Mag. Johanna Mikl-Leitner

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Dominik Vogel
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Führungspersönlichkeit in Politik und Wirtschaft. Mag.

2 Als Schirmherrin von NETZWERT stehe ich für die zukünftige Selbstverständlichkeit einer qualifizierten weiblichen Führungspersönlichkeit in Politik und Wirtschaft. Mag. Johanna Mikl-Leitner Schirmherrin von NETZWERT Landeshauptfrau von Niederösterreich

3 Ich engagiere mich bei NETZWERT, weil die stärkere Positionierung von Frauen in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft wichtig ist und ich davon überzeugt bin, dass die Gleichstellung in allen Führungsebenen kein Frauenthema ist, sondern eine wirtschaftliche, unternehmerische und gesellschaftliche Notwendigkeit. Mag. iur. Isabella Stickler Vorsitzende von NETZWERT Prokuristin, Bereichsleiterin Personal, Recht und Zentrale Organisation Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft ALPENLAND reg. Gen.m.b.H Geschäftsführerin der Alpenland Wohnbau- und Wohnbetreuungs GmbH

4 Das Thema Wohnen ist weiblich, NETZWERT macht Frauen in der Wohnungswirtschaft SICHTBAR. Mag. (FH) Martina Haas Verkaufsleitung GWS Gemeinnützige Alpenländische Gesellschaft für Wohnungsbau und Siedlungswesen m.b.h.

5 Ich engagiere mich bei NETZWERT, um die enorme Wirtschaftskraft von Frauen sichtbarer zu machen. Es geht um Die Kraft der Verstärkung. Nur gemeinsam können Frauen und Männer unsere Wirtschaft erfolgreich in die Zukunft führen! Ulrike Aichhorn MAS, MTD, CSP Unternehmensberaterin

6 Ich schätze den Erfahrungsaustausch mit motivierten Frauen aus der Branche und gehe gerne als Vorbild voran, um Chancengleichheit, Kompetenz und Vielfalt zu fördern. Bmst. DI (FH) Stefanie Tupy Leitung Hausverwaltung ATLAS Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgenossenschaft

7 Wir profitieren als Unternehmen durch das NETZWER(t)K der Frauen. Ziel ist es, eine Selbstverständlichkeit von Frauen, auch in Schlüsselpositionen der GBV-Unternehmen zu erreichen. Dir. Gerald Pichler Geschäftsführender Vorstand ATLAS Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgenossenschaft

8 Wir sind seriös, Ihre Gelder sind sicher, wir bauen nachhaltig. Wir machen Frauen Mut zur Übernahme von Führungspositionen. Dir. Dr. Brigitte Kapper Geschäftsführerin GWS Gemeinnützige Alpenländische Gesellschaft für Wohnungsbau und Siedlungswesen m.b.h

9 In der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft sollen Frauen sichtbar sein, sie sollen sich gegenseitig aktiv unterstützen und gemeinsame Ziele entwickeln. Mag. Angelika Mayer-Handler Prokuristin, Bereichsleitung Verkauf, Immobilienverwaltung, Marketing Neue Eisenstädter Gemeinnützige Bau-, Wohn- u. SiedlungsgesellschaftmbH

10 Durch die Gemeinnützigkeit wird leistbares Wohnen ermöglicht NETZWERT steht für diese Verantwortung Roswitha Spreitzhofer Abteilungsleiterin Buchhaltung Österreichische Wohnbaugenossenschaft gemeinnützige reg. GenmbH ÖWGES Gemeinnützige WohnbaugesmbH

11 Gemeinnützig Bauen sichert leistbaren Wohnraum für Generationen. NETZWERT macht weibliche Kompetenzen in gemeinnützigen Bauvereinigungen sichtbar. DI Barbara Fritsch-Raffelsberger Abteilungsleiterin Projektentwicklung Familienwohnbau gemeinnützige Bau- und Siedlungsgesellschaft m.b.h.

12 Ich engagiere mich dafür, den öffentlichen Nutzen der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft besser sichtbar zu machen. Public Value, der Mehrwert für die Gesellschaft in sozialökonomischer Hinsicht! Elfriede Mörtl, MSc Prokuristin, Leitung Wohnungsberatung, -verkauf / Marketing Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft ALPENLAND reg. Gen.m.b.H

13 Wenn wir nicht völlig offen für den gleichwertigen Einsatz von Frauen sind, verzichten wir auf ein sehr großes Potential an Ideen und Lösungskompetenz. Daher setzen wir bei Alpenland auf Frauen in Führungspositionen und unterstützen deren Engagement in NETZWERT. DI Norbert Steiner Obmann Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft ALPENLAND reg. Gen.m.b.H

14 Um leistbares Wohnen auch in Zukunft sicher zu stellen, benötigen wir kreative Lösungsansätze, Mut zur Verantwortung und einen intensiven Erfahrungsaustausch. NETZWERT bietet die ideale Plattform um uns für diese künftigen Herausforderungen bestmöglich zu rüsten. Eva Unterganschnigg, BA Projektentwicklung Salzburg Wohnbau GmbH

15 Ich engagiere mich bei NETZWERT, um den Wissensaustausch zwischen starken und tatkräftigen Frauen der Gemeinnützigen Bauvereinigungen österreichweit zu forcieren. Chancengleichheit bei der Besetzung von Führungspositionen sollte zur Selbstverständlichkeit werden. Mag. Lisa Katharina Promok Recht Projektentwicklung Salzburg Wohnbau GmbH

16 Mit NETZWERT schaffen wir die Basis, dass Frauen eine Vernetzungsplattform nutzen können und motiviert werden, an der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Branche mitzuwirken! Ich wünsche NETZWERT viel Erfolg! Dipl.-Ing. (BA) Christian Struber MBA Geschäftsführer Salzburg Wohnbau GmbH

17 Ich stelle mir vor, dass Frauen nicht mit Ihren männlichen Kollegen verglichen werden, sondern selbst mit ihren individuellen und weiblichen Stärken wahrgenommen werden sollen. Mag. Barbara Kiener, MBL Abteilungsleitung Wohnungsagenden & Recht GEMEINNÜTZIGE DONAU-ENNSTALER SIEDLUNGS-AKTIENGESELLSCHAFT

18 Ich unterstütze NETZWERT voll und ganz, da ich der Ansicht bin, dass es selbstverständlich werden muss, dass Frauen in Führungspositionen sind und dort auch gehalten werden. Es darf keinen Unterschied machen, ob eine Position mit einer männlichen oder weiblichen Person besetzt ist. Es soll ausschließlich die Qualifikation zählen. Dir. Bmstr. Ing. Alfred Graf Vorstand GEMEINNÜTZIGE DONAU-ENNSTALER SIEDLUNGS-AKTIENGESELLSCHAFT

19 Wir kommen aus eigenen Stücken um etwas zu BEWEGEN! Setzen uns hohe ZIELE. Nehmen uns ZEIT für Innovatives. Erbringen FIRST-CLASS- LEISTUNGEN. SCHWARMINTELLIGENZ IN DER GEMEINNÜTZIGKEIT EBEN O:) Ingrid Berger, MTD, CP Generalsekretärin ARGE Wohnen Niederösterreich

20 Gerne unterstreiche ich die Bedeutung von NETZWERT. Diese Initiative präsentiert sich als ein VORZEIGEMODELL für eine strategische Personalentwicklung in der Praxis. Im Sinne der Vielfalt sind Frauen in Führungspositionen wichtig und richtig. Gemeinsam erhöhen wir die Qualität und die Nachhaltigkeit an Entscheidungen! Dir. Mag. Manfred Fabsits Geschäftsführer NBG Niederösterreichische gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft für Arbeiter und Angestellte reg. Gen. m. b. H.

21 Ich befürworte die Aktivitäten von NETZWERT. LEISTUNG und EIGNUNG stehen hier im VORDERGRUND. Ich sehe in gemischten Gremien nur Vorteile sie sind leistungsfähiger, vielfältiger, innovativer und kommunikativer. Die NÖ Wohnbaugruppe steht für einen stärken Frauenanteil in den Gremien, weil wir vom Sinn überzeugt sind und nicht, weil es der Gesetzgeber verlangt. Dir. Christian Rädler Vorstand Austria AG Geschäftsführer Gebau-Niobau Gemeinnützige Baugesellschaft m.b.h. WET Wohnungseigentümer Gemeinnützige Wohnbaugesellschaft m.b.h.

22 NETZWERT bietet engagierten und motivierten Frauen eine ausgezeichnete Plattform für Informations-, Ideen und Erfahrungsaustausch, von dem nicht nur sie selbst, sondern auch ihre Unternehmen und somit die ganze Branche profitiert. Danijela Gisser-Blazevic, BA Assistentin des Vorstandes ÖSTERREICHISCHES SIEDLUNGSWERK GEMEINNÜTZIGE WOHNUNGSAKTIENGESELLSCHAFT

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