STUTTGART FÜHRUNG AUF KURS START Sechs Module Drei Jahre Ein Ziel: Veränderungskompetenz

Transkript

1 FÜHRUNG AUF KURS Die Führungskräfteentwicklung der Unternehmenslotsen STUTTGART Sechs Module Drei Jahre Ein Ziel: Veränderungskompetenz Interaktive Führungsworkshops Individuelles Umsetzungscoaching Persönliches Selbstlernen START Parkhotel Messe-Airport Leinfelden- Echterdingen

2 MODULE UND TERMINE HERZLICH WILLKOMMEN ZU Führung auf Kurs! Einer Reise zu einem Mehr an Führungskraft. Seit mehr als zehn Jahren führen wir in Firmen und Verbänden die Führungskräfteentwicklung durch. Menschen gewinnen Einsichten, verändern Verhalten und entdecken, was es bedeutet, wirksam zu führen unter zunehmend komplexen und dynamischen Bedingungen. Kunden haben immer wieder angeregt, doch ein offenes Angebot zu schaffen. Am./. November 06 ist es nun so weit. Wir stechen in See. Was können Sie erwarten? In einem Wort: Veränderung. Sie gewinnen neue Einsichten und Kompetenzen und stärken Ihre Führungskraft Sie erhalten Begleitung und Inspiration zur Umsetzung des Gelernten. Sie profitieren von den Erfahrungen anderer Praktiker unterschiedlicher Branchen. Wie lange dauert die Reise? Drei Jahre. Warum? Weil Veränderung Zeit braucht. Glauben Sie uns: Jede relevante Veränderung entsteht über die Kraft der Wiederholung. Dafür schaffen wir einen sicheren Rahmen. Wenn Sie sich mehr Souveränität in der Führung wünschen, an den eigenen Potenzialen für eine gelungene Laufbahn arbeiten wollen, sich und andere besser verstehen wollen, sich einen Werkzeugkasten für Selbst-, Menschen- und Organisationsführung erarbeiten wollen, dann wird es Zeit, dass Sie die Unternehmenslotsen auf die Brücke holen und in Stuttgart mit uns in See stechen../. November 06 Modul Wirksam führen Moderne Führungsfähigkeiten, die bewegen 9./0. Mai 07 Modul Sich selbst führen Führungspersönlichkeit authentisch entwickeln 9./0. Oktober 07 Modul Menschen führen Leitlinien zeitgemäßer Menschenführung 9./0. April 08 Modul 4 Wertvoll kommunizieren Spielregeln einer motivierenden Kommunikationskultur 8./9. Oktober 08 Modul 5 Schlank organisieren Gesunde Strukturen und optimierte Abläufe schaffen 5./6. Mai 09 Modul 6 Strategisch handeln Organisationsentwicklung mit Weitblick Wir freuen uns auf Sie! Arne Bär Marcus B. Hausner Lars Stängle

3 FÜHRUNG AUF KURS IM ÜBERBLICK Wir haben das Curriculum von Führung auf Kurs über Jahre entwickelt und sorgfältig an die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften von heute ausgelegt. Die Inhalte wie Vorgehensweisen greifen so ineinander, dass jeder Teilnehmende individuell gefördert und gefordert wird. Selbst lernen PERSÖNLICHES Selbst-Lernen konzeptionell umfassend beobachten WIRKSAME VERÄNDERUNG INDIVIDUELLES : begleiten befähigen Führungskräfteentwicklung INTERAKTIVE Führungs-Workshops bedarfsorientiert multiplizierend PERSÖNLICHES SELBSTLERNEN Selbstreflexion ist eine zentrale Kompetenz, wenn es um wirksame Veränderung geht. Auf Grundlage modernster Lernmethoden führen Sie Ihr persönliches Logbuch. INTERAKTIVE FÜHRUNGSWORKSHOPS Die -tägigen Führungsworkshops bilden das inhaltliche Rückgrat über die drei Jahre. Wir treffen uns zwei mal im Jahr unter Anleitung der Unternehmenslosten. Die Tage, wie der Abend, eröffnen Lern- und Erfahrungsräume voller Interaktion wie auch der persönlichen Reflexion. INDIVIDUELLES : COACHING Jedem Teilnehmenden steht je Modul ein 45-Minuten-Telefoncoaching zur Verfügung. Im persönlichen Gespräch können Fragen besprochen und neue Sichtweisen entdeckt werden. Ort des Geschehens Parkhotel Stuttgart Messe-Airport Filderbahnstraße 7077 Leinfelden-Echterdingen Telefon: Fax: info@parkhotel-stuttgart.de

4 AUS SICHT DER KAPITÄNE Ich habe mit Führung auf Kurs sieben wichtige Erkenntnisse für meine Praxis als Unternehmer gewonnen:. Inhalte und Aufbau der Workshopreihe lichten manchen Nebel und Vieles wird klarer.. Veränderung beginnt immer mit dem Griff an die eigene Nase.. Handfeste und alltagstaugliche Werkzeuge sind praktische Helfer für eine Neuausrichtung. 4. Veränderungen sind wichtig und die dazu nötigen Strukturen auch. 5. Führung bedeutet auch echte Wertschätzung der Mitarbeitern. 6. Eine umfassende Sicht auf meine Person, beruflich wie privat. 7. Zufriedenheit ist das Ziel. Und das ist erreichbar. Mit 00 Mitarbeitern am Standort benötigen wir eine solide Führungsstruktur und handfeste Werkzeuge für alle, die Verantwortung tragen. Die Unternehmenslotsen stellen dies sicher. Mit Führung auf Kurs werden unsere (angehenden) Verantwortungsträger nicht nur befähigt, sondern auch in der Umsetzung begleitet. Führungsstärke entsteht nicht über Nacht, sondern über einen Weg persönlichen Übens und des gemeinsamen Dialoges. Ich bin überzeugt, dass wir uns gut für die Zukunft aufstellen. Ingo Niggemann, Geschäftsführer, Heinrich Niggemann GmbH + Co. KG Anatoli Stobbe, Geschäftsführender Gesellschafter, deister electronic GmbH IHRE ROUTE Standort - bestimmung Führungs -radar 4. Kommunikation Unternehmensmodel Führung auf Kurs. Wirksam führen. Sich selbst führen. Menschen führen 5. Schlank organisieren 6. Strategisch handeln

5 ANMELDUNG Ihre Anmeldung per Post oder per Die Unternehmenslotsen Lars Stängle Robert-Koch-Straße Langenau Fax: +49 (0)745/98 58 anmeldung@dieunternehmenslotsen.com Nachname Vorname Firma/Institut Straße/Postfach PLZ/Ort/Land Telefon/Fax Rechnungsanschrift (wenn abweichend) Ort/Datum/Unterschrift Leistungen Im Leistungsumfang sind enthalten: Die Teilnehmergebühren für die Workshops, Verpflegung vor Ort, insbesondere die Erfrischungen in den Pausen, zwei Mittagessen und ein Abendessen je Modul. Umsetzungscoaching am Telefon mit Dauer von 45 Minuten je Teilnehmer und Modul. Ausführliche und methodisch-didaktisch aufbereitete Workshop-Unterlagen, Arbeitshilfen für den Berufsalltag sowie international anerkannte Selbstlerninstrumente. Kosten Preis für die gesamte Modulreihe: 6.50,00 zzgl. MwSt. Die Rechnung ist 4 Tage vor Modul fällig. Im Bedarfsfall ist die Buchung eines Einzelmoduls möglich. Preis je Einzelmodul:.95,00 zzgl. MwSt. Die Rechnung ist 4 Tage vor Modulbeginn fällig. Teilnahmebedingungen Führung auf Kurs ist auf eine vollständige Teilnahme aller sechs Module hin angelegt. Im Falle, dass die Teilnahme an einem Modul nicht möglich sein sollte, kann ein Ersatzteilnehmer bestimmt werden oder die Veranstaltung (sofern verfügbar) zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden. Anmeldungen und Abmeldungen müssen schriftlich erfolgen. Anmeldebestätigung und Rechnung werden zugesandt. Gebühren bitte erst nach Rechnungseingang unter Angabe der Rechnungsnummer überweisen. Sollte eine Veranstaltung aus unvorhergesehenen Gründen abgesagt werden, erfolgt eine sofortige Benachrichtigung unter Nennung eines Ersatztermins. Veranstaltungsort/Zimmerbuchung Parkhotel Stuttgart Messe-Aiport. Siehe auch: Ort des Geschehens. Im Veranstaltungshotel steht Ihnen ein begrenztes Zimmerkontingent zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Bitte buchen Sie Ihr Zimmer frühzeitig per Telefon oder direkt bei dem Hotel unter dem Kennwort Die Unternehmenslotsen. Weitere Hotels in der Nähe des Veranstaltungsortes nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

6