe > Crossmediale Kommunikation in unseren Medien > Zusammenarbeit als Partner von»personalmagazin«erfolgreiche Beispiele: Auflage: nach Bedarf Format: 205 mm breit x 270 mm hoch Umfang: variabel, ab 16 Seiten Preise: auf Anfrage

25 Termine + Themen Terminplan Termine 2013 Printobjekte * Sie planen Ihre Kampagne in einem bestimmten Zeitraum oder begleitend zu einer Messe oder einem Event? Hier finden Sie die passende Ausgabe oder Sonderpublikation: Termine Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Heft (Ausgabe) AV (Anbieterverzeichnis) Erscheinungstermin Buchungsschluss Druckunterlagenschluss Messen Januar»personalmagazin«(01) Learntec, Karlsruhe PERSONALquarterly (01) Auf Anfrage wirtschaft + weiterbildung (01) Februar»personalmagazin«(02) Didacta, Stuttgart wirtschaft + weiterbildung (02) März»personalmagazin«(03) CeBIT, Hannover wirtschaft + weiterbildung (03) Special WW Fachwissen Bücher April»personalmagazin«(04) Personal Süd, Stuttgart PERSONALquarterly (02) Auf Anfrage Corporate Health Convention, Stuttgart wirtschaft + weiterbildung (04) Mediaatlas 2013/ Tagen (Sommer) bavspezial (Frühjahr) Mai»personalmagazin«(05) Personal Nord, Hamburg wirtschaft + weiterbildung (05) DGFP-Kongress, Wiesbaden MAB 2013/ Anbieterverzeichnis Juni»personalmagazin«(06) Personalmanagementkongress, Berlin wirtschaft + weiterbildung (06) AV (Kanzleien im Arbeitsrecht 2014) Juli»personalmagazin«(07) Personalquarterly (03) Auf Anfrage wirtschaft + weiterbildung (07/08) August»personalmagazin«(08) AV (HR-Software 2014) September Personalmagazin (09) Zukunft Personal, Köln wirtschaft + weiterbildung (09) dmexco, Köln Oktober»personalmagazin«(10) Buchmesse, Frankfurt Personalquarterly (04) Auf Anfrage Tagen (Winter) wirtschaft + weiterbildung (10) November»personalmagazin«(11) wirtschaft + weiterbildung (11/13) bavspezial (Herbst) Dezember»personalmagazin«(13) »personalmagazin«Wandkalender »personalmagazin«( LEARNTEC 2013, Karlsruhe Januar 2013 *Änderungen vorbehalten PERSONALquarterly ( ) Auf Anfrage Auf Anfrage Auf Anfrage wirtschaft + weiterbildung ( ) AV (Personaldienstleister 2014)

26 Termine + Themen Themenplan Themen 2013 * Printobjekte (Teil 1) Sie planen Ihre Kampagne nach Themen oder redaktionellen Umfeldern? Hier finden Sie die passende Ausgabe oder Sonderpublikation. Highlights»personalmagazin«(Ausgaben) wirtschaft + weiterbildung (Ausgaben) Nachschlagewerke und Sonderpublikationen (Ausgaben) Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Spezial/Schwerpunkt Entgeltspezial (Frühjahr/Herbst) 01, 07, 01 (2014) Betriebliches Gesundheitsmanagement 02 HR-Software / SAP-Forum HR 03 HR-Software (08) Messe PERSONAL Nord/Süd Personaldienstleistung 05 Personaldienstleister (1/2014) Stellenmärkte / Jobbörsen / Social Media 06 Stellenmärkte (04) Auslandsentsendung 08 Messe ZUKUNFT PERSONAL Zeit / Zutritt / Personaleinsatzplanung 10 Outsourcing 11 Rechtsberatung / Strategische Beratung 12 Kanzleien im Arbeitsrecht (06) Learntec , 01 (2014) Mediation 02 Master-Studiengänge für Berufstätige 03 MBA 2013/2014 (05) Special WW Fachwissen Bücher Jahre wirtschaft+weiterbildung 04 u. a. mit Blick in die Zukunft die Themen PE/OE im Jahr Jahre MBA 05, 11/12 MBA 2013/2014 (05) Fremdsprachen 06 Fachbücher für Personalentwickler Management-Akademien 10 Themen HR-Management/HR-Software Talentmanagement > Rekrutierung, Bewerberverwaltung, Einstellungstests/ Persönlichkeitstests, Stellenprofile, Stellenanzeigen, Mediaplanung, Personalmarketing / Employer-Branding, Social Media, Mobile > Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilungen, Feedback-Gespräche/ Mitarbeitergespräche, Coaching,Laufbahnplanung, Mitarbeiterbefragung > Stellenmärkte/Jobbörsen/Jobmessen Vorsorge > bav, Pensionsmanagement, Zeitwertkonten, Vergütung > Vergütungsgestaltung, Bonussystem, Incentives, Leistungsbeurteilung, Pensionsmanagement, Cafeteria System, variable Bestandteile Aus- und Weiterbildung > Aus- und Weiterbildungsmanagement, Seminarmanagement, Bildungscontrolling > Ideenmanagement, Vorschlagwesen, Wissensmanagement *Änderungen vorbehalten 03, 06, 08, 11, 01 (2014) HR-Software 2014 (08) Stellenmärkte (04) 04, 11 bav-spezial (04,11) 01, 05, 01 (2014) HR-Software 2014 (08) 02, 04, 05, 09 MBA 2013/2014 (05) Tagen (04,10) HR-Software 2014 (08) Auf Anfrage HR-Software 2014 (08) Fortsetzung auf der nächsten Seite

27 Termine + Themen Themenplan Themen 2013 * Printobjekte (Teil 2) Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb *Änderungen vorbehalten»personalmagazin«(ausgaben) wirtschaft + weiterbildung (Ausgaben) Nachschlagewerke und Sonderpublikationen (Ausgaben) E-Learning 09 Kongresse und Tagen Tagen (04,10) Fernuniversitäten/-Schulen 01, 09, 01 (2014) MBA 2013/2014 (05) Management-Akademien 05, 10 MBA 02, 09 03, 05 MBA 2013/2014 (05) Sprachen lernen 06 Train the trainer / Coach-Ausbildungen 02, 03, 07+08, 10 Präsentationstechnik Auf Anfrage Mediation/Konflikt-Management 02 Coaching-Ausbildung 02, 03 Coaching Interkulturelles Training 01, 09 Organisationsentwicklung 02, 04, 07+08, 10 Führungskräfte-Entwicklung 06, 10 HR-Organisation/HR-Software SAP Technologie und Beratung 03 Personal- und Dokumentenverwaltung 03, 10 HR-Software 2014 (08) > Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Dokumentenerzeugung, Verschlüsselung, Ablagesystem, Fahrtenbuch, Fuhrparkmanagement, Organigramme und Charts, Mitarbeiterportale Lohn- und Gehaltsabrechnung 01, 07, 01 (2014) HR-Software 2014 (08) Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Outplacement 05 HR-Software 2014 (08) Outsourcing, Cloud-Lösungen/SAAS-Lösungen, Consulting 01, 07, 11, HR-Software 2014 (08) und Beratung 01 (2014) Projektmanagement 08 HR-Software 2014 (08) Zeitwirtschaft 07, 10, 12 HR-Software 2014 (08) > Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Besuchermanagement Personalplanung und -Controlling 09 HR-Software 2014 (08) Betriebsverpflegung/Catering 12 Dienstreisen und Auslandsentsendung > Reisekostenabrechnung, Reisekostenmanagement, Dienstreiseverwaltung, Auslandsentsendung/Expats/Relocation 01, 08, 01 (2014) HR-Software 2014 (08) Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Interimmanagement 02, 05, 12 Personaldienstleister (1/2014) Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und -sicherheit 02, 06, 12 05, HR-Software 2014 (08) Arbeitsrecht alle Ausgaben Kanzleien im Arbeitsrecht (06) Persönlich/Für den Personaler Fachmessen/Kongresse/ Events alle Ausgaben CeBIT Wandkalender 2014 (12) SAP Forum HR 03 Wandkalender 2014 (12) Great Place to Work 03 Wandkalender 2014 (12) HR Tech Europe 10 DGFP-Kongress Wandkalender 2014 (12) Corporate Health Convention 04, 09 04, 09 Wandkalender 2014 (12) Learntec 01, 03, 01 (2014) Wandkalender 2014 (12) Personalmesse 10 Wandkalender 2014 (12) Personal Süd / Nord Wandkalender 2014 (12) Zukunft Personal Wandkalender 2014 (12)

28 Markt- und Leserdaten»personalmagazin«Leserstrukturdaten»personalmagazin«Das»personalmagazin«überzeugt durch eine ausgezeichnete Medialeistung. Überdurchschnittliche Lesernutzwerte dokumentieren die hohe Qualität des Fachmagazins. Medialeistung *»personalmagazin«erreicht mit über Lesern je Ausgabe mit großem Abstand die höchstmögliche Anzahl an qualifizierten Kontakten unter allen Fachmagazinen im Personalwesen. 2. Quartal 2012 Druckauflage: Verbreitete Auflage: Verkaufte Auflage: Leser pro Exemplar Durchschnittliche Lesedauer Heftarchivierung 2,8 Leser 59 Minuten 71% (alle Ausgaben, nach dem Lesen) Betriebsgrößen * 69% der»personalmagazin«-leser sind in Betrieben mit mehr als 100 Mitarbeitern tätig und mehr Mitarbeiter 19% Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Stellung im Unternehmen * 54 % der Leserschaft sind Personalentscheider (Personalleiter, -vorstände oder Geschäftsführer). Personalleiter 45 % Personalvorstand, Geschäftsführer 9 % Personalreferent 22 % Personalsachbearbeiter 17 % Sonstige (u.a. Personalentwickler, Personalberater) Themeninteresse * Das Konzept des»personalmagazin«ist genau auf die Themeninteressen der Personalentscheider zugeschnitten. Vergleich Tausenderpreise (in Euro) 7 % Arbeitsrecht 87% Personalführung 70% Personalentwicklung 63% Weiterbildung 63% Lohn- und Gehaltsabrechnung 61% Unterstützung/Motivation von Mitarbeitern 59% Ausbildung 57% Selbstmanagement, pers. Weiterbildung 56% Betriebliche Altersversorgung 53% Personalrekrutierung 51% Personalplanung 51% Gesundheitsmanagement 50% * Quelle: Leserstrukturanalyse 2011, Czaia Marktforschung GmbH, Bremen Preis- und Auflagenvergleich»personalmagazin«1 215,62 Personalführung 1 538,61 Arbeit & Arbeitsrecht 1 468,01 Personalwirtschaft 2 450,06 Quelle: Mediadaten 2012; 1) Tausenderpreis = Anzeigenpreis 1/1 Seite, 4c x 1.000/verbreitete Auflage (IVW 01/2012) 2) Tausenderpreis = Anzeigenpreis 1/1 Seite, 4c x 1.000/verbreitete Auflage (Personalwirtschaft Mediadaten 2012) 500 und mehr Mitarbeiter 16% Mitarbeiter 34% Mitarbeiter 16% 1-49 Mitarbeiter 27% Keine Angabe 5% Entscheidungskompetenzen* Die Leser des»personalmagazin«entscheiden aktiv über Investitionen in ihrem Unternehmen allein, im Gremium und vorbereitend. Aus- und Weiterbildung 87% Schaltung von Personalanzeigen 85% Software-Personalabrechnung, -verwaltung 81% Personal-Dienstleistungen 77% Betriebliche Altersvorsorge 75% Betriebliche Gesundheitsvorsorge 75% Personalmanagement-Software 73% Büroeinrichtung 69% Arbeitsschutz, -sicherheit, Ergonomie 65% Einsatz von Zeitarbeitnehmern 61% Reisekostenmanagement 59% Zutritts-, Zugangskontrolle/Sicherheit 58% Arbeitsschutz/-sicherheit, Ergonomie 56% Einsatz von Personalvermittlern 53% Buchung von Tagungshotels 40% Outsourcing von Personalprozessen 39% Vergleich nach verbreiteter und verkaufter Auflage»personalmagazin« Personalführung Arbeit & Arbeitsrecht Personalwirtschaft Nicht IVW geprüft ) Quelle: IVW 02/2012; 2) Quelle: Personalwirtschaft Mediadaten 2012 verbreitete Auflage verkaufte Auflage

29 Markt- und Leserdaten wirtschaft + weiterbildung Leserstrukturdaten wirtschaft + weiterbildung wirtschaft + weiterbildung erreicht mit jeder Ausgabe bei einer tatsächlich verbreiteten Auflage von Exemplaren (lt. IVW 02/2012) über Leser. 2. Quartal 2012 Druckauflage: Verbreitete Auflage: Verkaufte Auflage: Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Medialeistung Leser pro Exemplar Durchschnittliche Lesedauer Heftarchivierung 2,9 Leser 76,8 Minuten 79% (alle Ausgaben, nach dem Lesen) Stellung im Unternehmen 70% unserer Leser sind in ihren Unternehmen in leitender Position tätig. GF/Leitung/Vorstand 41% Sonstige 4% E-Learning-Experten 3% Leitende Angestellte 7% Training/Weiterbildung 23% Personalentwicklung/Leitung 22% Betriebsgrößen Die Leser von wirtschaft + weiterbildung sind in Betrieben mit mehr als 500 Mitarbeitern stark vertreten. 500 und mehr Mitarbeiter 25% 1-49 Mitarbeiter 36% Mitarbeiter 21% Mitarbeiter 18% Branchen Die Leser von wirtschaft + weiterbildung sind branchenübergreifend tätig. Handel 8% Banken/Versicherungen 9% Unternehmensberatung 7% Produzierendes Gewerbe 17% Öffentlicher Dienst 5% Dienstleistung 54% Quelle: Leser-Struktur-Analyse, Czaia Marktforschung GmbH, Bremen Investitionsentscheidung 79%* unserer Leser sind aktiv an den Investitionsentscheidungen in ihrem Unternehmen beteiligt entweder alleine oder im Gremium. *bezogen auf alle Investitionsentscheidungen Training/Seminare 83% Präsentationstechnik 83% Messestände und Veranstaltungen 69% Tagungshotels 66% Software (HR, Sprachen, Wissensmanagement) Weitere Informationen zu den Ergebnissen der Leserstruktur analyse erhalten Sie von Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Anzeigenverkauf. 62% Rekrutierung von Personal 58% Werbe- und Mediaplanung 57% Einsatz von E-Learning-Lösungen 55% Themeninteresse Die Leser von wirtschaft + weiterbildung sind Deutschlands Top-Entscheider in den Bereichen Personalentwicklung, -leitung, Weiterbildungseinkauf, der Auswahl von Tagungshotels bis hin zur Unternehmensführung. Training 95% Coaching 93% Fachliteratur 92% Führungskräfteausbildung 91% Bildungscontrolling 90% E-Learning 84% Projektmanagement 84% Präsentationstechnik 78% Train-the-Trainer 74% Quelle: Leserstrukturanalyse, Czaia Marktforschung GmbH, Bremen

30 Sonderwerbeformen Zeitschriften Sonderwerbeformen Zeitschriften Werbeträger Titelseite/Umschlag Extras Titelseitenklappe (Standard oder XXL) Banderole Griffecke Gatefolder Lesezeichen Advertorial Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Formate Breite x Höhe, Formate in mm + 5 mm Beschnitt»personalmagazin«wirtschaft + weiterbildung Außenseite 70 x x 213,5 (XXL) Innenseite 105 x 280 TITEL 450 x 105 Dreieck mit Schenkellänge je 85 mm Belegung von drei Anzeigenseiten 204/204/208 x 280 Aufmerksamkeitsstarkes Werbemittel, beim Leser immer auf seiner aktuellen Seite. Preis 4c Preis je Tsd. Preis 4c Preis 4c Preis je Tsd (XXL) TITEL TITEL auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage Beikleber Beihefter/Beilagen Werbeträger Tip-On-Karte CD Booklet-/Prospekt Beihefter Beilagen Formate Breite x Höhe, Formate in mm + 5 mm Beschnitt nur in Verbindung mit einer Trägeranzeige möglich nur in Verbindung mit einer Trägeranzeige möglich Gewicht bis 20 g, höhere Gewichte auf Anfrage Preis je Tsd. Preis je Tsd. Preis je Tsd. Preis je Tsd. 2 Blatt (4 Seiten) auf Anfrage max. Papiergewicht 250 g/m² Preis je Tsd. 4 Blatt (8 Seiten) Preis je Tsd. Gesamtauflage max. 205 x 270 bis 20 g, je weitere 10 g 10,- /Tsd. Preis je. Tsd Teilbelegung*»personalmagazin« wirtschaft + weiterbildung *Mindestauflage: Exemplare

31 Stellenmarkt Online Stellenmärkte Personal Wenn es um die Besetzung von Führungspositionen im Personalsegment geht, muss man dort präsent sein, wo sich die Zielgruppe trifft. Angebote Stellenanzeigen Pakete online Für die Stellenmärkte Personalwesen, Sozialwesen und Arbeitsschutz bieten wir Ihnen jeweils folgende Pakete: Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeige auf haufe.de/personal und im Haufe Personalnewsletter und erreichen Sie sowohl aktiv als auch latent suchende Fachkräfte und Spezialisten im Personalbereich. Erreichen Sie außerdem Führungskräfte im Sozialwesen auf haufe.de/sozialwesen oder im Bereich Arbeitsschutz mit Ihrer Stellenanzeige auf haufe.de/arbeitsschutz und in den entsprechenden Newslettern. Ihre Werbemöglichkeiten 1 Onlinepräsenz im Stellenmarkt 3 Promotionfläche Ihre Stellenanzeige Listing im Newsletter Promotionfläche im Newsletter Basis Premium Professional 6 Wochen Onlinepräsenz Erscheinung in der Stellenmarktbox 10 Wochen Onlinepräsenz Erscheinung in der Stellenmarktbox 4 Erscheinung in der Stellenmarktbox auf dem Portal 10 Wochen Onlinepräsenz Erscheinung in der Stellenmarktbox Listing im Newsletter Listing im Newsletter Listing im Newsletter Rotationsbox Stellen-Tipp Rotationsbox Stellen-Tipp Promotionfläche im Newsletter Rotationsbox Stellen-Tipp auf dem Portal

32 Kontakt Kontaktdaten Kontakt Media Sales (Print/Online) Michael Kretschmer Tel Dominik Castillo Tel Annette Förster Tel Tobias Schmid Tel Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Buchung/Disposition/Rechnungsstellung Tel Fax Datenanlieferung/AdManagement Print Tel Fax Unternehmensanschrift Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Niederlassung Würzburg Unternehmensbereich Media Sales Im Kreuz 9 D Würzburg Online Tel Fax onlinewerbung@haufe.de Tel Fax mediasales@haufe.de Die kompletten technischen Spezifikationen finden Sie unter:

33 Alle Haufe-Zielgruppen auf einen Blick Business-Entscheider Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte, verantwortlich für Unternehmensführung und Investitionen. Mit den Marken Haufe, ProFirma und Lexware liefert Haufe Lösungen zur Bewältigung der komplexen Aufgaben im Betriebsalltag in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Controlling Controller im gesamten deutschsprachigen Raum als hochqualifizierte Analysten und wichtigste Berater von Managern und Unternehmensleitungen. Mit führenden Medienmarken wie Controller Magazin, haufe.de/controlling und controllerverein.com deckt Haufe das gesamte Spektrum des Controllings in Konzernen und größeren Unternehmen im Mittelstand ab. Stand Preise gültig vom Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Es gelten im Übrigen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter /agb Finance, Steuern, Recht Berufsträger und hochqualifizierte Spezialisten, mit Fokus auf Finance, Steuern und Recht. Unter der Marke Haufe erscheinen die beiden Fachmagazine SteuerConsultant und bilanz + buchhaltung, sowie die Haufe Portale Finance, Steuern und Recht. Immobilien Entscheider, die für Investitionen rund um Immobilien verantwortlich sind. Mit führenden Medienmarken wie Immobilienwirtschaft, DW Die Wohnungswirtschaft, haufe.de/immobilien und meineimmobilie.de deckt Haufe-Lexware das gesamte Themenspektrum der Immobilienbranche ab. Marketing, Vertrieb Marketing- und Vertriebsentscheider, verantwortlich für die Auswahl von Marketingdienstleistern und Softwareanbietern etc. Mit der führenden Medienmarke acquisa deckt Haufe-Lexware das gesamte Themenspektrum des Dialogmarketings ab. Personal Personalleiter und -entwickler in mittleren und großen Unternehmen, sowie in nationalen und internationalen Konzernen. Haufe-Lexware bietet Print und Online reichweitenstarke Medien für Personaler:»personalmagazin«, Personalquarterly und wirtschaft+weiterbildung, haufe.de/ personal, haufe.de/arbeitsschutz und haufe.de/sozialwesen. Sekretariat, Assistenz Sekretariat, Assistenz und Office-Management, die Vorentscheider für wichtige Organisationsbereiche und Investitionsentscheidungen. Mit der führenden Medienmarke sekretaria.de deckt Haufe-Lexware das gesamte Spektrum im Bereich Sekretariat und Assistenz ab.